黨員年終工作報告寫作材料借鑑

　　黨員年終工作報告寫作材料借鑑

直面矛盾不迴避、困難面前不退縮，統籌推進疫情防控和經濟發展，辦成了一批引領發展的大事要事，攻克了一批制約發展的急事難事，走出了一條先抑後揚的“微笑曲線”。以下是本站和大家分享的黨員年終工作報告寫作材料借鑑資料，提供參考，歡迎閱讀。

一、標題

1.轉觀念真抓實幹，強作風奮發有為，為實現集團公司轉型創新發展走向卓越繼續奮鬥

2.改革提速謀發展，精細管理增效益，全力以赴實現“十四五”良好開局

3.深化改革存量優化，瘦身強體扭虧增盈，堅定不移打造高質量發展新

4.堅持黨建引領，融合中心工作，助推企業發展向建黨100週年獻禮

5.改革攻堅，創新驅動，新起點新徵程向高質量發展邁進

6.立足新起點，邁步新徵程，以良性發展新成就獻禮建黨100週年

7.堅定信心謀發展，保持定力抓落實，邁出“十四五”開局之年的堅定步伐

8.勇於變革創新，堅定轉型升級，乘勢而上開啟高質量發展新徵程

二、引言

1.會議的主要任務是認真貫徹黨的十九屆五中全會、中央經濟工作會議精神，落實集團年度工作會議部署，總結過去一年工作，安排今年目標任務，動員各級組織和廣大幹部職工攻堅克難、乘勢而上，破冰突圍、改革轉型，奮力實現“十四五”良好開局。

2.這次會議的主要任務是認真貫徹黨的十九屆五中全會和中央、全省經濟工作會議精神，落實集團年度工作部署，總結“十三五”尤其是2020年工作，安排“十四五”發展思路及2021年目標任務，動員集團公司上下以更加奮發的姿態、更加創新的思路、更加有力的舉措，聚力變革、逆勢突圍，合力建設“精優智特”新。

三、開頭

1.2020年是極不平凡的一年。開局風起雲湧，起步驚濤駭浪，好在天道酬勤，努力終有回報，全年目標超額完成，“十三五”圓滿收官。站在“十四五”開局的新起點，公司召開此次會議，目的在於傳承光榮與夢想，凝聚智慧和熱情，接力實幹加創新，啟航新的奮進之旅。

2.2020年是“十三五”收官之年，也是集團公司發展史上極不平凡的一年，面對嚴峻複雜的內外部形勢、艱鉅繁雜的改革發展任務、新冠疫情的嚴重衝擊，集團上下以滾石上山的拼搏精神和堅韌毅力，走出困境有決心、深化改革有辦法、幹事創業有擔當、各項工作求突破，集中精力辦成了一批制約發展的難事急事要事，企業發展理念、發展方向、產業佈局、發展路徑更加清晰，高質量發展的動力正在進一步集聚。

3.回顧2020年，困難比預想的多，但發展比預想的好。面對突如其來的新冠肺炎疫情和艱鉅繁重的工作任務，在廳黨組、局黨委的堅強領導下，黨委帶領全體警察職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照省局關於“堅持黨對工作的絕對領導，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作”的總基調，堅守安全底線，踐行改造宗旨，在壓力下砥礪奮進，在困難中開拓前行，各項工作呈現出穩中有進、逆勢上揚的良好態勢。

4.2020年，面對突發的新冠肺炎疫情、嚴峻的安全形勢、起伏的市場變化，集團上下聚焦“攻堅突破年”主題，克難攻關，銳意奮進，經濟執行逐步恢復。特別是集團公司領導班子調整以來，團結帶領廣大幹部職工認真踐行“三保一落實”，保持了趨穩向好的發展態勢。

5.2020年是特殊的一年，集團上下直面矛盾不迴避、困難面前不退縮，統籌推進疫情防控和經濟發展，辦成了一批引領發展的大事要事，攻克了一批制約發展的急事難事，走出了一條先抑後揚的“微笑曲線”，取得了一批令人矚目的發展成就，總體來說可以用三個詞語概括：轉正、轉型、轉強。

轉正：主要指標向上攀升;就業民生不斷改善;市場預期持續向好。

轉型：由“製造”向“智造”轉變;從“局外人”到“趕浪人”轉變。

轉強：黨群工作的思路清;選人用人風氣正;幹事創業熱情足。

四、總結

1.

整體工作在創新攻堅中創出“六大亮點”、在變革賦能中取得“六新成效”。

“六大亮點”：深化改革全面破題，經營成果大幅減虧，“處僵治虧”成效凸顯，動能轉換集聚活力，技術創新取得突破，黨的建設持續強化。

“六新成效”：思維轉變激發新動力，安全治理能力實現新提升，重點專案取得新進展，精益運營展現新作為，人才隊伍建設得到新加強，改善民生凝聚新合力。

集團公司之所以在困境中突破、在創新中發展，呈現企穩向好的良好勢頭，主要有六方面的體會和感受：新理念新思想的指引導航，是我們企穩向好的方向指南;集團的正確領導，是我們企穩向好的堅強保證;集團上下的共識共為，是我們企穩向好的力量源泉;深化改革的有力推進，是我們企穩向好的強力引擎;求真務實的工作作風，是我們企穩向好的核心所在;正氣正能的有效集聚，是我們企穩向好的內生動力。

2.

以政治建設為要，堅持黨建引領築牢發展基石

以主責主業為本，強化使命擔當落實發展戰略

以防範風險為基，增強憂患意識完善治理體系

以高質發展為重，積蓄新動能再創發展新優勢

3.

我們突出政治引領，隊伍向心力更強了

政治學習得到全面落實。黨委帶頭學;問題導向學;考核倒逼學

黨建機制取得突出成效。夯實“四樑”：穩固支撐樑;樹牢關鍵樑;壓實基礎樑;完善保障樑。

隊伍建設取得重大突破。

我們聚焦疫情防控，打硬仗的本領更硬了

健全聯動式組織網;建立無縫隙排查網;建立立體式宣傳網;搭建保姆式後勤網。

我們補短板強弱項，綜合實力更優了

強化職能補短板;整合資源補短板;完善功能補短板

我們關注民生經濟，發展的後勁更足了

五、思路目標

1.2021年是集團發揮整合優勢、加快結構調整、提升發展質效的關鍵年。全年工作的思路目標是：以黨的十九大和十九屆一中、二中、三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省委經濟工作會議部署，緊扣“立足新起點、把握新機遇、實現新發展”主題主線，堅持新發展理念，堅持“存量優化、增量跨越”並重，堅持以改革創新為根本動力，做優做強六大主導產業，統籌疫情防控與經濟發展、實體經濟與資本運作、產業管理與區域管理、安全穩定與改革發展“四大關係”，嚴守安全、環保、穩定、廉潔“四條底線”，實施產業對衝、產品對衝、財務對衝、金融對衝、成本對衝“五大對衝”，推動發展方式、管控方式、生產組織方式“三個轉變”，開展安全整治、瘦身強體、協同創效、結構優化、文化整合“五大管理提升年”活動，力爭完成，營業收入億元以上，利潤總額億元以上，以優異成績慶祝中國共產黨成立100週年。

2.2021年的工作思路：深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神，堅持穩中求進總基調，以推動高質量發展為主題，以模式創新和技術創新為驅動，以管理創新和改革創新為保障，以黨建創新為引領，緊扣安全生產、智慧發展、綠色提升大邏輯，強化基礎管理，加快專案建設，突出降本增效，努力爭創一流企業，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。

3.2021年的總體發展思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅定不移貫徹新發展理念，堅持穩中求進工作總基調，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革創新為根本動力，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的，統籌發展和安全，踐行初心使命，全面實施雲改數轉戰略，持續推動企業做強做優做大，打造世界一流企業。

4.集團公司今年的發展思路是，以黨的十九屆五中全會精神為指引，堅定不移貫徹落實集團工作部署，緊緊咬定“五大目標”，嚴格落實深化改革、存量優化、瘦身強體、扭虧增盈“十六字”工作主線，立足新起點、把握新機遇、實現新發展，全力打造“結構優、效率高、管理精、動能強、作風硬”的時代發展新，堅定不移實現企業高質量發展、“十四五”穩健開局，以優異的業績慶祝中國共產黨成立100週年!

5.將進入彌補欠賬消化期、結構調整陣痛期、經濟執行減速期“三期疊加”的轉折時期，保持穩健發展的壓力重重。要圍繞集團“七個一流”目標和“一核心三基地四平臺”區域佈局，聚焦深層次矛盾和問題，著力打造“精優智特”新，實現更加安全、更有效率、更高質量、更可持續的發展。

“精”，就是圍繞管理精益、隊伍精幹、素質精良三大核心，突出“人均”導向，用好市場化精益化“兩化融合”，深耕內涵發展模式，改進管理方式，推動流程再造，把企業存量做精做優，力求用最少投入獲取最大產出，鞏固“用人少、成本低、均量高”的獨特優勢。

“優”，就是堅持質量第一、效益優先導向，不斷優化投資結構、資產結構、人才結構和產品結構，提升產業競爭力、資本控制力、人才支撐力和抗風險能力，實現資產優良、產品優質、業績優秀。

“智”，就是立足產業智慧化、智慧產業化發展方向，著力打造大資料決策平臺、業務管控平臺和數字平臺，推動大資料、工業網際網路等資訊科技與傳統產業深度融合，建成一批國內領先的智慧化示範和智慧工廠。

“特”，就是弘揚“始終政治引領、尊崇實幹創造、持續自我變革、堅持相對領先、致力成就使用者、人企共同發展”的核心價值取向，構築起黨建有特色、文化有特徵、經營有特點的發展優勢，形成凝心聚力、引領發展的行動綱領。

6.2021年是中國共產黨建黨100週年和“十四五”規劃開局之年，也是集團完成聯合重組後，“立足新起點、把握新機遇、實現新發展”的創始元年，更是集團公司繼“九五”解困時期以來又一次面臨生存考驗的轉折時期。面對新形勢、新挑戰，集團公司2021年工作思路是：深入貫徹黨的十九屆五中全會以及中央、全省經濟工作會議精神，認真落實集團年度工作部署，以“變革突圍”為主基調，堅持質量第一、效益優先，丟掉幻想、直面危機，聚力變革、逆勢突圍，抓重點、補短板、強弱項，全力穩定經濟執行質量和效益，確保“十四五”穩步開局，以高質量發展業績向建黨100週年獻禮。

六、下一步措施

1.

從量的突破到質的飛越。的“十三五”是“突破”的五年，有實現自我突破、開創歷史先河的從“0”到“1”，也有“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”的從“1”到“100”，更有佔領技術高地，引領行業發展的從標杆到標準。不僅有量的積累，而且在系統觀念、創新能力、實幹精神、多贏生態、共生思維五個方面實現了質的飛越。這些突破，是向全體人交出的時代答卷，是向集團交出的靚麗成績單;是在學習趕考路上取得的進步，是在探索轉型升級道路上收穫的成長。無論量變還是質變都是今後在改革發展中要繼承和發揚的寶貴財富，是勇立潮頭、爭當時代弄潮兒的自信和底氣。

從追趕超越到勇立潮頭。公司在發展的新徵程中，要融入到國家“雙迴圈”的新格局，把握髮展大勢，謀定發展方向;要融入到集團建立世界一流企業的大局，明確使命擔當，謀準發展定位;要融入到“三個沒有變”的現實、“三個不能變”的實踐，把脈自身特點，謀定發展路徑，“十四五”期間，公司“三個沒有變”指主營業務和戰略定位沒有變，資源稟賦對發展的約束沒有變，改革處在深水區的現狀沒有變，基於“三個沒有變”的現實，公司應對策略是“三個不能變”即：三大產業的發展定位不能變，引領行業發展的決定和信心不能變，實事求是、務實求效的“實文化”不能變。

與未來接軌。要以戰略眼光接軌未來最先進企業的標準，以系統觀念實現安全、高效、綠色、智慧、和諧的目標平衡，強基固本建設安全，精準施策建設高效，生態優先建設綠色，創新驅動建設智慧，共享發展建設和諧，牢牢把握高質量發展主動權，續寫更多的奇蹟。

以黨建領航。要堅持以黨的領導為核心，增強黨的思想引領力、政治領導力、組織號召力，為高質量發展把舵定向;要堅持黨建融入中心的恆心，持之以恆推進“黨建+3+x”工作模式，堅定不移加強支部標準化建設，改進和提高群團組織作用，為高質量發展凝心聚力;要堅定從嚴治黨的決心，加強組織建設，堅持以事選人，加強企業文化建設，堅持以文化人，加強黨風廉政建設，堅持以規管人，為高質量發展強根固本，將黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。

2.

一是在深化改革上，要聚力“三改一創”，實現發展活力更加迸發。即對內改革組織機構提效率，改革考核體系啟用力，改革薪酬分配添動力;對外全面深化商業模式創新。

二是在存量優化上，要聚力“四力並進”，實現發展質量更加提升。要堅定不移做強做優李樓，提升支撐力。堅定不移聚力省外提質提效，提升反哺力。堅定不移推進熱電協同，提升創效力。堅定不移轉調振興本部，提升驅動力。

三是在瘦身強體上，要聚力“雙管齊下”，實現發展基礎更加堅實。要圍繞“瘦身”做文章，加快低效無效資產處置，要打好“強體”組合拳，強力推進“創新為先”。

四是在扭虧增盈上，要聚力“兩化融合”，實現發展內涵更加充盈。要深化精益化內涵挖潛，深化市場化執行提效，深化升級增效。

3.

各級組織要以迎接中國共產黨成立100週年為根本動力，持續發揮黨委統攬全域性、領航發展的核心作用，為深化改革、高質量發展提供強有力的政治保證。

一要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，增強政治領導力。要在學習貫徹中把握正確政治方向，強化創新理論武裝，增強改革發展信心。

二要持續強化思想宣傳工作，增強思想引領力。要凝聚思想意識共識，深化精神文明建設，推進企業文化建設。

三要深度融入改革發展中心，增強內涵驅動力。要引領保障安全生產，引領保障改革攻堅，引領保障運營管理。

四要鞏固深化“標準化+”成果，增強核心競爭力。要在抓基層強支部上用勁用力，築造更加牢固的“戰鬥堡壘”。要在建班子帶隊伍上用勁用力，築造更加堅強的領導集體。要在管幹部聚人才上用勁用力，築造更具活力的“智慧叢集”。要在勇創新增亮點上用勁用力，築造更有特色的黨建品牌。

五要聚力推進黨風廉政建設，增強作風保障力。要聚焦“不想腐”，持續深化廉政教育。聚焦“不能腐”，壓緊壓實“兩個責任”。聚焦“不敢腐”，緊盯廉潔重點環節。

六要充分發揮群團組織優勢，增強向心凝聚力。要在民主管理上再有新作為，在和諧建設上再有新作為，在創先爭優上再有新作為，在維護穩定上再有新作為。

4.

聚力思想觀念變革，樹牢危機意識和奮鬥意識，凝聚度危求進正能量。

必須在思想觀念上“緊”起來。圍繞“變革突圍”主基調，廣泛開展形勢任務教育，全面打響質效雙保攻堅戰，為企業求生存、求發展打牢思想基礎。

必須在目標任務上“硬”起來。堅持“一盤棋”思想，自覺把區域性的經濟指標與集團公司總目標對標對錶，堅定不移落實兌現，兜緊經濟執行質效的“基本盤”，兜牢職工收入穩定的“託底線”。

必須在考核倒逼上“嚴”起來。遵循“突出效益導向引領、強化重點任務考核”的原則，切實拉開收入差距，真正體現“業績升降、薪酬升降，重點突破、績效增減”的鮮明導向。

5.

一要認清形勢、趨利避害，“風物長宜放眼量”。要找準定位、保持定力，上下同欲、齊心協力，以戰略性佈局、突破性變革、整體性推進，再創新輝煌、再譜新篇章。

二要正視問題、揚長避短，“不畏浮雲遮望眼”。要增強憂患意識，有效應對安全生產、扭虧增盈、歷史包袱沉重“三大壓力”，著力彌補思路眼界不開闊、幹事創業勇氣和膽魄不足、求新求變改革精神不夠、以企為家的“主人翁”意識不強、發展不平衡、創新成果不多、經濟執行質量不高的“七大短板”，堅持問題導向，把補短板、強弱項作為發展的關鍵所在，保持越是艱險越向前的勇毅執著，創造性開展工作，優化提升管控水平，打好高質量發展主動仗。

三要堅定信心、提振士氣，繼續弘揚狼性精神。集團公司班子調整以來，始終把提振全員信心作為重要議事日程，大力倡樹狼性精神，尤其是通過近一年來的工作，主業創效基礎更加有力，輕裝上陣條件愈發明顯，企業改革紅利逐步釋放。

6.

2021 年是“十四五”規劃開局之年，也是公司高質量發展攻堅之年。做好全年工作，關係當前，影響長遠，意義重大。

一是聚焦安全環保，築牢發展根基。堅持從“零”開始向“零”奮鬥，努力開創安全綠色發展新局面。

二是聚焦提質增效，提升發展效益。在穩產、降本、增效上下功夫，精準施策、靶向發力，實現經濟效益最大化。

三是聚焦動能轉換，厚植髮展優勢。堅持專案帶動，落實科技興企、人才強企戰略，增強企業核心競爭力。

四是聚焦改革創新，提升發展活力。堅持問題導向，對標管理找差距、深化改革補短板、防控風險堵漏洞，增強企業抗風險能力。

五是聚焦黨建引領，築牢企業根和魂。充分發揮黨組織管大局、把方向、保落實作用，為完成全年目標任務提供堅強的組織保證和精神動力。

七、結束語

1.儘管面臨的困難很大、挑戰很多，只要傳承好優良傳統，弘揚好精神，拿出“困難面前有我們、我們面前沒困難”的豪情壯志，拿出“只要精神不滑坡、辦法總比困難多”的精神氣概，拿出“攻堡壘、炸碉堡”的膽識氣魄，拿出“幹就幹最好、爭就爭一流”的境界格局，眾志成城，萬眾一心，共唱“輝煌共百年”的之歌，叫齊“眾人劃漿開大船”的號子，就沒有戰勝不了的艱難險阻，就一定能夠在新起點上開創“精優智特”發展新局面!

2.一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。變化的是主題與使命，不變的是擔當的魄力、奮鬥的精神、實幹的態度，時間決不會辜負擔當實幹的奮進者。只要我們咬住目標不放鬆、敢於擔當不避難、埋頭苦幹不懈怠，就一定能開創婁底監獄輝煌燦爛的明天!

3.“十四五”美好藍圖已經繪就，人要永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“幹”的作風，敢闖敢試、敢為人先、砥礪奮進，逢山開路、遇水架橋，投身革命的滾滾浪潮，揚起“興能強國、智領未來”的風帆，在全面爭創一流企業的浪潮中，譜寫高質量發展的壯麗篇章。