可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

公司拓展訓練心得7篇 拓展訓練:助力公司壯大的祕訣

這篇文章主要介紹了公司拓展訓練所帶來的收穫和心得體會。通過團隊合作、溝通和決策等各種挑戰,參與者得以提升自身的組織能力和領導力,並在實踐中發現解決問題的有效方法。此外,公司拓展訓練也為團隊建設提供了寶貴的機會,促進了員工之間的相互理解和信任。

公司拓展訓練心得7篇 拓展訓練:助力公司壯大的祕訣

第1篇

為了培養管理幹部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強凝聚力,20xx年,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練。

活到開始後,我們被分成四個小隊,各小隊自行設計隊名、選隊長、設計隊標、口號、隊歌,隨後開始了《排雷》、《過河》、《穿越電網》、《流程作業》和《強度金沙江》等拓展專案。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共17人。

所參加的拓展專案中,穿越電網專案對我感觸最深。所謂穿越電網:即在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭髮、衣襟等)都不能碰到網,否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新開始。這是一項非常嚴厲而艱難的遊戲,也是我認為最有教育意義的專案。

一開始大家躍躍欲試,經過實踐發現,單靠個人根本無法通過。於是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,並進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護。先嚐試過去兩個同伴,經過三次失敗,把“抱、抬、託、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過了“電網”。

通過這次拓展訓練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來有以下內容:

1.有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。

2.大小不一的電網格子,有的非常小,象徵著不同的環境和艱難的條件。遊戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變遊戲規則或者社會環境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環境。同時,遊戲的規則會不斷改變,猶如社會環境和競爭環境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。

3.大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生佔用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據實際條件和資源,統籌計劃,合理安排。

4.組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀於一旦。我們在“抱、抬、託、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。

5.每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態度嗎?

6.一個人的`成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

拓展訓練的過程中,大家得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了大家這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以後的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。牢固樹立責任意識,積極奉獻,勇於開拓,為我礦的安全發展發揮了生力軍和突擊隊的作用。

公司拓展訓練心得7篇 拓展訓練:助力公司壯大的祕訣 第2張

第2篇

十月七日,xxxx市場營銷人員在劉總的率領下,來到了地處長、株、潭交界處的石燕湖參加四季度營銷例會並進行為期兩天的拓展訓練。車沿著湖邊曲折的盤山公路飛馳,把我們送到了拓訓的營區——石燕湖拓展訓練基地(融景賓館)。十月的石燕湖,一泓秋水,碧波盪漾。飄逸的白雲,攜著倒映的樹影,順著微風泛起的漣漪,向湖心卷舒。漫步湖邊,暫時忘卻征戰市場的疲累和煩惱,享受著遠離城市喧囂的寧靜。

開完季會,是晚,我們參加了拓訓基地為我們舉辦的篝火晚會,佤族的小夥和姑娘為我們帶來了精彩的民族舞蹈和遊戲。在主持人充滿激情的調動下,我們手拉著手圍著篝火盡情地唱歌和跳舞,也玩起了轉呼拉圈、滾鐵環等兒時遊戲。最後,我們手捧紅燭,圍成圓圈,面向篝火,虔誠許願——願公司興盛輝煌,個人事業卓越有成,家人、朋友健康平安!

接下來的`兩天,我們進行了“盲人方陣”、“巨人腳步”、“信任背摔”、“扎筏泅渡”、“市場搏奕”“穿越電網”、“藍絲帶的故事”、“高空飛躍”、“勝利牆”等一系列的訓練。盲人方陣告訴我們:遇事不慌,外變不驚,指揮若定,突顯“謀定、指揮、檢查”在工作中的重要性。巨人腳步昭示著一個團隊,只有步調一致,才能穩健快速向前邁進。信任背摔強調對同事的信任,遇到任何困難,同事和隊友永遠是你堅強的後盾。扎筏泅渡檢驗著一個團隊的創造力,工作效率,凝聚力和組織指揮能力。高空飛躍鍛鍊隊員個人的勇氣、意志,實現自我的突破和超越。穿越電網煎烤著一個團隊遇到重大困難時何去何從的心情,焦急、恐懼、慌亂、憤怒、權變都無助於團隊的勝利逃生,無奈中只有採用最原始的辦法將隊員從電網上唯一的小洞中平抬至安全地帶,四十六人的團隊在隊員們雙手的接力中被託到安全區域。最後的一名隊員也因獲救隊員深情的呼喚打動“國際救援人員”的心而脫險。代表生命重生的紅燭重新燃起,汗水浸透衣襟的團員們深刻地感受著團隊的溫暖、關愛和力量,生命重生的感恩激盪在每個人的胸間。接著,藍絲帶的故事將我們帶到了一個莊嚴神聖的殿堂,沐浴著感恩的洗禮。最後,我們飛越“勝利牆”,圓滿完成了首屆打造漢森精英團隊的拓展訓練。

在拓訓中,隊友緊密協作的精神,遇到困難無私幫助的關愛和鼓勵,總結過程中相互評價的中肯,以及在訓練課目中感受到的團結、拼搏、超越、感恩。所有這些,都將成為我們每位參訓隊員一筆寶貴的精神財富,指引我們超越自我,珍惜團隊,感恩公司,鑄就開創事業成功的長劍!

第3篇

參加這次明陽天下拓展公司組織的訓練,對我來說是挺偶然的,我不是04後,我是“被年輕”後才意外地加入了這個團隊,可是這次意外的加入訓練,也給了我很多意外的收穫。它讓我更深刻地領悟到拓展訓練一貫稟承的“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔鍊團隊”精神的深層內涵,讓我更深切地認識到一個人的潛能,更切身地體會到一個團隊的'偉大。

兩天來,我不斷地被這樣的一些詞感動著:信任、團結、溝通、協作、自信、責任、奉獻、規則、挑戰、鼓勵……它們不再是一個個抽象的詞,而是滋養生命、強健團隊肌體不可或缺的營養。

“信任背摔”是一個比較典型的熔鍊團隊精神的訓練專案。背摔隊員需雙手捆綁,站到2米高的水泥平臺上,背對臺下,儘可能水平摔,雖然臺下有十幾雙手交織在一起,搭起一張安全的“彈簧床墊”,可真正當我站到2米高的水泥臺上時,原本很輕鬆的一顆心卻被緊緊地揪起,2米呀!再加上視差,不由自主地我腿開始發抖。

所以站在臺下時,我努力地和隊友按照教練所說的動作要領去做,用肩膀、手臂搭建一張安全的“床墊”,一個又一個隊友從臺上

摔下來,砸在自己手臂上的時候,會痛、會累,但是,隊友把生命和希望都交給了我們,我們怎麼能讓他失望!儘管痛了、累了,接好每一個隊友是我們的責任,不能辜負了大家的信任啊

一、一個團隊裡,要充分相信隊友,相信他們的能力;

二、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力,做好工作中每一個細節;

三、學會換位思考,只有體會過摔的恐懼,才能做到接的謹慎。

第4篇

這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時間裡共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。

這次訓練,大家共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。 這對於我們在今後的工作中樹立相互配合、互相支援的團隊精神和整體意識,改善人際關係,增加相互的溝通與資訊交流等是有利的。在完成專案時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕鬆合理完成的任務事倍功半,空做無用功。

其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的`分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益後帶入工作,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富,如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

第一: 分層管理,明確領導極其重要,每個人的崗位職責確定以後,各司其職,有利於 明確責任,發揮個體的主觀行動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做 好,做事要先做計劃,在開展行動,這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。

第二:要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊 集體的進步。

第三:從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,同事之間需要溝通和資訊的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

第5篇

首先非常感謝公司,感謝領導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,參加前,自己心裡不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過戶外活動,所以給我帶來喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會到,每一次既參與,都給自帶來不同收穫,感觸良多,需要短短既兩天裡,卻讓我深深體會到,每個人心中都會出現第二個你,遊戲過程中,需然系遊戲,但每次都會直擊體現出,平時都會出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學會去克服,記得下午高空運動,自己本來患有恐高症,心理面一直想穩理由,不參加,最後自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無理結果系點,首先要去做,兩天1夜裡,每一次活動,都給我帶來不同既感想,自己領悟到,一個人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,學會了如何克服困難,一個團隊,講求一條心,去完成一件事,學會了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個大家庭,回想起,第一次出來工作,帶著那份初心,教練問,什麼叫做初心,當初點解會離開呢個家庭,出來拼搏,果一刻,腦海出現了當時離開家既畫面,記憶猶新,出來工作之後,不理想,8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來,自從來到唯納之後,先知道什麼是擔當,責任,團結,執行,專注,懂得如果去尊重他人,去聆聽他人,所以在往後的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來,因為人生不能重來,所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實現未來,成功中,一定要是困難的',但只要你敢於去挑戰,定能成功,不管過程中,流過多少汗水,淚水,那都是你負出的點點滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

第6篇

xx月xx日,風和日麗,經過公司團支部的策劃和組織,公司十餘名員工來到塘頭,開始了為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的遊玩或娛樂活動,而是活潑生動又非常具有教育意義的體驗式培訓。

正式的拓展訓練開始,這次參訓人員共14名,分組後的短短十幾分鍾內,各小組成員集思廣益確定了隊長,隊名,隊歌,口號,通過小組風采展示的方式最終確定了“颶風隊”和“閃電隊”兩個小組。第一個環節,教練要求我們個小組拍一張小組照,要求女生隊員腳要離地一段距離,我所在的小隊迅速的完成了這次任務,我為我小隊感到驕傲。

最先開始進行的是信任背摔,當你站在1。6米的高臺上做好準備之後,教練向下面問:“下面的夥伴,你們準備好了嗎?”,對於臺下夥伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認與同伴搭成的人牆是否堅固,然後喊出:“準備好了”。然胡對團隊的信任,把自己的安全交給大家,毫不遲疑地筆直倒下,穩穩地被接住,安全地落地。信任背摔,是考驗同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現出來,結果就是給保護你的人造成更重的負擔甚至是嚴重的傷害。由心而生的才是真正的信任,相互信任才能將團隊每個成員的能力發揮到極致,才能達到1+1>2的效果。

第二專案是高空抓槓,在空地上豎立一根8米高的'鐵桿,要求我們爬上鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米的圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方的鐵單槓。雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都會產生或多或少的恐懼感,在地上看,好像沒那麼恐怖,但是從杆上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓槓更是一次心理的挑戰。在工作、生活中,遇到困難並不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心,心理障礙是最難逾越的,要成為一個強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,令人驕傲的是,我們公司的男同胞真的很勇敢。

不管是以上幾個專案,還是接下來令人膽戰心驚的cs、猜數字,所有的情節歷歷在目,令人難以忘懷。拓展訓練每個專案都離不開團隊的支援和鼓勵,它給予我們的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。隨著公司的不斷壯大與發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題並改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,這些都是我們在今後的工作中需要加倍努力及奮鬥的目標!

在此,我真心的感謝公司團支部組織的這次活動,為我們搭建了一個互相交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支援和信任。

第7篇

上週公司組織了一次戶外拓展活動,雖然感覺挺累的,但是讓我不得不感嘆這是一場智慧與體能的培訓,時間不長,意義重大,簡單概述。

在這次活動中,主要是以團隊活動為主,通過很多小遊戲讓我們感受團隊的力量,團隊通過不斷優化分工和協作在面對時間緊,任務重的時候該如何進行組織、溝通、合理利用資源。

說實話,在這次活動中,讓我最有感觸的就是讓我們都落淚的“畢業牆”。讓我不得不對大家豎起大拇指,真的.很棒,也讓我感到特別驚訝,我們居然能完成在我眼裡不可能的任務。其實,剛開始,挺怕的,不僅怕失敗,更怕大家摔下來,因為,我覺得很危險,並且在20分鐘內完成根本就是天方夜譚,但是看到大家都全力以赴的拼搏,看到一個個信任的眼神,當時,我就在想,別人可以,為什麼我們不行呢?沒有想到我們最後成功了。(雖然最後看照片,最後兩個人是教官幫忙的,有點小失落,缺少那麼點成功感)從這個艱難的遊戲中已經完全是夠看出很多道理。領導力的作用是那麼的重要,團隊的力量多麼強大,它可以起到1+1>2的效果,回過頭看那牆時,我不禁感慨,人生有多少次我們就在這樣的“高牆”面前膽怯,多少機遇在瞬間被我們錯過,如果不敢勇敢踏出去嘗試,失去的又會有多少。

當然,團隊中也各有角色,要找準自己的位置,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能,更是意識、心理的認知,挑戰的不僅是個人,更是團隊,很感謝我的戰友們,因為有你們,我的生活變得更精彩,感恩的心,謝謝大家。