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學校工作自評報告大全3篇 學校工作自評:全面檢視提升,助力未來教育。(28字)

本文收集了各種型別學校的工作自評報告,包括國小、中學、高中和大學等等。這些報告涵蓋了學校管理、師資隊伍、教育教學、社會服務等多個方面,對於瞭解學校的整體工作情況十分有幫助。

學校工作自評報告大全3篇 學校工作自評:全面檢視提升,助力未來教育。(28字)

第1篇

在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一個學期以來,我校的各項工作都取得了很大成績,校園面貌、校園文化、辦學條件、學校管理都有很大進步,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現代化教學裝置不足,校園網路不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,新進的年輕教師教學能力還有待提高。

在大力提倡人性化管理的今天,我們認為一個單位沒有一套嚴格的制度是不行的。常言說的好:家有家規,國有國法,為此我們制訂了一套嚴格的、可行操作性的、也切合實際的管理制度。學校保障教師能在學校安心工作。並有足夠的時間在學校讀書、備課。除此之外,我們的“三考”制度一直也是抓得很紮實的,我們不僅抓教師的考勤,考績,而且今年特別注重抓教師的考責。這裡的考責主要指兩個方面的責任:一是班主任之責;二是教師之責。在許多的責任中我認為最重要的要算抓學生的安全責任了,對學生的安全責任,我們真正做到了有安排,有落實、有檢查。由於廣大教師共同努力,一個學期中學校沒有出現起安全事故。因為我們做到了把隱患消滅在萌芽狀態中。

校長是領頭雁,是老師的榜樣。榜樣的作用是顯而易見的。校長、教導、都兼了主課,而且每週達14——15課程,與普通教師每週只少數2——3節課。雖然行政領導工作是辛苦了一點,但換來了教師的心理平衡。校長、主任不僅深入教學一線,而且對學校其它工作勇挑重擔。在學校開展的一系列活動中,學校行政領導成員身先士卒。所以,這個學期我校的各項活動開展得有聲有色,大大激發了學生的學習熱情,提高了學習興趣。

為了提高教師的課堂教學水平,促進教學質量的提高,本學期除了開展四次教研會之外,開學的第二個星期就開展的教師之間互相聽課活動,每一位老師都是認真聽、認真評。為廣大教師相互學習、相互提高構建一個平臺,目的是挖掘本校的教學資源,在十月份又開展了新老師見面評審課。兩位新教師都上出了自己的水平。我們除了通過教研活動來推進教學管理工作。平時更注重常規管理,每學期對教師的備課、作業(含試卷、作文)班主任工作至少要檢查四次。有些工作學校作出明細的條文規定,嚴格要求教師一定要做工到位,以達到真正的務真求實。

在以素質教育為教育主導的現代教育體系中,我校抓住素質教育這條主線,在本學期中開展了一系列的工作,開學不久就結合本校我的條件,成立了乒乓球、羽毛球、和舞蹈興趣小組,並積極真實地開展了活動,在老師們的精心組織和培訓下,學生在這些專案的基礎知識和基本技能上都有了很大的提高,在重陽節上,中心學校還調演了我校的學生舞蹈隊參加演出。在開學的第二個星期,就開始上了書法課,特別是高年級,有很多學生的毛筆字有了一定的水平。元旦期間,又舉行了校小型運動會。

我校在硬體設施上與兄弟學校相比,有很大的差距,但我校還是積極主動地不斷改善學校的辦學條件,在這一學期中,由於領導的大力支援,我校拆換了所有教室的窗戶,教室門都包上了鐵皮、為了改善老師的辦公條件,辦公室貼上了地面磚;花了上萬元,建起了花壇,並栽上了樹苗,就這一塊,總共花費了近五萬元。

大田國小現在正如早晨的太陽蒸蒸日上,不僅在教學管理上了一個臺階,而且在教學質量上也是一步一個臺階,今年的縣六年級統考,我校考出了全鎮第四,全縣第七、第八的好成績。我要在這裡感謝我校各位同仁,正是你們的大力協助和努力工作,使我校工作更上一層樓,我有信心我校的工作一定會一年一個臺階,從勝利走向輝煌。

學校工作自評報告大全3篇 學校工作自評:全面檢視提升,助力未來教育。(28字) 第2張

第2篇

__中學是農村國中校,教育科研工作基礎薄弱,教師教育科研經驗不足、能力不強。為了扭轉學校教育科研工作的落後局面,從20__年秋季開始,學校行政達成共識:課題研究不僅是學校發展的支撐點,也是培養造就名師的舞臺。課題研究必須納入學校、教師重要的日常工作。

20__年9月,學校設立教科室,並制訂了《__中學教科研工作條例》,課題研究工作由教科室負責組織實施。雖然我校課題研究工作處於起步階段,但是學校對課題研究工作不馬虎應付,不流於形式,力圖通過規範管理,強化跟蹤指導,務實推進課題研究工作。通過構建教科室---課題組---教師三位一體、協作互動的教科研網路。以課題帶動科研,以科研促進課改,努力營造積極向上的校園教科研氛圍。為了使課題研究管理更加規範、有效,嚴格按照晉江市教育科學規劃領導小組的要求來規範學校課題研究工作,努力提升課題研究水平。教科研室從課題立項、實施過程、中期檢查、結題驗收等環節進行跟蹤指導,加強過程管理。

要求各課題組立足校本,結合學校教學工作中遇到的實際問題務實展開研究,在實踐與摸索中找到解決問題的方法與途徑。推進課題研究實用化,組織指導各課題組推出各種各樣的課題研究課,抓住課堂這個主陣地,認真務實研討。幾年來,各課題組先後推出一系列研究課,通過觀課議課、案例分析、教學反思、交流研討等活動,有效地推進各個課題的深入研究,強化了課題研究的實用性和有效性,同時也提升了教師的課題研究能力。

為了儘快提高本校教師課題研究能力,學校努力為教師參加高層次的課題研究培訓提供方便。20__年__月呂躍鋼老師參加泉州市“小課題研究”專題培訓,20__年12月莊文、呂躍鋼、李細真3位老師參加晉江市“小課題研究”專題培訓,20__年3月---12月莊文、呂躍鋼2位老師參加“晉江市20__年教育科研小課題專項培訓班”學習,20__年__月16日,我校承擔培訓班第3小組經驗交流活動,20__年__月陳文武、陳延延2位老師參加“晉江市20__年教育科研小課題專項培訓班”學習。

努力發揮骨幹教師的引領作用,要求他們將外出培訓學到的有關課題研究的理論知識與本人的體會感悟介紹給其他老師。學校將課題研究理論知識提升納入校本培訓的重要內容,先後有莊文老師作《課題研究經驗介紹》、呂躍鋼老師作《關於小課題研究的點滴思考》等專題報告,為全校教師介紹課題研究經驗。同時學校定期召開課題研究經驗交流總結會和課題研究成果展示會,努力通過開展一系列實效性強的課題研究交流活動,推動課題研究深入發展。

第一次開展課題研究,為了鼓勵教師積極參與課題研究,幫助一線教師提高課題研究的實踐能力,我校採用寬進嚴出的做法。“立項容易,結題嚴格”,防止課題研究流於形式,虎頭蛇尾。學校經過一番籌備和宣傳發動,20__年__月,學校發出《關於啟動__中學教育科學第一批課題研究立項工作的通知》,得到各教研組的積極配合響應,老師們開始踴躍申報研究課題。20__年11月,學校從各教研組選送的課題中確定15項為我校教育科學規劃第一批立項課題,參與研究的教師達到73人,超過一線教師的95%,大大激發了一線教師參與課題研究的熱情,為課題研究創造出一個良好的開端。

20__年__月,學校對第一批立項的15個課題進行認真清理檢查,吳曉綿老師負責的《國中生物生活化教學內容運用的研究》課題轉為晉江市級立項課題,對其中6個條件較為成熟的課題給予申請結題,同意1個課題申請延期結題,其餘7個課題因研究不規範、不深入給予終止。20__年11月,學校評審小組嚴格按照《教育科學規劃研究課題結題驗收評定等級要求及鑑別標準》,依據課題結題報告及相關過程性材料,對申請結題驗收的6個課題進行認真稽核,其中莊文老師負責的《現代教育技術與數學教學的有效整合研究》、陳良約老師負責的《適時提問在國中歷史課堂中重要性的研究》和徐天飛老師負責的《新課改中美術綜合素質成績評定研究》3個比較成熟的課題結題驗收通過,另外3個不成熟的課題結題驗收沒有通過。

20__年4月,我校召開教育科學規劃第二批課題立項評審會,進一步規範課題研究工作,提高了門檻,只有5項課題通過立項稽核。20__年5月,學校評審小組對我校第二批立項的5個課題進行中期檢查,其中莊文老師負責的、陳文武老師負責的和李細真老師負責的3個課題組務實推進研究,材料符合要求,順利通過中期檢查,另外2個課題組因課題研究不規範、不深入,給予終止。__年6月結題驗收,只有莊文老師負責的《創設促進學生積極參與數學教學情境的實踐研究》和陳文武老師負責的《國中英語閱讀課堂教學有效性研究》2項課題順利通過結題驗收,另外一項課題沒有通過結題驗收。

小課題研究是我國近年興起,經許多教育科研先進地區實踐證實,是行之有效的源於實踐、服務實踐、解決實踐問題的實踐研究,是進一步提升教師的教育科研能力,促進教師的專業成長和可持續發展能力,提高學校教育教學質量的有效途徑。20__年1月,我校開始探索小課題研究,進行第一批小課題申報,根據小課題研究的特點和小課題的立項標準,只有4項小課題通過學校立項稽核。後來,莊文老師和呂躍鋼老師負責的2個小課題轉為晉江市級立項小課題,另外2項小課題為校級立項小課題。20__年1月,學校評審組根據送審的《結題申報表》、《結題報告》和《小課題研究檔案袋》等基礎性和過程性結題材料進行認真審定,2項校級小課題因不符合結題條件,沒有通過結題驗收,不予結題。

20__年6月,我校開始第二批小課題申報(以便跟晉江市小課題申報同步),得到各教研組的積極響應。經過學校評審組的認真審定後,確定蔡麗彩等16位老師負責的'16項小課題為我校教育科學規劃(__年度)立項小課題,計劃在20__年6月份結題驗收。

在參與課題研究的老師的共同努力下,我校課題研究工作已經取得了初步成效。20__年5月,莊文老師負責的課題《現代教育技術與數學教學的有效整合研究》被晉江市教育科學規劃領導小組辦公室評為20__年晉江市校級優秀課題三等獎。

20__年4月,我校莊文老師負責的和吳曉綿老師負責的2項課題被晉江市教育科學規劃辦公室確認為晉江市教育科學“十二五”規劃(第一批)立項課題, 20__年6月,莊文老師負責的課題《現代教育技術與數學教學的有效整合研究》被晉江市教育科學規劃領導小組辦公室確認為優秀課題;吳曉綿老師負責的課題《國中生物生活化教學內容運用的研究》被確認為合格課題。

20__年5月,我校謝華老師負責的課題被晉江市教育科學規劃辦公室確認為晉江市教育科學“十二五”規劃(第二批)立項課題,20__年5月,該課題《用美文佳作構建作文教學的實踐與研究》順利通過晉江市教育科學“十二五”規劃(第二批)立項課題結題驗收,在1項立項課題中脫穎而出,被評為25項優秀課題之一。

20__年12月,莊文老師和呂躍鋼老師負責的2個小課題被確定為晉江市教育科學規劃首批立項小課題。20__年1月,晉江市教育科學規劃首批立項小課題結題驗收及小課題成果評選結果公佈,莊文老師負責的《八年級數學活動中發展學生幾何直觀能力的研究》和呂躍鋼老師負責的《九年級英語學困生提高會考成績複習策略研究》2個小課題從6項小課題中脫穎而出,被評為全市12項優秀中的2項,莊文老師的《研究方案》被評為小課題成果三等獎。

20__年8月5日,莊文老師負責的《國中數學活動中模型思想培養的實踐研究》課題被確定為福建省教育科學“十二.五”規劃__年立項課題。20__年11月4日,在晉江市教師進修學校科研管理處指導下,學校順利召開課題開題論證報告會,現在課題組各項研究工作正按計劃有序推進。

經過幾年來的不懈努力,我校課題研究工作紮實推進,教師教育科研能力逐步提升,一步一個腳印,從校立項、市立項到省立項,不斷取得突破。學校今後仍將從人力、物力、財力各個方面繼續給予課題研究工作大力支援,確保我校的省市校各級立項課題的研究工作順利有效地進行。

第3篇

建立省級重點高中是我們中學本期的主要工作目標和任務,被列為區政府_年為教育所辦大事實事之一。我們在市教育局、區委、區政府、區教育局的正確領導和大力支援下,學校領導班子以前所未有的熱情、堅韌不拔的毅力,充滿必勝的信念,克服一切艱難險阻,付出了大量的心血和勞動,帶領全體教職工團結拼博,辛勤工作,目前建立工作已取得了階段性成果。

建立工作初始,學校領導班子就以前瞻性的目光,開拓性的思維,制定出了較高的目標,以全新的建立理念統攬全域性工作。

1、搶抓機遇,建立銅川市知名品牌學校。銅川市政治經濟中心的南移,人民群眾享受優質教育的強烈要求,都為我校的發展提供了千載難逢的難得機遇。面對這一現實,我們不等、不靠、不坐失良機,發揚自力更生、艱苦奮鬥精神、團結拼搏,上下一心搞建立。

2、校園基礎建設根據校情,堅持高品位、特色化、現代化,要有前瞻性,使科學性和美術性完美結合。

3、解放思想、拓寬思路,以積極的態度、靈活的方式;正視和解決建立過程中可能遇到的一切問題。爭取社會各界對學校的廣泛支援,敢於負責,用明天的錢辦今天的事。

4、大型工程交由區採購中心競標,_萬元以上工程由校內競標,建立工作重大開支審定領導小組審定、公開方式,公開價格。

5、自_年_月開學初我們向全校師生提出,也向社會公開建立省級重點高中的思路,今年春季開學初我們明確提出了“籌資金、高品位、改善辦學條件;講科學、求效率、狠抓常規管理;花氣力、多途徑、提高師資水平;崇民主、尚公正、拓寬育人環境”的工作思路;今年_月又進一步提出了“決戰_年,建立省重點”的工作口號;整體校園設施建設我們堅持市場經濟的運作模式逐步推向市場。

1、成立了以校長為組長,學校中層以上領導為成員的建立工作領導小組,並下設_個工作組,全面開展建立工作。

2、對照省級重點高中評估驗收標準制定了《中學建立省級重點高中工作安排》及《建立工作安排一覽表》。根據驗收標準的“_個一級指標、_個二級指標”對應制定出我校應做工作的內容、要求,並明確了各項工作任務的責任人、成員及具體工作人員、標準及完成時間。要求各責任人應各負其責、分工協作,定期(每週五行政例會)向建立領導小組彙報工作進度情況。

3、開展全方位的宣傳工作,在全區範圍內形成一個濃厚的“建立”輿論氛圍,爭取全社會的大力支援。

4、明確提出“做好本職工作,迎接省市驗收”,號召全體教職工立足本崗位、努力工作、人人為建立工作做貢獻。建立工作時間緊,任務重,大量的工作千頭萬緒,我們_名教職工思想高度重視,分工明確,工作井然有序,忙而不亂,充滿著必勝信念。

5、制定了《中學建立工作的有關條例及紀律》,對於不能按時完成任務或對完成工作不力的領導或幹事,進行批評處罰,甚至調離耀中,決不能因人誤事。同時積極鼓勵創造性地工作,建立了涇渭分明的獎罰機制。

根據驗收標準,軟體方面共包含“學校辦學理念和發展規劃”、“學校組織與管理”、“課程實施”、“教師隊伍建設”、“教育科研”、“學生髮展”、“學校與社會”、“辦學效果”八方面共_條,學校指定了_名領導責任人,帶領_名工作人員,負責按時完成這些工作,對照_條驗收標準,逐一落實,查漏補缺,完善制度,彙總資料,進一步充實、規範檔案室,建立校史室。提高管理工作的科學化和規範化。這項工作頭緒多、任務重,學校規定每週行政例會各領導首先彙報各自所負責工作的進展情況,採取措施,每週學校領導檢查一次,肯定工作,找出問題,限期改進。

努力造就一支具有創新精神、創新能力、較高業務素質和政治思想素質,有淵博的知識和較強的科研能力,有高水平的授課藝術和運用現代化教育技術能力的教師隊伍,是立校、興校、強校之本。是我校始終高度重視的根本性工作,學校提出了進一步加強教師隊伍建設的意見。為配合建立,學校一是開展以培訓全體教師為目標,骨幹教師為重點的繼續教育,把終身學習作為提高教師素質的必由之路,明確要求任課教師必須人人要有進修計劃。二是青年教師制訂培養計劃和培養目標,能力強的教師指點新教師,形成傳幫制度。三是實施“名師”工程,加強骨幹教師群體建設,做好骨幹教師學科帶頭人的培養、培訓工作,選送骨幹教師參加各級培訓。四是加強教師現代化教育技術的學習和應用,專任教師全部接受了計算機基礎知識和技能培訓。每個教師具備了駕馭現代電教設施的能力。

根據各學科特點,學校研究制定長遠與近期目標相結合的整體教改和發展方案,成立課題小組,落實領導責任,劃撥研究經費,明確課題方案,經常性地開展課題研究,承擔著國家基礎教育中心外語教學研究中心《城鄉結合部高中外語教學的模式與技巧》、省教研所《理科創新教學實驗與研究》及研究性學習等教科研專案。

根據驗收標準,硬體方面主要指“學校環境與辦學條件”方面共_條。我們將學校的硬體基礎建設作為建立工作中的重點,因為這是階段性的突出矛盾。學校由校長掛帥,_名工作人員負責參與了此項工作。展開了高品位、特色化、現代化的校園基礎建設與改造工程。

①校園整體規劃工程:以教學樓中心為軸線,中為教學區,西為生活區,東為運動區,隨著各項工程的進展,校園整體規劃已現雛形;②教學樓建設工程:投資_萬元,_年_月底已交付使用;③新校門及校園硬化工程:投資近百萬元,現已竣工,設計獨特的校門,氣勢高昂向上的雕塑已由藍圖變為現實;④實驗室及微機改造工程:投資_萬元,裝備了具有較高水平的化學、物理、生物_個實驗室以及新增_臺電腦的微機、電子備課室現已投入使用;⑤投資_萬元,擴充圖書_萬餘冊,報刊雜誌_餘種,電子軟體_餘冊;⑥投資_萬元,新增體育器材_餘件,新建校園人文景觀_處,硬化球類運動場_餘平方米;工程建設以人本思想為主導,堅持功能性與藝術性相統一。

在今年這個特殊時期,全體教職工更是能以“建立”工作為重,以高度的責任心和奉獻精神投入到教育教學中去,認真備好、上好每一節課,高度負責地對待每一名學生,立足崗位,做好本職工作,積極為建立工作做貢獻。我們明顯感到老師在校時間長了,工作主動了,自信心增強了。

在大力進行基礎設施建設的同時,狠抓常規管理規範化、科學化。我們一手抓建立,一手抓教學,做到兩手一齊抓,兩手都要硬,決不顧此失彼。在教學工作中,我們依據“三情”,堅持“四個一點”,努力貫徹“五字”方針。即依據“學情、教情、考情”選準復課基準點,教學上堅持“速度慢一點,慢中求快;起點低一點,低中求高;難度小一點,小中見大;要求嚴一點,嚴中求實。”在教學設計上,力求“新”一些,在教學準備上,力求“透”一些;在知識講授上,力求“活”一些;在教學方法上,力求“改”一些;在資訊反饋上,力求“細”一些。逐步形成發散型、知識型、研究型課堂教學模式。本屆高三由我和其他兩位主任主抓,在引導教師抓好學生基礎知識查缺補漏的同時,為廣大畢業班同學提供儘可能多的關心和服務,不斷提高復課效率和復課質量。德育工作常抓不懈,在區舉辦的首屆“文明之花”匯演中,我校榮獲一等獎。獲區級“讀好書”比賽中獲一等獎。在全區中國小體操比賽中獲二等獎。_年全國大學聯考,我校再創新高。二本上線人數為_人,比去年增長_。_%,高出全省大學聯考上線率_個百分點。三本上線人數為_人,上線率達_%。

為了高標準通過省級驗收,學校領導班子和全體教職工殫精竭慮,嘔心瀝血,努力拼搏,一所面貌全新的中學呈現在世人面前。在多次檢查中受到了省、市、區各級領導的高度評價,得到了廣大群眾的普遍讚譽和認可。_年_月_日,陝西省教育廳評估驗收團來校進行重點高中檢查驗收,經過詳細地查、看、聽等多種方式,對我們的“建立”工作給予了高度評價和讚揚,同時對存在的不足也提出了改進意見。今天,建立工作雖然已經取得了一定成績,但對我們耀中人來說還遠未結束,今後還有許多工作需要我們去做。我們全體耀中人將向著更高的目標不斷奮進,努力建設一所現代化、特色化、示範性的新耀中。