工會主席述職報告5篇 職責盡心盡責，工會主席述職投入回饋。

本文以“工會主席述職報告”為主題，旨在介紹工會主席對工會工作的年度述職情況。述職報告是工會主席向全體會員彙報一年來所取得的成績和麵臨的挑戰，為會員提供工會行動計劃和未來發展方向的指導。通過這一重要的溝通方式，工會主席將向會員展示工會在促進職工權益、加強團結合作等方面的努力和成果。

第1篇

自擔任工會主席以來，我一直牢記“勤政為民，全心全意為民服務”的宗旨。20xx年，在上級領導的正確領導和支援下，在分管各部門的密切配合下，突出重點，狠抓落實，緊緊圍繞工作目標，以科學發展觀為指導，充分發揮出工會的橋樑紐帶作用。現將我今年的履職情況作如下彙報：

理論學習，提高個人修養是領導人員的立身之本和成事之基。工會工作是直接面對單位，服務職工的工作。因此，工作做得好不好直接影響著職工群眾對我們工作的印象，而且還大大影響著單位的長遠發展。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平。堅持做到一切以職工為主，時刻關心職工群眾，相信職工群眾、把職工群眾的切身利益作為工作的出發點和落腳點。

我是一個愛學習的人，認為不學習，就跟不上時代的發展。加上工會工作牽涉的範圍廣，任務重，要做好是一件十分不易的事情。因此，我十分注重工作的日常積累。堅持每天學習，提高個人工作水平。同時，還常常利用空餘時間到基層瞭解情況，與職工交流，摸清他們的需求和問題，做好記錄。對於工作中碰到的難題，積極向身邊的同事請教，總結經驗。經過多年的崗位磨練，現在我能夠比較從容地處理工作中的常見問題，而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。

著力加強“職工之家“建設，努力將院工會打造為職工心中真正的家。一是建立並完善了”職代會制度“。進一步拓寬民主渠道，調動職工參與單位管理的積極性。在上級領導的指導下，組織召開了工會會員代表大會，進一步加強職代會的制度化、規範化建設。二是做到院務公開，確保各項涉及職工利益的重大事項職工都能瞭解到，加大對院務管理的監督和督促作用。三是加強民主管理，實行職工代表聯絡制度。積極處理信訪矛盾，維護單位和職工的合法權益。

組織各項文娛活動，不僅能增強職工隊伍的凝聚力和向心力，還能鼓舞職工士氣，促進企業文化建設。

始終堅持以服務職工為中心，切實履行幫扶解困送溫暖工程的“第一責任人”的職能。一是利用重大節假日慰問單位退休職工。春節期間曾走訪慰問4名生活困難的離退休老同志，送去慰問金2400元。二是關心職工健康，完成了一年一度的職工健康體檢工作，並於8月份為我院職工集體購買“重大疾病保險”等五項意外傷亡保險。職工凡是生病住院，工會都會派人看望。近期到醫院看望過黃副書記、王青、高滇生等同志。四是積極開展“獻愛心”活動。

為更好地突出工會的服務職能，大力加強工會建設，確保工作水平上臺階。一是建立健全相關規章制度，保證工會工作更規範、科學、合理。二是加強對工會幹部的教學培訓工作。從思想素養、業務水平、法律法規等各方面加以重點培訓，積極組織他們到友鄰單位學習，努力打造一支“專業強、業務精、素質好”的工會幹部隊伍。三是工會積極響應院黨委號召，組織開展各類“創先爭優”活動，調動廣大職工提高技能的積極性、主動性和創造性。同時，以“建立學習型組織，爭做知識型職工”為載體，積極推進職工技術交流和技術協作，提高崗位技能素質，引領廣大職工爭做“創新能手”，爭創“創新型班組”、“文明班組”，激發廣大職工的競爭意識和學習意識，更好地提升整體工作水平，促進單位的長遠發展。

雖然通過努力，個人工作取得了一定的成績，但還是存在著許多不足：一是工會組織建設有待加強。二是工作定位上有侷限性，工作的前瞻性不夠。三是維護職能還沒有從根本上凸顯，職工之家還需加強建設。四是個人業務水平不夠紮實。

圍繞上述問題，今後，我會繼續加強學習，努力按照政治強、業務精的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責、公正公平、廉潔自律。以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，努力把工會工作提高到一個新的水平。

第2篇

轉眼間我們將闊別20xx年，翻開嶄新的一頁篇章，回顧這一年來我個人工作、學習情況，首先要感謝班子成員的幫助和同志們的大力支援。作為工會負責人,本人一年來基本完成了年初既定的各項工作目標任務，但也存在一定的問題和不足，現將本人一年來的工作、學習情況向各位領導和同志們作以述職彙報，如有不妥之，請各位領導和同志們批評指正。

1、本人今年以來除了按照上級工會要求較好地完成了所工會組織建設、完善協調勞動關係機制、建立學習型組織、以及爭創模範職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外，著力創新職代會制度，最大限度的為職工解難事、辦實事。建立了工會組織服務職工、維護職工利益的長效機制。為豐富職工業餘文化生活，舉辦了“迎新春茶話會”、“三八”婦女座談會等活動，7月份組織先進個人赴柳園處學習交流。經過各方努力，8月份[工會主席上半年廉政述職報告(共6篇)]解決了原收費單位職工的養老金斷檔問題。9月份組織人員參加xxxx處“學法守法建和諧，人安路暢促和諧”主題演講比賽獲優秀組織獎。10月份為各站“親情網咖”配備了一體機兩臺，同時為“職工之家”購置了一批新的健身器械；為職工書屋增加了圖書300餘冊，全部配發到各站；安排了全體職工健康體檢；為三個站安裝了飲用水淨化裝置；11月為三個站安裝了太陽能淋浴器。與此同時不間斷開展“暑期送清涼”、節假日送溫暖活動。得到了廣大職工的一致好評。

2、堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，自覺按照上級工會組織提出的領導幹部廉潔自律各項規定要求，從自我做起，嚴以律己，自覺遵守，與各站工會小組簽訂了全年廉政目標責任書，並撰寫了個人廉政承諾書。

3、自覺遵守財務管理的各項規定，堅持了財務管理負總責，主管領導一支筆報批，計劃支出的三方機制，增強工會管理工作的透明度，主動接受全體職工的監督，除解繳全部工會經費外，較好地保證了上級撥付的工會經費用到實處。

4、堅持扶貧幫困送溫暖工作，做到對職工的五必訪，並根據深入一線調研的情況，對幫扶物件發放適當的慰問金和慰問品，幫助全所做好職工隊伍維穩

第3篇

我叫張xx，擔任西閆學校教代會主席。一年來我積極創新工作方法，熟悉工會業務，找準工作定位，認真開展學校教代會各項工作，把教代會工作同群眾路線教育實踐活動進行有機結合。在教科局工會和西閆學校校委會統一領導和大力支援下，使學校教代會工作規範化發展，有序展開。現將本學年工會工作向局領導和全體教師作如下述職，請予以評議：

一、健全機構，建立制度，完善檔案，切實加強學校民主管理。

我校積極根據局工會安排部署，圍繞學校教育教學中心工作，嚴格按照《工會法》選舉產生了學校教代會新的領導機構，同時積極完善建立了工會委員會，經費審查委員會，女職工委員會，在加強學校工會規範化建設的同時，激發了工會組織的活力。與此同時，加強了教代會制度建設，出臺制定《關於進一步加強學校教代會建設的意見》，從而為全體教職工行使民主管理學校的權力提供了制度保證。學校教代會成立後，利用工作例會和民主生活會及時對教職工會員進行調查摸底，整理建檔，完善登記，加強管理，確保會員教師切身利益不受侵害，切實讓教師感受到工會組織的溫暖和關愛。

二、創設載體，引深活動，加強學習，全面推進工會工作規範化發展。

一是以組織學習《學校教職工代表大會規定》為活動載體，組織全體教職工對《規定》原文進行認真輔導學習，並記好了學習筆記。同時，進行專題研訓學習和研討活動，充分利用學校廣播、班子例會、專題板報欄等平臺，加大對《規定》的宣傳力度。配合學校教務處、政教處開展一系列活動，切實提高教師的思想素質和維權意識。通過學習，不斷提高教師民主管理監督能力，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養。

二是在全體教師中開展了“立足崗位，爭先創優”的教師技能競賽活動。此項活動的開展營造了學業務、比技能、爭名師的良好氛圍，強化了師資隊伍管理，促進了廣大教師專業化成長。我校教師踴躍報名，積極參與，在縣上組織的第三屆教師五項技能大賽中，教師侯永芬、張豔、侯豔珍脫穎而出，獲得大賽二等獎和三等獎。

三是以紮實開展群眾路線教育實踐活動為載體，紮實開展教育實踐活動，提升教師教育育人、管理育人，立德樹人、素質強人的新水平。活動中教代會積極組織教師搞好四個結合：把教育實踐活動同師德師風建設年活動結合起來；把教育活動同日常教育教學工作結合起來；把教育實踐活動同打造高效課堂提升教學質量；把教育實踐活動同解決師生生活工作中遇到的困難和問題，為教職工辦實事、做好事幫扶解困結合起來。一年來，聯絡困難教師五名，困難學生十名，解決困難，做實事二十餘件。

四是開展“構建高效課堂教學、立足崗位做貢獻，”實踐教育活動。由學校教代會牽頭，積極在教師中評選學科帶頭人和師德師風模範標兵。

五是我校繼續把“爭當文明翼城人”活動和“接地氣、幹實事、爭一流”主題宣講活動同教育教學工作、打造高效課堂工作有機結合，不斷引向深入。繼續活躍豐富教職工業餘文化生活，組建教工乒乓球隊於五一參加縣教科局“慶五一”乒乓球比賽獲得乙組第十名的好成績。學校教工籃球隊喜迎七一黨的生日參加了西閆鎮舉辦的籃球比賽，榮獲冠軍。

在今後的工作中，我要積極在校委會的領導下，發揮工會組織溝通協調作用，加強困難教職工幫扶機制建設，為教職工排憂解難，維護學校和諧穩定，引深群眾路線教育實踐活動，推動學校教育教學工作再上新臺階，努力辦好山區人民滿意教育。

第4篇

工會是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，並把引導與服務緊密地結合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自願地關心工會工作，參與工會活動，因此，我校工會委員會長期以來本著從職工利益出發，為職工服務，急職工所急的原則，正面引導職工開展學習、工作，充分發揮教職工主人翁意識，進一步提高教職工的整體素質，大膽進行教學改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇於開拓進取，為建立兩個文明做貢獻。在教育工會及學校領導的關懷和支援下一年的工作已完成，現從以下方面進行總結：

廣大職工在工作的同時，聘請學校法制副校長給師生進行法制教育，加強安全意識和責任心;對全校教職工進行“三項教育”活動，社會主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動。對全校教職工進行了《中國小教師職業道德規範8條》、《教師十不準》，讓教師認識到在新的時代應該具備哪些基本素質，成為什麼樣的教師;使全體教職工在思想認識和業務素質等方面有了很大提高。

按區教育工會的要求，配合學校黨支部對教職工進行思想教育，積極開展“三項教育”活動，積極實施“構建和諧校園”行動計劃，組織學校教職工開展豐富多彩的工會活動，配合學校教導處開展教學練兵、教學教研工作和教師業務提高工作。

為了進一步加強學校作風建設，密切黨群關係，根據《關於加強教育工會工作若干意見》和《中國小幼兒園推行校務公開的實施意見》精神，結合我校實際，黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義，組織全體教師認真學習有關檔案，建立我校校務公開制度，利用檔案、板報、圖片等形式，對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示，對學校職工公開學校改革方案、規章制度、幹部聘任、獲獎情況、評議結果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統一領導，行政負責，工會實施，群眾參與監督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務公開工作取得了良好的作用。

20xx年度，我校全體教師繼續對谷律中心國小進行一對一幫扶活動，共計金額：8400餘元;學校對生病教師定時探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500餘元(包括郭鹹昇家屬慰問金500元);為退休教職工報銷互助醫療保險共計1000餘元;20xx年度，在每位教師的生日，工會對教師們送上賀卡及禮物;節假日對職工進行慰問;20xx年3月，在全省大面積土地乾旱之際，我校師生以及退休教師響應政府號召，共計捐款6500餘元;在敬老節來臨之際，我校響應區教育工會的號召，各班級開展以“關愛老人構建和諧”的主題隊會，動員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計捐款1100餘元，圓滿完成各項任務;12月，我校進行“送溫暖獻愛心”捐款活動，全校師生共捐款1000餘元。

對工會工作認真做記錄，做到有據可查，五位委員分工明確，充分利用“工會園地”專欄和“職工之家”及“工會小家”做好宣傳工作，讓大家都主動的參與，都來關心自己的小家庭。

在緊張的工作之餘，工會在學校的支援下，在一年一度的“三八婦女節”當天，組織全體教師進行了大聯歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會後，組織全體教師聚餐，此次活動得到了全體教師的一致好評;每週四下午工會活動，在黨支部蘇書記的指導下，帶領全體教師進行武術套路培訓及打羽毛球鍛鍊，讓教師們在課餘鍛鍊身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業餘生活，提高了學校全體教職工的凝聚力，增進團結，為構建和諧校園，和諧社會貢獻力量。11月下旬，我校部分教職工代表學校參加了一年一度的西山區教工運動會，並取得了滾鐵環接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這裡，我要感謝學校領導以及全體教師對工會活動的大力支援。

經費由財務委員專人專管，為學校領導排憂解難，不增加學校的經濟負擔，按時上繳會費，填寫報表並進行經費的自檢自查上報教育工會。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支援下，努力進取，不斷提高，不斷學習以適應新時代對教師的要求，並取得了良好的成績;在新的一年裡，做為逐漸成熟的工會班子成員，我們還要總結經驗，找出不足，進一步加強為全體教師服務的意識，把我校工會工作做得更好，更完善。自從9月份被任命為校長助理以來，臨時性工作頗多，經常外出辦事，這就牽扯到和所任學科年級的老師們臨時調課，但班主任及其他教師都很支援，雖然你們很辛苦，但為了學校的公事，都毫無怨言的和我調課，我很感動，我的工作能順利完成是和你們的支援分不開的，在這裡，我要衷心的向大家說聲：謝謝!

第5篇

20xx這一年，在教育局領導的關心、幫助下，在學校全體教職工的支援、配合下，我一如既往，不斷學習，堅持“幹大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標開展工作，較好地完成了各專案標任務。現將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結。

主題詞---“服務”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務，其實也是為我自己服務！

每日工作：開啟電腦---xx縣教育局—外網---輸入獅中名稱資訊---每日來電來函---接收----登記----彙報---轉發---交辦等。

民政局、人事局、技術監督局辦理法人證及組織機構程式碼證年審工作。

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況資訊收集、整理，輸入電腦。）

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類檔案的收發，完成好各類應急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛鍊人。這些工作基本上是關於文字和數字的，幸運的是，對於文字工作，有黃校長的指導，對於數字工作，有夏校長的把關，對於文字和數字的計算機技術處理有同事們的幫助，所有的問題也就ok了。

通過公選，我榮幸地當選為學校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務。

20xx年在教育局黨委的領導下，我校黨建工作重點以開展黨員“創先爭優”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風建設，各項工作紮實有效。

1、狠抓黨風廉政建設。支部與黨員簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求幹部不僅要對本部門、本支部的`各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。

2、繼續深入開展“創先爭優”活動。充分發揮黨員示範崗先鋒模範作用，並將創先爭優活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創先爭優。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員幹部——普通教職工——學生。其中，七年級年級重點承諾抓好學生行為習慣的養成教育和留守學生的自立自強精神培養和幫扶工作；八年級年級重點承諾抓好後進生的轉化和學生社群服務的落實；九年級年級重點承諾狠抓升學質量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝鍊成誓詞，通過將誓詞公開上牆、設定教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。

3、支部以“喜迎黨的十八大爭創新業績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學校發展歷程，為學校建設獻計獻策，對學校今後的發展及提高教學質量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現了學校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業的高度責任感。

4、著重兩支隊伍建設，落實雙培雙帶工作。今年將楊光傑、吳貴蘭兩位老師培養髮展為預備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓，儘量讓每一位老師都能享受“培訓”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設。蘭東同志被評為xx縣優秀共產黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統為數不多的學習型黨員。

1、注重德育宣傳工作，從多個渠道進行時政動態、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節日或紀念日學校利用黑板報進行相關介紹；學校各項活動均在教育局網站首頁校園傳真報道；每週一升旗儀式進行唱國歌活動、師生宣誓活動以及文明班級、文明寢室評比活動；每天更換報欄報架內容等。

組織八年級年級學生參加了植樹活動，為社群種植蘭竹100餘株，讓學生參與勞動鍛鍊的同時增強了環保綠化意識。七年級年級開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動，有13人還獲得縣英語書法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進一步弘揚了愛國主旋律，激發了學生的愛國熱情，陶冶了學生的情操，促進學生全面發展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會及穿越古鎮兩校點的火炬傳遞。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運動帶來的欣喜和激情。

此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百週年等，由歷史教師鍾莉還原歷史事件，對學生進行愛國主義教育。

3、加強了對女生安全防範教育。（1）做專題講座。七年級年級組長肖家芳老師對女生進行了安全防範知識講座，告訴女生應對、防範的方法，同時對女生進行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長會或告之家長。向家長提出監護女孩安全的有關要求，使家長正確把握教育子女的方法，同時希望家長以身作則。

4、法制安全教育。校長助理鄒權組織與家長簽定學生安全責任書，發放《告學生家長書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學生髮放傳染病預防、城鄉環境綜合治理宣傳資料並對學生及家長進行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結合起來，對學生的教育工作形成了合力。

5、落實衛生評比工作。對各班級、公區、寢室衛生進行常規檢查評比，每週星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發流動紅旗。對改進班級、寢室予以曝光，並將評比結果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制；後勤主任張成良負責第一教學點和校長助理鄒權負責第二教學點食品衛生工作監管非常到位，令大家十分滿意。

1、學校工會堅持開展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進行看望送上慰問，對教職工遇上困難進行援助等，一條條簡訊寄託真誠的祝願，一句句話語溫暖教職工的心田。

2、組織退休教職工歡度重陽節，退休教職工紛紛為學校建設建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦迎新年”文藝匯演，節目異彩紛呈，豐富了教職工的課餘生活，增強了教職工的凝聚力。

3、繼續完善教代會制度。充分發揮教代會的職能，進一步推進了校務公開程序，學校管理進一步科學化、民主化、公開化。對教師的評優評先、職務晉升、評聘考核等進行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學校行政會研究討論後，經教代會或教職工會通過方能執行；學校專案建設、大宗購物等嚴格按相關規定和制度進行，科學規範操作。

2、還應進一步創新工作方法，克服有時候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。

3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發稿件。

3最多的報道---教育局網站共發出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖雲麗老師共同執筆，黃校長親自指導修改。

4最佳的鼓勵---縣優秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場櫥窗展示）

5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學校的文學講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風采。xx宣傳和縣電視臺同時作宣傳報道。

6最不易的表彰---xx縣學習型黨員（教育系統2人之一）

7最急的演講---校長組校級幹部師德師風演講。（雖然沒得到一等獎，但用最短的時間記住自認為最精煉的發言，還行。）

8最樂的活動---全校教職工“慶元旦，迎新年”文藝匯演。節目豐富，遊戲有趣，其樂融融。

10 20xx年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領導們的關愛，感謝學校的大力培養，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支援，感謝我自己堅持學習、積極前行。20xx年，我將繼續捧一顆心，在手上----學習十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質保量完成教育教學工作；守一份拙，養精神----投資自己的愛好，堅持讀書與寫作；開一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂喜悅收穫！

總之，我將繼續在教育局領導的幫助支援和全校教職工的共同配合下，發揚優點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。”進一步創新工作方式方法，牢固樹立服務意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為共同建設和諧獅中而努力，為xx教育事業做出我應有的貢獻！