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計劃生育工作計劃計劃生育總結和計劃2篇 規劃生育大計:策劃、總結、實施!

此文主要圍繞計劃生育工作計劃與總結展開。計劃生育是我國實施的重要政策之一,旨在控制人口數量和保障社會發展。本文將深入剖析計劃生育工作計劃的制定與實施情況,以及計劃生育總結的重要意義。

計劃生育工作計劃計劃生育總結和計劃2篇 規劃生育大計:策劃、總結、實施!

第1篇

(一)加大落實常規性工作。堅持把查環查孕、落實長效節育措施等常規性工作作為人口計生工作的基礎環節和工作重點,落實工作責任制,加強跟蹤管理和服務,想盡一切辦法,提高查環查孕到位率和長效避孕節育措施落實率、有效率,從源頭上堵塞違法生育漏洞,穩定適度低生育水平。

(二)加大宣傳力度。以我縣提高部分計劃生育獎勵優待標準為契機,結合開展“四個萬家”、“羅川情·一家親”活動,組織計生幹部深入基層、走進群眾,通過溝通談心、排憂解難、政策上門等方式,以更直接、零距離的渠道開展計生宣傳工作,增強親和力、感染力和號召力,引導廣大群眾樹立科學、進步、文明的婚育觀念。

(三)加大徵收社會撫養費力度。以提高社會撫養費徵收率為目標,加大執法力度,通過宣傳、教育、行政、組織、法律等手段,多管齊下。對拒不繳納社會撫養費的重點難點物件要申請法院強制執行,通過依法強制徵收,擴大徵收影響面、教育面和宣傳面,營造“超生必徵”的高壓態勢。縣人口計生局將對各鄉鎮徵收社會撫養費進展情況進行一月一通報。

(四)加大出生人口性別比綜合治理力度。繼續廣泛深入開展“關愛女孩行動”,營造綜合治理出生人口性別比的輿論氛圍和社會環境。加強對轄區內b超醫師、婦產科醫師、計生技術人員、藥品銷售人員和個體行醫人員等重點人群的職業道德教育和法制教育,使其知法守法,拒絕“兩非”行為。經常性組織對重點物件實行“兩個倒查”,即從中期引產倒查“兩非”案件,從孕情不明原因消失倒查“兩非”案件。強化由計生、衛生、公安、藥監等相關部門參與的聯合辦案機制,定期對全縣轄區內所有醫療機構、個體診所進行“拉網式”排查,依法對有“兩非”行為的醫療機構和個體私人診所從重處罰,依法對責任人從重處理,爭取突破“兩非”案件。

(五)加大計生隊伍建設力度。在下半年開展的機構改革中,按照上級的總體部署,相對穩定計生工作隊伍。以落實為村級計生管理員辦理有關保險為契機,對村級計生管理員進行一次考核,對不稱職的予以調換。通過舉辦專題培訓班、崗位練兵等方式,加強對鄉、村計生工作人員的業務培訓,進一步提高他們的業務水平。

(六)加大督促指導力度。縣計生領導小組每月召開一次例會,及時分析形勢,研究解決存在的困難和問題,部署階段性工作。適時組織人員深入基層,特別是要深入到工作薄弱的鄉、村,進行督促指導工作,檢查各項工作落實情況,切實提升工作滯後地方的工作水平,促進全縣人口計生工作均衡、健康發展,確保順利完成年度工作目標和任務。

計劃生育工作計劃計劃生育總結和計劃2篇 規劃生育大計:策劃、總結、實施! 第2張

第2篇

這次全區人口和計劃生育工作會議,是區委、區政府決定召開的一次十分重要的會議。主要是通報今年以來全區人口和計劃生育工作情況,安排部署年終考核迎查工作。

這次會議的議程共有兩項:一xxx通報情況;二xxx作重要講話。

下面,進行第一項議程,請xxx通報今年以來全區人口和計劃生育工作情況。下面,進行第二項議程,請xxx作重要講話。同志們,今天會議的議程到這裡就全部進行完了。以上,xxx通報了今年以來全區人口和計劃生育工作情況;xxx作了重要講話。xxx的.講話,既肯定了計劃生育工作取得的成績,也指出了工作中存在的不足,並就考核迎查工作作了全面安排部署。xxx的講話,非常具體,非常全面,具有很強的針對性和可操作性,同志們一定要認真學習,深刻領會,抓好落實。下面,我再強調三個方面的問題:

一、要全力以赴抓好考核迎查工作。今年省裡必查我區的人口和計劃生育工作,而且是屆會考核,所佔分值比重很大,考核結果的好壞直接影響到我區明年省級優質服務先進區的建立。目前,在時間緊、任務重的情況下,我們必須清醒地看到,我區人口和計劃生育工作仍然存在著不少問題,離考核標準還存在不小的差距,面臨的形勢相當嚴峻。因此,全區各級各部門特別是各級領導幹部,一定要站在講政治、講大局的高度,進一步加大工作力度,進一步講究工作方式方法,按照“拾遺補缺”的原則,全力以赴抓好考考核迎查工作。

二、要全力消除薄弱環節。各級各部門尤其是計劃生育業務部門,要摸清、吃透省、市考核方案,做到對考核方案心中有數,對工作實際心中有數,更要對工作中的薄弱環節心中有數。在全面掌握情況的基礎上,抓緊研究對策,責任到人,限時整改,切實做到鞏固強項、強化弱項、彌補缺項,全力消除薄弱環節,確保考核時萬無一失。

三、要落實好領導責任。各級各部門要進一步明確責任,一把手要親自安排,親自部署,把工作任務層層進行落實。要切實搞好檢查督導,搞好對上協調,確保考核時取得好成績。誰在考核中出現問題,就嚴格追究誰的相關責任,決不姑息遷就。