綜合辦公室個人工作總結6篇 “精益求精，提升工作效率——綜合辦公室個人工作總結”

本文主題為“綜合辦公室個人工作總結”，將會總結綜合辦公室工作中各部門的職責分工，以及個人工作情況，並展望未來工作重點，旨在提升工作質量與效率，促進公司發展。

第1篇

參加綜合辦公室工作來轉眼間已經一年了，作為專案部的綜合職能部門，辦公室是專案部承上啟下、溝通內外的樞紐，工作也繁雜瑣碎。作為新晉員工，我在工作上難免存在很多不足，但在在專案部領導、同事的關心幫助和具體指導下，各項工作目標也都得以順利完成。

1、綜合辦公室的檔案整理工作，我自參加專案部綜合辦公室工作以來，認真對待公文處理，努力做好相關檔案的收、發、登記、分發工作，按規範進行檔案的編寫和記錄。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序，無漏存、錯發現象。

2、完成各項會議、接待工作，會前做好會議通知，保證會議按時召開。完善會議簽到，並做好會議記錄。

3、認真做好每一天的考勤，並做好員工的請假銷假事宜，發現疑問及時彙報，按時將考勤表送交財務。

4、嚴格按管理印章，按程式提供利用並做好登記，妥善保管印鑑安全。

5、做好後勤保障工作，在辦公用品的管理方面，以滿足工作需要為原則，嚴格按計劃進行辦公用品的採購和發放，杜絕浪費。勞保、福利的發放也都仔細入賬。做好辦公、生活設施的維護管理，按員工劃分打掃公共區域，保證公共區域的清潔維護。提供及時用車服務，為施工生產提供便利的交通服務，儘量一車多用，減少浪費。

兩個月以來我雖然能夠完成份內業務，但距離上級要求還存在一定差距，工作經驗和專業知識還很不足，需要加強學習，提高業務水平。工作中表現出的問題主要體現在以下幾點：

1、對公司各部門工作了解得不夠深入，造成與其他部門溝通出現過一些不順利的情況。

2、由於綜合辦公室工作較瑣碎，雖然希望能把每項工作完成得，但由於能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、對專業知識瞭解太少，修改一些檔案、合同時顯得捉襟見肘，日後還需要不斷學習以完善自己知識儲備。

4、檔案管理尚有不完備之處，造成查閱的一些不便。

1、繼續做好辦公室常規工作，加強文件處理、印鑑管理、檔案管理工作。做到檔案及時收發、傳閱、送閱。明確印鑑管理程式，完善使用登記制度，完善各項規章制度，按照各項制度辦事，各項工作都有章可循，有據可依。工作中進一步加強記錄及總結，注意觀察積累，及時總結經驗教訓。

2、加強與其他部門的溝通，密切配合，互相支援，保證整體工作不出現紕漏。

辦公室的業務專案繁雜，涉及範圍廣，包括很多零零碎碎的小事，但這些零碎的.工作都與專案部員工的工作、生活息息相關。只有時刻保持思路清晰，才能使各項工作有條不紊地順利開展，併為各部門工作提供有力的保障。我將會把嚴謹細緻的作風貫穿於參與的各項工作之中，不斷地總結經驗，加強學習，提高各方面的工作能力。以腳踏實地的工作作風，為完成新的工作目標而努力。

第2篇

大家好！我主要負責辦公室綜合工作。回顧半年來的工作，我在公司各位領導及同事的幫助與支援下，按照公司的要求，嚴格要求自己，認真履行工作職責，較好地完成了各項工作任務，現將個人主要工作情況彙報如下：

初入職時，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項活動。一是20xx年秋季運動會。主要負責運動會的方案制定、比賽專案及比賽規則設定、報名人數統計、獎品設定及購買、比賽專案時間和工作人員安排等事宜。通過運動會比賽，讓我認識到公司的職工充滿了活力和幹勁兒，我也在該項活動中鍛鍊了組織協調能力。二是20xx年元旦晚會工作。為籌備元旦晚會，搜尋備選歌曲，積極倡導機關各科室和各專案部職工報節目。期間，辦公室成員在主任帶領下一起拍攝歌曲祝福視訊，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團結和力量。

通過這兩項活動，豐富了公司職工的業餘文化生活，增強了職工的凝聚力和向心力，也提升了職工的企業歸屬感和榮譽感。

辦公室作為上級直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外，聯絡各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務性工作，我強化工作意識，注意提高工作效率，對於領導交代的工作，我堅持做到事事有著落，件件有迴應，力求周全、準確，避免疏漏和差錯，目前主要負責的工作事項有：

具體工作：按照公文寫作要求規範，草擬綜合性檔案、通知、報告等文字材料，如攻堅克難單位申報材料、文明單位申報材料、議題彙報材料等。因之前沒有相關的工作經驗，我積極向主任、同事請教，認真研讀之前的公文材料，學習政務網下發的重要領導講話檔案，上網查詢公文寫作資料，閱讀公文寫作書籍，學習有關公文的寫作格式、字型要求、頁面佈局等。再就是配合領導在制定的各項規章制度基礎上，進一步補充、完善各項規章制度。

工作績效：在主任的帶領下，我積極參與各項榮譽評選申報和活動，其中在文明單位申報中，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選，但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹，為公司進行了宣傳和推廣，使得更多人瞭解到了公司。4月份宣傳辦聯合工會舉辦了百姓宣講比賽，我積極準備宣講材料，對公司進行了採訪、收集相關圖片資料、寫宣講稿、做宣講ppt。比賽過程中穿著工裝進行宣講，我感到非常自豪，因為這不僅是在講xx的故事，更是在訴說中通公司匠人精神。

在為公司獲取榮譽方面，我目前沒有取得很好的成績，但我堅信，失敗是成功之母，我會積累經驗，再接再厲，爭取在主任的帶領和指引下，為公司爭取更多的榮譽！

具體工作：及時關注接收政務網傳送的檔案，對下發的檔案能按時接收，並在標註重點後及時交給領導批閱，按領導的批示，傳閱至相關負責人或領導班子成員，及時傳達貫徹與公司有關的會議、檔案、批示檔案精神。把閱辦單歸納整理好，及時存檔。對會議通知及時報名，並對參會領導進行會議時間提醒。對公司同事需要查詢材料的'，我主動配合，認真查詢，為公司同事做好服務。

工作績效：按照主任要求，及時關注政務網通知，對需要通過政務網反饋檔案至相關部門的時間節點進行標註，準備好通知中要求的材料後及時回覆。對重要檔案進行特別標註，做到不遺漏、不忽略。

具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡、保管公用車輛鑰匙、影印列印檔案、接聽辦公室電話、傳送通知、排假期值班表統計工作、會議接待工作等。

工作績效：為更加有序的管理公用車輛，編制了車輛登記表、車輛借用申請單，及時做好車輛使用、加油卡使用登記工作，為各個部門同事做好服務，在同事有需要幫忙的時候，及時給予幫助。

半年來，本人能愛崗敬業、創造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

1、許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高，像一些公文材料由於沒有掌握寫作方法以及對寫作內容不熟悉，導致完成效率低、完成材料不夠規範。

2、有些工作還不夠細緻，個人組織協調能力有待提升，一些工作協調的不是十分流暢。

3、市政工程類專業知識相對不足，自己關於市政工程方面的理論水平還不太適應公司工作的要求。

1、加強學習，認真研讀政務網下發的各類重要講話、通知類檔案，熟悉並掌握公文寫作的文風，在日常工作中，提高專注度，提高公文寫作效率。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；不斷改進提高個人對其他部門同事的支援能力、服務水平；真正做好領導的助手，同事的服務者。

3、努力學習工程專業知識，考取二級建造師、安全生產管理員等與公司發展相關的證書，不斷提高適應公司發展的專業知識能力。

4、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，認真做好本職工作，積極為公司創造更高的價值，奮力爭取得更好的工作成績。

在此，我想再次感謝下公司領導、同事在入職以來對我的支援、寬容和幫助，能加入xx這個大家庭，我感到非常幸運，我一定全力以赴、盡職盡責，做好本職工作，為公司的發展壯大貢獻自己的力量！

第3篇

xx年綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，並時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

二、完善績效考核制度，使之更有序進行

20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員工工作的計劃性和責任心，及時查詢工作中的不足並加以調整改善，從而推進企業的`發展。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，並持之以恆地貫徹和執行。

企業的競爭，最終歸於人才的競爭。目前公司各部門、專案部的綜合素質普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業的信任及肯定。xx年綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的福利活動。

走向市場，瞭解市場行情做好採價準備，對所有采購物品要嚴把質量關，裝置、工具類一定要做好售後維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。

第4篇

綜合辦公室承擔著綜合承接上級部門指示，綜合協調處理行政事務的重擔，是後勤保障處運轉的中樞，是處領導和各中心部門的中介，也是後勤的視窗。一年來，在處領導的正確領導下，按照處工作計劃，克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了本年度的工作任務，現將主要工作情況，總結如下：

作為後勤保障處的視窗部門，辦公室在做好日常工作的同時，按照組織超前、服務周全、勤儉高效的工作原則，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的`會議活動，並收到了較好的效果。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌、耐心、細心、誠心，並靈活掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為各中心做好服務工作。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作程序，因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇於負責，敢於負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，紮紮實實，創造性地開展工作。為此，辦公室人員進行了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。一年來無重大責任事故。

業務學習需加強，綜合工作能力有待提高，尤其是協調能力、應急能力、文字加工能力及履行參謀職能的能力。

綜合辦公室是在總經理直接領導下綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、檔案批傳、人事管理、車輛管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室人員各司其職，分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。過去的一年，在公司領導的關心的支援下，在其他部門的幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為20xx年的工作奠定了基礎創造了良好的條件。為了總結經驗，尋找差距、促進部門各項工作再上一個臺階，現將20xx年工作總結匯報如下：

2.加強檔案管理，為了更好的儲存礦山重要檔案，建立電子檔案，把所有重要的檔案都掃描成電子文件儲存。

3.加強會務管理，完善會議管理制度，會前做好會議通知、會議簽到、茶水、會議室衛生等準備工作，會後做好會議記錄，保證會議按時召開。

4.做好辦公用品的管理工作。所有的辦公用品都做好購買和領用記錄。

6.20xx年在車班所有駕駛員的共同努力下，全年實現安全行駛。組織駕駛員學習公司總部下發的《車輛管理規定》，督促駕駛員在出車前，收車後對車輛進行例行檢查，排除安全隱患。辦公室進一步加強了對車輛的管理，積極推行車輛使用登記審批制度，對突發性用車加強協調，儘量做到統籌兼顧，合理排程，保證了領導用車、部門用車倆不誤。完善駕駛員崗位責任制。建立了出車記錄臺賬，認真做好出車記錄，嚴格各項費用的管理，做好每張車的維修費用、行駛里程、燃油費等臺賬。

1.行政工作事多面廣，有事考慮問題不夠周全，處理問題不夠細緻。

希望在下一年中辦公室全體員工的努力下更上一個臺階。

第5篇

根據我中心個人年度考核工作安排，現將本年度個人學習、工作情況彙報如下：

以個人自學與集體學習相結合的方式，認真完成科室安排的各項學習任務，並結合個人工作實際，深刻學習領會我中心各項會議精神，逐步認識到綜合辦公室人力資源工作的重要性。

截止2021年6月，呼和浩特國際旅行衛生保健中心在編人員22人，在職人員22人，離退休人員3人，3月份辦理退休停保一人，6月份轉入在編人員兩人，辦理工資核算、保險申報等工作，聘用人員91人，女職工68人，男職工23人。其中碩士2人，專科及以上學歷72人，有醫學背景人員61人。

完成在編人員1—6月份薪級工資的'調整核算，調入3人的工資核算，醫保、工傷、失業保險的增加手續。完成好新聘用人員的入職、培訓、測評、轉正、轉崗、簽訂勞動合同等工作，制訂人事檔案。完成上半年4名新聘用人員的錄用工作，5名人員的離職停保工作，四月份完成了烏海分中心27名聘用人員的離職及補償金額核算發放工作，與勞務派遣公司簽訂了《解除勞務派遣協議書》。

認真做好每月在編在職職工22人及聘用人員91人的基本工資、績效、加班費等測算工作，確保工資發放的及時與暢通，參與了聘用人員請假考勤制度的制定工作。

嚴格執行請假考勤制度，每月匯出考勤記錄並製作考勤表，根據考勤記錄做好加班、輪休、請假、調休等核算工作。

完成了在職人員養老保險前期核算準備工作，71名聘用人員的社保繳納工作。為參保人員辦理社保申報建賬、代扣代繳、劃賬業務。及時為職工辦理調入參保、離職停保、生育保險報銷、退休停保等手續。

根據中心督導管理制度，每週1—2次對中心各部門、各科室的儀容儀表、言行舉止、勞動紀律、環境衛生進行巡查。節假日前對中心重點部位和重要區域的消防安全、節能進行排查。將各部門存在的不符合項在中心內部進行現場糾正或限期整改。

根據中心獎懲制度，協助處理員工獎懲事宜。截止2021年6月共辦理獎勵案例1人次，懲處案例0人次。

嚴格按照總關每月核定的機場一線人員名單核算髮放臨時性補助，做好一線人員統計工作，為財務提供臨時性補助發放金額、人員、天數等資料，截止2021年6月份，累計發放金額47.43萬元，累計發放天數1610天，累計發放人數317人次，一線上崗人員95人。

第6篇

20xx年以來，本人擔任辦公室綜合管理員，主要負責有檔案管理、法律管理、安全質量管理體系建設、物資管理和後勤等工作。

根據集團檔案管理建設要求，結合公司檔案管理實際，同步線下實體檔案整理工作和線上內網檔案系統檔案數字化工作，負責辦公室檔案整理，同時指導其它部門檔案管理建設工作，完成實體檔案和數字化檔案年度歸檔任務，上報集團檔案管理系統年報。

負責公司法律管理相關事務，經法系統日常維護和管理。合同管理方面，審批和編號經法系統流轉合同；案件管理方面，登記案件，協調當事人與律師的聯絡，報送案情進展給集團法律部；配和集團法律部開展相關法律管理工作。

負責部門相關安全質量管理工作，包括制定年度管理體系目標，月度環境、職業健康管理體系專案檢查、半年體系目標實現情況檢查等。

本著適量、實用、精簡、節約的.原則，完成季度物資採購申請審批流程和季度庫存檔點登記，零星物資採購申請，同步做好採購申請錄入，配合生產部做好出入庫登記工作，做好辦公勞保用品等物資領用登記。

包括公司各種對賬、結算和報銷，經辦加班用餐餐券領用管理登記，做好抽查和風險防範工作。經辦食堂餐費充值名單核對，並處理餐卡掛失、補換卡等事宜。訂購發放報紙、領匯出差訂票、來人客房和包廂預訂、工作伙食預訂等領導交辦的其它事項。