社群無傳銷社群工作總結4篇 "社群共建：無傳銷社群的經驗與探索"

該社群以前存在傳銷等惡劣現象，但經工委、派出所和社群居委會的共同努力，現在已得到有效遏制。本文將對該社群採取的具體措施和取得的成效進行總結，為其他社群的類似工作提供借鑑。

第1篇

社群位於**鎮東南部，處在102線以南和中央路以東，佔地面積平方公里。現有居民 4500戶，人口人。有居民樓100棟，共劃分為30個小組。本轄區內為**縣繁華地帶，**火車站、客運站均在轄區內，賓館旅店較多，相應的流動人口也很多，來自全國各地的人員很多選擇在本轄區內租住。這樣，就會有大量的傳銷分子藏匿於我社群。隨著傳銷活動逐步擴大，開始對社群帶來一些危害與影響。不少居民反映，居民樓周圍垃圾成堆，大小便隨地發生，半夜也不得安寧，嚴重擾亂了居民的正常生活秩序。

為了有效打擊傳銷人員，徹底清除傳銷毒瘤，我社群在**鎮黨委政府的正確領導下，在**縣工商部門、公安部門的支援、指導和大力協同下，通過狠抓“三個到位”，深入開展“無傳銷社群”建立活動，取得了良好效果，基本實現了社群無傳銷的目標。

為正確認識傳銷的本質，切實維護廣大居民的根本利益，維護社會穩定，嚴厲打擊傳銷組織，使之在社群無立足之地，給居民一個安全和諧的生活環境，首先建立健全打擊傳銷組織機構，由社群書記任組長，社群民警任副組長，社群巡防員任組員的領導小組，由社群公益崗位人員，轄區內保安員、黨員、積極分子組成的83人自願者，每天活躍在小區內，及時發現問題，及時解決問題。

為了更好地發揮組織成員及自願者的作用，明確工作性質和責任，我們集中時間組織他們認真學習《禁止傳銷條例》，葫蘆島市社會治安綜合治理辦公室、葫蘆島市打擊傳銷工作領導小組辦公室及相關部門《關於印發葫蘆島市“無傳銷社群”活動的實施方案的通知》，理解精神和要求，明確目標和任務，把打擊傳銷組織工作真正落到實處。

為了紮實推進我社群打擊傳銷工作的深入開展，有效遏制和減少傳銷違法犯罪活動，建立打擊傳銷的長效機制，真正形成齊抓共管、打防結合、標本兼治的工作格局，社群從實際出發，制訂了建立“無傳銷社群”活動實施方案，建立健全各項組織機構，各種網路為打傳工作奠定了堅定的組織基礎。

到轄區內發放各種宣傳單，印發《致居民一封公開信》，《致出租房主一封公開信》，張貼宣傳畫，懸掛橫幅，利用板報等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳國家有關法律法規，揭露傳銷的危害伎倆，使群眾真正瞭解傳銷的真實面目，要求大家遠離傳銷，抵制傳銷，積極舉報傳銷，使出租屋房主充分認識到將房屋租給傳銷組織和人員是違法的，增強抵制傳銷的自覺性，使傳銷人員無藏身之地。

我們還針對傳銷活動的組織封閉性，交易隱蔽性，人員分散性等特點，制訂了xxxx社群打擊傳銷聯絡卡，並通過廣大志願者人員發放給社群黨員、骨幹分子、房屋出租者和部分居民，讓居民能夠在第一時間快速反映，在日常生活中發現傳銷活動，以便迅速掌握轄區內的打傳工作動態，把傳銷組織消滅在萌芽狀態，努力形成舉報及時、配合有力、打擊有效的良性工作機制。

我們通過舉辦家長學校，與學校互動，利用孩子放寒暑假期間，組織與孩子、家長、社群、工商、公安等部門共同參加的聯席會議，向廣大家長學生學習宣傳法律法規，進行愛國主義和革命傳統教育，提高法制觀念，提高社會責任感，人人成為遵紀守法的人士，打擊傳銷的勇士，收到了很好的效果。

我們對轄區內的賓館、飯店、公眾聚集場所的外來人口等基本資訊進行登記造冊，建立檔案，建立資訊平臺，準確掌握房屋出租租用情況。xx年轄區內流動人口218人，房屋出租500戶，xx年之前打擊傳銷組織7次。

通過幾年來與工商局、公安局等部門的聯合打擊，轄區的傳銷組織在xx年銷聲匿跡，還老百姓一個安全和諧的生活工作環境。

在打擊傳銷工作中，我們始終依靠上級政府的堅強領導合，社群黨組織的直接領導，在黨員幹部的積極參與和共同努力下，社群打傳工作取得了顯著的成績。xx年轄區內無一傳銷組織出現，真正實現了無傳銷組織、無傳銷網路、無傳銷人員的三無社群。百姓拍手稱快，各級領導給予了高度評價。

我們決心在今後的工作中，繼續努力與工商、公安、政府各部門緊密配合，緊緊圍繞建立“無傳銷社群”這一活動主題，紮實有效開展工作，鞏固打傳成果，積極探索打擊傳銷活動的長效機制，給廣大居民營造一個良好的生活環境，為構建和諧社群、和諧社會做出更大的貢獻。

第2篇

冬去春來，在這裡處處都孕育著生命的季節裡，我又要和社團聯合會的兄弟姐妹們一道開始新學期的工作，在新的學期裡我將在第一學期的基礎上和社聯繼續秉承“服務同學，作好橋樑”的宗旨，積極響應院團委的領導為打造全新社團聯合會而努力，帶領各大社團開展健康有益豐富多彩的校園文化活動，力爭更好地為全院學生服務！培養同學們的動手能力以及組織協調能力。

所以我個人也會調整工作思路，在完成學習任務的基礎上以極大的熱情投入到社聯的工作中去。

社團活動部的工作相對於其他部門來說比較繁忙，我們的工作是為全部服務的，很需要其他的部門的配合和提前得到各部門的協助，我們社聯分工不分家，有困難大家一起解決，在我們部門是最能體現實踐能力了團體，要求具有較高的綜合素質，在做各項活動的過程中應樹立良好的個人集體形象我們應該在最近開辦強化訓練全面提升每位幹事的辦事能力。

增進與社聯各個社團的交流聯絡，舉辦校際聯誼以及社聯娛樂活動。在聯誼活動中學習吸收對方的工作經驗以彌補自身的不足。組織規劃集體公益活動，更加突出實踐這一環節，真正的突出社聯的文化內涵，增進社聯的知名度。

個人工作計劃如下： 2010年1末-2月下旬: 最快的時間進入學習活動部的各項申核材料中去認真的對待自己的各項工作，做好每一次的會議紀錄認真領悟會議精神，同時也會向同事以及各社團傳遞會議精神，我會盡全力做好每一件事。

在工作中發揚吃苦耐勞的工作作風，起到模範帶頭作用。

三月份是學雷鋒活動月，經全力輔助各社團做好活動的宣傳以及各項準備工作，為社團服務，真正的發揚雷鋒樂於助人的精神。

認真仔細的做好各個社團活動申請材料的稽核，做到一絲不苟。 2010年4月-五月初：

社團文化節的開始我們會更加的忙碌起來，我們已經準備好了，會盡全力為校園奉獻上一道豐富的文化大餐，在這時我們將成為校園的主角。

在這時，我們社聯的每一位成員都將以百倍的熱情為全院的各大社團服務，繼續發揚不怕苦、不怕累的工作作風，為社聯的發展貢獻自己的力量！ 2010年5- ：

經過近一年的工作學習中經驗，我相信我會像學長們一樣的成熟鎮定，在今後的工作中繼續自我的發展，提高自己的綜合素質。認真履行社聯活動部的各項職責，負責社團大型活動的管理、組織、評估、監督；建立社團活動新機制，促進社團間活動經驗交流，引導社團健康發展，提高社團活動舉辦水平，幫助社團擴充套件活動規模及提升社團活動數量與質量；收集及整理社團活動資訊， 加強部門內經驗交流及團隊合作精神，樹立活動部全新優秀部門形象，眾志成城把社聯 做強做大！

第3篇

為了提高籃球愛好同學的技術水平，促進班級之間的溝通與聯絡，更好地體現素質教育的優越性，我們加入了我們喜愛的籃球社，成為了籃球裡的一員，在這個有共同語言的集體裡，我們一起學籃球，一起玩籃球，一起打比賽···。

上學期籃球活動並不是特別多，也沒有特別大的活動，雖然如此，我們籃球社各個社員社幹都積極的參與籃球活動，積極的去配合我們社長工作。其實，在這些社幹中羅斌為籃球社做的最多，也做得最好啦，我以後會向他學習的。成為社幹這麼久感覺都沒為籃球社乾點什麼，心裡其實蠻愧疚的。這個學期就快接近尾聲了，籃球活動也幾乎沒有了，重要任務都該放在學業上面了，不過，不是沒有機會的，下學期我們還可以繼續努力，好好加油。

上學期我們籃球社和09工管進行了一場友誼賽，隨著一聲響亮的口哨聲如期舉行。 由於比賽雙方實力相當，賽事從一開始就十分的激烈，你一球我一球，比分你追我趕，沒有絲毫放鬆，雙方隊員在賽場上充滿激情的揮撒這自己的優秀球技。雖然沒有激烈的助威吶喊聲，但球員們打的都很賣力，都想打好這場比賽。我們籃球社，靠著團體的配合和合作，及幾個球員的超長髮揮，終於在最後一節反超直至最後，耶！我們贏了，我們打了一場好球。

籃球比賽，出乎我們意料之外的是同學們的積極參與性較高，賽前的準備有點不夠。通過比賽我們看到了同學們為了班級的集體榮譽

而不顧惜個人的苦與累。比賽中團結向上，勇於拼搏的精神激勵著每一位同學。雖然在比賽中個人實力相差很大，但都沒能阻擋住同學們自身對籃球運動的強烈愛好。在比賽中，同學們能夠端正態度，解放思想，把勝敗看得並不重要，關鍵是同學們參與比賽，展示自己班級風采的機會。

雖然比賽有點不正規，在這裡甚至沒有獎品。但這都不算什麼大學的生活是豐富多彩的，其實各種各樣的活動都是一種鍛鍊，一種嘗試。在這裡，沒有為了名次的爭吵，沒有為了榮譽的拼搶。有的只是純真的友誼，快樂的心情，快活的汗水。

我會記住在籃球社的點點滴滴，以後還會更加努力的。

第4篇

在社聯已經工作一年半了，在這段工作的時間裡，我從一名開始什麼都不懂的幹事，慢慢成長為一名中層，開始獨當一面。期間，經歷了很多的鍛鍊。總的來說，算是有得也有失，可是我想我得到的比失去的多吧。

以前，在當幹事的時候，我總覺得當中層的很輕鬆，什麼事都可以安排給幹事做。而當我真正成為一名中層的時候，我才發覺，原來做一名部長比當一名幹事還不容易。幹事只是需要把上面安排的工作認真負責地做好就行，而部長不同，部長要會統籌全域性，除了要會把工作合理地安排下去，還要催幹事們在規定期限裡把工作做完。中層，在整個社聯裡，夾在主席和幹事之間，其實就是起著上傳下達的作用，負責把主席佈置的工作和要求傳達給幹事，然後把幹事工作的完成情況彙報給主席。這個中間環節要是出了什麼差錯，工作就無法順利地開展下去。尤其是我負責的通訊工作，有時候一旦忘記把資訊在合理的時間內傳達給各部長或是幹事，就會給工作的進度開展造成阻礙，無法按時完成。所以，我一直都認為，自己可以做一個積極認真的幹事，卻做不好一名優秀的主任，因為，我缺少那種協調好工作的能力，事情一多起來，就完全不知道自己該忙些什麼，常常忘了這個，忘了那個。

其實總的來說，我不確定，我在辦公室裡到底學到了什麼，學到了多少？因為很多東西都是潛移默化的，雖然平時，我們看不到也感覺不到，但是它卻在時時刻刻地深深地影響著我們。如果真的要說有什麼改變或是領悟的話，應該就是一下幾點：一、有的時候需要儘量剋制自己的脾氣，不能因為私事而耽誤了工作；二、要及時地把工作通知到位，完成工作以後要及時彙報；三、要和各部門的部長及幹事搞好關係，以便日後的工作能夠更加順利地開展。

有時候為了做工作會佔用很多自己的空閒時間；有時候忙得會覺得心煩氣躁地想要放棄；也有的時候很多幹事同時問同一個問題都必須要耐下性子一個個地去回覆。從開學的招新、面試，一直忙到協助社團招新以及後來的社團文化節開幕式晚會，直到最近工作才開始慢慢地結束，才終於可以放輕鬆地休息一下。這才真正覺得這份職務的責任與負擔。曾經真的想過要不要放棄，但是很高興，我還是堅持到了現在。遇到挫折就退縮，那是弱者的表現，那不是我的風格。

雖然，有的時候為了忙工作，可能會佔用自己的空閒時間，可能會錯過和朋友相聚的機會，但是比起我得到的，這些失去的應該是微不足道的。因為在我工作的過程中，是在不斷累積經驗，不斷成長著的。和幹事們在一起的時候，學著去傾聽，去發現她們身上的優點；在每週寫工作彙報的時候，其實也是給了我一個和其他部門的部長交流工作，鍛鍊交際能力的機會；在修改流程或是報告的時候，是在鍛鍊文字的處理能力；還有有的時候有突發狀況，也是在鍛鍊突發情況的處理能力，就像在社團文化節開幕式晚會的現場，我負責話筒組，老是出一些突發情況，開始完全不知道該怎麼做，但是後來慢慢就開始學著去處理問題，雖然彩排的時候被時老師說了好幾次，但是比起我學到的那些都不算什麼了。看到晚會圓滿結束，真的是由衷地高興，因為看到了自己的付出有所收穫，自己的努力得到了認可。同時，這也告訴我們，團結的力量是強大的。曾經在社聯裡認識了朋友，比起那些我所失去的，她們更加值得我去珍惜，雖然現在大家都在為彼此的生活而努力，但是那份友誼是永遠不會改變的。現在社聯在慢慢地壯大，認識的朋友也會越來越多，這，應該就是我所期望的把。

社聯就是一個大家庭，我們都是因為同一個目的聚在一起，那就是——讓社聯發展得更好。所以，在下一學期裡，我會更加努力地工作，在工作的過程中不斷地糾正自己的不足，提升自己各方面的能力。為建設一個更好更強大的社聯而奉獻出自己的力量。