公司電腦管理制度5篇 "加強企業資訊保安，完善公司電腦管理制度"

公司電腦管理制度是為了規範公司內部電腦使用行為而制定的一系列規章制度。其目的在於確保公司電腦資源的合理利用，防止資訊洩露和網路安全事故的發生，提高工作效率和保障資訊保安。該制度的實施是公司科學運作的基礎之一，對公司資訊化建設具有重要意義。

第1篇

（一）遵守公司的保密規定，禁止非使用電腦人員進入電腦。輸入電腦的`資訊屬公司機密，未經批准不準向任何人提供、洩露。違者視情節輕重給予處理。

（二）必須按照要求和規定，科學地採集、輸入、輸出資訊，為公司領導和有關部門決策提供資訊資料。採集、輸入資訊以及時、準確、全面為原則。

（三）資訊載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將資訊載體帶出電腦。

（四）愛護各種裝置，降低消耗、費用。對各種裝置應按規範要求操作、保養。發現故障，應及時報請維修，以免影響工作。

（五）嚴禁將電腦用於私人學習或玩遊戲。違犯者視情節輕重給予罰款處理或行政處分；屢教不改者予以除名。

（六）電腦裝置應由專業人員操作、使用。禁止非專業人員操作、使用，否則，造成裝置損壞的應照價賠償。

第2篇

為規範本公司電腦的使用與管理，提高工作效率，確保電腦和網路確保電腦使用安全、高效，使電腦更好的發揮其作用，特制定本制度。

本制度適用於與電腦有關的產品和裝置、軟體等的使用管理。具體包括：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、印表機、以及所有的電腦網路產品和附屬裝置，各類應用軟體等。

本公司電腦實行“誰使用，誰負責”的工作制度。工作人員要加強電腦知識的學習，按規範要求正確操作使用，注意電腦裝置的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉;工作人員離職時，應保證電腦完好、程式正常、檔案齊全，接手人在確認檔案無誤後，須找電腦負責人檢查電腦執行是否正常。未按上述程式操作而導致的`一切後果由接手人承擔。

電腦室公司員工教育學習、處理資訊和整理資料的重要工具，只能用於工作。電腦上網僅限於與工作相關的網上資料檢索，禁止上班時間在電腦上聽歌、看碟、玩遊戲、qq聊天等做與工作無關的事情。嚴禁利用電腦裝置播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

對於密級檔案及資料要建立雙備份制度，對重要資料處在電腦儲存外，還應定期拷貝到伺服器、u盤或行動硬碟上，便於公司檔案統一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

1.嚴禁私自安裝聊天、遊戲等與工作無關的軟體。電腦使用中出現軟體系統損壞應及時維修，加強網路安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟體，如因此造成損壞，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟體進行改動、安裝或刪除等操作。

2.不得將來歷不明的軟體裝入機器執行，防止染上病毒。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。

任何人不得隨意拆卸電腦、調配機內元件(如記憶體條、硬碟、顯示器等)或自行開啟硬體進行維修或升級等。電腦如需維修，應經申請批准，如送外維修應將硬碟中重要的檔案資訊備份後刪除。

除工作原因外，不得使用軟盤、光碟、u盤或行動硬碟等裝置從電腦上拷貝儲存資料。因工作使用時，應保證裝置無病毒侵入。

上班時間內如長時間不用電腦，應關機或設定螢幕保護。下班時應關機並切斷電源。遇雷雨時應立即關閉電源並拔開網線。

凡是與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得開啟其他部門或個人的郵件，更不得開啟來歷不明的郵件及附件。

1.部門或個人應高度重視公司的技術祕密和商業祕密的保護。

2.嚴格遵守保密制度，工作人員不得將保密檔案資料上網共享。

3.重要的部門或個人文件必要時須加密;對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告知部門之外的人員。

1.情節一般者，給予口頭警告、書面警告直至記過處分;

2.情節嚴重者，給予書面警告甚至記過處分並處一定數額的罰款;

1、電腦必須指定專人負責，其它人員不得隨意使用。

3、未經經理同意不得用公司電腦複製或使用與公司無關的軟體。

4、必須在工作時間內使用電腦，工作時間以外由專人開機。

5、不得於任何時間利用電腦打遊戲及觀看鐳射影碟。

6、要定期檢查電腦使用情況，注意是否有病毒或其它無關的軟體存在。每月由行政部為電腦防毒。

7、如使用電腦編輯檔案，應對編輯的檔案有相應的中文記錄以便及時查詢。

8、各部門在儲存檔案時，不允許將檔案直接儲存在硬碟目錄中，應存於相關的目錄中，以便管理。

9、個人在編輯完檔案後，或在編輯中長時間離開，應儲存資料並關閉自己的檔案。以便於提高電腦的使用率。

第3篇

為引進現代化計算機工具，推動現代化管理，使公司管理規範化、程式化、迅速快捷，特制定本制度。

1、公司按集中與分散相結合原則，有條件的可設立中心機房，各部門配備電腦系統。

3、計算機系統本著一次總體規劃、分步建設方式實施。

4、計算機系統建設應綜合考慮成本、費用、效率、效果、先進性、適用性，選擇最優技術經濟方案。

2、按照計算機系統規劃和工作需要，公司各部門或有關部門提出購置電腦系統的申請，公司列入固定資產投資計劃，經公司常務會議或總經理批准方可採購。

3、電腦系統選取型須基於廣泛的市場調研，在掌握各類電腦效能、價格之後選擇合格的機型 。

4、涉及重大電腦裝置的.選購，須邀請專業公司招標或諮詢，確保電腦的功能升級，以及維修服務的承諾。

5、電腦採購過程中，做好硬體的驗機工作和軟體測試工作，確保電腦系統的可行性。

1、公司落實電腦管理責任部門和責任人，負責電腦管理的各種工作。

3、未經許可，任何人不得更換電腦硬體和軟體，拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。

七、公司鼓勵員工使用電腦。在不影響業務情況下，員工應學習能熟練地進行電腦操作。

八、對公司中心機房、使用網路、工作站等高階電腦裝置，則需經年產值和予上機操作，並登記使用情況。

九、公司禁止使用、傳播、編制、複製電腦遊戲，嚴禁上班時間玩電腦遊戲。

十、公司鼓勵員工開發電腦資源，提高公司決策和管理水平。

1、公司確立專職或兼職工程師（或由電腦公司）負責電腦系統的維護。

2、電腦發生故障時，使用者作簡易處理仍不能排除的，應立即報告電腦主管。

3、電腦維修維護過程中，首先確保對公司資訊進行拷貝，做到不遺失。

4、電腦軟硬體更換需經主管同意，如涉及金額較大的維修，應報公司領導批准。

5、ups只作停電保護之用，在無市電情況下，迅速作存檔緊急操作。嚴禁將ups作正常電源使用。

6、對重大電腦軟體、硬體損失事故，公司列入專案調查處理。

7、外請人員對電腦進行維修時，公司應有人自始至終地陪同。

8、凡因個人使用不當所造成的電腦維護費用和損失，酌情由使用者賠償。

（1）機房（工作臺）不得攜入易燃、易爆物品。機房嚴禁亂拉接電源，以防造成短路或失火。

（3）機臺不準吃飯、吃零食或進行其他有害、汙損電腦的行為。

（2）調節適合電腦的溫度、溼度、負離子濃度，定時換風。

（5）中心機房人員進入須穿軟底鞋，著白色長衫工作服。

（1）經公司批准，外來人員才予安排參觀。外來人員參觀機房，須有公司指定人員陪同。

（2）電腦處理祕密事務時，不得接待參觀人員或靠近觀看。

第4篇

為了確保本公司電腦及網路的安全使用，特制訂本制度。

1.1公司電腦專人專用，未經批准，不得挪作他用或者借給他人

1.2使用者有對電腦進行日常維護的責任，定期進行系統軟體與硬體的`維護，定期查毒，做好資料等檔案的備份工作。

1.3禁止安裝和運行於公司工作無關的軟體，已正常運轉的軟體不得隨意修改程式或相關引數。

1.4嚴禁未經檢查的軟體或資料檔案上機操作或上網下載來源不明的軟體，避免病毒感染。

1.5工作人員在下班或確認不再用機時，必須關閉電腦後方可離開。

1.6若發現一場情況，應正確採取應急措施，並報告主管，有專業人員來進行維修。遇有電腦或網路裝置出現故障，應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時，須有本公司員工陪同或認可。

1.7若由於個人原因造成電腦損壞，員工須自行維修或做出相應賠償。

2.1膝上型電腦發放時，應錄入膝上型電腦發放檔案，記錄好型號、配置等詳細資訊，發放至個部門或員工，之後由部門主管或員工簽字確認領取電腦。

2.2領取者對電腦的安全負責，如因個人原因造成電腦損壞或者丟失，領取者應做出相應賠償。

2.3配置筆記本為公司財產，領取者只有使用權。未經批准，領取者只能在工作所需時使用，不得挪作他用或者借給他人。

2.4電腦歸還時，領取者填寫好歸還時間並簽字確認，公司檢查電腦的各項效能是否良好，若有損壞，須按實際情況維修或賠償。

3.1為確保電腦質量，電腦必須由總經理批准後，有電腦管理負責人員統一購買。

第5篇

1、為了規範我部門計算機的使用與管理，提高工作效率，確保電腦及區域網正常運作，使計算機更好的發揮其作用，特制定本制度。

2、本制度所稱的電腦主要指：主機、顯示器、鍵盤、滑鼠、印表機、以及所有的電腦網路產品和附屬裝置，各類應用軟體等。

1、部門配備的電腦裝置，實行使用人負責制。工作人員要加強電腦知識的學習，按規範要求正確操作使用，注意電腦裝置的保養和維護，嚴防病毒侵入，保證正常運轉；嚴禁非本部人員擅自使用，人為造成裝置損壞，除追究當事人的責任外，其維修費用從當事人工資中核減。

2、公司網路資源是公司用於工作目的的投資，電腦是公司員工教育學習、處理資訊和整理資料的重要工具，只能用於工作。嚴禁在工作時間瀏覽與公司工作無關的網頁、資料，嚴禁利用電腦玩遊戲、看影碟、網上聊天、網上購物等或進行其它與工作無關的活動，嚴利用電腦裝置播放反動、黃色音像、訪問不健康的網站。

3、qq使用規定：qq工具只能用來聯絡與工作有關的事宜，包括檔案的傳輸、相關單位和人員的溝通聯絡、資訊的釋出等，禁止利用qq工具同與工作無關的人員聊天，傳輸檔案等。

4、嚴禁私自安裝聊天、遊戲等與工作無關的軟體。電腦使用中出現軟體系統損壞應及時維修，加強網路安全管理，個人不得隨便安裝網上下載的軟體，如因私自安裝無關軟體造成電腦系統損壞的，由專業人員負責維修或賠償等值電腦。個人不能私自對電腦軟體進行改動、安裝或刪除等操作。嚴禁私自拆卸電腦，調換配件。一經查實，按損壞程度進行相應處理；電腦使用中出現故障需要維修的，請與行政負責人員聯絡。由於操作不當造成硬體損壞，由個人自行維修或賠償等值同類硬體。

5、不得將來歷不明的軟體裝入機器執行，防止染上"病毒"。發現機器故障及時報告，不得擅自進行維護，防止造成損失。電腦裝置維修應由局辦公室組織進行。嚴防計算機病毒入侵，其它單位或個人的外部儲存裝置（如軟盤、Ｕ盤、硬碟等）不得隨意連入計算機，確有必要連入的'必須事先進行病毒掃描。不得使用未經病毒檢查的軟盤

5、加強本司電腦裝置的集中統一管理。未經部門總監批准，部門不得自行調換、拆卸、處理電腦及附屬裝置。裝置的配備、更新、維修須按程式通知行政管理人員。上機人員未經許可不得私自拆卸和連線各種硬體裝置；不準在非正常狀態下使用計算機，嚴禁私自拆卸機箱，硬體或應用軟體出現異常，應及時與管理人員聯絡。未經部門同意，計算機及其附屬裝置不得外借。

6、無論是本單位，還是外單位人員，凡與本部門無關人員，嚴禁上機操作。各部門及個人在未經允許下，不得開啟其他部門或個人的郵件，更不得開啟來歷不明的郵件及附件。

7、計算機資源緊缺時，遵循緊急事務優先原則協商解決。

8、員工離開座位超過半小時需關閉顯示器，以延長顯示器的使用壽命和節約用電，下班後需按正確方法關機，並關閉電源，關好門窗，方可離開。

1、部門或個人應高度重視公司的技術祕密和商業祕密的保護。

2、嚴格遵守密制度，工作人員不得將保密檔案資料上網共享。

3、重要的部門或個人文件必要時需加密；對公司或個人的資料，未經允許任何人不得進行改動，或者告之部門之外的人員。

1、違反規定者視情節輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2、違反規定者視情節輕重給予書面警告甚至記過處分並處以一定數額的罰款。

3、違反規定者視情節輕重給予嚴重警告、罰款或者開除處分。

本規定由策劃部制訂並負責解釋，報策劃部總監核准後施行，修改或終止時亦同。