創新演講稿8篇 創意無界限：打造引人入勝的演講稿！

本文介紹創新演講稿的重要性與指導，探討如何在演講中展現創新精神和思維，提高演講的質量和影響力。創新演講稿是現代社會中重要的傳播工具之一，能夠激發觀眾的思維，並傳達動人的情感。

第1篇

我們周圍到處都有創新。人類不創新，就不會有今天的生活。人類發展了幾千年才有今天的成就。試想一下，如果我們的祖先沒有創新，沒有追求更好的生活，我們現在可能還處於原始狀態，更不可能有今天的繁榮。

創新的來源不是刻意的，也不是所有的發明者都能創新。也許生活中平凡的事情已經不能激發你創新的靈感了。

當我看到愛迪生的一篇短篇小說時，創新這個詞深深地印在我的`腦海裡，讓我著迷：

愛迪生招聘了一名新助理。一天，愛迪生得到一個不規則的集裝箱，把它帶到辦公室，告訴他的助手立即測量集裝箱的體積，然後離開了。他的助手立即拿出一把尺子，測量容器的體積，但他可以左顧右盼，不知道從哪裡開始。

愛迪生回來了，當他看到助手沒有測量容器的體積時，他非常生氣。於是，他抓起容器說：“你太死板了，只能用老辦法。你就不能想想嗎？”然後他拿來一杯水，把容器裝滿，把容器裡的水倒進一個有刻度的杯子裡，很容易計算出容器的體積。他的助手看到後大吃一驚。真的很討厭沒想到。

創新其實就在我們身邊，我們只是缺乏發現的眼光。哪怕是最微小的東西，都是創新。跟我一樣，我真的體驗到了那段時間的創新興趣。

我們家住在農村，大多數家庭都有自己的花園。我們種菜的時候，都有一個煩惱，就是夏天天氣熱，降水少。一個人給花園澆水很辛苦，而且因為烈日炎炎，很辛苦！

有一天，一個想法突然出現在我的腦海裡！我向爺爺奶奶要了一根麻繩，三個滾筒和一根鐵棒。我先把鐵棒豎立在地上，然後用滾輪把繩子固定在鐵棒上，最後用鉤子把水桶掛在繩子上。這樣，一頭站一個人負責澆水，另一頭一個人加水給花園澆水。鄰居們看到了，都開始學了。解決問題後，他們的臉上充滿了微笑。

只是因為我的一個創新，減輕了農民叔叔們的辛苦，我太開心了！創新其實就在我們身邊。只要你願意思考，任何人都是發明家！這個世界上有很多新奇的東西等著你去發現。準備好了嗎？

第2篇

我要較為詳細地講述銀達酒業公司要如何實現“20xx年‘創雙贏、創新高’的發展戰略”。

在這一年裡我們要達到我們的戰略目標，起碼首先知道我們要清楚、明白這一目標的主要內涵，所謂“創雙贏”，從淺一層次上講，是指我們既要實現“西鳳1956”系列酒的全面勝利，又要實現“西鳳·億家福”系列酒的全面勝利。從深一層次上講，是指我們既要實現公司利益，又要實現與我們精誠合作的各位經銷商的利益；我們既要提高公司的社會價值，又要實現所有員工的個人價值。所謂“創新高”，顧名 思義，就是要求我們在20xx年裡，將我們所有產品的銷售業績全面提高40%。

新的目標提出來了，目標的含義也清楚了，現在最為重要的就是如何實現這一目標。在這最重要的一點上，就要做到我這次講話的主題，——“珍藏20xx”。這要求我們大家必須牢記和珍藏在20xx年裡所講過的那些原則、方法和長處，同時也要珍藏我們在20xx年所有的經驗和教訓。這是因為，只有我們牢記了自己走過的路，才能知道自己未來的路在哪裡？如何走？也就是說，我們要如何“展望20xx”，實現我們的目標。

在我個人看來，要實現“兩創”——“創雙贏、創新高”，就必須在我們日常的工作中具備“三信”——“信念”、“信賴”、以及“信心”。

所謂“信念”，就是指在工作中信仰和崇敬的原則。工作中如果我們缺少了信念，就會缺失主心骨，而此時所出現的狀態就好比一顆牆頭草左右搖擺，停滯不前。因此，在我看來，我們銀達酒業的員工必須要在工作中擁有一個最基本的“信念”——忠誠自己公司、實現自我價值。只有這樣，銀達始終提倡的“睿智通達、成就卓越”的企業文化才能繼續深化；只有這樣，公司始終奉行的“以德為先、各盡其能”的企業用人原則才能繼續貫徹；只有這些，公司始終實施的'“績效合一、獎罰分明”的企業獎罰政策才能繼續落在實處，實現每個員工的自我價值。

所謂“依賴”，是指公司和員工之間要相互依賴、公司上下級之間要相互依賴、公司同事之間要相互依賴、公司和經銷商之間要相互信賴、公司和社會各界朋友之間也要相互信賴。只要我們誠信立業、誠信做人，我們就可以擁有了這些信賴，那麼，我們工作起來才會事半功倍、得心應手、如魚得水。

所謂“信心”，我相信，無需多言，大家都非常清楚它在工作中的重要性。對自己清楚認識後，就必須要樹立對工作的信心。在順境中，人很容易擁有信心；但我所要著重強調的是，在逆境中，我們更要堅守自己的目標，保持信心。我們都知道要實現“創新高”的戰略目標，絕不是口號式吶喊後就可以實現的。相反，更高目標的出現，就意味著我們要在今後的工作中要遇到比之前更多、更難得問題。而在這個時候，我們就更要有對自身擁有滿滿的信心，認真分析全域性形勢和問題，只有這樣，才能最終解決問題。

事實上，我上述所講的“三信”，從另一個角度理解，可以歸結為一點，這就是“態度決定一切”。因為無論是信念、信賴還是信心，都是我們在工作的各個層面中所要持有的一種態度。因此，一言以概之，堅定的信念、相互的信賴和滿滿的信心，是我們實現“創雙贏、創新高”的唯一路徑。

在這一點上，我的信念是“我們20xx年的戰略目標一定會實現”，我對所有朋友的支援和所有員工的努力絕對信賴，當然最重要的是我對大家擁有百分之百的信心。我會和大家一起努力，在20xx年裡，以我們的“三信”——信念、信賴、信心實現我們的“兩創”——創雙贏、創新高！！！

第3篇

為政之道，貴在力行，重在履事。執行力不僅是能力問題，也是作風、制度、黨性問題。以我的理解，所謂執行力，核心是“做”和“幹”，就是貫徹落實黨委、政府的各項方針政策的能力，就是實現既定目標的具體過程，就是完成任務的態度和精神，就是抓落實的手段和能力。執行力的強弱取決於兩個要素：工作能力和工作態度，能力是基礎，態度是關鍵。那麼如何提高執行力呢？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新、合”五字要求。

一要著眼於“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執行力度的大小；進取心強弱，決定執行力效果的好壞。因此，要提高執行力，就必須樹立好強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態。把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養成認真負責、追求卓越的良好習慣。

二要著眼於“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。天下大事必作於細，古今事業必成於實。雖然每個人的崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦幹、兢兢業業就能幹出一番事業。好高騖遠、

作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執行力，就必須發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服誇誇其談、評頭論足的毛病，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，幹一件成一件，積小勝為大勝，養成腳踏實地、埋頭苦幹的良好習慣。

三要著眼於“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“明日復明日，明日何其多。”因此，要提高執行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。每項工作都要立足一個“快”字，抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕後。另外，這也要求我們對形勢和任務的變化反應要快，對落實各項決策和部署要積極、主動。機關幹部必須做到思想敏銳，行動迅速，見微知著，快速反應。切不可形勢變化了仍然我行我素，任務明確了仍然等待觀望，工作部署了仍然無動於衷。在非常時期仍按部就班，在關鍵時刻不能經受考驗。要善於從政治上分析看待問題，尤其對可能影響全域性的.重大問題和突發性事件，在第一時間作出反應，果斷處置。

四要著眼於“新”，開拓創新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創新，才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創新和應變能力已成為推進發展和核心要素。從一定意義上講，創新就是創造性地執行。許多政策措施不能完全落實，

許多工作不能取得預期效果，在很大程度上是缺乏創造性的執行。機關工作人員必須強化創新意識，弘揚創新精神，堅持解放思想與時俱進，銳意創新，不斷提出創新的思路和舉措。要培養創新思維，敢於突破傳統的思想觀念、思維方式，掌握創新的方式方法，做到勤于思考，敢於否定，善於創新。要堅持不懈地創新，永不滿足、永不停止，不斷研究新情況，解決新問題，實現新突破。因此，要提高執行力，就必須具備較強的改革精神和創新能力，要敢於突破思維定勢和傳統經驗的束縛，不斷尋找新的思路和方法，使執行的力度更大、速度更快、效果更好。養成勤於學習、善於思考的良好習慣。

五要著眼於“合”，加強團結，形成發展合力。一個人只能做事情，一個組織才能成就一番事業。機關工作是相互聯絡、有機統一的整體，只有每個人都盡職盡責，並與其他同志密切配合，才能建立起協調運轉機制，形成工作合力，達到“1+1>2”的效果。這就要求我們機關工作人員在工作中相互支援和密切配合，營造鼓勵探索、善待挫折、激勵成功、寬容失誤的良好氛圍，才能共同推進和推動工作。

總之，提升個人執行力雖不是一朝一夕之功，但只要按照以上要求用心去做，就一定會成功！

第4篇

大眾創業，萬眾創新的號角已然吹響神州，科技創新，技術創造的時態已然蓬勃興起，發展新動能，培育新產業的目標已然深入人心，改革舊機制，創造新業態的趨勢已然引領潮流。近年來，我國在科技事業上取得了長足的進步，從航天技術到衛星導航，從量子科學到核電技術，從網路技術到基礎設施，從航母下海到深海探測，從克隆技術到轉基因食品，各類技術創新的捷報頻頻傳來，各科技創新的成果源源湧來。而這些輝煌的成就，偉大的變革，無不讓人民倍感振奮和自豪，無不讓世界倍感驚奇和驚豔！

不過不可避免的是，最近幾年，對於技術創新究竟是福還是禍，人們一直進行著激烈的討論，當然，不同的.人對這個敏感的問題有不同的看法，就我個人而言，技術創新在新世紀起著非常重要的作用，因此，我始終認為，技術創新對我們來說是一大福音。

首先，技術創新使我們的生活變得越來越方便，無論是在交通方面還是在通訊方面。例如，以技術創新為依託，現代通訊技術在不斷進步和發展，與此同時，現代通訊技術的種類也越來越多，特別是智慧手機作為現代社會最偉大的發明之一，對我們的生活有著深遠的影響，而人們也漸漸習慣於以這種便捷的方式進行溝通交流和資訊搜尋。

其次，技術創新在農業方面，尤其是在轉基因食品中得到了充分的體現，我們不得不說轉基因食品就像是開啟的潘多拉盒子，因為這是人類歷史上最偉大的生物技術創新。例如，對於植物和動物來說，轉基因食品擺脫了四季限制，降低了生產成本，提高了作物產量，打破了地域限制，了物種障礙，因此，我認為，轉基因方面的技術創新是新世紀的重大突破。

最後一點，技術創新已經成為了企業發展的不懈動力和強大支撐；技術創新已然成為了公司可持續發展的源泉和活力。例如，阿里巴巴集團通過技術創新不僅提高了企業的生產效率和競爭力，而且漸漸的擴大了經營規模，慢慢的囊括了不同行業，直到今天，我們每天都在和阿里會面，與支付寶見面，與淘寶邂逅。

總之，我認為在經濟全球化的趨勢下，技術創新不僅給個人帶來了多方面的發展機遇，給企業帶來了多型別的經濟型別，也讓國家增強了國際影響力和國際話語權，所以我堅信，技術創新是人類的一大福音。

第5篇

大家好！我是來自學校的。今天我演講的題目是《數風流人物，還看今朝》！

朋友們，記得美國鋼鐵之父卡耐基曾說：“拿走我的全部財產，只把人才留給我，幾年後我又會是一個鋼鐵大王！”雖然僅寥寥數語，卻是那樣的擲地有聲。它從一個側面詮釋了人才的重要性。那麼究竟什麼樣的人，才能稱之為人才呢？

我們說，人才二字，區區五筆，意義非常。在不同的時代，對人才有不同的界定標準。金戈鐵馬的三國時代，能征慣戰的勇士是人才；崇尚清談的.魏晉時期，出口成章的清客是人才……而在炎黃子孫激情逐夢的二十一世紀，我們則要大聲地說：能讓衛星上天的是人才，能讓馬桶不漏水的也是人才！

總之，那些具備高技能，具有創新意識的人，就是二十一世紀——這個屬於中國人自己的世紀的人才！說到這裡，我想和大家分享這樣的一位人才——“工人專家”的故事：在上海，有一所以普通工人名字命名的學校：上海電氣技師學院，是上海電氣液壓氣動有限公司加工中心操作高階技師。技校畢業生——操作工作——數控技師——高階技師——知識型、專家型工人——中華技能大獎獲得者——全國十大能工巧匠——全國五一勞動獎章獲得者——全國勞動模範——上海師範大學兼職教授！朋友們，這短短的七十餘字，濃縮了他20多年來非凡的成長足跡。可以說，他是從基層走來，一步一個腳印，走得塌實，走得執著！他刻苦鑽研數控理論和操作技術，獨立完成技術攻關162項，直接參與新產品研發55項，為企業直接創造多萬元的經濟效益。在回顧個人成長曆程和工作經歷時，談到了他的三點體會：一是掌握技術，練就技能；二要立足崗位，勤奮學習；三要注重實踐，勇於創新。

我覺得，在這三點體會中，最重要是創新的意識！創新是成才之路上最堅實的“路基”！我們學習他的事蹟，就是要學習他勇於創新的精神，爭做創新型人才！因為，創新，為人們在無邊無際的夜裡，點亮一盞刺破黑暗的明燈；創新，是廣袤大地上奔騰的河流，千萬條河流交融在一起，就是波濤壯麗的海洋！創新使歷史一次次逾越鴻溝，創新使人類一步步走向文明！創新是民族進步的不朽靈魂，創新是時代發展的激昂旋律，創新更是那不落的風帆，引領著我們事業的航船，搏急流、克險灘，高歌猛進，勇往直前！

我在學校從事的是學生管理工作。這是一項千頭萬緒，紛繁複雜的工作。要幹好這項工作，需要我們具有“捧著一顆心來，不帶半根草去的”的強烈愛心，更需要我們在工作中，積極思考，勇於創新，更好地為學生的學習和生活創造良好的條件。在工作實踐中，我將自己的創新意識體現在下面一句話上：“在細字上做文章，在實字上下功夫”。通過研究生課程學習，我認為其中的“企業精細化管理”模式可以借薦，就是將管理覆蓋到每一名學生管理過程，控制到每一個管理環節，規範到每一個管理步驟，具體到每一個管理細節，落實到每一名管理人員（包括系裡的教師、班主任、輔導員）。在“精細化管理”中，突出的是“細”字。這首先開始於規範：就是認真制訂規章制度和工作程式，並嚴格貫徹執行。堅持制度面前人人平等，每名老師、學生都必須遵守。其次表現為明確：就是落實管理責任，將管理責任具體化、明晰化。輔導員、班主任工作職責明晰，分工協作，力爭取得1＋1>2的效果。三是體現為到位：就是在學生管理過程中，每一個環節必須考慮到，不忽視細微之處，依程式辦事。最後成就為深入：就是把工作做得具體、做得紮實，追求精益求精，不湊合，認認真真完成每一項工作。

朋友們，芸芸眾生中，我們只是滄海一粟，但即使是一滴水，我們也要折射出太陽的光輝！朋友們，在這個拼搏奮進的時代，讓我們都來爭當創新型人才吧。最後，我願越來越多的夥伴，加入到不斷創新、激情逐夢的行列，正所謂“數風流人物，還看今朝！”

第6篇

我礦第x次科技創新大會，經過全體與會人員的共同努力，圓滿完成了預定的各項議程，現在就要結束了。這次大會開得非常成功，會上，聽取了楊礦長所作的科技工作報告，表彰獎勵了一批科技進步成果，科技管理先進單位和優秀科技工作者。對這次會議的召開，集團公司非常重視，xx等領導專程蒞臨大會指導，並作了重要講話，在此，我代表礦黨委對集團公司領導的到來表示衷心的感謝！向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀！

近年來，我們在集團公司的正確領導下，緊密結合煤炭生產實際情況，進一步把科技工作擺在企業發展的重要位置，大力實施了“科技興煤”戰略，不斷增強自身科技實力和生產力轉化的能力，促進了我礦各項工作的健康發展。主要表現為：科技與經濟建設相結合，降低了成本、提高了效益、開闢了新的經濟增長點；科技與安全生產相結合，強化了安全技術管理；科技與確保礦井穩產高產相結合，提高了單產單進水平；科技與市場開拓相結合，滿足了市場需求，優化了煤炭產品結構；科技與提高職工整體素質相結合，大力開展了群眾性合理化建議和技術創新活動，較好的服務了煤炭生產建設。正是由於全礦科技工作者的`辛勤工作，使我礦在科技方面取得一批有影響、有推廣價值的技術成果，近兩年來，共完成各類科技成果165項，受到集團公司以上獎勵的成果23項。我們這次科技大會上表彰獎勵的63項科技成果、34篇優秀論文、10個先進集體和20名先進個人，就是其中的優秀代表。可以說，我礦的每一步發展，都是與全礦科技人員的開拓進取、刻苦鑽研、無私奉獻分不開的，都是凝聚著全礦科技人員的辛勤汗水和聰明才智的。

在此，我代表礦黨委向在座的同志們並通過你們向辛勤工作在科技戰線上的全體科技人員表示親切的慰問和衷心感謝！我相信，通過今天的大會，我礦科技工作者一定會以更大的熱情，努力工作，為實施“科技興煤”戰略，提高企業整體科技水平，做出更大貢獻。

第7篇

金秋十月，碩果累累，很高興，在這個收穫的季節裡，我們能在諸城市青少年科技創新教育實踐基地相聚，進行為期一週的培訓活動。這是諸城市教育局為全面實施素質教育，滿足同學們對綜合實踐活動的要求，而開展的一項重要的活動。這裡是培養同學們各種能力的搖籃，這裡是開發同學們自主、合作、探究學習能力，培養同學們獨立生活能力、創新能力和動手能力的基地，這裡是發展同學們的個性特長的最好場所。

在這裡，你們將真正體會“在快樂中學習，在玩耍中啟迪，在動手中感悟，在實踐中昇華”的真諦，在這裡，你將學到許多書本上學不到的知識：在汽駕模擬室裡，你將學到如何遵守交通規則，並體會到駕駛汽車在公路上馳騁帶來的暢快;在射擊室裡，你將苦煉射擊本領，為將來報國殺敵打下堅實的基礎;在照相攝影室裡，你會學到攝影技術，體會大自然的美麗;在泥塑室裡，你將回到童年時代，盡情發揮自己的想像力，製作風格獨特的作品;在編織室裡，你將學習編織的技巧，編織出小巧精緻的飾品;在自炊室裡，你將學會如何做出色香味俱全的飯菜，並能品嚐到自己的勞動成果;電工室裡，你將對自己的物理知識加以深化 ;剪紙室裡，你將對祖國的剪紙藝術的瑰寶進行延伸;禮儀教育室裡，你將學會在公共場合如何做得得體;在布貼室裡，你將會欣賞到布貼藝術的美麗;在天文館裡，你將獲得天文科學知識，為自己探究無盡的宇宙打下基礎;在民俗館裡，你將會觀看到你不曾見過的先人使用過的工具、瞭解到祖國五千年悠久的文化歷史……同學們，這裡是你健康成長的搖籃，這裡是你盡情發揮的天地，這裡也將為你留下一生中最永恆的`回憶。為了保證我們在這裡的培訓工作能夠順利進行，我代表全體帶隊教師對同學們提出如下要求：

1、在實踐基地的一切活動，聽從指揮，兩人以上，必須站路隊。

2、未經班主任老師的允許，任何人不能隨便出入校門。

3、做到文明用餐，不浪費實踐基地的點滴飯菜，並愛護餐具，養成良好的用餐習慣。

同學們，這為期一週的培訓活動，不僅會鍛鍊你們的體魄，增強你們的各種能力，而且也會使你們在思想上得到昇華。在實踐中你們雖然會遇到各種困難，然而，作為帶隊教師，我們相信每一位同學都會積極動腦，團結協作，克服困難，滿載而歸。我們還相信，這次的實踐活動也會成為在坐每位同學國中生活中最靚麗的一筆，也會成為你們人生中最寶貴的財富。最後，預祝此次實踐培訓活動取得圓滿成功。

第8篇

今天，我想和大家分享一則新聞：就在今年的1月3日，一個小小的探測器完成了一次驚心動魄又震撼無比的月球登陸，人類又“落地”了一個探索宇宙的夢。它就是嫦娥四號探測器。在距離地球40萬公里之遙、人類視線不可及的月球背面，嫦娥四號開始了人類探索月球的新徵程。

從古到今，我們中國人都有一個遙遠的“飛天夢”。神話傳說裡的“嫦娥奔月”；敦煌莫高窟的“飛天”壁畫；明代工匠萬戶手持風箏“飛天”的嘗試……這個夢，我們的民族已經做了幾千年。如今，偉大的祖國實現了幾千年來華夏民族的偉大夢想，中國的航天事業呈現出勃勃生機。

讓我們一起來回顧一下嫦娥四號的奔月曆程：20xx年12月8日2時23分，嫦娥四號探測器在西昌衛星發射中心由長征三號乙運載火箭成功發射。20xx年1月3日10時26分，嫦娥四號成功著陸在月球背面南極—艾特肯盆地馮·卡門撞擊坑，11日，嫦娥四號與玉兔二號巡視器順利完成互拍。

嫦娥四號落月任務是一次富有挑戰的探險之旅，在人類歷史上首次實現了地球與月球背面的測控通訊，使月球背面留下了中國探月的第一足跡，開啟了人類探索宇宙奧祕的新篇章。從嫦娥四號發射進入地月軌道，到抵達月球背面附近“剎車”，再到月面軟著陸，每個環節的順利實現，都體現出科技實力和創新底氣。中國探月正在一步一個腳印的把夢想變為現實。祖國數十年在航天事業的辛苦耕耘和積累，實現了從無到有、從有到優的飛躍。

中國的航天事業為我們的生活帶來了許多的便利，比如衛星電視：利用地球同步衛星將數字編碼壓縮的電視訊號傳輸到使用者端，再由有線電視臺轉換成模擬電視傳送到使用者家中，提高了人們的感官效果，豐富了人們的精神文化生活。行動電話：不用遠行，便可以及時問候對方。gps定位系統：提高了天氣預報的準確度。值得一提的是太空蔬菜，自1987年以來，我國進行了300多種農作物種子衛星搭載試驗，完成了50多個品系大面積種植推廣。太空具有在地球上難以模擬的、獨特的高真空、強輻射、微重力等環境，利用太空特殊環境誘導植物性狀變異，培育性狀優良的新品種，北京、上海、黑龍江、江蘇和甘肅等地都有太空育種基地。“航椒三號、四號”“太空葫蘆瓜”“航茄一號、三號”……這些可口的太空蔬菜，營養成分普遍提高了30％～46％，已經擺上了尋常百姓的餐桌。

航天精神也激勵著當代的'青少年，我們要學習航天人的艱苦奮鬥、勇於探索、開闊創新的精神。今天的我們是幸運的，我們有良好的生活條件和學習環境；相比那些航天英雄，他們都是通過嚴酷的訓練和殘酷的選拔才能成為一名合格的航天員，在天空中，身處那樣惡劣的環境也依然堅持奮鬥、自強不息。作為一名學生，更應以他們為榮，以他們為榜樣，學習他們的拼搏精神和愛國精神。

同學們，祖國的未來是屬於我們的，璀璨的星空也是屬於我們的。這個世界上仍有許多未知等待著我們去解答。讓我們成為科學知識的探索者，讓我們在科技創新的道路上漫遊，讓我們用創造力將我們的祖國變得更美好。我們是中華民族實現偉大復興的希望，我們的征途是星辰大海。我們要不負韶華，抓緊時間勤奮學習，為將來的發展打下堅實的基礎！