管理培訓心得體會2篇 領導者之成長:管理培訓心得
管理培訓是公司內部組織的一種培訓方式,旨在提升管理人員的管理能力和團隊效率。參與者通常是公司內部的中高層管理人員,通過系統的學習和實踐,不斷提高管理技能和領導力水平。在培訓中,學員們能夠分享自己的心得體會,積極互動,相互學習,不斷成長。
第1篇
入職3年多,一直從事業務及辦公室相關工作,公文寫作、檔案整理、接待的相關工作、拍照攝影等等。因為缺乏系統專業的培訓,很多相關工作需要靠單位前輩指導,自己學習摸索,有些工作做的確實不夠專業嚴謹,沒有得到及時的糾錯。而這次的辦公綜合管理能力培訓,覆蓋了幾乎日常能接觸到的所有辦公室工作內容,包括公務接待禮儀、公文辦理流程及格式要求、文字編輯處理及新聞資訊採編、保密知識培訓、法律知識講座、攝影攝像技術,並結合培訓課程開展公文找錯、規範使用文種、辦文辦會辦事管理研討等,系統專業的講解和介紹了這些辦公工作最實用的技能,詳盡分析了我們系統內最常用文體的易錯細節,這些辦公工作出現頻率最高的事項及外延都得到了點撥,可以說回到工作中去立即就能實踐到所學的內容,“內化於心,外化於行”。
在學習了豐富的辦公技能後,南航總站副總站長袁xx為學員講授《辦公室工作人員應該具備的能力》,更為深刻總結了辦公人員的特點及所需能力,把對辦公內容細節的學習提升到了更系統對辦公人員的特點、職責、所需能力的認識,很多如“三無”“四有”的總結很準確的點出了辦公人員的所得所失,強調了辦公系統為中樞系統的重要性,並以自身以及身邊祕書的例子,生動的介紹了一些實用的辦公能力,堅定了辦公人員的信念,提出了對辦公人員的要求。在以後的辦公工作中,樹立了前進努力的方向,不斷地提升自己,更好的服務於工作。
這次培訓很深切的感受到了,總站為了舉辦此次培訓周密準備,精心安排。從接送站安排,到食宿管理,培訓文字的製作,課程課件的用心編輯,課後公眾號的側記寫作,課外體育活動等,同時還組織學員參觀昆明市紀律教育基地,重溫入黨誓詞,加強了紀律和黨性教育。精心的組織,豐富的課程,多樣的形式,使學員在學習和生活都得到了充實。
這次培訓學到了豐富的理論知識及實踐技能,提高了我對辦公室工作的認識,增強了工作和學習的熱情。“路漫漫,其修遠兮”,培訓學習僅僅是個開始,今後的工作中還要更多的總結和歸納,不斷學習,不斷提升自己的認識和能力。也希望這樣的培訓能多次舉辦,能夠不停的在學習、總結、實踐的迴圈中更好的服務於航空護林工作。
第2篇
作為市容管理局環衛科的一名科長,我認真學習,積極工作,較好完成了各項工作任務,取得了一定的成績。根據區委辦開展基層執法評議工作要求,我科嚴格按照局基層執法評議領導小組的工作部署,我就環衛科執法評議和依法行政工作情況進行述職彙報。
我首先端正思想擺正位置,嚴格執行局裡的決策與局主要領導保持高度一致,緊密配合,認真完成領導交辦的各項工作任務,同時經常向組織領導彙報思想,接受指導,協助處理一些局裡的應急工作。同時,在具體分管的環衛工作中,認真貫徹局裡的決策精神,嚴格履行自己的職責,在工作中大膽開拓局面,勇於承擔責任與風險,較好地完成了任務,達到了預期目標。
要勝任工作,必須緊跟時代潮流,不斷地加強學習,充實自我。因此,我從不放鬆學習,不僅學理論、學業務,而且注意觀察新鮮事物和其他方面的業務,努力做一個複合型的幹部。
根據市委、市政府的統一佈署,全市上下掀起了“創模”、“創衛”活動,作為市容環衛系統幹部,我全力以赴投入建立活動中。根據分工,我主要負責環衛工作,在今年具體分管工作中,我勇於負責,大膽工作,不懼苦、髒、累,較好的完成了工作任務。在較重大的具體工作,如道路拍賣、中轉站建設、裝置採購、車輛採購中,尤其注意嚴格依法按程式辦理,廉潔奉公,大膽建言獻策,為主要領導的決策提供詳盡的資訊,為這些工作的順利完成,儘自己的全力。同時,積極配合協助主要領導加強全域性的工作管理,確保市容局的各項工作步入正軌,工作取得實效。
在這一年裡,雖然取得了一些進步,回想一下,還有很多不足之處,尤其在工作中遇事有時不太冷靜。工作中有事還帶有書卷氣,處理問題缺乏必要的靈活性,這些是今後工作中必須努力克服的。
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