大學社團招募活動方案3篇 展翅飛翔：大學社團招募活動錦囊

本文旨在探討大學社團招募活動方案。社團招募活動是大學生活中重要的組成部分，既能為學生提供豐富多彩的課餘生活，又能培養學生的領導能力和綜合素質。本文將圍繞如何制定招募策略、推廣招募活動、以及提高活動參與度等方面展開討論，為大學社團招募活動提供寶貴的指導。

第1篇

為豐富我院同學們的課餘生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕鬆的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，為我院全體社團今後的發展注入新的活力。

招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。

針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。

在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在後期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。

在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。

在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，並且對後期工作作出相應的安排和通告。

動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，並對本社團今後的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的適應社團環境和社團生活。

具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束後需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。

1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監督和管理。

2、宣傳單的製作和發放由各社團自行負責(發放時注意要做好善後工作，不得影響校園環境衛生);宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重複利用，以節約經費)。

社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)

現場由各部門人員輪流值班，對前來諮詢或報名的準社員予以接待，並向其介紹我院各社團的相關情況。

此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯絡。

根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但為方便各社團今後的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，並報團委#8226;社團部審批。

第2篇

在過去的一年裡，青蘋果社團在學校有關部門和領導的支援指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。“勇於求索，不但進步”，青蘋果社團雖是一支年輕的隊伍，卻以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20_年招新活動，欲藉此達到以下效果：

1、宣傳我們社團“厚生養德”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進青蘋果社團，共同學習，成為“青春紅絲帶—預防aids志願宣傳隊”的一員，成為“青少年艾滋病防治工程”的志願者，為世界艾滋病防治貢獻自己的力量。

1、通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們青蘋果社團的招新報名時間和地點;

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

4、鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，我們將吸收30名新社員，每人收取20元會費。

5、新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、稽核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

第3篇

啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承併發揚團結忍耐創新的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。

新學年，學院遷址新校區，迎來新的發展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發展的好勢頭。為繼承併發揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團納新原則，為社團注入一股新的血液。

1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。

2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交於常務部，在學院餐廳等地張貼。

3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。祕書處印好新生登記表和部長納新考核表。

4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。

5、納新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。

1、宣傳部：將所製作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。

2、祕書處：活動現場做好各部門考勤工作，製作考勤表。並認真登記新成員。

8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。

2、納新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。

4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。

5、向新生介紹時，我們要耐心細緻，展示社團美好形象。

7、活動資金各部大彙總，由社長簽章後上報祕書處。