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工作室教師讀書活動方案設計教師讀書會策劃活動方案6篇 「知行合一·讀書會啟程」——工作室教師讀書活動策劃方案

這篇文章將介紹一個工作室教師讀書活動的方案設計,旨在激發教師的學習熱情,提高其專業知識水平,促進教學質量的提升。通過精心策劃和組織,我們將為教師們打造一個共同學習、交流的平臺,以推動教育事業的發展。

工作室教師讀書活動方案設計教師讀書會策劃活動方案6篇 「知行合一·讀書會啟程」——工作室教師讀書活動策劃方案

第1篇

本著“讀書成才”、“讀書育人”的理念,引領廣大學生從書中獲取知識,汲取營養,養成良好的`閱讀習慣,營造濃郁的讀書氛圍。現在五年級進行讀書筆記評比活動,具體方案如下:

1、 本次評選的讀書書筆記內容不限,形式不限,採取開放的模式,各班老師可以給予適當的指導。

2、 本次評選以班級為單位,由各班老師對學生的讀書筆記進行初評。

3、年級組語文教師組成評審小組對所交的讀書筆記進行評比。

4、將評比出的優秀讀書筆記在各班展出,供學生學習。

1、 根據評比結果,年級組將評出一等獎10名,二等獎15名,三等獎20名,優秀獎30名。

工作室教師讀書活動方案設計教師讀書會策劃活動方案6篇 「知行合一·讀書會啟程」——工作室教師讀書活動策劃方案 第2張

第2篇

“以書為友,和書作伴,使讀書成為一種興趣,成為一種習慣,成為一種生活”是我校創辦“書香校園”的宗旨。本著 “讀書育人”的理念,引領廣大學生從書中獲取知識,汲取營養,養成良好的閱讀習慣,營造濃郁的讀書氛圍。特對全校學生進行讀書筆記評比活動。

1、引領廣大學生從書中獲取知識,汲取營養,養成良好的閱讀習慣,營造濃郁的讀書氛圍。

2、為培養學生良好的學習行為、方法、習慣,達到鼓勵學生平時要注意積累習作素材,同時促進教師認真指導並檢查督促學生做好此項工作。

1、以班級為單位,由各班語文教師負責監督、組織。 2、按照年級順序,將各班讀書筆記統一送交閱覽點指定位置進行展覽。

進行。即班級初評,學校總評(師生互評)。班級初評要求學生全員參與。

2、班級初評形式自定,可以先讓學生自己介紹讀書筆記,然後同學間互相評議。在此基礎上挑選5本內容豐富、書寫工整、乾淨整潔的讀書筆記參加學校總評。

以“公平、公正、公開”為基本原則,在具體操作上以下列細則為標準。

優秀讀書筆記的評選由評委採取打分制,滿分10分,以平均分為最後得分,分高者勝出。評分標準如下表:

第3篇

“書籍是人類的朋友,是人類進步的階梯。”讀書是人們取得知識和技能的重要途徑,是傳承文明弘揚文化的重要途徑。本著“讀書成才”、“讀書育人”的理念,引領廣大學生從書中獲取知識,汲取營養,養成良好的閱讀習慣,營造濃郁的讀書氛圍。為培養學生良好的學習行為、方法、習慣,達到鼓勵學生平時要注意積累習作素材,同時促進教師認真指導並檢查督促學生做好此項工作。經研究決定,每學期舉行一次三、四、五年級讀書筆記評比活動。在評比過程中每個語文老師要記錄好“整體情況、存在問題、整改建議”,以便今後能及時改進、取長補短、互相學習。具體方案如下:

2.總體要求:全校師生應在校領導的指導下,高度重視本次活動,積極參與,認真完成相應的工作。

3、時間安排:20xx年10月22日下午。 4、評比地點:校長辦公室

1、以班級為單位,由各班語文教師負責監督、組織。按照年級順序,將各班讀書筆記統一送交閱覽點指定位置進行展覽。

本次比賽採用二級評獎的形式進行。即班級初評,學校總評(師生互評)。

班級初評要求學生全員參與。.班級初評形式自定,可以先讓學生自己介紹讀書筆記,然後同學間互相評議。在此基礎上挑選5本內容豐富、書寫工整、乾淨整潔的讀書筆記參加學校總評。

學校總評設一等獎1名,二等獎3名,三等獎5名。 六、讀書筆記評分標準

以“公平、公正、公開”為基本原則,在具體操作上以下列細則為標準。

優秀讀書筆記的評選由評委採取打分制,滿分10分,以平均分為最後得分,分高者勝出。

第4篇

1.教師工作室各成員要全面貫徹黨的教育方針,模範履行教師職業道德,具有強烈的事業心和高度責任感,積極進取,勇於創新,敬業愛崗,樂於奉獻,教書育人,為人師表。

2.教師工作室各成員積極參加理論培訓,掌握先進的教育理念和教學思想,自覺學習研修,紮實掌握教育理論和學科專業知識,熟練運用現代教育技術手段;主動學習和了解相關學科國內外發展新動態,積極探索在教學實踐中逐步形成自己的'獨特有教育教學風格,成為研究型、專家型的名師。

3.教師工作室“跟崗學習”採用師帶徒模式由工作室主持人進行傳、幫、帶。工作室成員一同備課、上課、評課,一同開展課題研究。

4.積極承擔教學示範課、觀摩課、評課議課、專題講座等教學任務。工作室成員每年儘可能在市級以上執教示範課、觀摩課不少於一次或在校級以上範圍作專題學術講座一次以上。

5.定期組織開展靈活有效的研討活動,如校本教研、課例研究、教材解讀、專題學習和教學反思等學術研究。不斷反思自身的教育教學,承擔參與工作室科研立項課題,積極撰寫有關的專業論文、經驗總結、科研報告。指導工作室成員完成三級課題申報和課題實施工作及相關工作,至少一篇論文在市級以上刊物發表。

6.定期組織學習工作室課題相關理論,交流課題實施進展情況,檢查階段性成果,彙編成員的課題研究成果。

7.加強完善教師師工作室的部落格建設,形成工作室的特色,提高欄目點選率、更新率,欄目內容既反映工作室工作進展情況,更要提供貼近本學科教學實際,與時俱進的課堂教學資源,體現教師工作室部落格的實用性、有效性、互動性。做到工作室優質資源最大化的與一線師生分享。

8.建立教師工作室業績檔案。業績檔案包括:工作室活動記錄表、示範課、觀摩課、專題講座具體情況,指導培養青年教師成績,學術論文、經驗總結刊載,課題立項,以及工作室部落格更新、點選、互動情況等。

(1)工作室主持人必須制訂工作室發展規劃和工作室管理制度;建立工作室檔案。

(2)確定工作室課題研究專案及主要研究方式、達成的研究目標、預期成果及呈現(輻射)方式,負責整個課題實施和協調工作,並撰寫相關的報告。

(3)制訂工作室成員培養考核方案,包括培養目標、培訓形式、研究專題、培訓考核等。對工作室成員專業化發展作出評價考核。

(1)工作室成員制訂個人成長髮展目標,配合工作室主持人共同制訂具體培養計劃;

(2)積極承擔教科研工作室科研課題任務,課題主持人指導工作室成員完成三級課題開題和部分研究工作。

(3)聽評課不少於10節,上課不少於6節(含1節彙報課),上一節公開課,開發1節優秀課例。

(4)在個人專業化發展成長檔案中增加在工作室中學習、成長的內容記錄。

(5)尊重工作室主持人及工作室其他成員,服從工作室主持人的有關工作安排,及時完成工作室主持人佈置的各項研究任務,協助工作室主持人開展各項活動並提出合理化建議和方案,使“工作室”能高效執行,互助合作,共同提高。

第5篇

a:谷園長,胥曰菊,張玲,李爽,張文傑,李雪梅,胥樹強

b:劉創,於秀華,趙永平,亓翠雲,張龍清,李璐,李真

1.矇眼上樓:所有的老師吃完飯後在一樓大廳集合,用黑色袋子罩住頭,手搭前面一個人的肩膀,依次上到五樓多功能廳,王磊事先把所有的燈關掉。(活動用黑袋子由辦公室提供。)

3.介紹分組,各組選出隊長,想出口號,進入今晚的團隊pk.(各位老師注意了,積極表現的會有意外的驚喜哦!)

4.同心同德:每隊有五分鐘的熟悉與鍛鍊時間,然後分別是兩個人一起,三個人一起,四個人一起,五個人一起,......背靠背同時站起。

5.吹蠟燭比賽:所有隊員參加比賽,每位隊員站定一根蠟燭,回答主持人的問題,用答案把蠟燭吹滅,前三名或者前四名完成的老師到後面四支蠟燭前吹滅。用時最短的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。

6.你來比劃我來猜:比賽規則:每隊派出兩位老師參加比賽,一人面對大螢幕,一人背對大螢幕,比劃的內容不能涉及答案的任何一個字。在2分鐘內猜出數量最多的隊伍獲勝,按名次依次為3分,2分,1分。(韓敏播放ppt)

7.我愛記歌詞:每隊三名老師參加比賽,主持人播放任意歌曲,參賽老師線上外站定,接歌時,會唱的老師,搶前面桌子上的話筒,接對下面一句就可獲勝,在3分鐘內結對數量最多的隊伍獲勝。按名次依次為3分,2分,1分。(黃榮播放音樂)

8.搶椅子:每隊6位老師參加,最後的勝出者給團隊加3分,第一個全體淘汰的組為第三名,第二個則為第二名,最後的勝利者為第一名。(韓敏放音樂。)

9.小品表演:以《馬路天使》為命題,即興表演。人數不限,請小組派隊員出來抽版本。

10.激情狂歡:所有的`隊員全數上場,2分鐘內誰舞的最high,加3分。(王磊播放音樂)

11.即興創作《送給媽媽的節目》:以媽媽為主題,型別人數不限。

12.愛心傳遞:每個隊伍圍成一個圈,把愛心紙片加在嘴和鼻子間依次往下傳遞,用時最短的隊伍獲勝。

13.休息一會兒:全體隊員圍成一個圈,隨音樂前行,音樂停,前面的一個人坐在後面一個人的腿上,直到所有的人能在同一時間內坐定。(黃榮播放音樂)

第6篇

書籍,是人類寶貴的精神財富,是經驗教訓的結晶,是走向未來的基石;讀書,是人們重要的學習方式,是人生奮鬥的航燈,是文化傳承的`通道,是人類進步的階梯。“閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生”,一個人的閱讀史實質上也是一個人的思想發展史。

為激發員工讀書興趣,讓每一位員工都喜愛讀書,學會讀書,並在讀書活動中,為精神打底,為人生奠基,與經典為友,與博覽同行,開拓廣闊視野,促進員工個性特長髮展,建立學習型的企業文化,為了真正提高員工的素質全面發展,在總公司的帶領下於20xx年6月份舉辦企業首屆讀書節活動,現將有關事項明確如下:

1、努力營造一個良好的讀書氛圍,多渠道引導員工多讀書、讀好書,不斷豐富員工文娛生活,有效提升員工文化素質,努力建立學習型企業文化。

2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。

3、以“讀書節”活動為載體掀起讀書的熱潮,養成博覽群書的好習慣,使全司上下充滿濃濃的書香之氣,營造良好的企業文化氛圍。

4、為充分利用企業內部資源,提高員工業餘文化生活,本次活動要求參賽人員必須在本公司圖書室進行借閱。

1、此次活動以鼓勵、多參與的形式進行,以月度為單位進行評選。作品優秀的員工將在企業文化報上給予表揚,併發放精美禮品一份。

2、文章除具備語句通順、條理清晰、觀點鮮明等基本條件外,還應具有較好的典型性和推廣性。(字數不少於800字)