縣委辦公室總結9篇 縣委辦公室總結：推動發展、凝聚力量

該縣委辦公室總結是一份重要的檔案，囊括了過去一段時間內的工作成績與經驗教訓。通過總結，我們可以清晰地瞭解到縣委辦公室在各項工作中的亮點和不足之處，為今後的工作提供指導和借鑑。以下是對縣委辦公室總結的簡要介紹。

第1篇

在過去的一年裡，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，紮紮實實抓好工作，充分發揮了參謀助手、督促檢查、綜合協調和後勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、檔案、彙報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。2023年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿***篇，計***萬字；印發各類檔案****份，計***餘萬字；完成各類彙報材料***份，計**萬字；完成各類調研報告**篇，計**萬字；刊發《沭陽通訊》**期，近**萬字。各鄉鎮、各部門辦公室對本鄉鎮、本單位工作情況、工作經驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被採用***篇，體現了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”資訊、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府資訊督查室，進一步完善了工作執行機制，出臺了《關於進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。2023年，縣委縣政府資訊督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達*萬餘件，下發縣領導交辦單***份，組織各項督查活動***多次。各鄉鎮、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。

三是資訊工作省市領先。一年來，各鄉鎮和縣直各單位共向縣委縣政府資訊督查室報送資訊****餘條，其中被《沭陽快報》採用上報省市的***條，被《要情快報》採用提供給縣領導的***條，被《資訊選編》採用提供給鄉鎮及部門領導的***條。縣公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉鎮，無論資訊報送涉及領域、深度和廣度，還是數量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府資訊督查室還向上級黨委、政府報送資訊****餘條，其中被中共中央辦公廳採用**條、國務院辦公廳採用*條，被省委辦公廳採用**條、省政府辦公廳採用**條，被市委辦公室採用***條、市政府辦公室採用***條。2003年，全縣黨委資訊工作位居全省***個縣、市、區第*名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務資訊工作也在盛市居於領先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防範，確保了密碼安全和通訊暢通。我們充分利用網路資源，將明傳電報、工作部署通過網路向各個鄉鎮傳輸，縣鄉之間實現了“無紙辦公”。“兩辦”共收發辦理各類明傳電報和密碼電報***餘份，傳送鄉鎮傳真***餘份，未發生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通訊和計算機資訊系統以及重點部門、要害部門和重大節日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查*次，未發生一起失洩密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細緻的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發揮了其在經濟建設中的服務功能。縣檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室**個，總量佔全市的二分之一，特別是菸草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。

六是隊伍素質整體優化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先後對***餘名鄉鎮黨委祕書和縣直單位政祕股長進行了為期一週的短期培訓；堅持以會代訓，先後*次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對檔案起草、講話稿撰寫、資訊報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。

七是工作運轉逐步規範。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規範工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業務指導，我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯絡鄉鎮黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現問題和失誤。同時，通過在鄉鎮和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處於混亂無序狀態；處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度有待進一步深入；資訊報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，後備力量不足；少數單位辦公室硬體差、環境亂，直接影響工作質量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今後的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續保持和發揚辦公室人員“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的優良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局，開拓創新，促進辦公室服務工作上水平

今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經濟增長良好勢頭、實現“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴大）會議和全縣三級幹部大會，對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置於全縣經濟社會發展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務，為實現縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創優”的發展定位服務。

一是要實現由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的.被動性，比如要召開什麼會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處於較被動狀態，有時甚至處於措手不及的狀態，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎麼接球。但要做好辦公室工作，又必須發揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發揮耳目喉舌作用和組織協調作用，主動向黨委政府提供資訊、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反愧抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關係，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協調不包辦。

二是要實現由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足於辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全域性、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現在文稿起草、調查研究、提供資訊、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、瞭解外情，要善於把握一個時期全縣的工作重點，把握縣委、縣政府的工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經濟發展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強沭陽的經濟總量，如何把興工強縣戰略引向深入，鄉級經濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，沭陽的投資環境如何進一步改善，等等。

三是要實現由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到侷限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。2023年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉鎮和縣直部門辦公室工作制度的基礎上，將進一步密切與基層的聯絡，在深入開展調查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協辦保持密切聯絡，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統計等業務部門及其他單位保持良好的關係；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。

四是要實現由傳統型服務向創新型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現從傳統型服務為主向創新型服務為主轉變，不斷增強工作的創造性。近年來，全縣辦公室工作進行了不少的創新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象。現在，辦公室工作仍然有很大的創新空間，關鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養思維創新、觀點創新、內容創新、文字創新。沒有思維創新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創新，就沒有新意，不能引導人；沒有內容創新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落後話，不寫陳舊詞，真正體現與時俱進、開拓創新的精神，確保文稿指導全域性工作的權威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。

三、立足本職，突出重點，開創辦公室各項工作新局面

各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯絡領導和群眾的橋樑；是溝通左右、協調部門關係的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉的中樞。當前，沭陽已初步進入了快速推進、良性迴圈的發展階段，全縣工作形勢發生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發揮參謀助手、督促檢查、綜合協調、後勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。

一要嚴格標準，進一步提高文稿質量。目前，大多數鄉鎮、部門起草的檔案、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現在檔案制發不規範、文稿質量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高質量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草檔案、報告和各類文稿的能力，能夠認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會籤關、政策法規關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的檔案和上報的領導講話、彙報材料、資訊以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自稽核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強文字規範化工作發出通知，規定凡是發生文體、格式、程式和政策方面的差錯要實行責任追究。今後，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發現差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究稽核人和辦公室主要負責人責任。

二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全縣各級領導都強調要具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。而落實的關鍵就在於做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反愧考核、專報等制度，形成全縣完整統一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府佈置的各項工作任務，各鄉鎮、各單位要結合實際開展重點督查，並認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較複雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經常督查，反覆督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環節”，及時與承辦單位聯絡，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉鎮、各部門抓落實的經驗，縣“兩辦”將會及時進行總結和推廣，推動全縣面上督查工作的深入開展。

三要準確及時，進一步做好資訊工作。資訊服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好資訊報送工作。各級各部門上報資訊時，要確保資訊的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，資訊中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發，支援資訊工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送資訊，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。資訊工作人員要經常有針對性的開展資訊調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，挖掘其深層內涵，形成有價值的建議類、問題類資訊，使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據。

四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和鬆懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確保“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大縣直**個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設，一手抓網路與資訊保安，完善網路資訊保安保障，不該在政務網上公佈的資訊堅決不能公佈。要突出抓好計算機資訊系統的保密技術防範和管理，防止失洩密事件發生。要搞好日常督促檢查，防患於未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規範化、標準化建設。各鄉鎮在今年都要建設一個綜合檔案室，實現“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度。縣直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數字化建設。這方面的工作要作為辦公室系統的一項重要工作列入全年目標考核。

五要規範管理，進一步抓好後勤保障和接待工作。後勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環節，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣後勤保障和接待工作要從縣情出發，本著節儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；要爭創一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因後勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統一、效能和權責統一的原則，規範管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規範化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在於擁有高素質的幹部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支援辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業留人、用感情留人、用適當的待遇留人”，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風過硬、紀律嚴明的幹部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優化能力結構，努力使自己成為工作上的行家裡手。

第2篇

自“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育開展以來，縣委辦公室力求在警醒教育上下功夫，通過正反兩面的教育，為“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育的深入推進奠定了堅實基礎。

一是加強正面教育。組織全體黨員幹部集體學習了***總書記系列重要講話特別是在中紀委全會上的講話精神，再一次深入學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》。堅持以學促進，增強自身的理論素養、規範自身的一言一行。

二是深化典型引領。集體學習了陳道玉、黃忠誠同志的先進事蹟，觀看了《忠魂》《紅色電波誕生記》等紅色教育片，同步觀看了政論片《將改革進行到底》。通過學習先進典型的感人事蹟，強化了“以榜樣為力量、以典型為模範”的示範引領作用。

三是開展現場教育。組織全體幹部職工赴利辛縣城關鎮和諧社群警示教育基地、利辛縣公安局看守所開展現場警示教育活動。通過近距離了解發生在身邊的腐敗案件、面對面觀察在押的犯罪嫌疑人，大家無不感嘆自由的可貴，無不唏噓違背信仰、以身試法的悲涼。

四是撰寫心得體會。經過學習、教育、反思等環節，縣委辦公室全體黨員幹部都撰寫了心得體會，將自己在“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育中的所感所想記錄下來，發自內心談體會、深入查擺找問題、鞭策自身促進步，切實達到了警醒教育的效果。

第3篇

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發揮參謀助手、協調綜合、督促檢查和後勤保障的“四大職能”，自覺服從服務於全縣改革發展大局，不斷強化管理，開拓創新，轉變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經濟社會發展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛讚譽，先後榮獲“全省機要密碼規範化建設達標單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、端正學風強素質。縣委辦公室是縣委的核心部門和視窗單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業務素質。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恆地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規定每週

二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。辦公室根據形勢適時確定學習主題，規定重點學習篇目，並對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對幹部職工學習情況進行考核測評，並納入年度考核和評優選先。在學習方式上不斷創新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協調能力，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統性和實效性明顯增強，幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。

二、主攻質量出精品，文祕質量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文祕質量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。針對文祕人員良莠不齊、文祕業務長期薄弱的實際，在全室大興業務學習之風的同時，狠抓了文祕人員的業務技能培訓，先後舉辦文祕人員培訓班3期，培訓鄉鎮和縣直部門文祕人員240多名，舉辦資訊化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。通過培訓，培養和發現了一批有潛質、有才華的優秀文祕人員，為充實辦公室文祕人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創造條件，先後選派4名文祕人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人蔘加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文祕經驗交流和業務研討活動，對於綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文祕人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合稽核，以老帶新，扶持新手，使文祕人員都在積極參與中得到鍛鍊和提高。今年以來，又在全室廣泛開展了“文祕質量月”活動。重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實、查工作質量與效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文祕人員撰寫好調研，刊發好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文祕主任、科長各撰寫調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業務，以此為契機，切實提高文祕工作質量和規範化水平。目前，這項活動已圓滿結束，取得了明顯成效。全室高質量籌辦了縣委擴大會暨全縣經濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發展抓專案”、“改革抓企業”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專題輔導；確定了8個調研專題，先後安排有關人員深入基層開展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學發展觀等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報資訊465條，被省市委採用95條，向《平涼日報》報送通訊稿件2，已刊出1；撰寫調研文章，在市以上刊物發表。

三、創新機制啟用力。近年來，我們始終堅持把完善制度、創新機制、強化管理作為激發辦公室活力，推進辦公室工作規範化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項規章制度，進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發了《檔案材料印發分送制度》，對全縣黨委系統檔案的起草、印製、稽核、用印、付印、分送、傳閱等各個環節都作了具體明確的要求和規範，以此作為依據，對縣委檔案進行嚴格審查把關，杜絕差錯疏漏和不規範檔案出爐，有效地規範了全縣檔案材料的形式和運轉程式，提高了文祕工作的整體質量和水平。充分借鑑市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文祕、機要以後勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文祕人員的文字材料起草、資訊、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、後勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規定文祕人員每人報送資訊100條，在市級以上報刊發表調研文章、通訊報道。逐月考核通報，並將考核結果作為評優選先和推薦提拔使用的重要依據。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發了全室人員奮發進取，爭先創優的積極性和主動性。

四、優化環境啟用力。辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作，要使幹部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態，愛崗敬業，無私奉獻，必須不斷優化辦公室的工作環境，為全室人員健康成長創造良好的外部環境。近年來，我們一直注重“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，大力培養優秀後備幹部，千方百計為幹部搭建展示能力和才幹的舞臺。先後推薦省市表彰 6人次，縣委、縣政府表彰8人次，提倡和鼓勵職工踴躍參加機關舉辦的各類活動，尤其是機要人員，全部一身兼二職，既承擔機要業務，又承擔文祕業務，促進了他們的全面發展。堅持正確的用人導向，大力營造“苦熬不如苦幹”健康氛圍，疏通優??

人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼備、工作實績突出的幹部推上了領導崗位。去年以來，先後有5名同志被提拔使用，2名同志被調入市委工作，從基層公開招考選調文祕人員2名，為辦公室注入了新鮮血液。與此同時，想方設法改善辦公室工作、生活條件，幫助職工解決實際困難，千方百計籌措資金，落實職工的福利待遇。積極組織開展了一系列豐富多彩的文體競技活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使全室上下呈現出一派風正氣順、心齊勁勻、團結和諧、競相爭先的良好局面。

五、強化服務促效能。始終圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務於全縣經濟社會發展大局，兩年來，全室共組織籌備全縣性大型會議25次，迎接省市工作檢查17次，起草、稽核各類文字材料100餘萬字，向省市委報送各類政務資訊970條，被省市專發和綜合採用155條；開展專項督查8次，報送《督查專報》7，開展專題調研4次，撰寫有針對性、有見地的理論調研文章20篇，在市級以上刊物發表1；採寫通訊稿件40篇，被《平涼日報》採用5；及時準確收發文電170多份；積極參與完成了政府區域網建設，完成了縣委機關區域網建設資訊點佈設，目前已投入使用；添置微機10臺，鐳射印表機1臺，多方籌措資金 萬元，購置公務用車4輛；投資12萬元，建成了全縣多功能視訊會議室，對縣委中心會議室進行了裝修改造，並新購部分裝置，目前正在購置裝置；在機關院內種植草坪260平方米，栽植綠化樹木50多株，使機關面貌發生了顯著變化。

總之，近年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了縣委領導及社會各界的充分肯定，但是由於種種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文祕人員的質量和水平還有待於進一步提高。服務職能的發揮還存在一些薄弱環節，工作創新的力度還不夠大。二是由於人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。三是經費困難，辦公室基礎建設還比較滯後，尤其是辦公自動化建設方面是兄弟縣區有一定差距。這一問題，我們將在今後的工作中認真研究解決。

經過幾年工作實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全域性性、綜合性和統攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯絡部，辦公室開展的資訊調研，督促檢查，文祕政務，後勤保障等工作都屬於服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節奏，高效率，高質量。因此，在參謀決策上，要統籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀，及時準確的開展調查研究，收集整理資訊，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明瞭，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準薄環節，果斷迅速，講求實效。在綜合協調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現上級要求，又要兼顧各方利益，在後勤保障上，要未雨綢繆，後勤先行，確保工作正常高效運轉。

二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、檔案核校、公文處理、會議安排、機要交通、安全警衛、後勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處於良好狀態，保證整個機器的最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規範化運作，提高制度化、規範化、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關係，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業務聯絡，縮短辦事流程，簡化中間環節，加快工作節奏。每一項工作都要從全域性出發，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。

三要始終堅持以轉變作風為關鍵。黨委辦公室是“視窗”部門，黨委辦公室的作風關係到黨和政府的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，檔案多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協調安排，抓好關口，保證領導集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，始終心繫群眾，心繫基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支援。

第4篇

年初，從縣旅遊局調縣委辦公室工作後，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，充分發揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。

一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養和政策水平

始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和十七大、十七屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經濟工作會議、科學發展觀內涵、督查工作的規章制度等作為學習的重點內容。認真學習並深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業縣、優秀旅遊城”為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱鉅性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、紮紮實實幹事，善於創新，進一步加強自身綜合素質的全面提高

紮實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細瞭解內容並勾出重點後分送領導批示，第一時間通知相關責任單位並說明要求，在檔案彙總後及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關於貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關於貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關於江平國小細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關於大英縣工業園區村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》採用8件次。

三、勤勤懇懇做事，樂於實幹，進一步加強工作作風的轉變

在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關係，始終堅持把“求真務實，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默捨得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上，以制度、紀律規範自己的一言一行。先後報送了《關於貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關於貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關於人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告5，被市委督查室《督查通報》綜合性採用2，《督查報告》綜合性採用。報送的《關於專案攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關於開展作風建設月活動的情況報告》、《關於對照先進找差距創新實幹大發展的工作報告》等專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發市委《領導參閱》。

四、踏踏實實工作，敢於擔責，進一步加強提高業務工作能力

牢牢把握髮展這個主題，把督查工作服從、服務於發展作為督查工作的出發點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：

一是轉變角色，熟悉工作。根據督查工作的實際，以確保縣委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大專案的順利實施，我儘快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯絡渠道。

二是專研業務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便於操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規定要求上報督查專報共55個。

三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我儘量做到事前有準備，事中有追蹤，事後有迴音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重於相關人員的溝通和協調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我儘量主動聯絡，提前彙總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯絡上級工作的需要。

四是分工合作，密切配合。根據領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協調對現代農業五大攻堅行動、專案攻堅、招商引資、六大旅遊度假區建設等工作進行每月督查彙總，每月組織材料上報；組織協調對城鄉環境整治、創模、十大公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協調縣城鄉規劃管理局完成全縣“五線”村莊規劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回覆率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件 39 件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達 100 %，真正做到了個個有著落，事事有答覆，件件有迴音。

五、清清白白從政，嚴於律己，進一步加強黨風廉政建設

為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律”、“八項要求”的各項規定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執行黨紀國法，紮實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利於督查形象的事不做，不利於團結的話不說，不利於工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。

一是不斷髮揚孜孜不倦的進取精神。善於學習，勤于思考，勇於實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。

二是繼續發揮吃苦耐勞的優良作風。督查事務雜，主動找事幹，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁雜的工作中鍛鍊自己。

三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。

在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由於本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善於跟領導打交道和彙報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今後工作中，我將一定認真總結經驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，群眾公認，努力把工作做得更好。

第5篇

20xx年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發揮了參謀助手和綜合協調作用。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對於綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文祕人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合稽核，以老帶新，扶持新手，是文祕人員都在積極參與中得到鍛鍊和提高。全年起草領導講話稿、發言稿、工作彙報等200餘篇;整理印發領導講話及錄音30多份;編髮大型會議材料90餘篇，包括“三創”工程、黨代會、“縣域經濟大會戰”排程會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規範和完善。建立了“縣委辦收發文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發文效率。各部門的發文彙集到辦公室時，對每篇發文進行認真稽核，保證了發文的規範性。全年共收文798份，其中中央檔案79份，省委、政府等各類檔案232份，市委、政府等各類檔案487份;共發文177份。

資訊是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態。一是及時，迅速對各部門上報的資訊進行整理、加工，對發生的大事對各部門進行催報，資訊管理工作更加規範到位。二是調研成果突出。縣委辦公室組織文祕人員多次深入鄉鎮、部門就加強全國文明城市建立、專案建設、園區主營業務收入翻兩番、如何建設社會主義新農村等課題進行了深入的調查研究，並提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編髮xx調研文章6期，xx通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉鎮辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

圍繞建設“四個xx”，實現“四感目標”，結合創先爭優活動，加大督查力度，確保縣委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現象的發生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每週督查29期，下發督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，並形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環境，縣委辦聯合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉鎮(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查執行機制，完善了關於進一步加強督查工作的一系列檔案，印製了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規定，使全縣的督查工作走向了制度化、規範化、網路化的軌道。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防範，確保了密碼安全和通訊暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發電文42份，密碼工作未發生一起錯漏、遲辦、洩密等事故。今年x月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業務培訓，全年共組織兩次培訓，並赴省外學習先進經驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

第6篇

2023年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支援和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務於縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真蒐集各方面的資料，並加強與縣直各職能部門的聯絡，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務於縣委領導，做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，瞭解各方面的反映，為領匯出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，瞭解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅遊業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅遊業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表於《三峽瞭望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載於《調查研究》，並被《三峽瞭望》採用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮鬥創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載於《調查研究》，號召全縣向之學習，並被《三峽瞭望》採用。

一是服從大局需要，積極參與縣委佈置的其他工作。我科先後抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，並在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先後參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的彙報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五

一、十一黃金週期間的值班工作，並編髮了相關資訊。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合彙報材料的質量有待於進一步提高。

2023年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關於秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示範帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的彙報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用

第7篇

xx年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支援和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現將全年工作情況總結如下：

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真蒐集整理全縣經濟社會發展情況，積極思考，努力創新，撰寫了經濟工作及三級幹部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務於縣委日常活動，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真蒐集各方面的資料，並加強與縣直各職能部門的聯絡，以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據。三是服務於縣委領導，做好祕書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的祕書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協助領導處理日常工作，協調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務，臨時協助祕書完成領導交辦的各項任務。

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，瞭解各方面的反映，為領匯出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，瞭解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景，摸清了我縣旅遊業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距，為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅遊業發展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經濟工作大局，及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗，總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗，形成《培育經濟龍頭，建設壩上明珠》發表於《三峽瞭望》；總結了廟埡村的小康建設經驗，形成《為有源頭活水來》的經驗性材料，刊載於《調查研究》，並被《三峽瞭望》採用；總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮鬥創業的先進典型，形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料，刊載於《調查研究》，號召全縣向之學習，並被《三峽瞭望》採用。

一是服從大局需要，積極參與縣委佈置的其他工作。我科先後抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，並在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態先後參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的彙報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五

一、十一黃金週期間的值班工作，並編髮了相關資訊。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠；三是綜合彙報材料的質量有待於進一步提高。

xx年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經濟建設和社會發展的新鮮經驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關於秭歸的典型和經驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉鎮、縣直各部門服務經濟、促進發展的先進典型上下功夫，更好地發揮典型的示範帶動作用。三是多進行理論創新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的彙報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發揮綜合服務作用。

第8篇

縣委辦公室作為第一批參學單位，始終按照中央、省、市委的統一部署和縣委先進性教育活動領導組及辦公室的安排，統一思想，深化認識，加強領導，精心組織，周密部署，堅持原則，認真實施，創造性地開展了先進性教育活動。現將先進性教育活動工作情況總結如下。一、先進性教育活動開展的情況為確保先進性教育活動的順利開展，縣委辦支部採取了一系列行之有效的措施，創造性地開展工作。通過廣泛宣傳動員、對必讀篇目進行了認真學習並撰寫了讀書筆記和心得體會、開展以“九個一”活動為主要內容的學習教育活動，在認真學習的基礎上採取了多種形式廣泛徵求意見、撰寫了深刻的黨性分析材料、召開了專題組織生活會和民主生活會，查找出了班子和黨員個人存在的突出問題，制定了切實可行且操作性較強的整改方案和整改措施，及時有效地進行了整改。（一）第一階段學習情況我辦黨支部共有黨員25人，其中在職黨員16人，離退休黨員9人。9名退休黨員中，有3人家居昭通、筠連等地，有2名在昆治病，2名年老多病。16名在職黨員中，副處級以上幹部4名。另有紀委龍書記、組織部羅部長、宣傳部王部長等3人，因所在支部沒有列入第一批“先教”單位，故除參加縣委班子的先進性活動外，還列入我辦黨支部的學習活動。主要從以下五個方面努力抓好第一階段工作。一是精心準備。在縣委保持共產黨員先進性教育活動動員會議召開後，我辦黨支部及時組織召開了辦公室全體黨員動員會，從思想上、組織上、輿論上、工作力度上進行了充分準備，使保持共產黨員先進性教育活動做到早策劃、早安排、早準備、早落實。 二是周密組織。我辦在開展保持共產黨員先進性教育活動中計劃周密，各個環節安排細緻。在學習安排方面，時間上注重“剛”，要求集體學習時間不少於50個小時。方法上注重“活”，採用了集中學習與個人自學相結合、學習原文與交流發言、聽輔導報告相結合，學理論與學先進典型相結合，聽共產黨員先進事蹟報告會與學習身邊的優秀共產黨員相結合，並針對老、弱、病、殘等不同參學物件的實際，採取了結對幫學、上門送學等方式。措施上注重“硬”，每週都有學習內容，天天都有學習任務，並認真做好讀書筆記，撰寫好心得體會，相互交流，檢查考評。工作深入上注重“透”，做到深刻領會，掌握精髓，學習內容不少，物件不漏，環節不減，標準不降。三是嚴格要求。堅持領導幹部作表率、帶頭學，一方面切實加強領導，嚴密組織、嚴格管理；另一方面要求每一個黨員都突出黨員先進性，嚴格紀律、嚴格要求，積極投身教育活動，確保教育活動圓滿完成，做到學習教育和當前工作“兩不誤、兩促進”。再一方面縣委領導既參加縣委班子的學習，加強對支部的指導，又以一名普通黨員的身份，參加支部的集中學習和各項活動，使辦公室學習教育活動既充滿了活力，又嚴格認真。為了把工作要求落到實處，在教育活動中，黨員領導幹部身先士卒、身體力行，切實做到了三個帶頭：一是帶頭學，縣委常委在學習教育中以普通黨員身份，自覺到黨支部參加學習教育，作好筆記、寫好心得體會，到各級黨組織作動員、聽彙報、作計劃、抓工作落實的同時，親自帶頭學，做典範，當表率，保質保量的完成了“九個一”活動。二是帶頭講，自開展先進性教育活動以來，縣委領導親自主持並帶頭講黨課，召開了各種會議和民情懇談會等，“不唯上，不唯書，只唯實”，講實話、做實事、求實效，不斷推動學習教育活動的深入發展。三是帶頭抓，縣委領導帶頭親自抓好縣級班子和50個參學單位的每一個環節的學習教育任務，並深入實際、深入基層，開展調研，切實解決了事關全縣經濟社會發展的問題；教育、文化、衛生等方面的問題；社會穩定方面的問題。解決了大量的群眾來信來訪、矛盾糾紛等問題。深入到少數民族村、高寒邊遠貧困村看望群眾，走訪困難群眾，幫助解決生產生活中的實際困難，等等。同時，縣委常委帶頭實事求是抓好各項學習教育措施的落實，防止學習教育活動流於形式、走過場。四是強化措施。為使先進性教育活動達到良好的效果，工作中採用形勢報告、典型宣傳、講黨課、開展民情懇談等靈活多樣的載體，創造性地開展學習教育活動，建立健全了各項工作制度，強化了督促檢查，確保了學習教育活動的全面完成。五是務求實效。在保證學習時間的基礎上，每個黨員對必讀必學的篇目進行了認真的學習，準確地理解和把握其精神實質，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照既定程式，重點學習《共產黨員先進性教育讀本》等必讀必學材料。在學習過程中，要求黨員以先進性為標準對照檢查自己，查詢問題，邊學邊改，取得了明顯成效。黨員思想得到了全面發動，黨員素質得到了全面提高，機關作風得到了明顯好轉，心繫群眾、為民辦實事的意識得到充分體現。 （二）分析評議階段情況1、緊緊圍繞一箇中心。在分析評議階段的工作中，我辦緊緊圍繞班子和班子成員、黨員個人問題找得準不準、邊議邊改效果明不明顯這個中心，認真開展了七個環節的工作。2、始終抓住關鍵環節。在分析評議階段的工作中，黨支部廣泛的徵求了意見，認真開展了交心談心活動，進行了深刻的黨性分析，高標準高質量的開好了專題組織生活會和民主生活會，支委會認真負責的作出了評議意見，黨支部如實的向黨員反饋了意見，切實的通報了評議情況，做到了程式不減，內容不少、標準不降，實現了分析評議階段工作質量較高、效果明顯的目標要求。3、始終堅持七個原則。一是堅持了時間服從質量的原則。雖然分析評議階段工作程式多、量大、涉及面廣，但我們始終堅持時間服從質量的原則，按照每一個環節不能減，每一個步驟不能少，每一項工作都要做深做細做紮實的要求，統籌兼顧，認真研究，提出切合實際的方法措施，穩步推進，把“七個環節”的工作細化到每天，責任層層落實到人，把每一項工作部署到位、指導到位、督促檢查落實到位。二是堅持了嚴格把握政策的原則。分析評議工作中，堅持了充分發揚民主，走群眾路線；堅持了自我教育、正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持了自我剖析有針對性，緊密聯絡工作實際和思想實際；堅持了不能以工作中存在的問題簡單代替理想信念、思想作風等方面的問題，不能以工作標準代替黨員標準；堅持了依靠黨員自身解決問題，同時又充分發揮了黨組織的作用。三是堅持了領導帶頭的原則。縣委常委和縣委辦支部領導充分發揮了黨員領導幹部的表率作用，切實做到了“四帶頭”，即帶頭徵求群眾意見、帶頭進行談心活動、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，高標準、嚴要求，保質保量搞好了分析評議階段的工作任務。四是堅持了分類指導的.原則。我辦在開展分析評議工作中，切實把中央和省、市、縣委的精神與工作實際有機地結合起來，因地制宜，創造性地開展了工作。五是堅持了輿論宣傳的導向原則。充分發揮報刊、電視、網路、文體活動等多種媒體的積極作用，加大宣傳力度，加強正面引導，及時宣傳報道分析評議階段的整體動態、工作重點、先進個人和成功經驗，營造了良好的輿論氛圍。六是堅持了“回頭看”的原則。在自查自糾、認真開展“回頭看”活動的基礎上，接受了縣委先進性教育活動領導小組和縣委督導組檢查，發現問題，及時查缺補漏。通過“回頭看”活動，我辦在分析評議階段共召開座談會180餘人次、徵求到意見43條，發放徵求意見表48份、徵求到意見128條，掛意見箱1個、徵求到意見12條，開通熱線電話1部、徵求到意見21條。對徵求到的意見通過梳理後得意見7條。開展交心談心350餘人次。除年老體弱黨員經縣委先進性教育活動辦公室同意後不撰寫黨性分析材料外，其餘黨員都撰寫了黨性分析材料。縣委常委帶頭參加了縣委辦支部的組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評。同時，對存在的問題，都進行了邊議邊改。七是堅持了強化痕跡管理的原則。為使痕跡資料管理進一步規範，我辦認真進行了檔案收集、整理和歸檔管理工作。（三）整改提高階段1、準備充分，及時轉段。縣委整改提高階段工作部署會議剛剛結束，我辦及時召開了支部會議，傳達學習縣委轉段工作會議精神，總結我辦分析評議階段工作，對整改提高階段的工作進行專題研究，並於5月23日召開了先進性教育活動整改提高階段工作轉段動員會，傳達學習了市、縣轉段工作會議精神，並對第三階段的工作進行了安排，實現了工作的順利推進。2、認真制定整改方案和整改措施。我辦結合自身實際，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，通過多種形式查擺出來的突出問題及不足，有針對性地制定了班子整改方案和個人整改措施。班子整改方案還通過一定形式，在一定範圍內進行公佈，廣泛的徵求意見，並進行了修改和完善，使整改的目標更加明確，整改的重點更加突出，整改的措施和方法更加具體，整改的時限更加符合客觀實際，整改的責任得到進一步落實。3、立說立行，邊整邊改。我辦按照班子整改方案和個人整改措施進行了認真整改。目前，針對查擺出來的7件問題，已經整改6件，正在整改1件；黨員個人針對查擺出來的128件問題，已經整改112件，正在整改16件。4、創新載體，領導帶頭，積極開展“五比五創”和剎“五風”等活動。一是根據黨辦的工作實際和工作特點，廣泛、深入地開展了“五比五創”為主題的實踐活動，切實做到“九不準六不讓”，即不準在公共場所進行非正常的議論活動，損害縣委、政府形象；不準陽奉陰違，有不利於整體團結的行為；不準假借領導指示，辦理任何私事；不準假借領導名譽私自請吃、請玩；不準用惡劣的態度對待任何辦事人員；不準在辦公場所與任何人吵架、打架、鬥毆；不準在辦公場所和公共場所進行賭博活動；不準駕駛員酒後駕車和私自將車輛停放在營業性娛樂場所；不準對本職工作和領導交辦的其他工作敷衍塞責，馬虎應付，必須嚴格按程式辦事。不讓領導佈置的事情在我手裡延誤；不讓傳遞的批件在我手裡中斷；不讓辦理的檔案在我手裡積壓；不讓各種差錯在我手裡發生；不讓前來辦事的同志在我這裡受到冷落；不讓縣委以及辦公室的形象在我這裡受到影響，營造了良好的爭先創優氛圍。二是在工作中，把剎“五風”作為整頓機關作風的一個重點，繼續推行黨員“四項承諾”活動，黨員領導幹部以身作則，要求黨員做到的，自己首先做到；要求黨員不做的，自己帶頭不做，用率先垂範的行為，帶動、影響周圍的黨員幹部，樹立了良好的形象，讓廣大幹部群眾看到先進性教育帶來的實實在在的變化。三是緊緊抓住參謀助手這一重點，強化服務意識，切實轉變機關作風，不斷探索有效載體，把服務縣委中心工作與服務基層、建立長效機制與便民服務結合起來，公開了辦事制度，規範了辦事程式，提高了辦事效率，增強了黨員領導幹部為民辦事的責任，進一步密切了黨群、幹群關係。5、邊整邊改，成效明顯。一是狠抓了制度建設，建立長效機制，促進機關作風明顯轉變。我辦在整改工作中，結合實際，認真總結，積極探索，大膽創新，努力尋求新的歷史條件下做好黨員經常性教育管理工作的方法和途徑，狠抓制度建設，把“雲嶺先鋒”工程中開展的“三會一課”、“黨員先鋒崗”、“服務承諾制”、“首問首辦責任制”、“責任追究制”等有效的活動形式運用到先進性教育活動中，進一步建立完善了“六項制度”。通過對制度建設的進一步建立和完善，進一步增強了幹部職工學習的自覺性、主動性，擴大了黨內民主，不斷提高了決策的科學性和可行性，增加了透明度，維護了群眾的參與權和監督權，轉變了工作作風，切實增強了黨員幹部為民服務的思想和真幹、實幹精神，有效地遏制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象的發生。二、取得的效果1、提高了理論素養，加強了組織建設。我辦黨員通過對政治理論和先進性教育知識的學習，統一了思想，提高了認識，增強了黨性修養，強化了宗旨觀念和理想信念，在政治理論素養上有了較大的提高，黨員相互之間溝通了思想，聯絡了感情，促進了團結，增強了信心。通過學習教育活動，建立健全了組織體系，完善了相關工作制度，增進了團結和合力，提高了戰鬥堡壘作用，使班子真正增進了團結黨員真正受到了教育。2、轉變了工作作風，促進了工作落實。通過先進性教育活動的徵求意見，我辦黨員以聞過則喜、知錯就改的勇氣，以有則改之、無則加勉的思想境界，正確對待所徵求到的意見，進行了認真的反思和總結，找準了存在的問題的根源，認真進行整改，轉變了工作作風，明確了努力的方向，促進了工作更好落實。3、認真整改，切實解決群眾反映和關心的熱點難點問題。我辦黨員根據查找出的存在問題，認真進行整改，同時注重分析研究和解決群眾反映的熱點難點問題。針對存在的突出問題，進行了廣泛深入的調查研究，撰寫出調查報告，為縣委政府決策提供事實依據；深入到掛鉤扶貧村幫幫助貧困村搞好調查研究、理清發展思路、搞好上下關係協調，為貧困村協調解決了資金30萬元，解決了一些困難；接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現象；態度鮮明、措施有力，既立言、又立行，積極響應了遏止大操大辦不良之風。4、抓督查，促進了縣委決策和重大工作部署的落實。我辦始終堅持學用結合的原則，用先進性教育活動的成效切實推進了各項工作的開展。緊緊圍繞縣委的中心工作，加大督查力度，縣委的各項工作得到了全面落實，取得了成效。三、存在問題和下步工作打算儘管我辦在先進性教育活動中取得了較好的成績，但也還存在一些不容忽視的問題。一是極少數教育物件認識還不到位，重視程度還不夠。二是極少數教育物件工作不主動。三是少數教育物件黨性分析不深刻，撰寫的的黨性分析材料質量不夠高。四是部分黨員在學習上還存在學習記錄不全，心得體會與黨性分析材料結合自身思想和工作實際不夠，存在著大話、空話和套話現象。五是亮點還不夠突出。在下步工作中除了要解決好以上存在的問題，還要認真地開展好以下工作。一是認真抓好縣委辦支部和黨員存在問題的整改，使黨支部組織真正得到加強，充分發揮戰鬥堡壘作用，黨員真正受到教育，充分發揮先進模範作用，人民群眾真正得到實惠，進一步密切黨群幹群關係，讓群眾滿意。二是開展群眾代表評議黨員等形式，對黨員的先進性教育活動開展情況進行群眾滿意度測評。多數群眾不滿意的，及時進行“補課”。努力形成群眾有序參與、監督有力、評價客觀的良好局面，切實體現群眾的要求，讓群眾滿意。三是要認真開展制度建設、“五比五創”和“剎五風”以及“黨員九自問”等活動。四是建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制。五是做好發展黨員工作，把符合黨員條件的先進積極分子吸收到黨內來。

第9篇

為加強愛國衛生工作，推動愛國衛生活動社會化，提高幹部職工及家庭成員的身體健康水平，我室以建立衛生先進單位為目標，狠抓健康教育，強化衛生監督，淨化、美化環境。

充實了愛衛工作領導小組，確定了專兼職愛衛人員。進一步細化了各相關單位、內設股室的衛生保潔區域，基本做到了人人有衛生責任區，個個有衛生職責。

一是繼續推行“門前三包”制度。凡大院辦公單位、居住人戶都嚴格遵守該項制度，自覺做好了本單位、各自家庭的清潔、保潔工作。大院的辦公環境、生活環境有了較大改觀。二是堅持清潔衛生檢查評比制度。由我室牽頭，組織相關人員對大院辦公單位、生活區域每週一小檢，每月一大檢，並在大院老樓設清潔衛生檢查評比專欄，對各單位的檢查結果進行公示，辦公室愛衛工作領導小組對本室內設股室的清潔衛生實行定期檢查與隨時抽查相結合的辦法，每個季度在職工會上通報檢查結果。三是建立愛衛工作聯席會議制。每月中旬召開一次有駐院單位、居住戶代表參加的愛衛工作聯席會議，並做為一項制度堅持下來。

愛衛工作涉及面廣量大，我們在堅持統籌兼顧的前提下，努力突出愛衛工作重點。一是以健康教育為重點，不斷提高廣大幹部職工的環衛意識。通過印發健康教育宣傳資料，創辦健康教育專欄，教育幹部職工及院內其他住戶養成講清潔、愛衛生的良好習慣。二是以規範大院管理為重點，努力營造安全、文明、衛生的辦公、生活環境。對進出大院的車輛登記造冊、檢查放行。進入大院車輛必須聽從指揮，按指定地點有序停放。各單位、各住戶按照大院管理的有關規定自覺規範內部管理。三是以除“四害”達標為重點，全面淨化衛生環境