鍼灸康復醫生試用期工作總結3篇 《磨練出真金：一名鍼灸康復醫生試用期工作總結》

本文主題是對一位鍼灸康復醫生試用期工作總結，通過全面評估醫生的工作表現，以期不斷提高診療水平和醫療服務質量。

第1篇

一、醫療質量：2014年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。1-12月份掛號3038人次，診治門診患者人次以上，收治入院228人，業務總收入超過百萬元，其中中醫藥適宜技術所佔比重超過總收入的50%以上。

全體成員積極學習鑽研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中仍有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜症也有獨特的治療經驗。科室每位成員的業務水平及專業能力得到很大提升，同時帶教成都中醫藥大學，綿陽醫專，成都鍼灸學校等多家院校及兄弟醫院的見習生，實習生及進修生多名。

本年度我科唐躍富、楊榮光、羅清勇、何苗、韓帥等同志在《內蒙古中醫藥》（b類期刊）和《世界中醫藥》（a類核心期刊）各發表學術論文一篇。

在做好業務工作的前提下，積極參加各種社會活動。《中醫義診進社群》的照片，分別在《人民日報》、《中國新聞社》《光明日報》、《四川日報》、《四川科技報》所屬網站轉載；《老郎中帶新徒 傳承中醫國粹》分別在圖片網和四川日報圖片網轉載。

我科在嚴格勞動紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及首診負責、醫療查對、醫患溝通等醫療核心制度。強化規章制度的落實特別是核心制度及安全目標，三級查房落到實處。疑難危重病人重點查房，科內定期召開會議，每日交班，佈置工作；每週一次，強調安全意識和醫療質量，以及醫生護士職責執行情況；每月堅持安全質量檢查，對不合格表現給予兩徹底：（１）徹底整改。（２）徹底查辦。抓好各個環節的管理和監控

（１）入院時：全面查體，詳細病史，嚴格用藥；（２）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。（３）出院時：注意事項，複查標準，熱情相送。在源頭上做到儘量降低醫療風險。

為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。特別是加強學習衛計委“九不準”及“互籤拒收拒送紅包”等檔案，職工經過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。一年來，我科職工能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從領導分工安排，按時上下班，未出現遲到、早退及脫崗現象。

一年中積極申請派出人員參加各種學術研討會，通過交流學習提高科室醫務人員整體醫療水平，開展新技術、新業務。選派醫務人員到上級單位進修學習，到鄉鎮醫院指導中醫藥適宜技術培訓工作。

1、中醫藥及鍼灸康復學術發展相對滯後、科室人員科研意識，創新能力仍須加強。

2、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

3、須進一步加強中藥、鍼灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，擴大鍼灸康復科的社會影響。今後，我們將不定期的組織相關知識講座，開展各種宣傳活動，加大與科室間的溝通合作，努力讓更多的人瞭解、認識康復治療，使更多的患者接受、選擇早期康復治療，努力擴大其社會影響，提高經濟效益。

上述總結，如有不適之處，望各位領導給予批評指正。

第2篇

2016年度工作總結已上交，裡面所陳述的針康科發展中所存在的問題在這不再贅述。本計劃可謂是2016年度工作總結之姐妹篇，重點陳述如何解決科室發展中所存在的問題的建議與計劃，如下：

一、設定針康科一樓門診，加強科室收住院視窗作用；建議醫院進一步調整門診醫師的績效方案，以刺激門診醫師收住院動能，並採取措施規範門診醫師嚴格按優勢病種收住院科室，從而使病源充分利用，也使患者得到更加專業的治療，同時有利於醫院聲譽的傳播。

三、進一步優化藥、檢療佔比結構，設立相關的績效獎懲制度。

四、積極參與醫院的分級診療與轉診機制的推進工作，宣傳科室，加強與兄弟單位的溝通，拓展鄉鎮衛生院、診所等基層的病源。

五、積極配合院班子拓展“小兒自閉症”專案，培訓人員，建議安排王丹醫師、黃丹醫師進修學習相關知識，為以後開展“小兒自閉症”專案打下基礎。

六、繼續安排全科室醫師輪流外出學習，建議安排文海軍醫師進修正骨推拿，吳丹、朱萍醫師進修提高針刀技術，王丹、黃丹醫師進修小兒推拿、乳腺按摩。細化病種，讓每個醫師專攻一至兩種疾病的診治，讓其成為湘東地區某種疾病的權威。這樣，也有利於拉開與其他兄弟單位的技術差距。

七、建議將現有的治未病室改造成專門的熱敏灸治療室，分男女間，並完善排煙系統。

八、購置臭氧治療儀、偏正光鐳射治療儀等一線治療裝置。

九、建議醫院儘早引進椎間孔鏡及膝關節腔鏡微創技術。搭建重度腰椎病、膝關節病的保守治療→保守治療無效→微創手術→術後康復的完整治療鏈，對醫院拉開與同行差距、傳播醫院聲譽有著極大的作用與意義。

十、繼續加強醫師的病歷質控及診療操作規範，提高護士熱敏灸技術，對熱敏灸操作崗位實施有效期6個月的競聘制度。

十一、細化、優化科室績效分配方案，均衡醫師管床數量。

十二、積極開展本科室優勢病種黑膏藥的製作，並與其他科室合作，針對其他科

十三、進一步通過電視、網路、下鄉送藥等方式推廣三伏三九貼、膏方、養生茶、黑膏藥等特色療法。

第3篇

一、醫療質量：2014年在我科職工的共同努力下，業務工作取得顯著進步。1-10月份收治病人815名，業務總收入1046，萬元，其中鍼灸治療121，，佔總收入的%，中藥飲片.01，佔總收入9%，藥品收入。甲級病歷達標率96%，病床週轉率次，病床使用率%，科室連續四個月醫療質量考核評分排名第一（6-9月）。門診收入，基於以上數字目前科室門診收入比率較低主要是科室目前無專門的門診，加之出門診的醫生較少嚴重製約了門診的收入及收治病人。

全體成員積極學習鑽研醫療技術，提高醫學醫藥業務素質，全科工作秩序協調，對就診患者熱情接待，精心診治，醫德、醫風、執業行風良好，醫療技術過硬，我科在患者的心目中仍有很好的信譽，在診治過程中，不僅對一般常見病，多發病有很好的療效，而且對不少疑難雜症也有獨特的治療經驗。至今年4月份以來科室每週三為針康一體化查房時間，週四為科室業務學習時間及今年5月份符文斌教授工作室成立以來每月至少兩次的臨床帶教及業務講課通過不斷的學習使科室每位成員的業務水平及專業能力得到很大提升，同時帶教廣州中醫藥大學，海南醫學院，海口市衛生學校，昌江中醫院，瓊中中醫院等多家院校及兄弟醫院的見習生，實習生，進修生及助培生多名。藉助符文彬教授工作室今年承接十二五課題臨床觀察一項（電針治療

圍絕經期抑鬱症），目前正在執行中。申報省級課題2項，發表核心論文2篇，統計源論文3篇。

我科在嚴格勞動紀律的基礎上，要求醫務人員嚴格遵守各項技術操作規程及首診負責、醫療查對、醫患溝通等醫療核心制度。強化規章制度的落實特別是十三項核心制度及十大安全目標，三級查房落到實處，考慮我可醫生較年輕臨床經驗相對較匱乏，科內製定三個醫療小組，每個醫療小組每日查房疑難危重病人重點查，科內定期召開會議，每日交班，佈置工作；每週一次，強調安全，質量，醫生，護士職責執行情況；每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以兩徹底：（１）徹底整改。（２）徹底查辦。抓好“三個環節”的管理和監控（１）入院時：全面查體，詳細病史，嚴格用藥；（２）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務。（３）出院時：注意事項，複查標準，熱情相送。在源頭上做到儘量降低醫療風險。

為了提高職工的思想政治素質，我科加強學習政治思想及醫院各種規章制度。特別是加強學習衛計委“九不準”及“互籤拒收拒送紅包”等檔案，職工經過政治思想學習，大大提高了思想政治覺悟，能夠自覺遵守國家的法律、法規及各項院內規章制度。一年來，我科職工能自覺遵守醫院的各項規章制度，服從領導分工安排，按時上下班，未出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。

一年中積極申請派出人員參加各種學術研討會，通過交流學習提高科室醫務人員整體醫療水平，開展新技術、新業務。

1、中醫藥及鍼灸康復學術發展相對滯後、科室人員科研意識，創新能力仍須加強。

2、中醫預防、保健、康復、養生、治療未病的理念未能充分發揮優勢。

3、須進一步加強中藥、鍼灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之，我們將以提高人員素質為基礎，以加強內涵建設為內容，以減輕患者負擔為目的，注重繼承發揚中醫藥特色優勢，進一步理清思路，明確責任，擴大鍼灸康復科的社會影響。我院針康科目前還處於一個少人知曉的尷尬境地，不僅患者瞭解甚少，一些醫生對康復治療也是一個盲端。今後，我將不定期的組織相關知識講座，開展各種宣傳活動，加大與科室間的溝通合作，努力讓更多的人瞭解、認可康復治療，使更多的患者接受、選擇早期康復治療，努力擴大其社會影響，提高經濟效益。

上述總結，如有不適之處，望各位領導給予批評指正。