家鄉風采展活動總結5篇 展現家鄉魅力，風采展精彩總結

家鄉風采展活動已圓滿結束，該活動通過展示家鄉的地域傳統文化、風景名勝等內容，讓參觀者更好地瞭解和認識家鄉。活動以漂亮的圖片和展品為主，為廣大市民提供了一個愉悅、鍛鍊的好途徑。

第1篇

xx年4月16、17日，校羽毛球大賽在下安體育館順利舉行並落幕。這次活動協會上下大多數人都做出了很大的努力，比賽總體上是成功的，但仍有一些不足的地方。

早在開學之初，協會就已開始著手準備，奕君起草了拉贊助的策劃，然後我和雅萍及她的外聯部多次前往世豪、博晟等拉贊助，奕君又東奔西跑到小葉電子以幫其發傳單的形式拉到了一些贊助。之後昊飛在場地和經費問題上多次向校團委、校社聯、校體育組進行申請，最終獲得600元左右的比賽經費以及下安體育館羽毛球場地在4月16、17日兩個上午的使用權。程駿的技術部看起來沒有想象中那麼給力，但作為比賽裁判的他們確實很辛苦，那些日子他還當起了我的司機，載著我去看球、試球、買球，也成了比賽的搬運工。錦婷一直忙於獎狀、表格等各種檔案方面的工作，還要準備她的專四。政福帶著他的宣傳部連夜地趕出了海報。

在宣傳、報名方面，很多人犧牲了他們午休等課餘時間，到教室去寫黑板宣傳以及定點報名，報名結果不理想就接著擺點…比賽那兩天，在大家的積極協調配合之下，比賽順利結束了。在此，我要謝謝你們，謝謝大家的努力!

但是，這次活動也暴露了一些問題，最主要的問題在於協會的部分人積極性較低，沒有融入到這個集體，以至於在宣傳、報名、比賽期間人手緊缺，影響了其他一些工作的正常安排，削弱了整個活動的連貫性和整體性。

希望在今後的活動中，協會所有人員能夠積極參與，繼續努力，爭取羽毛球協會更輝煌美好的明天!

第2篇

4月16-17日深圳分公司組織了20xx年第一次集體活動—春遊。因為深圳分公司有廣州辦事處，由於成本的原因，平時大家難聚在一起的時間不多，這次利用4月16日公司培訓的機會，還趕上我們有三個員工4月份過生日，雖然時間安排的比較緊促，但這絲毫沒有降低大家聚在一起的愉快心情，剛好4月16日又趕上醫療器械展覽會在深圳開幕的第一天，我們的銷售人員也帶上百賽的目錄和名片，到展覽會現場去了解是否有與我們實驗室耗材相關的資訊或商機。晚上大家到ktv亮歌房一展歌喉，為我們三位員工過了一個特別有意義的生日party。

4月17日早上，我們相約塘朗山，開始四個多小時的爬山活動。深圳是個特別年輕的城市，充滿著朝氣和活力，每天或每週鍛鍊已經成為一種都市人的生活方式，我們的深圳員工在這方面是比較缺乏的，因為不經常運動，爬起山來，一個個看上去都有些氣喘噓噓的，但大家沒有一個掉隊，也沒有一個受傷，我們互幫互助，一路歡歌笑語的走完了全程，體會到團結的力量，團隊的大家庭的溫暖。

我們深圳的很多員工都很年輕，在深圳都沒有家，隻身來到深圳闖天。他們累了、病了需要人來關心，遇到困難和挫折需要人來安慰和幫助，並給他們指明前進的方向。我更加感到我有責任和義務帶好這支年輕的團隊，讓他們在百賽這個大家庭中，快樂的工作，快樂的成長，並給他們提供展示他們才藝的舞臺，我相信大家團結一心，其力斷金，一定能在深圳開創出一片自己的天地。

這次活動達到了很好的凝聚團隊的效果，大家都表示要經常組織這樣的活動!

四川省宇隆建設工程公司成都本部一年一度的春遊活動，於20xx年3月22日上月下午18：00時全部結束了。本次活動得到總經理顧謙先生和副總經理方勇先生的大力支援。從春遊地點的選擇到活動的具體方案、細節都親自一一稽核、過問。從組織和實施來看。我們這次活動從前期的《春遊活動方案》到當天的安全文明、登山比賽、集體祈禱、瞎子摸福等活動的順利完成，全得益於總經理和副總經理對計劃的周密稽核和部門的充分配合。下面，就此次春遊活動做一個總結：

本次成都公司春遊的目的地被譽為中國西部第一鎮的洛帶鎮，是四川省成都市龍泉驛區的第二大鎮，地處成都東郊的龍泉山脈西麓，一面靠山，三面臨川，西距成都17公里，北距成渝鐵路洪安站8公里，南距成渝高速公路龍泉站3.2公里，成洛、龍洪、龍新公路貫穿全境，素有東山重鎮之稱。

位於洛帶古鎮附近的金龍長城是中國目前最大的模擬長城，伏臥九泉山，起於金龍湖景區大門，沿山脊而上至金龍寺，全長1680米，高4米、寬3米，共有五個峰火臺.丘陵林立，樹木茂盛，山清水秀，空氣清新宜人。金龍長城入口有一座大牌坊，上面雕有許多龍，栩栩如生，猶如萬龍騰空。牌坊正中雕有盛氣凌人的四個大字金龍長城。

從箭樓上去百餘米，高高的臺階筆直的向著山峰，長城有幾公里長，站在長城上遠望，只見龍泉山脈綿延起伏，頗為壯觀!能在成都平原看到如此景緻也很難得。 加之它又離洛帶古鎮很近.就自然成了此次春遊遊玩的最佳去處了!

1、20xx年3月20日9：00從公司出發，約：40時到達目的地金龍長城。：00正式開始登山比賽。比賽規則是：以部門為單位分組，以部門全部成員從長城腳底爬到長城頂端的先後順序排列名次。比賽結果：合約預算部團隊榮獲第一名，設計部團隊和工程管理部團隊並列第二名。

2、登上金龍長城山頂後，大家稍做休息;接著是集體燒香祈禱、瞎子摸福。其中顧總代表公司燒了一柱一米高的高香。顧總為公司全體員工祈禱。祈禱全體員工身體健康，祈禱全體員工平平安安。瞎子摸福是整過活動的高-潮。規則是離福字約二十米，閉上眼睛，原地轉三圈，眼睛不能睜開然後去摸福字。這需要摸福的人有很強的方向感。很多人閉上眼睛轉完三圈後，東南西北都分不清了。出現很多讓人捧腹大笑的場面。

3、約下午14：00時，全體下山去洛帶古鎮，最後去桃花溝，在桃花盛開的環境中，享受一餐豐盛的午餐。

通過此次戶外活動，使大家暫時從緊張的工作氛圍中得到釋放，使疲憊的心態在一定程度上得到寬慰。更重要的是，通過此次活動，進一步弘揚企業文化;增進員工之間的友誼;增強企業的凝聚力和戰鬥力，加深了員工之間的交流與感情。對增強員工之間團隊意識和企業凝聚力起了一定的積極作用。在春遊中感受普天人文文化和團隊精神。

2、有部分員工身體素質很差。有些員工在登山的過程中出現頭暈，並伴有噁心、嘔吐症狀。針對這些情況，公司在以後的活動中應多些體育鍛煉方面的內容。

第3篇

為貫徹落實區文明辦關於開展關愛空巢老人志願服務活動要求，紫橋社群開展了內容豐富、形式多樣的志願服務活動。

紫橋社群志願者們為老年人展開了一系列關愛活動。志願者們有的開展義診為老人們健康把關;有的拿起掃帚與抹布到高齡老人家打掃衛生;有的到空巢老人家中與老人拉家常……志願者們帶著親切的笑容，熱情的服務，用實際行動讓老年朋友們感受到了社會各界對老年人的關心和關愛。

2月16日，街道老齡委領導親切慰問了空巢老人王久壽，給他帶去了春節的問候。親切詢問老人的身體狀況、生活情況及享受社保、醫保情況。當聽到老人已享受社保、醫保，生活無憂時，街道領導高興地祝願老人健康長壽、萬事如意。社群書記鄭愛桃慰問其他幾位空巢老人，為他們送上春節慰問禮品與濃濃的關愛之情。

今後，我們將繼續為社群老人特別是空巢老人、孤寡老人長期提供人性化、個性化的志願服務，積極為他們排憂解難，弘揚中華民族敬老愛老優秀傳統，讓老年人們老有所為、老有所學、老有所養。

第4篇

拒絕一個人的狂歡陳盆濱挑戰100上海站10*10接力賽圓滿閉幕。

景山五牛隊均順利完賽，最慢的景山蝸牛隊也取得了第25名的好成績的，最有喜感的景山吹牛隊也陪伴大神跑到最後。

這次活動的盛況和好的一面，已在朋友圈刷屏，這次的出場陣容，文末的閱讀原文還可以再看一遍，感謝文宣部的段子手、剪輯兼攝影師海盜m。

週一的時候，那小誰已經發過飆，也檢討過，今天主要討論後續的改進措施。

一、活動分組，各負其責。一個志願者負責50個人，和一個人負責5個人，很明顯哪個更省力。

三、組織幾次小活動，讓大家彼此熟悉，不至於不認識上下棒的人。

四、設定黃紅牌機制，不守時、不服從活動安排的獨行俠給其自由飛翔的空間，謝絕參加團隊活動。

六、減少活動人數，在組織能力有限的情況下，不貪大，不求全，如果這次只組兩個隊，可能會有大合照。

七、通過幾次小活動，放手讓新志願者去組織，讓其他志願者鍛鍊起來，為大活動儲備人手。604週六的暴走松江20k徒步，是我們的第一次練兵，咕咚同城活動已開放報名。

八、讓隊友儘量多的參與到組織工作中來，參與過組織工作的人，更能理解組織的不易，更會遵守組織安排。

第5篇

按照縣人大會工作安排要求，鎮人大主席團決定組織全鎮人大代表開展六個一活動(即提出一條合理化建議、批評、意見;聯絡一戶居民，為其辦一件實事;參加一次代表小組集體活動;走訪一次選民，聽取選民呼聲;寫一份內容詳實的民情調查報告;幫助帶動一戶居民群眾脫貧致富)。在活動中，代表們深入基層，深入實際，走進企業，走進居民家中，宣傳憲法、法律法規，傾聽群眾的呼聲，收叢集眾的建議和要求，代表們認真履行職責，發揮作用，活動取得了可喜的成績。我們的具體做法是：

縣人大六個一活動動員會後，鎮人大及時召開會議貫徹落實縣六個一動員會精神。召開人大主席團會議，傳達學習縣人大會議精神，研究我鎮人大代表開展六個一活動方案，成立了以人大主席為組長的六個一活動領導小組，制定了切實可行的六個一活動方案，安排部署開展六個一活動，動員全鎮人大代表積極投身到活動之中。

活動內容是落實六個一活動的形式，為了使活動不走過場，不流於形式，我們按照工作方案制定了活動的具體內容，提出了全年每月活動的重點。四月份培訓代表。五月份開展人大知識競賽活動。六月份聯絡選民、設立代表接待日，要求代表普遍聯絡選民在選區內設立代表接待日，瞭解人民群眾最關心、最直接、最現實的問題、傾聽他們的呼聲。七月份組織代表開展行業評議活動。八月份組織代表到蟻蜂參加縣人大組織的異地視察活動，並反映一條社情民意，提出一件合理化建議，有條件的可撰寫一篇調查報告。九月份組織代表切實為人民群眾辦好一件實事，如：扶貧濟困，助老濟殘，化解矛盾等，做人民群眾的貼心人。十月份組織代表開展專題調研活動。十一月份各代表小組認真總結全年工作。

為了加強代表的履職能力，我們對縣、鎮兩級代表進行普遍培訓，對新代表進行了專題培訓。由人大主席尤冬梅同志講解了《組織法》、副主席張新寬同志講解了《代表法》。

五月三十一日前，我們利用十天的時間在代表中開展了人大知識競賽活動。在選題上我們兼顧了法律知識、人大基礎知識和六個一活動內容，讓代表既學習法律知識又瞭解六個一活動的內容。在51名代表中，參加競賽的代表47名，佔代表總數90%。在參賽的人大代表中，代表平均得分都在80分以上，有22名代表得分都在90分以上，這體現了代表學習法律知識的效果。

為了推進六個一活動的開展，我們注意採取了以下措施。

一是經常研究。開展六個一活動以來，我們人大黨組經常研究六個一活動進展情況，先後召開了4次主席團會議研究六個一活動動員情況、開展人大知識競賽情況、代表使用活動記載卡情況等，以此推動六個一活動開展。

二是及時指導。我們安排兩位副主任分成兩個組包六個街道人大工委六個一活動情況檢查指導，做到常檢查、常指導，使之心中有數。

三是建立統計表，記載活動情況。我們建立了六個一活動統計表，將參加人大知識競賽的人數分數、開展三察(查)次數人數、六個一各項活動收到的條數和件數等填入表內。這樣既有利於我們瞭解六個一活動開展情況，掌握六個一活動總結評比資料，又有利於調動各人大工委的積極性，推動活動的開展。

四是建立代表六個一活動記載卡。要求代表在活動中記載活動的時間、內容、效果等，以督促代表參加活動。

五是要求在活動中做到四個結合。即：活動與學習相結合、視察與學習相結合、問卷測試與學習相結合，外出考察與學習相結合。

自六個一活動開展以來，我們共召開動員會1次座談會3次，辦培訓班2次，培訓代表97人，聯絡選民103人次，代表提出建議意見13件，撰寫調研報告3篇，為民做好事16件。

六個一活動密切了代表與選民的關係，發揮了代表在建立精神和物質文明工作的重要作用，化解了群眾生活、生產中的矛盾糾紛，解決了一些實際問題，為構建以人為本的和諧社會，打造平安盤龍做出突出的貢獻。