安全生產月主題活動方案5篇 保衛生命，築安全牆：安全生產月主題活動方案

本文圍繞“安全生產月主題活動方案”展開，旨在提升安全生產意識，促進企事業單位安全生產工作的全面發展。通過制定科學合理的活動方案，加強安全教育培訓與宣傳推廣，推動安全管理實施和風險防控，為建設安全穩定的生產環境而努力。

第1篇

認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防範措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業安全文化氛圍，為新中國成立70週年及公司健康平穩執行營造良好的安全生產環境。

成員單位：____環保部企業文化部人力資源部工會團委

1.發動階段(____月____日-________部組織通過____網、微信公眾平臺等多種形式，釋出、宣傳公司安全月活動方案;各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，並組織通過專題會、班前會、展板等形式向全員釋出和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。

2.活動階段(6月5日-6月25日)：____環保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動;各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。

3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位於6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動彙總表》(見附件1)報____環保部。____環保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，並組織對各單位落實公司安全月活動及自主創新開展活動情況進行跟蹤檢查，並對工作創新、效果突出的單位實施重點獎勵。

(1)微信公眾平臺宣傳。____環保部組織廣泛收集與員工生產作業和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，通過“____________部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注____環保部微信公眾賬號。

(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，通過宣傳條幅、車間led大螢幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業風險及應急等圖文內容宣傳。

(3)安全月主題展板。____環保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防範實際，製作安全月主題展板，於6月16日參加市、區組織的“安全生產宣傳諮詢日”活動，並持續在基地餐廳門前集中展示。

(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導幹部談安全、員工談安全等為內容形成宣傳稿件，6月21日前提交____環保部;____環保部、企業文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，並在____網專版滾動報導。

(1)有獎答題活動。____環保部以日常安健環管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺釋出的安全知識等為內容，組織通過微信平臺釋出安全環保知識競賽試題，各單位員工通過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，____部、工會將擇優抽取併發放紀念品。

(2)安健環知識競賽。____環保部6月10日前下發《職業健康安全環境知識競賽方案》，組織開展公司職業健康安全、環境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45週歲以上女職工、50週歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。

(3)安健環主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環保工作，製作相應的書畫、攝影、人物事蹟與個人心得體會文字作品等，通過微信公眾平臺、ocs、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，並給予獎勵，同時優秀作品在《安全月訊》、____網上進行展示。

(4)合理化建議徵集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議徵集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交____環保部，由____環保部、工會聯合對徵集的合理化建議進行評估，並實施獎勵。

(5)有獎舉報活動。各單位員工通過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人蔘與的良好氛圍。

(1)員工專題視訊教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，蒐集國內外同行業企業安全生產警示教育宣傳片，並結合公司歷年典型事故案例視訊，剪輯製作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業意識。

(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗點陣圖示化作業指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習;組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，並指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業人員安全操作技能。

(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，通過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓;同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑑先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。

(4)外協隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。

(5)接觸高溫作業人員培訓。針對即將到來的持續高溫天氣，為防止接觸高溫作業人員中暑現象發生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。

(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業前裝置設施、作業環境、個人勞動防護的檢查，並保留班組檢查記錄;針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業，開展專項、聯合、領導幹部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。

(2)公司安全綜合大檢查。由____環保部、工會、執行保證部、公共事務部、企業文化部等多部門組成聯合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種裝置、防火用電及危險作業情況。

(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監查，同時，對各單位重點產品(專案)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防颱防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監察。

(4)相關方安全監查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業人員管理、崗位責任制及現場作業措施落實為重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監查，同時持續對____店基地、____基地、大組現場等____施工現場安全生產及體系管理情況進行監查。

(1)防颱防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防颱防汛預案及應急演練方案，併發布“颱風、暴雨”等突發事件假設訊號，組織各單位開展防颱防汛應急突擊實戰演練，並對各經營單位防颱防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。

(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及裝置設施實際，以管道洩漏為假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰演練，並完成應急救援演練總結、評估工作。

(3)環境事故應急演練。組織梳理統計、規範各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，並指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環境事故應急演練。

第2篇

為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現“安全發展、預防為主”的安全環境，全面提高廣大職員工的安全意識，確保公司安全生產形勢的穩定，決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動，具體活動內容安排如下：

6月1日，由組織，部門第一負責人、部門兼職安全員、班組長等參加“安全生產月”啟動儀式;

在公司範圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。____部門負責選定宣傳標語，____部門負責聯絡製作，各部門負責懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。

1)__部門製作電子版宣傳看板，利用公司辦公軟體進行公佈，主要內容以法律法規、安全操作技術、“三違現象”及事故案例為主要內容。

3)在公司範圍內開展“安全生產月”安全看板宣傳。要求各生產廠、部門充分利用本部門內部資源，結合部門實際，負責製作以“具有部門特色”為內容的宣傳看板，評比小組將對各部門宣傳看板從內容和視覺上進行評選，對於較好的看板給與獎勵。

為了使各位同事更加專業、系統瞭解安全知識，分期組織人員進行觀看安全培訓視訊。(六月每週五下午定時安排相關人員進行培訓)。

根據競賽內容在6月23日前完成對班組長及參賽人員的培訓工作，競賽內容主要為公司安全制度、操作規程、安全法律法規、危險源辨識及安全技術等內容。

發揮基層管理人員的作用，要求全員參與、人人提高，特別是生產班組長及一線員工，要積極投入“安全生產月”活動，把安全意識真正落實到實際工作中去。將安全工作進行到底，抓出成效。

2、細化落實計劃方案，以提高安全意識為核心，全面提升

通過開展宣傳、培訓等各種活動，形成“安全在我身邊”的氛圍，強化安全意識。以“安全生產月”活動為契機，使公司員工安全認知水平再上一個臺階，並將活動要求貫穿於日常工作中，持久實施不斷進步，真正實現“安全第一”思想。

第3篇

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，建立“人人管安全，人人要安全”的和諧企業，突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，特制定本活動方案。現將相關事項通知如下：

以公司20____年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在生產部，主任由__________兼任，副主任由________擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

1、防風險：舉辦______________有限公司“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前釋出會議通知，召集召開“安全月”活動啟動儀式。由公司生產總監____________做動員講話，並請員工代表發言，要求安全管理小組做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續在心中。由辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;

2、除隱患：開展“排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安全管理小組(相關要求見附件二)

3、遏事故：開展一次全員事故管理培訓，讓全員學習事故管理基礎知識、事故發生的原因、如何進行事故調查分析報告，等事故管理專業知識

安全生產月活動要以“防風險、除隱患、遏事故”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安全管理小組。及時對活動開展情況進行總結;

2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。通過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;

3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;

4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。

第4篇

為了認真貫徹落實“安全生產月”活動精神，全面實現我司的安全生產目標。現結合實際情況，就開展20____年“安全生產月”活動的有關事項計劃如下：

以強化安全意識、提高安全素質水平為重點，突出“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題。按照《安全生產法》、《危險化學品安全生產條例》、《消防法》等法律法規以及公司內部的各項安全管理規定、操作規程的要求，堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步提高公司的安全管理水平，營造安全和諧的生產環境。

為了加強安全生產月活動的領導，公司成立“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：

下設“安全生產月”活動辦公室，由____兼任主任，hse部負責公司“安全生產月”活動的推廣及落實工作。

(1)利用交接班會、班後會、安全生產協調會、公司例會等進行“安全生產月”活動動員。

(4)在宣傳欄中張貼“安全生產月”活動計劃、安全知識等材料。

(2)競賽要求：各隊派3人蔘加(其中1名不超過1年的新員工)。

(1)(個人)25米往返乾粉滅火器油盆滅火(男8公斤，女4公斤)

(4)比賽限操作1次，動作不到位不規範的，每項增加2秒計入總時。

(5)個人比賽設一等獎一名，二等獎二名，三等獎3名。

25米往返乾粉滅火器油盆滅火(男同志8公斤，女同志4公斤)

“安全生產月”活動結束後，各部門要認真總結活動情況，總結經驗，提出改進建議。hse部負責對活動進行總結並上報，並對評比情況進行張貼宣傳。

第5篇

宣傳安全生產方針、政策、法律法規和安全知識，樹立傳播“安全第一，預防為主，關愛生命安全發展”安全理念，著重強化我公司全體員工的安全意識，全面提高人員安全素質;同時，組織開展好“安全生產月”活動，注重實效和實際，與公司企業安全文化建設相結合，“強化員工預知風險的意識，提高預知危險的能力”;積極倡導以人為本，誠實守信，營造全員參與的企業安全文化氛圍，最終實現公司“零工傷、零災害、零汙染”的“三零”目標。

安全生產月活動於20__年6月1日至6月30日開展。6月第一個星期為安全宣傳週;第二個星期日(即6月14日)為安全生產知識競賽周;第三週為安全意識提高，安全隱患排查周;第四周為安全生產應急預案演練，專題教育周。

公司成立“安全生產月”活動領導小組，安環部負責組織宣傳，實施相關安全活動。

“安全生產月”活動要與開展的爭創“安全先進科室”活動緊密結合起來，在“安全生產月”活動期間，爭創“安全先進科室”活動要見到具體成效，逐步形成基層團隊安全文化氛圍，進一步促進企業文化建設。

1、廠門入口、馬路的顯耀處張掛“安全第一，預防為主，關愛生命，安全發展”，“全民動員，深入現場查隱患，防微杜漸”，“全員參與，採取措施防止事故，永保平安”等宣傳橫幅;(6月1日完成)

2、各科室單位開闢一個與“安全生產月”活動主題“關愛生命安全發展”相關的安全專欄。設定法律法規、事故案例、安全工作動態、隱患識別、經驗交流等內容;安環處組織人員評核，評出前三名，獎金分別為600元，500元，400元。(6月8日前完成)

3、與工會聯合舉辦一次安全知識競賽活動，安環部承辦，各單位組織參與勞動技能安全知識競賽活動。(6月8———6月16日)

4、以科室為單位，發表兩篇(職員一篇，職工一篇)與主題“關愛生命，安全發展”相關的文章。要求：職員文章字數在1500字以上，職工文章字數在1000字以上，理論聯絡實際獲高分，下載文章不獲獎，在6月10日前上報到安環處。由安環處組織相關人員評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獎金分別為500，400，300;職員，職工優秀獎各5名並給予獎勵100元，參與人員發紀念獎(6月7日———6月23日)。

5、各科室要以本次活動為契機，認真組織一次全面的安全生產大檢查：查生產場所存在危險因素的操作規範是否健全及員工貫徹落實情況;查員工安全意識及工作中存在的“三違”現象;查安全生產裝置設施(包括裝置隱患改善，工藝安全等)，將檢查出的問題以提案方式整理彙總，制定改善對策和改善完成日期，部門主管籤核。副本(6月25日前)送至安環處備案;以數量評比出前三名，獎金分別為1000元，800元，600元(6月15日———6月25日—)

各單位領導要重視本次活動，加強組織領導和宣傳報道，在活動的安排部署、宣傳發動、組織開展、督促檢查等各個環節上抓好落實，保障各項活動有效進行。

各科室要按照安全月活動方案要求，結合實際，安排好活動的具體落實時間和負責人等。