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科研所研究部門崗位職責共2篇 同並不一致,需要進一步明確

科研所研究部門崗位職責共涵蓋了各種科學研究方面的任務,包括制定研究方案、實驗設計、資料收集、分析與解讀、研究論文撰寫等。其中,每個崗位都有相應的職責和要求,旨在推動科研的不斷髮展,提升機構的競爭力。

科研所研究部門崗位職責共2篇 同並不一致,需要進一步明確

第1篇

(一)宣傳貫徹執行黨和國家的方針、政策、法令與上級的指示、學校

決議,結合學生的思想品德、生活紀律等表現,有計劃、有針對 性地開展多種教育活動。

(二)負責學校德育工作。每學期制訂德育工作計劃,每月提出活動安

排,並加以實施落實,根據學校實際不斷加強和改進學生的思想 政治工作。

(三)協助校長領導班主任工作、選拔班主任、負責召開班主任會議,

及時佈置對學生的教育、管理工作。指導班主任做好學生的品行 考核和評審工作,對班主任的工作每月進行考核。

(四)主持召開全校學生大會。教育學生嚴格遵守學生守則和日常行為

規範,遵守學校的各項規章制度和作息制度,形成良好的校風。

(五)負責學生的生活、組織紀律管理工作,與大隊部一起,做好學生

的“紀律、衛生、勤學”三項競賽工作。抓好文明學生、文明班 級的爭創活動,抓好全校性衛生工作。

(六)負責學生的紀律、安全、思想教育,定期召開學生座談會。經常

深入課堂、運動場地,及時瞭解學生各種思想狀況,對學生出現 的不良現象及安全隱患能及時調查,並進行批評教育,性質嚴重 的根據事實情況提出處理意見,報校務會討論審批後執行。

(七)制訂評比三好學生、規範標兵、優秀學生幹部和先進班級、文明

(八)密切與學生家長、社會聯絡,努力做到學校與家庭、社會共同教

(九)與校團支部、大隊部一起,組織開展多種內容健康、生動活潑的

(十)協助總務處做好學生勞動的組織工作,完成學校領導交辦的其它

負責學校財務、後勤、基礎建設、物資裝置、校產管理及師生員工生活和衛生保健。

趙輝娜:總務主任,負責學校財務工作,領導後勤部門工作及學校基

趙漢河:總務副主任,負責學校後勤工作,國有資產管理及物品採購、

文書傳送及伙食費收繳統計工作。負責學校基礎建設、組織

教導處是在校長領導下,負責學校教育、教學、教研工作管理的職能機構,其主要工作是:

1、協助校長組織教師全面貫徹執行上級教育行政部門有關教育教學工作的指示 ,擬訂並實施學校教育、教學工作計劃,審閱年級組、教研組、班主任工作計劃以及教學進度計劃,並定期進行檢查指導考核工作。

2、安排好全校排課、調課、代課等工作;編制學校課程表、作息時間表。會同總務處做好教室的排程工作,做好教科書、教學參考書、薄本等的徵訂工作,建立穩定、協調,高效的教育秩序。

3、積極推動教學改革,加強教研組建設工作,深入教學第一線,及時檢查、指導教育教學工作,指導教師上好各級各類公開課、研究課,課後認真撰寫經驗文章。組織各學科考核,做好試卷審定、考試組織、學生成績統計工作,以及各類資料歸檔工作和統計報表工作。

4、組織教師進修,安排好教師教育理論、教學業務的學習和研究

5、嚴格學籍管理。認真做好學生的編班、報到註冊、轉學、休學、復學、畢業等教務工作。建立並管理好學生總名冊、學籍卡、健康卡、電子學籍等其他學籍檔案工作。認真做好招生工作和畢業生的長學指導工作,對往屆畢業生進行追蹤調查,分析反饋資訊,改進教育教學工作。

6、抓好圖書室、自然實驗室、微機房以及美術、音樂等專用教室的管理工作,充分發揮他們在教學中的作用。

7、搞好校際間的教學交流、觀摩活動的安排接待工作。

科研所研究部門崗位職責共2篇 同並不一致,需要進一步明確 第2張

第2篇

為提高工作效率明確各崗位責任特制訂以下崗位職責

一、組織落實公司制定的中長期發展戰略、公司企業文化建設的總體規劃。審批公司每筆業務對公司的每筆業務負總責;

二、按照公司章程的規定,組織建立健全公司管理體系;

三、建立和完善公司管理制度並組織實施,制定公司高階管理人員職責和部門職能;

四、負責綜合辦公室的行政管理工作,貫徹公司工作方針、目標;

五、負責協調各部門的關係,監督檢查規章制度的執行情況,瞭解工作目標和工作任務完成情況和工作進度,催辦、督辦公司董事會、辦公會、公司領導交辦、批辦事項;

六、負責稽核本公司年度工作計劃、總結等重要材料;

九、擬定完善薪酬管理制度並組織實施、監督、考核;

一、負責對公司所有正式發文的稽核以提高公文質量;

負責審控本公司擬保及在保客戶的風險情況並提出相應處理意見。

二、根據採集的風險資訊或排查出的特殊情況進行風險預警;

三、對列入風險監察名單的客戶風險狀況和逐步退出計劃的落實情況進行持續監控、檢查和彙總分析;

四、收集整理並上報在擔保業務風險監控過程中或通過其他途徑採集的風險資訊;

五、向業務部、風控部、提示所擬保或在保客戶所處行業和市場變化、法律法規變化、國家政策調整和客戶經營管理等變化形成的風險資訊。

三、負責擔保業務的保前調查、保時審查、保後管理工作;

四、負責對擔保業務檔案原始資料進行歸檔、整理、保管,建立、健全擔保客戶資料檔案;

五、組織實施擔保市場、行業和相關監管政策的跟蹤分析工作,及時收集、彙總和上報外部市場資訊和產品資訊,為業務發展規劃和產品開發計劃的制定提供參考和依據;

六、負責與銀行、其它擔保機構的業務聯絡、積極開拓市場、防範風險;

七、及時、準確、完整的編制擔保業務日常統計報表;

八、監督、檢查本部門內部管理、內控制度建設工作;

一、開展市場調查,維護客戶關係,推進市場拓展,選撥優質客戶,確定明確的營銷目標。

二、嚴格執行公司擔保業務流程規定。受理客戶提出的貸款擔保申請,收集有關資訊資料對申請人所申請擔保貸款的合法性、合規性、安全性和盈利性進行調查並對調查內容的真實性負責。

1、調查和驗證擔保申請人提供的身份證明、被擔保主體資格等基本情況、產品市場、財務狀況以及產供銷庫存等情況,掌握擔保貸款的真實用途,調查驗證擔保申請人的經營狀況和償債能力等;

2、調查核實抵押物、質物的權屬、價值及實現抵押權、質權的可行性、合法性等;

3、調查核實保證反擔保人的擔保資格、代償能力和資信情況;

三、對擔保業務調查情況進行綜合分析、撰寫擔保業務調查報告,對擔保額度、期限、費率標準和使用方式以及反擔保情況等提出明確意見,經部門主管同意後報審查崗審查;

四、辦理抵質押登記、簽訂委託擔保合同、收取相關費用及通知合作銀行發放貸款的具體手續;

五、按照保後監控制度要求對已實施擔保客戶進行定期和不定期監控;

六、做好保後客戶資訊、業務資訊的收集整理,做好客戶資訊系統的維護工作;

七、對存在潛在風險的客戶實施名單管理、負責制定防控風險的行動計劃並組織實施。

一、對申請擔保企業和專案的報審資料重點從法律角度加以稽核;

三、對申請擔保企業和專案的反擔保抵押措施從法律風險角度提出意見;稽核反擔保手續的合法性,稽核確定相關合同及法律文字;

四、熟悉商業銀行內控制度,信貸決策體系及投資擔保體系,精通投資、擔保、財務、金融及企業管理相關的法律法規政策;

五、熟悉國內企業現狀、投資擔保政策體系,具有較強的風險防範控制管理意識和能力;

六、完善風險管理辦法及合理化風險管理相關各項操作規程,業務規程;

七、跟蹤公司各項業務進展,彙總各類業務的風險情況及發出風險預警;協調部門相關人員和業務相關部門保持業務流程的高速運轉;

八、負責集中管理存在潛在風險的客戶相關資料包括監控報告、風險分析等;

風控部人員對業務部上報的擔保業務申請進行二次審查並提出明確的獨立審查意見,向審批人報批,全面揭示所審查擔保業務的風險,對出具的審查意見負責。其主要職責為 :

一、可行性審查。依據擔保業務風險管理辦法相關規定審查所擔保業務主要風險點及風險防範措施、償債能力、費率標準、擔保期限、反擔保能力等;

二、合規性審查。審查所擔保業務是否符合國家政策投向規定、客戶經營範圍是否合規合法;

三、完整性審查。審查客戶經理所提供資料是否完整有效,包括客戶貸款卡等資訊資料複查、專案批准檔案、環保達標檔案、安全生產檔案以及需要提供的其他證明資料等;

五、擔保業務經有權審批人審批同意或被否決後通知業務部辦理相關手續;

六、主動關注當地經濟、行業發展趨勢和所審查客戶的風險狀況變化,及時向部門負責人溝通、彙報。

一、負責公司綜合檔案的管理,確保完整、齊全、有效;

二、負責製作上報公司要求的各類統計報表等資料;

三、負責擔保業務資料統計、資料積累和本部門檔案保管。

1、負責外部來文及所有公司函件收發、報批轉等管理工作;

2、負責公司對內對外發送文稿稽核、列印、郵寄等工作;

3、負責公司性會議的會務管理、服務及會議紀要的整理、會籤、發放。

九、負責勞動合同管理、工作紀律、人事獎懲、人事資訊等勞動人事管理工作。

十、負責組織起草本公司年度工作計劃、總結等重要材料;完成領導交辦的其他工作。

一、嚴格按照國家和地方財稅法規及公司有關規定,開展會計核算、成本分析、財務管理和預算編制等工作,確保業務合法、合規;

二、負責組織部門的財務核算和財務管理及計劃統計工作;

三、負責公司財務管理的基礎工作,規範財務會計行為,組織正確核算,如實反映經營成果;

四、負責公司資產、負債、收入、成本、費用及利潤的核算,組織公司財會、稅收、計劃、統計等方面資訊編制、分析和報送工作;

五、組織制定公司會計科目體系、會計核算操作規程、會計內部控制制度等財務會計制度;

六、制定公司的財務評價指標體系,並進行科學地分析和評價;

八、組織對公司的經營管理成本、費用進行管理和控制;

九、參加投資擔保專案的評審,對專案的財務風險進行分析、控制,對專案的可行性提出明確的評審意見;

十、負責對本部門人員的培訓學習和指導,不斷提高部門員工的業務素質和職業道德水平;

一、按財經法規和公司的規定負責報賬稽核工作。審查原始單據的真實性、合法性、完整性、有效性和合理性,有權拒絕違規和不合理的開支;

二、負責公司下達的費用指標的執行控制工作,嚴格按規定對費用指標進行稽核與報銷,登記各部門或個人費用指標的使用情況並按季通報到各部門或個人;

三、負責公司的日常會計核算和賬務處理工作,保證會計處理的正確、完整和及時;

四、負責公司會計報表含合併報表和財務報告的編制與上報工作,保證財務報告的真實、準確、完整和及時;

五、負責公司金融許可證、營業執照、組織機構程式碼證、貸款卡等的年檢、換髮 ;

七、負責公司固定資產的管理工作,建立和完善固定資產的啟用、調撥、報廢和盤點等相關管理制度或規定。

八、負責稅金的核算與繳納以及公司發票的管理工作。

九、負責會計資料和財務檔案的裝訂、整理和歸檔等管理工作。

一、根據會計所制現付、現收憑證和報銷單據進行復核並準確收、付款,按規定序時登記日記賬按日結出餘額、核對實際庫存餘額,確保帳實相符,月末跟總賬核對做到賬賬相符。

二、按規定登記銀行日記賬,每日結出餘額,每月出具銀行存款餘額調節表並與銀行核對確保賬單相符。

三、嚴格遵守現金管理制度,對超限額現金應及時交存銀行。嚴守保險櫃密碼,隨身保管好鑰匙並不得隨意轉交他人。

四、負責員工借款和各種應扣款項的管理工作,對到期未還的借款及時追收,超出規定期限未還的編制應扣款項表交由會計從借款人工資中扣還。

五、負責保管出納應保管的各類印章、憑證、銀行票據和有價證券,負責財務資料和會計檔案的管理。

六、負責與現金業務相關憑證的整理、裝訂和歸檔工作,協助會計對其他憑證的彙總、整理、裝訂和歸檔。

八、負責編制資金收支情況日表和月表以及整理其他與資金有關的資料。