20xx工會主席個人述職述廉報告

教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支援下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導幹部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，本站小編為大家整理國小工會主席個人述職報告的資料，提供參考，歡迎閱讀。

報告一

本學年度按學校工作安排，我擔任學校工會主席，協助分管校長負責教學管理工作，主要負責高三的教育教學工作。在教育主管部門及校委會的指導和全校教師的支援下，圓滿完成了各項教育教學任務;同時，作為一名領導幹部，在工作中嚴格自律，清正廉潔，克己奉公，做到了正直做人，清正為官。下面我就任現職以來的情況述職如下，請各位領導和同事對我進行評議。

一、自覺學習，努力提高自己的綜合素質和領導能力。

工作中，我始終堅持自覺學習，認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，學習並踐行科學發展觀。關心社會熱點問題，關心教職工生活，想教職工所想，急教職工所急，熱心為他們服務。認真學習有關教育教學法規，貫徹執行上級的指示精神。做廉潔自律的模範，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不接受個人和單位的禮品，堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動，不公車私用，堅持立黨為公、求真務實、艱苦奮鬥、廉潔奉公，帶頭做遵紀守法的模範。一年來，本著終身學習的理念，與時俱進，不斷學習新知識，拓寬知識面，提高了先進文化的修養。

二、創新思路，積極進取，認真履行了崗位職責。

1.秉承“教學第一”“質量第一”的理念。貫徹“責任體現人品，績效證實能力”的思想，增強教師的質量意識，改革和創新教學方法與評價機制，狠抓教學質量，全面提升教學水平;大力挖掘推介優秀教師，樹立名師品牌。今年所帶高三級部在大學聯考中取得了優異的成績，受到了各級教育部門的表彰，為實驗中學的快速發展，為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻。

2.採取新的教師培養模式，加快青年教師、骨幹教師的成才步伐，尤其注重新教師的培養。採取“走出去，請進來”的措施，讓骨幹教師、青年教師尤其新教師多次外出學習取經，請名師到校講座指導。落實導師“幫帶制”和青年教師拜師制，實施新老教師一對一結對子的幫扶措施，幫助新教師迅速進入角色，提高他們的理論知識和業務素質。

3.重視教學常規的監督檢查。對各項常規工作，我和教務處、科教處等處室各位主任，都是一週一查，一月一結，獎優罰劣，使各項教學工作隨時納入到過程管理中。同時創新工作思路，注重平時的教學研究工作，我們開展了課前三十分鐘教研活動，利用早、中、晚三個時間段，開展教研活動。早上和中午主要研討要進行的教學過程，晚下班前進行一天教學的總結。

4.狠抓課堂教學，貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學模式，向課堂45分鐘要質量。面對新課程改革和省教育廳規範辦學的形勢，要在課時減少、教學內容增加的情況下取得優異的教學成績，課堂教學效益顯得尤為重要，因此，我經常和教務處、科教處的各位主任經常深入課堂一線，督促“345”課堂教學模式的開展工作，指導高效優質課堂的構建。

5.積極以新課改實踐引領教學研究，提升教學研究水平。進一步加強教科室的組織能力，增強教科室在教學教研中的管理和指導作用

6. 改進教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法，走多元化道路，增加透明度，實行“陽光”操作，使廣大教職工內心有了動力，工作有了責任感，增強了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發展的軌道。

三、齊心協力，團結合作，圓滿完成了各項教育教學任務。

1.經過本人和相關處室的共同努力，學校的教學質量有了很大的提高。大學聯考成績名列全市前茅，歷次模組考試，成績突出。

2.教師的培養工作卓有成效。本學年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學成果獎和教學能手稱號，多次舉行各種級別的優質課、公開課，一大批優秀教師成長起來。尤其是新教師，已經深受學生歡迎。

3.課堂教學模式得到優化，課堂教學效益顯著提高。學年內，先後接待了來自新疆、河南、重慶、濟南、德州等省內外十幾所學校的參觀學習團，他們對我校的優質高效課堂教學給予了充分的肯定。

4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰略效果明顯，一個國家級課題結題，新立項濰坊課題多個，校內每學科一個小課題，教研工作紮實有效，有力的促動了教育教學效益。

四、廉潔自律，正直為人，清正做官。

1.加強學習，築拒腐防變的思想防線。一是強化自身素質，提高防腐免疫力;二是堅定信念，樹立正確的人生觀價值觀。

2.以身作則，做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律，接受監督，遵守黨的政治紀律，嚴以律己，寬以待人，各項工作都走在了群眾前面。

3.始終貫徹執行黨的各項廉政建設的規章制度。耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設方面，都取得了一定的成績，但與領導和群眾的要求還有距離，主要體現在(

(一)學習上個人學習的多，對相關人員學習上的要求少，

(二)工作落實的不夠，有“老好人”思想，

(三)主要工作過問的多，次要工作過問的少。所有這些問題，均需在今後的工作中加以改進。我將以這次述職述廉為契機，在今後的工作中不斷加強工作的落實，更加嚴格自律，忠於職守，更好起到一個領導幹部的模範帶頭作用。

以上不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

報告二

一年來，我校工會在縣教育工會和學校黨支部的正確領導下，認真學習貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導方針，認真履行工會的權利和職責，促進學校教育改革、教育發展的穩定，根據縣教育工會2020年的工作部署，結合學校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設，促工會職能的有效發揮

1、健全組織機構，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設3個工會小組，民主產生了3個工會小組長，工會委員會下設財經委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，定期召開政治、業務學習會議，學習有主題、有針對性。每月召開一次委員會，就近期學校熱點、難點展開全面分析討論，研究統一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。

二、抓學校校務公開，促民主管理的推進

1、工會積極行使監督職能，對學校財務帳目進行清理。每學期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公佈，增強了透明度。

2、學校食堂、商店及後勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務人員的廉潔自律，增強了學校事務的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學校嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督。我們將老師們關注的問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們瞭解工作的全過程。學校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學校行政會認真討論，給予答覆，並限期落實，使教工的民主權益得到充分保證。每年學校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領導班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學習，且要求每人做好學習筆記，每月一次學習體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學習型示範單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展瞭如下活動：

1、配合教導處開展中青年教師、中老年教師教學研究活動，協助學校教科所做好課題研究工作和校本培訓工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學生捐款1000餘元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業愛家，工會協助學校行政著重抓了幾項經常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協助管理教師醫藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;

(2)定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎裡，讓工會成為教師心裡的陽光地帶。全年共用去慰問金4000餘元。

(3)維護女職工的特殊權益，如組織女教師體檢，關心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節慶祝活動，為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

五、認真負責地經營好學校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結。雖然取得了一些成績，但其背後有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支援。相信，我們一定會以學校工會工作目標來建設好教工之家，為建立和諧文明校園積極努力。

報告三

自縣委任命我擔任局工會主席以來，在全域性同志的大力支援與幫助下，我緊緊圍繞工會工作，服從領導、服務基層，不斷改進工作方法，提高工作效率，兢兢業業、開拓進取，以飽滿的工作熱情圓滿的完成了各項工作任務。現述職如下：

一、加強政治理論學習、堅定政治方向

認真習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持用先進的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終把加強思想政治和業務學習放在首位，特別注重加強與工會工作息息相關的《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等相關內容的學習，增強了適應新形勢下工會工作發展與變化的能力，在加強學習的基礎上，我努力做到理論與實際相結合，用正確的理論完成工會的各項任務，達到了完善自我、完善工作的目的。

二、堅持開拓創新、不斷提高服務水平和工作能力

一年來，我始終以飽滿的熱情和強烈的責任感努力工作，虛心向縣總工會及局主要領導請教，並徵求機關同志的意見和建議，努力把工會工作做好。在分管的工作中，能夠較好地完成局領導安排的各項工作。團結關心身邊的每一位同志，做好睏難職工摸底，建立專門檔案，任職以來，先後有5名職工得到工會的救助。併為職工辦理了保險。當好職工群眾代言人。

三、堅持嚴於律己、廉潔從政

多年的工作經歷培養了我良好的工作作風、思想作風和生活作風。工作中堅持深入基層調查研究，堅持嚴格遵守機關各項工作制度，堅持抵制各種腐敗現象，堅持民主集中制原則，工作到位不越位，認真執行各項規定，為領導當好參謀助手。一年來能積極參加各種學習活動，除了規定的學習內外，同時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定。認識到作為一名黨員幹部要堅持不斷的學習，努力改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上築牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恆、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

四、存在的主要問題

(一)是學習的自覺性、永續性不夠，有時緊時鬆的現象。

(二)是工作能力有限，還有待於進一步提升。

五、今後的努力方向

(一)加強學習，努力提高綜合素質。

作為黨員領導幹部，要把學習作為自己終生的必修課，持之以恆，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，堅持走群眾路線教育，落實科學發展觀，牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所繫和利為民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。

(二)努力工作，不斷增強工作的實效性

不斷改進工作作風，發揮模範帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作認真履行工會的各項職能，做到心繫職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，為職工排憂解難。不斷改進工作，努力踐行工會主席的職責，最大限度的維護保障職工的合法權益而努力工作。

(三)保持廉潔，增強拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求積極向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自己的人，看好自己的門，幹好自己的事。把幹事、乾淨”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

總之，一年來，我按照縣委政府的總體部署，牢固樹立科學的發展觀，幹事創業，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。在今後的工作中，我要進一步認真學習宣傳貫徹黨的十八屆二中、三中、四中全會精神，查詢薄弱、查詢差距，以改革創新的精神，不斷加強班子隊伍建設，適應形勢發展和任務的需要，充分發揮好工會組織的橋樑紐帶作用。