個人安全生產的責任書2篇 「守護自己、守護他人：自我安全生產責任」

《個人安全生產的責任書》是一份重要的協議，旨在強化企業員工個人安全生產責任，減少事故和傷亡的發生。該責任書包括了安全操作規範、安全意識培養等內容，並要求員工簽署承諾。該檔案在企業管理中具有重要的意義，對於確保員工安全生產意識的持續提升具有積極的作用。

第1篇

1、員工必須執行三不傷害（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。

2、新進員工必須經過公司三級（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經考核合格後方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，並保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業，並勸阻或制止他人違章作業，有權拒絕各種違章指揮。

6、自願接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產的需要。

7、員工必須按規定參加每月一次安全大檢查，檢查內容包括：不安全隱患，安全活動記錄。

8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、認真做好裝置的保養和維護，發現異常應妥善處理，及時上報，並認真做好記錄。

12、因工作失職，造成生產事故，我自願依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份，甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止

第2篇

為了貫徹《安全生產法》和“安全第一，預防為主”的方針，增強公司各單位和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態。為層層落實責任、預防事故，堅決遏制重、特大事故的發生，做到“安全生產、警鐘長鳴”，確保公司各項工作順利進行。為此，公司安全生產領導小組與公司下屬單位簽訂安全責任書如下：

（一）嚴禁發生工傷死亡及嚴重傷殘事故（含工傷報銷金額超過5000元的傷殘）；

（二）本部門員工發生工傷事故（工傷報銷金額在200元至5000元）不得超過1人（含因傷經醫院鑑定需停工休息的），輕度工傷（報銷金額少於200元）少於3次；治安事件不大於1次（公司及個人失竊、及其他糾紛）；

（一）公司各單位不得發生直接經濟損失1000元以上的火災事故；

（二）各單位發生火災苗頭不超過1起/年（著火後迅速撲滅，無人傷，無直接損失）。

（三）杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災，燃燒、爆炸事故。

（一）學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級用電的規範和技術要求。

（二）積極參加各種安全生產活動，接受各種安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒後作業，集中精力工作。

（三）認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業，不冒險蠻幹，有權拒絕違章指揮。

（四）堅持每日巡迴檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣裝置，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求後方可交付使用，並對電氣裝置進行定期維修保養。

（五）提高增強自身技術業務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業，經常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業時應繫好安全帶。

（六）嚴禁帶電作業和冒險作業，發現隱患立即整改，決不準發現隱患不整改，不彙報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。

（七）實施文明，不得從高處拋擲物品，用後的電線及時回收，妥善保管，線路架設規範，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標誌明顯。

（八）停電作業必須嚴格執行操作規程，停電，送電必須有專人負責，停電開關要鎖好，開關上要掛“有人工作”，“嚴禁送電”等警告牌，嚴禁帶電作業。

（九）廠區停電須自發電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發生。

（一）公司安全生產領導小組，根據平時或每月的安全生產檢查和發生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產進行總結評比，對比較好的單位在年終發放安全獎，併發給《安全生產先進單位》流動紅旗。

（二）在本年度中發生一起以上重大事故，對工作嚴重失職（造成人員死亡、傷、殘、重大經濟損失）的責任人，視其情節免去其責任職務，或追究相應責任：

1、如違反有關安全管理法規的，對責任人進行行政、經濟處罰，並追究刑事責任；

2、本責任書的責任時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。