公司安全責任書合集7篇 "全面公司安全責任書：高效保障員工及企業安全"

在當今資訊化快速發展的時代，公司的安全責任變得越發重要。為了幫助企業更好地履行安全責任，本文彙集了一系列關於公司安全責任的書信範本。這些範本涵蓋了各種場景和情況，旨在提供全面的指導和參考，幫助企業建立健全的安全責任體系，為員工和公司的穩定發展保駕護航。

第1篇

為了認真貫徹和執行《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》和《中華人民共和國安全生產法》等以及省、市、區關於開展安全生產的檔案會議精神，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，使景區管轄內門面商家明確職責和任務，確保xxx年景區消防安全、生產安全、食品衛生安全、顧客生命財產安全、設施裝置執行安全，資訊保安、車輛安全、治安安全等各方面工作的具體落實，特制定本責任書：

簽訂時間：從簽訂本責任書之日起，直至調離和離任之日止。

1、嚴格按照《中華人民共和國消防法》、《國務院治安管理處罰法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國安全生產法》和國家法律、法規的要求，並切實貫徹執行。

2、景區管轄內門面商家從責任書籤訂之日起，並負責管轄區域的消防安全，生產安全、食品衛生安全、客人生命財產安全、設施裝置執行安全、資訊保安、車輛安全、治安安全的全面工作。

3、各部門必須對本部門員工進行定期或不定期的開展各種形勢的安全教育培訓工作，培訓時一年不低於6次，參訓率、培訓率分別達到100%。如在檢查發現沒有培訓記錄和記錄不完整，景區將給予200—300的罰款。

4.定期組織部門員工進行緊急救援演習，制定好應急預案，做好應急準備和各種應急的保障措施。

5.行政工作與經營活動做到同計劃、同佈置、同檢查、同總結、同評比。

6.各部門在接到景區相關部門安全隱患整改通知後應立即整改(對於明顯重大隱患，尤其是易造成人員傷亡的，應在三日內必須整改完畢，同時在未整改合格完成之前，必須書面形勢上報景區，對於一般性事故隱患，在接到整改通知後，必須經景區職能部門稽核，視情況決定是否在整改的同時進行營業。)，不得應付和推諉，對整改不及時的景區將處罰100—200元的罰款，如因整改不及時造成嚴重後果的，景區將給予降級或撤職處理，並處罰金500—20xx元。

7、部門負責人對所管轄部門責任區內發生的火情，應及時到達現場進行處理，並及時報告相關執法單位(火警119、救護120)進行處理。積極組織撲救，控制好現場，如因責任心不強，嚴重違反操作規程，造成損失擴大，則由該部門負責人承擔一切責任，景區將根據實際情況給予500—20xx元不等的罰款或降級、撤職處理。

8、對部門所轄區域發生的.經濟損失在100—5000元的一般性事故，景區將給予部門負責人200—500元的罰款。

9、對部門所轄區域發生經濟損失在10000元以上或有人員傷亡的重特大事故，景區將扣除部門負責人2—3個月的工資，並撤消一切職務直至追究法律責任。

10、景區負責人應嚴格遵守景區的各項安全制度，對所屬區域內涉及消防、治安、安全生產、食品衛生、重大疫情傳染性疾病等安全的一切事故苗頭傾向、必須及時瞭解反饋，並以書面形式上報，並做好記錄，對所發生的事件經過，要及時向景區領導彙報，若因處置不當和不及時，所造成的一切後果，均由部門負責人承擔。

11、景區在經營活動中，在食品衛生管理方面，如因進貨渠道把關不嚴，出現偽劣產品，在儲藏管理中，食品衛生管理不善，出現腐爛變質食品等，所造成的食物中毒事件，由該部門負責人承擔一切責任，景區將給予部門負責人撤職並處20xx—5000元罰款，直至追究法律責任。

12、各部門要對所轄區域的設施、裝置安全負責、嚴防丟失、損壞和被盜，若因管理失職，造成景區物品損失，由部門負責人承擔一切責任，除賠償外，處罰金100—500元罰款。

1、各部門負責任人是本責任書的第一責任人(特殊重要崗位的負責人同為第一責任人)。

2、部門負責人因工作變動離任，本責任書由接任者履行。

四川景區管理有限公司負責人(籤)： 部門負責人(籤)：

第2篇

為了認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，杜絕有責事故的發生，確保道路運輸生產安全、有序、暢通，減少人員傷亡和國家、人民財產損失，維護企業聲譽，保障社會安定，道路運輸企業應與駕駛員(乙方)特簽訂安全目標責任書，明確雙方責任，共同搞好安全工作。

1、及時認真貫徹執行國家有關安全的法規、條例和企業的各項安全規章制度。

2、積極開展行車安全宣傳和教育，根據不同季節和不同情況有針對性的認真組織安全學習和開展各類勞動競賽活動。

3、及時傳達上級安全部門有關安全工作的種類檔案、通知和指標，及時組織或通知乙方參加培訓、複訓和考核工作。

4、合理安排乙方的工作和休息，按規定配備駕駛員，建立各項安全臺賬和檔案，及時收集安全資訊，並在生產經營中合理地運用。

5、在運輸生產經營中加強安全監督和指導，對違章違紀現象及時制止，對事故隱患立即整改，嚴禁違章指揮。

6、發生事故及時處理和報告上級部門，做好“四不放過”工作，並做好事故處理的善後工作。

7、設立安全專項資金，負責對全面實現安全目標的人員進行表彰和獎勵，對違章違紀和事故責任人進行處罰。

1、嚴格遵守國家法令、法規和道路運輸管理條例，自覺遵守本企業的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，講究職業道德和社會公德，安全行車，禮貌待客，優質服務，維護企業聲譽。

2、按時參加每月一次的安全學習，遇特殊情況不能參加者必須請假，但事後必須補課。

3、必須服從運輸生產調派，遵守勞動紀律。當班駕駛員必須提前半小時到達運輸點，做好出車前的'準備工作，做好出車前、行駛途中和回場後的“三檢”工作，回場後做好清潔工作，遇保養、檢修需跟車作業。防止機械事故和由於機械原因造成的交通事故。

4、妥善保管各類證件，車輛交接班必須交接清楚，並作好交接班記錄，按規定認真填寫當天車輛執行情況及發生情況等內容，按月上交記錄，並領取新的記錄本。

5、嚴格遵守駕駛員安全操作規則，嚴禁酒後駕車和疲勞駕車，嚴禁超速超載行駛，確保行車安全。

6、嚴格遵守消防法規和企業消防安全管理制度、規定，及時更換缺氣的滅火器，並做消防工作“三懂三會”(懂火災的危害性、懂火災的撲救方法、懂預防火災的措施：會報火警、會使用滅火器、會逃生自救)。嚴禁在禁菸區吸菸和動用明火，回場後清理車廂，切斷電源，關好門窗，防止火災和車內物品失竊。

7、嚴格遵守《治安管理處罰條例》，嚴禁打架鬥毆、賭博、吸毒等違法亂紀行為。

8、車輛停放和執行必須服從所在場、站、隊的管理和指揮，執行中嚴禁貨運車輛運輸旅客，嚴禁私自帶貨，嚴禁私自繞道行駛。

9、按時參加年審、體檢和學習，及時參加各類複訓、輪訓和考核，及時更新影印各類證件。按期搞好車輛的年檢、臨檢及其他相關工作。

10、發生交通事故應立即停車，保護現場、立即報警和搶救傷員，並立即和公司聯絡報案，並保持聯絡。嚴禁駕車駛離現場或破壞現場。回場後必須立即交出書面檢查和經過，認真做好“四不放過”工作，事故不論大小，有無責任都必須如實報告，車輛損壞、漆面刮擦或玻璃破裂必須說明情況，登記備案。

1、乙方在年度內全面實現安全目標，甲方按規定進行獎勵，在各項活動中獲優勝者，甲方按相關檔案設定的獎項給予獎勵和表彰。

2、乙方對公司安全生產有重大貢獻或好人好事報刊予以報道的，甲方視情給予一定的經濟獎勵和表彰。

3、乙方違反企業規章制度或有關合約的，甲方按規定或合約相應條款進行處罰，重複違反加倍處理。乙方發生行車或機械事故，按本企業管理標準規定由乙方按比例進行賠償，並承擔相應的間接損失。乙方發生消防事故或違反法規，甲方按企業有關規定處理，對觸犯法律者送有關執行機關，依法懲處，並由當事人承擔對甲方造成的一切損失。對事故隱瞞不報者，除當事人承擔一切後果外，甲方按相應的事故等級、責任對當事人按規定加倍懲處。

責任書自雙方簽字之日起生效，具有合同同等效率，甲、乙雙方各執一份，共同遵守，有效期至___年___月___日止。

第3篇

1、認真貫徹執行國家、當地政府、鷹瑞專案辦、公司安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定後貫徹執行。

2、組織審批（重大）工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中的重大特殊安全技術問題（高邊坡作業、模板工程、腳手架搭設、臨時施工用電、大型機械檢測等技術方案），主持制訂新技術、新工藝、新裝置的相應安全技術措施。

3、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，領導組織幹部、工人進行規程的'學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事故的能力。

4、組織安全生產的科學研究工作，對企業存在的重大事故隱患和嚴重職業危害危害等問題，應列為科研專案，有計劃、有步驟地下達科研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。

5、參與專案部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑑定意見及改進措施。

6、主動佈置、檢查、支援安全部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，並監督有關部門按期落實整改。

以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規程造成安全事故的，除由國家執法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化工程有限公司安全生產管理制度》執行。

第4篇

為了加強對我司施工安全管理，有效防範各種安全事故的發生，強化安全第一，預防為主以及誰主管，誰負責的安全指導思想方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建築法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》、《建設工程安全生產管理條例》、《安全生產許可證條例》等各項安全生產法規、規範的實施，全面落實安全目標管理責任制考核，控制各類事故的發生，確保各項安全工作目標任務的圓滿完成，簽訂以下安全生產目標管理責任書。

1、一般財務責任事故(直接經濟損失500～10000元)為零。

2、微小工作責任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

4、為公司安全生產提供財務資料及相關證明支援率100%。

2、負責稽核公司年度安全生產經費支出計劃，保證公司安全生產各項工作開展得到資金支援;

3、按照公司年度安全生產經費支出計劃，建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

5、根據安全生產情況的變化，負責及時修正企業安全生產費用的支出;

6、監督和檢查各基層單位及專案部安全生產經費的支出情況，並要求建立安全生產經費支出專用賬戶，確保專款專用;

7、對各基層單位及專案部安全生產經費用於其他款項的，有權提出制止，並責令其限期整改;

8、負責年終對公司安全生產費用進行核算彙總，及時報分管領導稽核，並對下一年度的安全生產經費提取和支出提出建議;

9、嚴格控制資金支出手續，確保財務資金使用的安全。

10、儲存並提供安全生產投入費用財務資料及相關證明票據。

公司每年依據本安全生產責任書對責任人的工作目標完成和職責履行情況進行考核，考核結果納入責任人的年度績效考核。

本責任書一式二份，公司及責任人各執一份。自簽字之日起執行，至xxx年12月31日止。

第5篇

為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發生，同時保證生產的安全穩定執行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發事故均為零。

2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須採取有效監控措施，確保安全。

3.嚴格執行各類安全作業票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的`違章作業和違章指揮行為。

4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

2.本責任書籤訂以後，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

1.每發生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

2.每發生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

3.每發生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

1.本責任書雙方簽字後生效。期間，乙方發生變動的，由繼承人繼續負責，不再另籤責任書。

第6篇

為了切實抓好交通安全管理工作，預防和減少道路交通事故，保護國家和人民群眾的生命財產安全，切實加強對公司車輛和駕駛員的管理，確保行車安全，根據《中華人民共和國道路交通安全法》及有關法規，結合本公司實際工作情況，特制定分公司交通安全責任書。

一、車輛使用部門負責人為車輛管理直接責任人，對本部門車輛管理工作負有責任，車輛駕駛人員為直接責任人。各車輛使用部門務必建立車輛管理臺賬，各部門負責人負責車輛安全監督管理工作。

二、各部站要要認真組織本部門駕駛員認真學習交通安全法律法規。

三、責任物件為公司取得相應車輛駕駛證的'駕駛員，方可以駕駛車輛。

四、駕駛員必須自覺加強交通法規、技能的學習，增強安全意識，杜絕酒後駕車，預防和杜絕事故發生，做到文明行車、安全禮讓、無違章、無事故。

五、服從公司調派，聽從指揮不得公車私用，遵守勞動紀律，堅守崗位，不擅離職守，做到隨叫隨到。

六、愛護車輛，加強車輛日常維護和保養，堅持定期檢查，不開帶病車，確保行車安全，按規定做好車輛的保養，保持車容整潔，車況良好。

七、認真執行公司規章制度，嚴格遵守交通規則，樹立安全第一思想，確保人民生命和公司財產安全。

八、在駕駛過程中要禮讓三分，謹慎駕駛，避免開違章車、賭氣車、疲勞車、英雄車、不超速行駛。

九、嚴禁工作時間飲酒；不準酒後駕車；不準將車交非公司人員駕駛。不準帶載無關人員，若發生一切安全責任事故，由駕駛員本人承擔相應法律責任及一切費用。

十、車輛修理，按照公司車輛報修管理制度，上報審批，必須到公司指定的修配廠，進行修理。

十一、分公司運維搶修維護車輛停靠分公司指定停車地點，各鄉鎮綜合服務站車輛屬地停靠。

十二、嚴格遵守相關用車管理制度的法律法規，凡未經批准同意，違反相關車輛管理制度造成的一切後果，由車輛使用部門負責人，車輛駕駛當事人承擔全部相關責任及聯帶責任。凡違反國家交通法規、公司車輛管理規定造成的行為，分公司將依照責任認定對負有責任的負責人、當事人嚴肅處理。對違反國家交通法規，受到法律處分的，分公司請示上級公司批示，對當事人解除勞動合同關係處理。

第7篇

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規定，落實總經理的有關指令，領導本企業安全技術部門的工作，並對本企業安全生產負有直接領導責任。

2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規程，並定期檢查執行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發生事故，責任到人。

4、每月分析一次本企業安全生產工作情況，召開一次安全專業會議，組織一次安全生產檢查。發現隱患，督促有關部門及時整改。

5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

7、負責動火作業的審批，組織落實安全防範措施，監督檢查日常用火管理制度的執行情況。

8、本著“四不放過”的`原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，並採取防止重複事故措施。

9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規者進行批評教育和處理。

10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。