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工程部年度的述職報告5篇 突破挑戰,創造卓越:工程部年度述職報告

本篇文章以“工程部年度的述職報告”為主題,旨在總結和評估工程部過去一年的工作表現。該報告將從各項工作任務的完成情況、團隊合作能力、專案管理水平以及個人績效等方面進行全面分析,為讀者提供一個全面瞭解和評價工程部績效的視角。

工程部年度的述職報告5篇 突破挑戰,創造卓越:工程部年度述職報告

第1篇

充實而忙碌的20xx年即將過去了,回首過去的一年雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。十分感謝各位領導給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷學習、進步,慢慢的提升自身的素質與才能,同時也十分感謝同事們這一年來對我的支援與關愛,正是有你們的協助才使我在工作中更加得心應手,較好的完成各項工作任務。在此我向大家表示衷心的感謝!在這歲末之際,我對這一年來的工作做簡要彙報:

20xx年x月,會所新增空調冷卻塔兩臺是,並以正常投入使用。硬體設施的到位,為會所對客服務帶給了有力的保障。其次,球道、木橋、水篦子等一批設施得到了改造。

會所大宗開銷在水、電、氣得使用控制過程中,力爭保使用,不浪費的原則,既要確保會所正常執行,決不造成鋪張浪費;所有維修更換的原材料儘量做到能維修則維修,為公司儘可能節約。從而降低執行成本。

我們是一個具有凝聚力的團隊,雖年齡參差不齊,個個充滿活力,幹勁十足,在工作經驗方面也具有必須差別,不可避免的出現臨機處理問題潛力不足,現場動態管理不到位等問題。對此,我在工作上嚴格要求自己的'同時,學習上時時督促,利用自己的經驗和技能進行“傳、幫、帶”;並且敢於給他們壓擔子,鼓勵他們放手工作的同時,倡導公司管理格言的激勵理念,激發員工的工作激情,做到工作著眼於細、事事求精細。加上公司對人力資源的重視的先進的用人理念,我們將盡快在工作中成熟起來,共同打造一支朝氣蓬勃、堅強有力的團隊。

工程管理是一個系統工程,現場施工維護作業中,要求精幹、細幹、不蠻幹、搞好安全,維護現場良好秩序。僅搞好工程部自身建設是遠遠不夠的。還要想充分發揮承上啟下的同時,務必用心協調公司內外各部門各單位的工作。

現場管理人員對外包施工單位,在安全、質量、工程量核算等原則問題上嚴格把關、決不含糊,現場用心溝通、動態管理,利用我們的專業技能、工作經驗靈活解決。這樣才能樹立我們的威信,保證工程順利高效地進行,最終到達公司利益的化、公司形象標準化。

在即將到來的20xx年,我及工程部全體員工會更加充滿熱情,迎接挑戰!在公司領導的正確指導和充分信任下切實履行崗位職責,採取歸納、比較、決定和分析,積累和總結經驗,使自己的業務水平不斷提高,同時於各同事做好協調配合。讓大家緊密團結在公司領導的核心周圍,再接再厲,為公司創造更多財富。

敬請公司各級領導、以及全體同事給予更大的支援,鞭策,以此共勉!

工程部年度的述職報告5篇 突破挑戰,創造卓越:工程部年度述職報告 第2張

第2篇

在緊張忙碌中20xx年已經過去,新的一年已經開始,站在歲末年初,心中感觸頗多。藉此機會向各位領導及同仁彙報一下工程部20xx年工作總結及20xx年的工作思路,請給與幫忙指導.

根據公司xx年度生產經營計劃,要求h地塊一期室外工程3月x日前完工,4月x日開始交房,實際室外工程路面未施工。要求h地塊二期工程5、6、7、8、10、11、12樓及c車庫完工,實際5、6、8、11、12及c車庫開工在建,7及10仍未開工。

xx年共開工5棟單體工程及一個車庫,工程質量水平一般,施工過程中出現較多技術及質量問題

做到預算標底編制相對準確、合理。在過程中做好設計變更和現場簽證管理;結算時透過聯合驗收確保工程質量到達公司要求,做到結算合理。

根據工作任務需要合理調整工程部組織架構;建立了工程檢查制度定期對在建專案組織一次檢查,及時發現了一部分工程管理中的問題並要求及時改正。個性是下半年,工程部員工的工作熱強和用心性有了很大提高。

質量是公司發展的基礎,在過去的一年中質量控制還存在許多不足,質量控制的管理思路不清晰,質量控制重點不突出;質量控制的手段單一,沒有構成全過程的把控體系;沒能充分調動合作單位的用心性,各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來,個性是監理單位的質量控制作用。

xx年的進度控制管理不是很好,主要體此刻進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方,進度計劃的執行過程中控制不嚴格,對於存在的問題處理不及時導致工程進度與計劃嚴重脫離,工程前期規劃設計思考不周,工程施工過程中變更太多。

過程控制重視不夠,個性是過程中的現場簽證及設計變更問題處理不及時,給成本控制工作帶來很多麻煩。

安全禮貌施工是企業的一面鏡子,在過去的一年中施工單位安全禮貌施工管理沒有做好,主要是施工單位對安全禮貌施工的重視程度不夠,缺乏明確的目標,在二期工程現場管理中對要求不嚴格造成的。

管理協調潛力對專案工程進展的影響很大,目前我們專案管理人員與施工單位、監理單位的溝通潛力還需要進一步提升,個性是在調動合作單位的用心性方面和問題的預見性方面需要加強。

xx年的工作讓我們認識到工作的不足,xx年工程部面臨的任務更加艱鉅:h地塊二期工程工期緊張,三期開工工程量大管理控制難度加大;f2地塊工程開工面積大,7棟單體及兩個車庫年底竣工,質量管理和進度管理任務都很重。面臨的問題要求我們“早謀劃、嚴要求;堅決執行、及時總結”極力推進工程管理的工作進展。

在xx年的工作中工程部將“以公司經營管理目標為導向,以專案管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司工程管理目標的實現”。

確保公司年度開工面積、竣工面積的實現,不出現因工程原因影響公司指標實

1、工程質量合格率100%,質量通病控制目標不超過公司要求;

2、進度控制目標,關鍵節點按時完成率95%以上,竣工目標實現率100%;

3、安全禮貌施工目標,全年不出現嚴重安全質量事故;

4、成本管理,過程控制執行公司制度100%,執行及時率95%以上;

6、工程部聯合檢查不少於1次/專案/月、過程檢查不少於1次/專案/周;

質量控制是公司工程管理的重點,個性是質量通病防治要嚴格控制。xx年的工作中工程部將以此為重點,做好以下工作,第一、做好內部圖紙審查及圖紙會審工作,

及時發現設計中的問題及時解決;第二、做好專案管理方案編制,要求專案工程部針對專案工程狀況在專案開工前編制好專案管理方案、管理目標及控制重點;第三、認真稽核施工單位的.施工組織設計及監理單位的監理方案和監理實施細則,確保施工方案和監理方案的針對性;第四、做好定位放線、驗線管理工作;第五、建立材料進場驗收制度、並登記臺帳,不合格的材料堅決不允許使用;第六、推行分部分項工程樣板制度、每個分部分項工程大面積施工前務必透過監理單位、施工單位、建設單位組織的樣板驗收才能全面展開;第七、過程中做好分部分項工程的驗收控制,分項工程不合格,不允許下道工序開工;第八、根據工程進度組織內部工程質量驗評及工程聯查,對好的工程給與獎勵、對於差的工程給與處罰,透過評比調動施工單位的用心性。第九、嚴格工程竣工驗收、工程部驗收不透過、不允許向物業公司移交。第十、針對質量通病在開工前下達質量通病控制要求,要求施工單位、監理單位針對工程狀況建立專項控制方案,並在施工過程中嚴格監督。

以公司批准的年度生產經營計劃作為控制重點,工程部在開工前組織專案部編制進度控制計劃,要求施工單位上報的進度控制計劃不能晚於公司的進度控制計劃;施工過程中將年度計劃分解到月度計劃、周計劃,並嚴格監督施工單位的執行狀況。在計劃的執行過程中要提高預見性,及時預見影響工程進度的因素及時提出解決方案。出現施工進度滯後工程計劃時要求施工單位指定趕工方案,確保進度控制計劃的實現。

安全禮貌施工是管理水平的體現,專案開工前要求施工單位上報安全禮貌施工專項方案、每週組織對施工現場安全禮貌施工的檢查,發現達不到要求的工程要求施工單位務必整改,並對每個單位進行評比,對好的工程給與獎勵對於達不到要求或排行落後的給與處罰。

施工過程中對於現場簽證和設計變更嚴格按照公司制度進行,並利用每一天碰頭會的形式及時溝通,預算部要每週稽核現場的簽證和設計變更,對於違反公司制度的人員要給與處罰;同時發生現場簽證與設計變更時要及時通知預算部到現場察看;在竣工驗收時要組織預算部人員參加,認真核對工程量。

對於和合作單位的資訊溝通,要建立書面的形式,中間發生的重大事項的資訊來往要詳細登記,並建立臺帳和收發文,為合同的履約評價及避免合同糾紛做好準備工作。專案建設過程中要求資料和工程實體同步,每週定期檢查施工資料、監理資料。

專案建設過程中,要與施工單位、監理單位持續良好的溝通,在維持公司利益的前提下用心協助施工單位推進工作的進展。發現問題要及時提醒施工單位及監理單位採取措施,確保專案建設目標的實現。

(二)加強工程部職能建設、提高工程部員工素質及管理水平

結合專案的狀況及時調整工程部組織架構,並明確各個崗位職責,使每個人明白工作的目標,便於推進工作的開展。

根據員工狀況結合工程進展,對新進公司的員工要求制度務必全部培訓一遍;老員工組織不少於2次/人/月的管理制度和專業知識的培訓、使員工明白工作如何開展,並透過定期檢查,及時掌握制度的執行狀況。根據工程的特點對於公司制度的空白處制定專項的作業指導書,使每個管理人員明白如何進行操作,用規範統一的行動推進工作開展。

xx年工程部將定期組織對專案的檢查,並對檢查的結果組織各個專案的評比,過程檢查不少於1次/專案/周;工程聯查不少於1次/月/專案。

xx年的工作給了我們很多教訓,xx年對工程部來說是關鍵的一年、開工面積大、工期緊,要求工程部全體員工以專案管理為重點,嚴把工程質量控制關,竭盡全力,迅速執行,全面推進工程部各項工作的開展,確保年度經營管理目標的實現。

第3篇

在公司領導的監督指導下,加上其他部門的用心配合和大力支援,工程部認真地完成了工程部各項任務。為了總結經驗,查詢不足,推動明年的工作再上新臺階,現從以下幾方應對20xx的工作進行簡單工作總結。

因為本公司工程部其實相當於是電氣部門,不能按照工程部門以時間段形式說明完成的工作,以工作點來說明比較適宜。

20xx年本部門在按時按質按量完成日常工作的同時,也隨著技術提升的步伐在部門工作中取得了新的進步。

在公司領導的指導下,透過相關的決定及產品規劃,本部門在製冷控制櫃行業中首次投放了智慧控制櫃:如並聯機組、螺桿機、冷凍水控制系統,還有溫溼度控制系統等,在調研、學習、實施中,使我公司在相關控制領域提升了一個新的臺階。

透過這項工作,我們也逐步瞭解了市場,逐步建立智慧控制櫃相關服務標準和相關報價體系,以此為切入點,正式啟動了plc控制系統的標準化工作,我們將在以往的工作基礎上,學習借鑑同行業的先進經驗,摸索出貼合我公司具體狀況與需要的產品體系,努力使之成

1、對高階壓縮機瞭解不夠;對特殊製冷裝置瞭解不透

積累了一些控制經驗,但這還遠遠不夠,對製冷行業的控制還是不能遊刃有餘。針對此狀況,我公司應當有計劃有步驟地深入思考、系統學習、積累經驗;比如某些控制專案能夠不以盈利為主要目的地接收施工;現場除錯,把不貼合實際狀況去掉把不足的添上完善控制系統、掌握最前線的.需要,帶給的服務。

專業製冷自動化控制裝置有限公司就應當帶給製冷全方位的控制產品,細化產品有助於細化滲透市場更有利於帶給公司的形象和利潤。

任何產品都應當有持續改善、持續升級的一個過程,是根據我公司的市場定位更是根據市場的需求。

4、售後服務處理機組不夠健全(主要指普通訂製箱和常規箱)建立健全售後問題處理流程和機組很有必要,應當包含:產品服務期限、範圍、更換或補發貨工作流程等。

一切都在進步,我部門在以後的工作中既要主動尋求改善,也要用心跟隨市場與行業步伐。

總之,回顧20xx年的工程部工作,雖然比較圓滿地完成了日常工作和領導佈置的各項任務,但在工作中也顯現出了一些問題,更是值得我們思考的,發現問題,提出推薦和方案,完善自我,使我部門更高效更優良地完成各項工作。

第4篇

20xx年即將過去,為推進構建和諧、促進物業服務品質。作為一名基層幹部來說,具有良好的思想作風、工作作風。工作求真務實,力求高效,在公司大力支援和幫助下,通過自身努力,較好的完成我工程部維修工作。就這一年裡所做的工作做以述職:

1. 帶頭完成了公司下達的各項維修任務,其中有公共區域,部分商戶維修等。得到業主商戶的好評和認可。

2. 加強商場鋪面的裝修管理,對商場裝修施工按工程管理規章制度進行監督,使之不影響商場外貌和安全的要求。並對商鋪的用電安全進行監督和線路改造。

3,在中央空調部分,組織工程部人員對商場中央空調系統中的水泵、冷卻塔風機都進行了維修和維護,並對各樓層的空調回風口進行了定期清掃,保證中央空調系統的正常執行。

4. 制訂了崗位責任和工作交接,在此基礎上把工作落實到了實處。

5. 在雷雨期間及時對商場的明、暗溝進行疏通,做好排洪防汛工作。

7. 發電機每月進行一次保養,保養時例行開機執行15分鐘,確保停電時能快速進行發電。

8.弱電裝置保養工作,對樓內弱電管井進行了全面清潔、整理工作,配合電信、移動、聯通等公司進行裝置的'安裝維修和保養工作。

9.在能源管理、降低消耗方面,將車庫照明、樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及樓梯間照明等分時關電控制;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量。我對商場內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法。本作凡是能自己能維修的設施裝置不請外協,自己動手修理以節約費用開支。對大型裝置方面,如電梯、中央空調、柴油發電機在維修過程中進行監督把關,在保證能正常執行的前提下儘量節約,在必須更換的元器件中對採購數量和價格進行控制。做好修舊利廢工作,對更換出的零部件、燈具等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

在即將到來的20xx年,我會進一步發揚敬業精神和奉獻精神,真抓實幹,開拓創新,不斷把自己的工作提高到一個新的水平,為我公司推進構建和諧、平安商場,做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支援我謝謝!

第5篇

一年來,受公司委託,負責喜河水電站工程的現場管理工作。在公司的正確領導下,圍繞工程現場安全、質量、進度、協調、資訊、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作03年年初,成立了工程安全管理委員會,定期組織安全檢查,召開安全會議,分析安全形勢,佈置安全工作。通過努力,喜河水電站工程沒有發生安全事故。但仍有幾起小的不安全事件。1#公路通車後,施工區交通安全問題立即顯示出來。9月20日上午,陝西水電工程集團公司喜河專案部一輛130雙排座客貨兩用車在1#公路~索橋右橋頭處翻到路下,所幸車掉在索橋右岸開挖平臺的虛土上,隨車的專案副經理葉志強等3人受輕傷,當即被送往漢陽坪醫院治療。為此,我們專門下達了緊急通知,做出了限速30km/h、嚴禁施工車輛在貨廂內載人行駛、禁止非專職駕駛人員開車、禁止各單位領導開車等幾項規定,同時,製作了有關標示牌。通過這些措施,交通安全基本上得到了控制。壩右肩是1#公路最窄的部位,外邊緊鄰廠房基坑。為此,我們專門要求在路邊設定鋼欄杆,但設計單位對此考慮不足,在大壩與1#公路接頭位置仍留出了空擋,為此,我們專門協調設計單位修改設計,補齊空缺處的欄杆。施工區爆破安全管理和爆破物資管理十分重要。前期曾發生過臨時炸藥庫保管人員脫崗的問題。為此,我們加強了對炸藥庫的檢查,並對炸藥入庫、保管、領用、退庫等等方面健全了規章制度。我們專門要求每次爆破時,必須將爆破設計引數報監理審批,並對爆破時間、警戒、訊號等相關事項做了具體規定。右壩肩開挖標施工時建了一個炸藥庫,廠房標施工時需要使用,由於存在經濟利益關係,兩家施工單位幾次談不到一起。我們從安全考慮,幾次協調兩家施工單位,妥善解決了這個問題。用電安全也是施工區安全工作的重點。我們專門下發了用電接入申請、裝置投用前檢查驗收、接火等審批程式和制度。對三局施工局在壩右肩設定的1臺臨時變壓器,由於圍攔不正規,存在安全隱患,要求其專門進行了整改。下一步將專門就低壓用電安全進行專項治理,特別是臨時照明、臨時動力配電盤、臨時用電線路等進行整改。根據集團公司的規定,由我本人與各單位安全第一責任人簽定了安全責任書,根據現場情況變化,將對工程安全委員會進行適當調整。

二、質量工作工程部既是公司的技術質量管理職能部門,也是喜河工程質量監督站,既行使公司的質量管理工作,也行使政府的質量監督職能。主要是通過對施工單位的質量管理體系的執行情況進行跟蹤監督、與監理配合進行單元工程質量評定、工地巡視等方式進行工作。7月18日,由於暴雨和地質原因,35kv施工變電站後邊坡出現滑塌,直接危及到變電站進線側35kv杆塔安全和變電站安全執行。為確保變電站安全,我們於7月27日通知陝西水電工程集團公司喜河專案部按設計通知進行加固處理,並明確該專案按搶險對待。但由於施工單位組織不力,該處毛石擋牆施工進度遲緩。9月7日,我們對陝工局喜河專案部負責人進行了嚴肅批評,要求加快施工進度,限期完成。9月20日,該處擋牆施工基本完成。20xx年10月2日,變電站值班員報告,變電站擋牆出現異常。經現場檢視,擋牆區域性坍塌,靠下游側擋牆整體出現龜裂,坍塌處暴露的沙漿呈鬆散狀態,水泥摻量明顯不足,顯然是偷工減料所致。為此,我們責令陝工局喜河專案部立即進行返工,立即清退了包工隊,並要求喜河工程各承包商不得再僱傭該包工隊,並要求各承包商對所管轄的包工隊資質和業績進行認真審查,將審查結果上報喜河工程質量監督站備案。根據集團公司《工程專案質量管理辦法》,制定了《喜河水電站工程質量管理辦法》。一年多來,按照《水利水電工程質量評定標準》,前期準備工程的6個標段單元工程質量評定優良率均達到80以上。

三、工程進度管理主要是通過周計劃協調會議、月生產協調會議等形式進行。“一枯”是廠房標施工的.重點,土石方開挖、圍堰填築閉氣、混凝土澆築、基礎處理等項工作互相穿插,施工干擾大,混凝土月澆築強度要達到4萬立方米,施工強度和形象進度要求很高,工期十分緊張。由於03年雨季降雨和洪水頻繁發生,8月下旬到10月上旬,累計降雨天數達40多天,尤其是8月下旬以後,降雨極為頻繁,基坑6次被淹,其中有4次洪水流量都在7000立方米/秒左右。連續降雨和洪水造成石紫公路多處塌方,對外交通經常中斷,用於填築草土圍堰的3000噸稻草收購十分困難;用於填築草土圍堰的粘土含水量也較大,雖然採取了挖坑抽水等降低含水率的措施,但效果不很理想。由於這些因素的影響,“一枯”臨時草土圍堰被迫改為石碴高噴灌漿圍堰。但由於圍堰閉氣拖後了1個月,給後續工程施工帶來了非常大的壓力。我們已經要求施工單位加強裝置和技術力量的投入,倒排工期,採取措施,確保“一枯”各項施工目標的實現。

四、協調工作由於施工區徵地及移民工作是在前期工程進點後開始進行的,施工區移民絕大部分緊鄰施工區建房,移民和工程建設的相互干擾十分突出;由於設計遲後於前期徵地工作,遺留問題也較多;另外由於石姿公路交通情況很差,對工程影響較大。所以,工程施工過程中,協調工作量很多,有些事也很煩人。通過大量的協調工作,基本上保證了工程的正常進行。

五、資訊按照集團公司的要求,我們從3月份開始,每月出1期《工程簡報》。03年共出版《工程簡報》10期。由於公司遠離工地,工地的資訊反饋對公司的工作安排十分重要。我們通過經常向公司報告請示,以及照片傳遞等方式,基本上保證了資訊及時準確。

六、防非典工作03年4~6月份,非典在全國大範圍發生,防非典工作成為頭等大事。由我本人與石泉縣政府和喜河鎮政府簽定了防非責任書,並按照公司的要求和當地政府的統一部署,成立了防非辦公室,嚴格控制人口流動,實行每天報告制度,併為員工購買了防並藥品,在臨時住地進行消毒;對參建單位進行檢查,對未經批准來工地的人員,採取了簡易隔離措施。

七、開工儀式準備工作6月26日,喜河工程成功舉行了開工儀式。我們根據公司的策劃和安排,具體組織現場的準備工作。主要是場地準備、主席臺準備、現場佈置、施工區整理、開工爆破設計等準備工作。在現場準備工作中,我們連續一個星期都是忙到夜裡3、4點鐘。通過員工們的辛勤工作,圓滿完成了各種準備工作,保證了開工儀式的成功舉行。

八、防汛工作我們成立了喜河工程防汛指揮部,由我本人擔任指揮長。今年8~10月份,漢江發生多次洪水,基坑5次被淹沒,防汛工作比較突出。我們通過與上游石泉電廠、縣防汛抗旱指揮部以及水文站、氣象局的緊密聯絡,做到資訊準確及時、指揮正確,保證了安全度汛。總的來說,工作做了不少,但自我感覺沒有做好,辜負了公司領導的希望。有現場管理機制不健全的客觀原因,也有主觀上的原因,今後將繼續努力,不斷提高,認真紮實做好20xx年的工作。