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最新教科室主任年終述職報告2篇 新教科室主任年終述職:成績斐然,勇創輝煌!

這篇文章是關於教科室主任的年終述職報告的最新介紹。教科室主任在年末總結工作、反思經驗並制定新的目標和計劃。這份報告將涵蓋教科室主任在過去一年中的工作成果、困難和挑戰,並提出下一年度的工作計劃。通過這份報告,讀者可以更好地瞭解教科室主任的工作職責和貢獻。

最新教科室主任年終述職報告2篇 新教科室主任年終述職:成績斐然,勇創輝煌!

第1篇

回首過去的一學年,在上級教育行政主管部門的領導下,得到了學校領導的鼓勵、支援和指導,得益於各位老師、各位後勤職工的極力理解與配合,較圓滿的完成了20_-20_學年度工作。現就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的彙報,請各位批評指正。

作為學校管理隊伍的一員,積極維護學校行政的集體意志,堅決貫徹統一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認真負責,按時完成學校交給的各項任務;真誠團結同志、誠信待人;

堅持自我“任務型”驅動式學習,以期提高自己“學習、研究、管理和教學”四個方面的能力。

根據縣教育局對教研工作的指導精神,結合本校實際,由教科室起草,通過學校擴大行政會議,逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度,使得各項工作穩步有序的推進。

本著從提高效率、促進改革、增加內涵的高度,積極進行實踐與探索。

①各學科組教研活動:固定教研時間、明確教研內容、行政領導蹲點、細化活動過程、考核結果到位;

②對每次教研組活動內容及形式,推行活動前的預報與審定,強化活動過程督查;

③高度重視各級各類學科教學競賽活動,認真督導,決不敷衍;校級示範課、觀摩課和研究課實行預審制,強化其“備、上、評”的過程督導,讓其真正起到引領示範作用,具備研修和仿效的價值;

我校20_年被授予“儀隴縣校本教研示範校”,秉承舊績,努力探索,近一年來取得了如下成績:

1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人(代穎);縣級一等獎2人(李小紅、何麗瓊);區級一等獎2人。

2、教科研論文發表獲獎。省級以上刊物公開發表3篇;獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇,縣級三等獎4篇.

3、多媒體課件、教具製作獲獎。多媒體課件開發,市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

4、科研課題。本學年,結題課題三個,其中《農村國中歷史課堂教學資源利用研究》、《農村國中語語文課堂教學有效性提問研究》和《思想品德課學習興趣及習慣培養研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎;

教師隊伍建設是學校發展的關鍵:教師隊伍是學校教育質量有所保證的重要環節,就今天這樣的社會現實下,家長對學校的認可度,與學校的教學質量是密切相關。在本學年中,我們堅持一貫的沿例,也拓展了思路。

一年來,按上級檔案統一要求,足額組織教職工參加市、縣職業技能教育培訓和“三新一德”自學考試,共計65(47+18)人次。

先後派出教師參加國家、省、市、縣組織的各類教教育教學研討活動135人次。

學校根據科學教師培養需要,指定參加網路培訓3人次、歷時1個月的面陪1人次(吳敏),

採取“走出去、名校跟崗”的辦法,一年來輪流派出“語數外、理化生、政史”等學科18名骨幹教師到成都、綦江、南充名校跟崗學習一週,就學校的辦學思想與辦學模式、品牌輸出與集團化辦學、核心競爭力與老百姓需求、有效教學與德育創新、校園文化與精細化管理等方面進行全方位的考察學習,蒐集、提煉學校相關的辦學思想和辦學經驗,獲取教育教學改革的諸多資訊。

遴選申報市級骨幹教師7人:周智張建中潘遠輝陳善輝謝義龍、陳光琳楊大青,並於本月6月17-30日分三批次參加了第一輪培訓。

圍繞課改、進行三輪培訓、已經開展兩次,本期末將舉行第三次培訓,意在為我校課改的全面推行作一些觀念和可操作性層面上的基礎培訓。審定編輯刊發:課改電子文集2輯、文字專輯2冊。

1、核實、考評和兌現兩基迎國檢工作工作人員、臨時性加班人員補貼、教研組長津貼,教研經費和教科研成果獎;

2、與教導處一道,規劃組織完成了20_級九年級體、實技能的校本集訓和升學測評工作;

3、與教導處一道,成功舉辦了“立山片區課改推進現場會”;

4、完成“四川省第二屆中國小生讀書徵文評選申報”工作;

5、完成“儀隴縣現代教育技術論文和多媒體課件製作”參賽作品的選送;

6、指導完成近三千冊新圖書的分類編碼、上架工作;

8、審定了第一輪課改學科的導學案;參與了八年級物理學科導學案的編寫。

1、積極推薦教師教研科研成果,上報上刊發表,並予以推廣應用;

3、結合縣檔案精神,積極促進教師結合教育教學實際,開展微型課題的研究。

4、圍繞本校課改,精選專題學習資料,為積極探索適合本學科和學情的課堂教學模式提供理論支援;

5、堅持並強化教師教學常規技能的培訓與考核;強化教師業務學習過程督查與結果的考評。

這一學年來,我去年上學期沒有上課,九月的去作了手術,病休滿就期末了,如今我的腿部5個螺釘骨洞還沒有完全癒合。本學期上了一個班的課,兼任學校學校現代教育裝置及資源管理工作。

各位領導、各位老師:因為有了你們充分的理解、信任與支援,讓我才得以在這個崗位上完成了一系列的任務。在此表示感謝!

最新教科室主任年終述職報告2篇 新教科室主任年終述職:成績斐然,勇創輝煌! 第2張

第2篇

本人是__,__年畢業於懷化師專,6年來任__國中語文教學工作及班主任工作,__年x月任__國中教科室主任,工作中,本人恪盡職守,腳踏實地,兢兢業業,埋頭苦幹,不斷地鍛鍊自己,改變自己,提高自己和創新自己。本學期接任教科室主任,獨當一面從事這項工做管理,我思緒萬千,因為這項工作要增加老師們工作量,侵佔老師們的休息時間,我顧慮重重,被感壓力,這不足半年的時間,在校領導的大力支援下,在老師們的積極配合下,我逐漸適應了新的工做要求,並逐步認識到教研工作是學校的重要工作,並且也努力做好這項工作,半年裡,成績談不上,只能和大家共同探討一二 三。

隨著課程改革不斷深入,努力轉變教學觀念,從而提高教育教學質量,本學期根據學校教研計劃,教研工作走進課堂,走進學生. 如期一週的課堂教學竟賽活動,十位教師所上的十節課,可以說質量都非常高,他們都採用各自新的教學方法,教學手段,教學模式,並以教研組為單位,號召其他教師參與到聽課,評課活動中,達到本次活動的目的。特別是語文教研組推薦了田水英老師的《鄉愁》這堂課參加了全縣的優質課竟賽活動,取得全縣二等獎。尚曉豔老師的這堂優質課,上得活潑生動,學生真正成了課堂的主人,得到大家一致好評。這次活動中,我感受頗多,老師們樂意出謀劃策,住動探究,大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真城地指出,對別人提出的不同意見和建議也樂意接受,在這樣一個良好的學術氛圍中,教研活動的實效性也逐步提高。

隨著課改的不斷深入,對教師的素養提出更高的要求,本學期根據上級指示精神,在校長的指導下,在教師們的支援下,逐步摸索出一套具有我校特色校本研修模式。學校制定出校本研修計劃,校本研修方案,課題研修理論學習,教學問題庫等資料。各教研組及每個教師都有各自校本研修計劃,理論學習筆記,課題研修等內容。在不斷提高教師自身能力。

三、半年來,我深受感悟,那就是苦,作為分管教研工作的負責人,既要帶好一個班,又要做好自己分管的工作,還要協助學校開展其它工作。有時真是疲於應付,甚至力不從心,所以調好自己心態,用一種更積極的心裡投入到工作中去。是十分必要的,我的辦法就是,換一種心態去思考,換一種心態去面對,工作中服務他人,工作中完善自己。

回憶過去,我豪情滿懷,展望未來,我任重道遠。感謝全體教師對我工作的支援,也希望老師們批評指正。我一定再接再歷,把工作做的更好。