服務員優秀員工表揚信2篇 "讚揚服務精神,頌揚優秀員工——致服務員的榮譽表彰信"
服務員作為餐廳的重要一環,對於客戶的就餐體驗起著至關重要的作用。優秀的服務員不僅需要熟練的服務技能,還需要良好的服務態度。因此,為了表彰和激勵服務員的優秀表現,撰寫一封表揚信是必要的。下面就來一起了解一下服務員優秀員工表揚信的撰寫要點。
第1篇
六月激情,綻放廬州;六屆盛會,嘉賓雲集。值此第六屆中國國際徽商大會隆重召開之際,我市參會代表、應邀境內外客商和工作人員共計400餘人下榻在春意盎然的貴寶地。
此次大會規格高、任務重、活動多,我市代表團各項活動能夠如期順利舉行和圓滿成功,是貴酒店領導的高度重視和精心準備、細心服務和誠心奉獻的結果。大會期間,貴酒店與我市籌委會綜合組織積極對接、科學籌劃、多方聯絡、高效配合,有效保障了代表團各項活動的順利進行和圓滿落幕,為我市在本屆大會上取得了豐碩成果做出了極大貢獻。特別是貴酒店唐邦勤總經理和丁巨集琴常務副總經理事無鉅細,親自指揮,協調配合,為參會人員提供了全方位優質的接待服務。
貴酒店營銷部、餐飲部、前廳部、管家部、房務部、辦公室等有關部門的員工為了與會人員的飲食起居不辭辛苦,竭盡所能,積極配合我們的工作,為我市代表團各項活動提供了良好優質的會場佈置和食宿條件,使會議在和諧舒適的氛圍中得到圓滿召開。特別是貴酒店營銷二部劉斐經理、方誌超經理、前廳部武維納經理、餐飲部張妍總監等部門負責人帶領相關會務人員,更是細微周到,以認真嚴謹的工作態度、以顧客為上的精神和高效地協調組織能力,隨時響應我們提出的各類需求,及時有效地幫助我們完成了各項會務工作。這些高素質的酒店管理人才,充分證明了貴酒店管理科學有方,全方位展現了貴酒店服務人員應有的素質和服務能力。
短短几天時間裡,我們強烈感受到安徽銀瑞林國際大酒店管理團隊一流的管理水平和務實高效的工作作風以及全體員工高度的責任感和事業心,充分體現了貴酒店“品位至尊,銀瑞永恆”的經營理念。我們認為,員工的辛勤和敬業,與優秀的企業文化氛圍是密不可分的。正是酒店員工們極為出色的組織工作和高標準的服務贏得了與會領導、代表、客商和工作人員廣泛的讚譽和高度評價,大家一致認為貴酒店不愧為一個擁有高質量、高效益管理團隊的企業集團,是一支能攻堅克難、凝聚力強的隊伍。現將我們的誠摯謝意敬於各位,期待今後與貴方有更多合作交流的機會。
第2篇
xx年七月x賓館全員競聘上崗活動已經圓滿落幕了。活動雖然只有短短三天的時間,但卻是對過去一年來x賓館整體工作的一次總結與交代。在此次競聘中酒店全體員工,不論職務高低、貢獻大小,大家站在同一起跑線上,重新接受酒店的挑選和任用。群情激昂、百舸爭流的競聘場面讓我感到由衷的欣慰,你們對崗位的熱愛與對企業的那份強烈的責任感深深地觸動著我的心。身為x賓館的總經理,我衷心的感謝x全體員工,是你們的熱情又一次為x注入了新鮮的血液,是你們的激情再次描繪出x拼搏的藍圖,在此我向你們表示衷心的感謝並致以崇高的敬意。
回首近十年來的步履征程,我們攜手並肩,互相激勵,共同努力,終於取得x今天的優異成績。這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果;是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。x是我們共同的家園,她承載著我們太多的憧憬、希望與幸福,寄託著我們誠摯的關心、熱情與祝福。
x就像一個大家庭,以她廣博的胸懷,吸納、聚集了全國各地的兄弟姐妹。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會歷練、從業經驗不同,但在x中卻扮演著相同的角色——你們都是x的驕傲,都是x的主人翁。
漢園又是一所學校,一座熔爐。我們通過學習、培訓、考核,通過努力、拼搏、鍛鍊,在工作中學習,在前進中成長。同時,x提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的競爭機會。我欣喜地看到,在我們酒店的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
在我腦海中時常縈繞著在企業發展過程中作出貢獻的員工們可敬、可愛的面孔——這裡沒有職位高低之別,不論是指揮若定的高管、現場管理的中層,還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工,被記住的只是他們無私的貢獻與拼搏的美麗。
我想說x的創立,離不開積極勤奮、風雨同舟的x同仁;x的發展,更需要新鮮血液的不斷注入。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃於此,衝擊碰撞、互相激勵,才成就了今天的x。我相信通過此次競聘,願意與x一起奮鬥、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續他們的創業征程,讓我們共同努力迎接漢園下一次騰飛的曙光。
在此,我代表x向全體員工及其家屬送上最誠摯的問候和衷心的祝福,祝願各位身體健康,工作順利,事業有成,家庭幸福!
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