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社群衛生服務中心工作總結6篇 社群衛生服務中心:服務社群,守護健康——工作總結

社群衛生服務中心是我國基層醫療保健服務的重要組成部分,而工作總結則是一種重要的管理手段。本文將就社群衛生服務中心工作總結的重要性和實施方法進行探討。

社群衛生服務中心工作總結6篇 社群衛生服務中心:服務社群,守護健康——工作總結

第1篇

20xx年,浚州社群衛生服務中心在衛生局的正確領導下,嚴格執行《國家基本公共衛生服務規範》認真貫徹落實《鶴壁市20xx年基本公共衛生服務專案工作方案》以及衛生局各類檔案精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務專案工作,充分調動浚州社群職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現將浚州社群基本公共衛生服務專案下半年工作總結匯報。

浚州社群衛生服務中心xx年7月份接管4個鄉鎮的28個村半年來,建立了標準化的兒童預防接種門診,加強了公共衛生工作隊伍建設,進一步的完善了公共衛生工作環境,雖然工作量增加,但圓滿完成了轄區內各項公共衛生工作。

浚州社群專門成立了以院長任組長的居民健康檔案工作領導小組,加強整個社群居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合採取進入戶調查統一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

加強人員培訓,強化服務意識。為確保居民健康檔案保質保量完成,浚州社群對每一名參與公共衛生的工作人員進行了多次業務培訓,讓每一名工作人員熟悉各項工作的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和程式。

截止20xx年11月底,浚州社群共為28村居民建立家庭健康檔案紙質檔案6363戶,23908人,並把紙質居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統。進行規範化管理。

1、結合居民健康檔案對浚州社群轄區內65歲及以上老年人進行登記管理,並對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試,並提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

2、開展老年人健康干預。對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期按時隨訪,並告知該居民一年後進行下一次免費健康檢查。

3、截止20xx年11月,浚州社群共登記管理65歲及以上老年2175人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。規範化管理。

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,並提供每年4次面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止20xx年11月,浚州社群共登記管理並提供隨訪高血壓患者為1598人。並按要求錄入居民電子健康檔案系統。規範化管理。

社群衛生服務中心工作總結6篇 社群衛生服務中心:服務社群,守護健康——工作總結 第2張

第2篇

在衛生局、醫院領導的正確領導和大力支援下,保衛辦的全體員工能積極主動參與佳木斯市推進社群衛生服務規範化建設活動,不斷改善機制,強化管理,努力構建符合城市社群衛生服務要求的服務體系,為社群居民提供安全、有效、便捷、經濟、持續的公共衛生服務和基本醫療服務,現將20xx年度工作總結匯報如下:

社群的公衛人員及微機員,年初對居民的紙質及電子檔案進行了統一編號,新登記居民健康檔案20xx餘人,已建立健康檔案近3萬人

結合入戶調查建立健康檔案、張貼宣傳單、電話通知、社群居委會協助等形式,召集轄區65歲以上老年人,開展一般體格檢查及血糖血脂測試,並同時開展老年人健康指導及健康諮詢,對有慢性疾病的老年人定期回訪。截至20xx年11月份,我中心共登記管理65歲以上老年人4807人,20xx年體檢383人,累計免費體檢近20xx人。

通過入戶調查、在中心開展免費測血壓、門診首診檢測血壓等形式累計登記高血壓病人786人,並按要求錄入微機系統。對其定期隨訪詢問病情、測血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導,規範管理率%,。

通過入戶調查、門診首診檢測血糖等形式發現病人,對以確診的病人進行登記管理,按要求定期隨訪,詢問病情、測血壓、血糖,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。目前累計管理糖尿病患者403人,並按要求錄入慢病管理系統,規範管理率%。

嚴格按照健康教育服務規範要求,積極開展各項健康教育活動,採取發放宣傳資料、義診、宣傳欄、主題宣傳日、講座等多種形式,向廣大居民宣傳健康知識,提高居民的自我保健意識。截止20xx年11月份共舉辦各類知識講座11次,健康諮詢活動13次,發放各種宣傳資料近20種(5000餘份),大廳設定宣傳欄5塊,室外4平方米宣傳欄一塊,更換宣傳欄內容6次,播放健康教育音像資料6種。

我中心目前登記管理0—6歲兒童356人,其中新生兒人、規範管理率%。孕婦人,產婦人,有專職婦幼保健醫生護士到產婦家中,開展新生兒及孕婦保健工作。重性精神病人23人,21人按要求納入管理系統並錄入微機,並進行一年四次的回訪工作,規範管理率%。

根據《傳染病防治法》、《傳染病資訊報告管理規範》的要求,

建立健全了傳染病報告制度,並嚴格執行傳染病報告制度。

建立了衛生監督協管服務有關工作制度,隨時協助衛生監督科開展衛生監督工作,經常到轄區的學校、幼兒園、公共場所進行衛生監督協管巡查工作,並認真填寫巡查記錄,並對轄區的學校、幼兒園、髮廊、浴池、診所等重點區域建立檔案以便開展巡查工作。

在院各級領導的大力支援下,市、區疾控的督導下,新裝修面積50平米房屋兩間,配備兒保醫生一名、專職預防接種護士兩名,併購進各種預防接種裝置齊全,已經通過向陽區疾控中心驗收合格,於11月8日上旬正式進行預防接種工作。負責轄區9個社群(外加杏林人家兩座高層)、兩所國小(二十一小、五小)、一所區級幼兒園(向陽幼兒園)共計2328名(不包括流動兒童)兒童的預防接種工作。

在衛生局、醫院領導的正確領導及督導下,我中心成立了藥事管理委員會、藥品採購監督委員會,遴選醫療機構用藥目錄做到決策公開、透明,有醫療機構藥事委員會記錄,並有專家簽字,各項制度齊全。無採購非基本藥物現象,全面使用基本藥品,實行零差率銷售,所有藥品均網上採購,無網外採購現象。

保衛社群衛生服務中心核定編制20人,通過公開競聘,現上崗人員20人,其中全科醫生5人,公衛醫生1人,護士8人,醫技3人,藥劑2人,管理2人。根據省人事廳關於社群衛生服務中心績效工資考核辦法,人事科制定了績效考核細則、績效工作考核方案、工資發放辦法,並根據傳染病院的實際情況落實執行省、市績效工作發放制度。

對轄區的居民實行簽約服務,工作時間隨叫隨到,服務專案包括上門送藥、免費測血壓、一般檢查、宣教、生活協助等。

給轄區的部分低保戶、殘疾人每個家庭發放優惠卡,到社群衛生服務中心就診可享受免處置費、輔助診斷50%收費的優惠待遇。

2、堅持不懈開展入戶調查工作,不斷完善居民建檔及重點人群登記管理、隨訪工作,規範管理健康檔案。

3、通過開展預防接種工作進一步做好健康檔案登記建檔工作、兒童及婦女保健工作。

4、加大宣傳力度,通過免費體檢、發放宣傳資料、開展義診、主題日宣傳等活動促使居民積極主動參與社群衛生服務。

6、完善科室建設,拓展服務範圍。擴大簽約服務範圍,增加弱勢群體優惠服務人數。

總之,在20xx年度中,保衛社群衛生服務中心全體員工較好地完成了各項工作任務,但工作中還存在諸多不足,在下一年度中,我們將發揚成績,克服缺點,更加努力工作,開拓進取,與時俱進,創新思維,精心組織力爭將各項工作百尺竿頭、更進一步。

第3篇

中心工作在區委、區政府和區衛生局的正確領導下,深入貫徹執行區委和局黨委的各項決策部署,求真務實,解放思想,轉變觀念,真抓實幹,以公共衛生、社群衛生、黨風廉政建設和行風建設等工作為重點,在全中心醫務人員的共同努力下,克服困難,紮實工作,開拓創新,基本完成了各項指令性任務,達到了年初制定的各專案標,現總結報告如下:

為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,多次組織醫務人員學習國家基本藥物制度相關檔案精神,並對檔案精神進行宣傳解讀,從而得到醫務人員的理解、配合和支援。並在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫務人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫生的工作積極性,規範了處方行為,合理使用藥物。

1、深入開展“醫療安全年”、“醫療質量萬里行”活動,有效控制醫療質量。

2014年,我中心根據“安全至上、質量護航”的醫政工作重點,著力做好醫療質量管理和醫療安全核心制度的落實。每月由醫務科牽頭,各科室參與進行處方點評制度,進一步規範臨床用藥。同時,通過每月一次的院內醫療質量考核進一步查詢差距,找出不足之處,及時整改以保障醫療安全。全年共舉行醫療安全講座4次,通過其他單位醫療事故案例來分析、警示我中心醫務人員,不斷加強醫療安全的監控和管理。

2、加強科室管理,層層落實責任,積極參與建立工作。

年初根據各科室的年終考核情況,制定了相應的工作計劃,並及時實施。定期召開了行風建設會議、藥事管理會議、醫療安全會議,同時定期開展安全生產工作。

截止到2014年10月底,我院門急診7萬人次。其中中醫門診2萬人次,佔30% 。1-10月總業務收入為462萬元,較去年同期(371萬元)同比增長24%。

2011年1月—10月,醫院無重大醫療事故、醫療差錯發生。

(1)計劃免疫:積極做好脊灰、麻疹等疫苗的強化免疫、查漏補種工作及計劃外疫苗的接種工作。其基礎免疫接種率為:卡介苗98%,麻疹疫苗97%,百白破99%,脊灰疫苗98%,乙肝疫苗99%。五苗全程接種率98%。

(2)疫情監測:在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病、不明原因肺炎病例、手足口病等疾病的.報告,發現疑似病人及時上轉。2014年度本轄區共累計報告傳染病xx例,其中乙肝16例,手足口5例均為幼托機構,發病在5-6月份,均為輕症患者。報告及時率100%。積極做好各種突發公共衛生事件的報告及處置工作。

(3)結核病防治:認真做好結核病人的轉診工作。規範、足量、對結核病病人實施管理,加強督導,做到“三見面、三落實、五要求”,做好健康教育工作,做好結核病病人的督導等管理工作。

(4)死因監測工作:主要進行轄區內的死亡資訊收集,所有死亡個案必須

全部上報,並建立各項工作制度,做好質量控制。2014年度共監測上報死亡病例80人,網路直報80人,報告卡及時率100%,積極做好下社群監督工作。

(5)慢性病防治及雙向轉診工作:加強慢性病人的收集方式,按月收集門診日誌及高血壓登記本等文書資料以及在各種體檢中發現各種慢病進行登記,按規定進行自查工作,對發現有漏報的病例進行統計並補報。登記在冊的慢性病患者名單按月發放到各社群責任醫生手中,社群責任醫生按隨訪要求對每個慢性病患者隨訪,並填寫相應得隨訪單。至2014年10月底本轄區目前共累計慢性病人6545人,其中高血壓5380人,糖尿病1165人。高血壓系統管理5375人,系統管理率99%;糖尿病系統管理1158人,系統管理率99%;在慢病防治宣傳中,利用高血壓日、糖尿病日、世界無煙日等重大衛生日期間,舉行多種形式的宣傳活動,印製專題宣傳材料、上街諮詢宣傳、張貼標語等。在活動後並及時上報工作資訊,並且不定期下村進行慢病知識講座,共開展慢病知識講座9次,分發各類宣傳資料6000餘份,受益3000餘人。雙向轉診方面:上轉8人、下轉5人。

1-10月份出宣傳版面6期;各種衛生宣傳日在街頭、菜市場人口較集中地段擺放展版、懸掛橫幅、分發宣傳材料等共設點宣傳6次,每次醫務人員不少於5人,發放宣傳材料5多種、6000多份,接受諮詢1000多人次,分發各類宣傳小摺頁4000餘份,另外在各社群開展健康教育知識講座13次,累計參加1300餘人,通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。

全鎮孕產婦總數xx人,早孕建卡率為xx%,孕婦系統管理率為98.7%,產後訪視率為100%,無孕產婦、圍產兒死亡的發生。產前篩查率為93.4%。

(1)切實做好圍產保健工作:在不斷擴大孕產婦保健覆蓋面和提高孕產婦系統管理率的同時,繼續嚴格做好早孕建卡,落實孕28周前的轉診制度,高危孕產婦和高危新生兒訪視制度,提高了圍產保健質量。

(2)加強高危孕產婦管理:準確及時地篩查高危孕產婦,防止漏篩、錯篩,並積極落實高危孕產婦的分級管理要求,及時轉診,使她們獲得有效的醫療保健服務,保障了她們的生命安全。

(3)加強流動人口孕產婦的管理:為使流動人口孕產婦得到全面系統和安全健康的圍產期保健,本院今年加大了流動人口孕期保健宣傳力度,充分利用基層婦女幹部力量,提高了流動人口孕婦保健率。

(4)計劃生育:堅持做好流動人口的計劃生育管理,在執行產前檢查時,認真查驗兩證,對無證人員做好及時上報詳細登記工作,較好地配合了有關部門對流動人口的計劃生育管理工作。加強計劃生育四項手術,嚴格把好四項手術技術服務質量,定期開設了孕婦學校,普及婦女保健知識,得到較好的效果。

1-10月份出生人數xx人,建卡xx人,七歲以下保健覆蓋率99.3%,3歲以下系管率98.7%,母乳餵養率95.5%,由於家長對兒童保健工作的日益重視,而且我們在兒童體檢前均進行了書面預約,現在基本已經不需要進行電話催診,大多數能按照預約時間自行來診,有部分因為遠遊或者小兒患病情況能自行調整時間來診。

開展了四病篩選和監測,對佝僂病、貧血、營養不良、肥胖等體弱兒進行了

專案跟蹤管理,體弱兒管理率為100%,並對轄區內的高危新生兒進行了專案管理,高危新生兒管理率為100%。

轄區內共有15支社群責任醫生隊伍。截止10月底,居民健康檔案已經建檔xx人。上半年共更新了約xx份的檔案。同時,社群責任醫生通過上門隨訪、電話訪問的方式共完成xx例下轉出院病人的隨訪工作,隨訪率100%。

對轄區內診斷明確、在家居住的重性精神病患者進行規範管理。對轄區內的152名重性精神病患者納入相關管理服務,其中東關社群106名,光華社群46名,除家屬提供來自願承擔的治療任務外,還為患者進行了全面評估,併為152人建立了衛生健康檔案。納入健康管理的患者進行了6次隨訪,監督患者服藥,防止復發,及時發現疾病復發或加重的徵兆,並給予了相應處置。

認真落實和加強衛生監督協管工作,我社群有專人負責衛生監督協管工作,按照協管員職能報告的事件或線索次數3次,協助開展巡查次數達62次。

1、全面落實完成2015年各項公共衛生服務任務目標。醫院已經在人員,管理方式,考核方案進行必要的調整,按照年初制訂的工作計劃,分月、周推進,確保今年工作計劃的落實。

2、積極創造條件:進一步規範預防接種門診建設;加強傳染病防控人員專業培訓,提高傳染病報告和管理水平;努力增加圍保服務人員。

3、大力發展以康復醫療為主的康復學科建設,積極引進培養專業人才,培育優勢學科;強化內部管理,加大市場開發力度。

第4篇

根據區衛發【20xx】155號檔案《關於20xx年鄉村醫生公共衛生知識培訓的通知》要求,我中心於20xx年4月16日—21日完成對鄉村醫生公共衛生培訓工作,現將培訓工作小結於下:

我中心根據通知要求,於4月13日前領回iptv互動教學系統和培訓教材,有公共衛生科具體實施培訓工作。在4月14日通知鄉村醫生於4月16日9時學習培訓。在培訓開始時,中心主任作了重要講話,要求認真學習公共衛生培訓的有關知識內容,便於在今後工作過程中能順利應用,並做了開班前測試,提高公共衛生服務素質,做好公共衛生服務工作。

此次培訓採用視訊教學為主的培訓方式,並結合培訓教材,認真學習九項公共衛生服務知識,對我中心鄉村醫生衛生服務知識技能大大提高。在培訓過程中,各鄉村醫生結合自己的工作情況和遇到的工作問題進行廣泛交流和討論,對完成工作和提高服務質量都有所提高。此次培訓達到了區衛生局“加強對農村衛生人員培訓,提高其公共衛生服務水平,掌握基本服務技能,促進農村衛生事業持續發展,全面提升農村衛生服務人員的素質,進而提高農村衛生服務整體水平”的目的。

此次學習,根據檔案要求,於4月21日下午完成對村衛生所學習情況督促及完成此次培訓學習。我中心學習培訓情況和督促情況已及時向區培訓督導小組彙報。

根據區衛生局的通知要求,我中心領導重視培訓,認真落實工作,對村衛生所2名鄉村醫生進行公共衛生知識培訓,分配學習學時,做好籤到工作,結束後並進行了考試,培訓率達100%。順利完成區衛生局的培訓要求。通過培訓學習,進一步提升了鄉村醫生人員素質和提高公共衛生服務水平的目的。

第5篇

按照市衛生局的工作安排及要求,根據本社群衛生服務中心的實際情況,落實各項任務,現已完成了本年度各項工作任務,現總結如下:

為切實提高全民對實施國家基本藥物制度的關注度,進一步推進實施國家基本藥物制度工作的深入開展,我社群衛生服務中心及時出臺了建立國家基本藥物制度實施方案,成立了工作小組,召開了啟動會議。並且多次組織醫務人員學習國家基本藥物制度相關檔案精神,對檔案精神進行宣傳解讀,從而得到醫務人員的理解、配合和支援。並在全面實施基本藥物制度目錄零差率銷售過程中,加強宣傳和動員,認真落實,提高了對醫務人員基本藥物和合理用藥知識,增強了醫生的工作積極性,規範了處方行為,合理使用藥物。現我中心藥物已經實行了網上統一採購,堅持零差率銷售,取得了門診人次上升,門診人均費用下降的社會效益。

二、進一步加強規範全科服務團隊基本醫療和公共衛生服務。

我中心強化社群衛生服務全科團隊主動服務、上門服務和連續服務功能,各中心醫務人員與中心全科團隊實行互動式工作,即中心全體醫務人員分組融入各個團隊,參與各團隊的六位一體工作,加強完成居民健康檔案的建檔工作。建立並完善居民健康檔案10115份,新增健康檔案895份。隨訪21892人次。這些活動加強了轄區居民對我中心的瞭解,加快推進居民健康檔案的建立、慢病管理、社群醫療、康復、計劃免疫、計劃生育、健康教育、婦幼保健等項工作的正常、有序的開展。

健康教育既是提高社群居民自我保健意識和健康水平的重要舉措之一,也是社群衛生服務機構最重要的職能之一。為此,我們十分重視,精心組織和策劃,製作更換宣傳欄和宣傳展板20塊;發放健康教育處方500餘張;3-4月份我中舉行了為婦女兒童以及60歲以上老人免費進行健康體檢活動及健康教育講座活動,免費體檢人數達300人次。健康教育講座及諮詢12餘次。其中為60歲以上老人健康體檢585人。在6-8月份我中心舉行了慶祝建黨90週年社群衛生便民服務百日活動,深入街道社群、居民家中為居民送醫送藥、健康指導、健康教育。截止20xx年9月我中心免費測血壓共計3259人次。發放宣傳單20xx多份。以上活動均得到了社群居民的廣泛好評。

2、慢病管理:中心通過門診就診、入戶、義診、諮詢等方式對發現的高血壓、冠心病、糖尿病、慢阻肺、腦卒中等進行建檔管理,今年高血壓病人新增至15例,隨訪率95%、管理率達到95%、控制率65%;糖尿病新增至5例,隨訪率96%、管理率96%,控制率60%;並對其他慢性病進行專案管理。同時,為了提高轄區居民的健康意識和高血壓等慢性病的早發現、早診斷、早期給予健康指導和合理的治療,降低心腦血管等疾病的死亡率、提高生命質量、促進轄區居民健康水平的提高,我們進一步實施了35歲以上人群首診測血壓、60歲以上老年人健康管理等工作,開展了健康教育進家庭、進社群等活動,併為轄區居民提供互動平臺,爭取讓他們形成自我監測、自我管理、相互介紹經驗、相互幫扶的良好局面。同時開展了殘疾人健康管理工作,共為他們建立健康檔案34份,先後為他們開展了送醫送藥、健康指導、心理諮詢等活動;建立精神疾病專案管理,上半年共管理名患者,通過評估28人。

3、婦幼保健:今年,我們認真抓好婦幼保健工作的落實,在與於轄區辦事處合作,進一步加強和鞏固了孕產婦、兒童、出生缺陷的系統管理。上半年早孕建卡15人,孕產婦保健28人,產後訪視人數20人,新生兒訪視人數20人,07歲兒童管理數235人。系統管理率達87.9%,計劃生育指導諮詢100多人次,截止9月30日婦女病普查已完成20xx餘人次,婦幼保健工作得到了轄區居民的認可和好評。

4、計劃免疫:上半年,中心積極選派工作人員參加區疾控中心組織的計劃免疫培訓班,取得了良好成績。中心防保工作人員認真執行冷鏈運轉工作,做到了安全、及時撥發疫苗。疫苗接種工作做到了“五苗”接種率100%,卡證符合率100%,新生兒乙肝疫苗接種率100%,按時上報了各類報表,堅持了脊灰、麻疹的“0”病例報告制度,保質保量完成了上級下達的各項指令性任務,預防接種人次數1300餘人次。無接種疫苗相關疾病的發生。無接種安全事故發生。

5、醫療衛生工作:為加強醫療質量管理,中心成立了醫療質量管理小組,建立了醫療質量分析制度,將存在的問題進行全員討論,並提出相應的改進措施,全面提高了醫療服務水平,為下一步社群衛生服務工作深入開展奠定了基礎;中心嚴格執行基本藥物制度,100%實行了藥品零差率銷售,真正做到了讓利於民,優惠於民。

6、傳染病管理:在這半年中,我們認真貫徹《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》,堅持門診登記和疫情自查制度;建立健全了疫情報告制度,並隨時進行網路直報工作,使服務中心的傳染病工作的登記、報告及時,準確率均達100%;中心有專人負責傳染病的登記、檢測和上報工作。

中心在掌握轄區人口基本情況之初,即根據人口居住區域,組建了2組片醫團隊,分別負責轄區居民的健康檔案建立、慢病管理、入戶隨訪等項工作,並與社群聯合,建立一支以社群幹部、片醫團隊、院長為主體的社群聯合服務團隊,實行服務人員姓名公開、電話公開、服務內容公開的三公開模式,切實做到“點對點、零距離、全方位”的服務。

1、加強人才培養和引進工作。建立健全各項制度,為社群衛生培養一支結構合理、素質精良、技術一流,具有開拓創新精神和掌握社群衛生適宜技術的專業技術人才隊伍,為實現社群衛生事業可持續發展提供強有力的人才保證和智力支援

2、全力推進社群衛生資訊化建設,加快推進居民檔案的資訊化錄入和管理工作,繼續加強兒童保健、計劃免疫的資訊化管理工作,努力實現為轄區居民提供“記錄一生、管理一生、服務一生”的資訊化管理服務。

3、認真貫徹落實國家基本藥物制度。認真執行藥品零差率銷售制度,加大零差率藥品品種的種類和數量,繼續做好惠民工作。

第6篇

20xx年,我中心安全生產工作在市衛健局的領導下,在全院幹部、職工的配合和支援下,緊緊圍繞醫院安全生產工作中心任務,始終堅持“安全第一,預防為主”的安全生產方針,以服務臨床一線為宗旨,認真做好醫院內部安全生產治安保衛、消防安全工作。現將我中心20xx年安全生產工作總結如下:

為切實做好20xx年的安全生產工作,根據上級主管部門的要求,中心實行安全生產目標責任制和治安防範綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,讓全院所有科室、職工參與到中心安全生產工作中去;積極與轄區居委會、派出所取得溝通,街道派出所確定我院為重點防護目標單位,從而更好的預防和處置醫院突發事件的發生;積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度,充分利用醫院視訊監控系統,使醫院形成立體式治安監控網路,發揮人防和技防相結合的優勢,對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。 二、提高認識,加強領導,層層落實安全生產責任制

1、健全組織機構,嚴抓措施落實 領導高度重視,組織機構健全,工作有落實。成立由醫院院長擔任組長的安全工作小組,並下設辦公室,配有專人負責日常工作。

2、完善安全生產製度建設,建立長效機制,為確保我中心的安全生產,我中心根據自身情況完善醫院各項安全生產工作制度,堵塞安全生產管理漏洞,細化各項安全生產工作措施,圍繞著“治理隱患、防範事故”這一主題,落實好中心各項安全生產製度,堅持邊自查自糾,邊建立長效機制;中心領導班子把安全保衛工作納入重要議事日程,有針對性的把安全保衛工作提高到中心日常管理中去。

(1)中心有針對性的要求各科室對重點部門,重點部位進行自查,發現問題及時給予整改;同時中心安全委員會成員對各科室的自查結果進行抽查,並現場糾正隱患。

(2)在雨季中心認真執行落實上級對地質災害防治工作要求,對存在安全隱患的地點要設定明顯警示標誌,確保人身財產安全。對可能存在安全隱患的場所、建築在未消除安全隱患前已暫停使用,並組織人員撤離。

(3)中心對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行24小時監控。做好安全防範工作。查詢安全隱患,落實各項安全生產製度,確保中心醫療工作的安全高效執行。

我中心成立了醫患糾紛調解工作領導小組,制定了醫患糾紛調解工作制度、工作人員崗位職責和調解處置流程,醫院加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓,定期對職工進行法律法規等醫療安全教育講座,組織醫療法律法規及規章制度的學習,中心每季度進行一次核心制度和醫療安全相關制度的考核,醫療安全意識明顯提高,防範措施到位,全年來未發生出現醫療事故和醫療糾紛,全年無安全事故發生。

今後,我中心將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作,確保中心安全生產工作,我中心將進一步落實安全生產責任制,全力抓好安全生產工作,為中心改革,經濟發展創造良好的安全環境,力爭使我中心安全工作再上一個新的臺階。