公司團建活動通知4篇 歡聚一堂，樂在其中——公司團建活動邀請函

本公司將於X月X日舉辦團建活動，旨在增強公司內部員工之間的溝通和合作精神，提升團隊協作能力和凝聚力。活動將有豐富多彩的遊戲和趣味性的專案，讓員工在愉悅的氛圍中共同度過難忘的一天。敬請期待！

第1篇

按照集團公司安排部署，擬在冷軋公司開展植樹活動，具體要求如下：

1、3月10日上午8:30分，各單位由一名領導帶隊，在公司大樓門前集中乘車前往。

2、各單位要嚴格遵守冷軋公司廠區規定，保持良好秩序。

3、參加活動人員統一著工裝，戴安全帽，自備手套，活動中注意合理利用工具，本篇文章來自資料管理下載。確保自身安全。

4、嚴格遵守植樹技術要求，並聽從專業技術人員指揮。

一號車：公司辦、黨委工作部、紀委監察部、財務部、人力資源部、規劃發展部。

二號車：經營管理部、生產管理部、審計部、非鋼產業部、法律事務室、安全管理部。

三號車：技術中心、能源環保部、裝置物資處、技改工程處。

b區：公司辦、黨委工作部、締拓公司、紀委監察部、財務部、法律事務室

d區：人力資源部、規劃發展部、經營管理部、生產管理部、審計部、非鋼產業部、安全管理部、能源環保部、技改工程處、冷軋

第2篇

根據團黃委《關於開展新經濟與新社會組織團建月活動的通知》檔案精神，更好地服務新經濟與新社會組織發展，擴大共青團組織在兩新組織中的覆蓋面和影響力。我街道黨工委經過研究決定，8月份在街道範圍內開展新經濟與新社會組織團建工作。現將有關事項通知如下：

深入貫徹和落實區委兩新工委第一次全體會議暨全區兩新組織黨組織組建百日攻堅行動動員大會精神，在鞏固去年非公有制企業團建的基礎上，深入推動兩新組織的團建工作，加強團的組織形式、執行機制、動員方式、聯絡途徑、工作保障等團建要素的創新與整合，充分發揮廣大團員青年的主體作用，推動基層團組織實現整體活躍，不斷鞏固黨執政的青年群眾基礎。

通過開展兩新組織團建月活動，努力完成當前兩新組織共青團工作最重要的兩項任務：一是要在兩新組織特別是在青年成員中傳播黨和團的重要思想主張;二是要以服務兩新組織的中心任務為前提，找準共青團組織根本屬性、根本任務和工作切入點。

在新經濟組織領域，以非公有制企業團建工作為重點，力爭到8月底，實現從業50人以上且營業收入500萬元以上非公有制企業的團組織覆蓋率達到100%。

在新社會組織領域，以律師事務所、會計師事務所、民辦學校、民辦醫院、行業協會等為重點，力爭到8月底，全區行業規模較大、業務主管部門明確、符合組建條件的律師事務所、會計師事務所、民辦學校、民辦醫院、行業協會100%建立團組織，重點推進民辦幼兒園團建。

非公企業和新社會組織符合條件的企業8月底前在街道團委指導下完成團建工作。要求企業進行團員青年先進行調查摸底，團員青年人數達到30人以上的，可以通過召開團員大會成立團支部並選舉產生團支部委員會成員(60人以上可以街道團委申請建立團總支)。團員青年30人以下的企業，可以由企業黨支部直接任命，選舉或任命結果報街道團委批覆、備案。

開展新經濟與新社會組織團建工作，對於幫助企業和新社會組織加強內部組織性和凝聚力;人力資源開發和培養複合型管理人才;青年員工樹立正確的思想意識和服務企業、社會的認識等都有著積極的作用。希望各非公企業和新社會組織能積極配合團建工作，共同營造一個蓬勃向上，充滿活力的社會氛圍。

第3篇

為豐富員工的業餘文化生活，有效使用現有娛樂場地及健身器材，增進員工之間，部門之間的友誼與瞭解，從而構建和諧的工作、生活環境，充分體現團隊精神、團隊力量。增強企業凝聚力，緩解工作壓力。以實際行動迎接"五一"勞動節的到來。經與公司領導研究決定:"五一"前夕，公司將組織"迎五一"體育周系列活動。現將有關事宜通知如下:

堅持友誼第一，比賽第二的原則;加強體育運動，增強員工體質。倡導健康文明，追求高品位的業餘生活，陶冶情操，展現認證後的寶泰人，團結一心，奮發向上的精神風貌。

1、各部門領導接此通知後，在不影響生產和工作的前提下，務必組織落實並於本月十五日前將參賽運動員名單、參賽專案報經理辦。

2、本次活動既是友誼熱身賽，也是體育競技擂臺賽，望各部門、各聯隊隊長認真組織，賽出水平、賽出風格、賽出友誼、賽出團結，賽出爭創一流企業、一流車間、一流部室的忘我幹勁。

3、為鼓勵大家及各部門的參與意識，也為下一步我們對組建公司籃球隊、乒乓球隊，搞好人才選拔奠定一定的基礎。望各部門在輸送選手時，一定要堅持選良、選優、選精的原則，把本次活動組織好。

4、本次活動既是個人才華展示，也是團隊才華展示，所以各部門領導在組織好觀看的同時，還要組織好啦啦隊，以形成團結、團隊、向上的氛圍。

5、上述四項比賽時間均為本月每週五的下午5:00--6:00。如時間不夠，可在中午就餐後進行。

第4篇

為豐富職工業餘文化生活，增強職工身體素質，公司工會將組織登山比賽活動。現將有關事項通知如下：

(一)本次登山比賽分為a1、a2、b1、b2四個組別，a1組為1974年後出生的男職工，a2組為1974年後出生的女職工，b1組為1974年前出生(含1974年)的男職工，本篇文章來自資料管理下載。b2組為1974年前出生(含1974年)的女職工。各單位按公司分配的名額選送參賽人員(見附件)。

(二)原則上各單位選送參賽人員的男女比例、40歲以上人員和40歲以下人員比例各佔一半。

(三)各單位選送參賽人員時須瞭解情況，嚴格把關，特別是高血壓、心臟病、哮喘病等不宜參加此項比賽活動的人員不得選送。

以各基層工會為單位進行報名。各單位彙總報名情況後，於20xx年**月**日前將報名表(oa)報公司工會。

本次登山比賽每組各設一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，按到達比賽終點的先後順序排名。

(一)a1、a2組參賽人員9:00前到達集合地點，b1、b2組參賽人員9：30前到達集合地點，並做好登山比賽準備。各單位工會負責人帶隊清點本單位參賽人數，賽前報告登山比賽小組。

(二)為確保登山活動安全，請參賽人員登山時穿著運動鞋、運動服，沿比賽路線登山，本篇文章來自資料管理下載。聽從指揮，服從安排，量力而行，安全第一。

(三)登山活動中，務必注意林區防火，嚴禁吸菸和亂丟垃圾，注意保護景區生態環境。

(四)若因天氣原因不宜舉行登山比賽活動，公司將調整比賽時間，另行通知。