智慧財產權年終總結3篇 智慧財產權年終盤點：專利與創新的里程碑

這是智慧財產權領域一年的總結，旨在全面回顧和分析該領域的重要事件、政策變化和發展趨勢。本文將重點關注智慧財產權保護、國際合作與政策制定等方面，為讀者提供一個瞭解智慧財產權領域熱點問題的綜合概覽。

第1篇

xxx有限公司（以下簡稱“公司”）成立於20xx年，位於國家級馬鞍山經濟技術開發區，主要從事工業萬向軸、齒輪聯軸器、剪刃、滑板、卷取軸、汽車傳動軸及汽車零部件等產品的設計、研發、製造、銷售與服務。公司始終秉持“精勤治業、追求卓越”的企業精神，經過快速成長和蘊積，泰爾重工實現了跨越式發展，並於20xx年成功上市，成為了冶金行業萬向聯軸器領域中的龍頭企業。公司非常注重智慧財產權保護，在技術上形成了自己的技術標準，主持起草標準10項，其中國家標準2項，行業標準8項；參與起草標準5項，其中國家標準3項，行業標準2項；目前擁有專利31項，其中發明專利6項。

為認真貫徹落實《國家智慧財產權戰略綱要》，進一步規範公司企業智慧財產權工作管理體系，增強自主創新能力，實現對智慧財產權的科學管理和戰略運用，提高國際、國內市場競爭能力，公司於20xx年7月份對gb/t29490-20xx標準進行匯入，諮詢輔導機構為合肥巨集達管理顧問有限公司。並於20xx年8月對gb/t29490-20xx《企業智慧財產權管理規範》標準進行宣貫、成立智慧財產權貫標小組和檔案編寫小組。20xx年8月，貫標檔案定稿。現將貫標工作的有關有情況總結匯報如下：

公司按照自身的運營特點，以及近幾年的發展方向，制定了切合企業實際的管理方針，明確了公司智慧財產權保護的發展目標。通過檔案與會議的方式傳達了貫標工作的主要精神，動員企業員工積極參與進來。

5年內申請專利100件，其中發明專利20件，授權率在95%以上。

申請發明專利4件，實用新型專利13件，軟體著作權2件。

20xx年，智慧財產權管理體系進入試執行以來，公司強化了專利法規宣傳、專利知識普及、專利培訓、專利申請與保護；鞏固了專利管理制度，把智慧財產權小組的職責、專利產權的管理、專利獎懲、專利工作的考核等內容列入專利管理制度，總體取得了良好的成效。現將具體工作措施彙報如下：

1、按標準建立共識智慧財產權管理體系，設立了智慧財產權控制流程圖，並作為公司智慧財產權的總體綱領性檔案。

我公司20xx年智慧財產權經費為80.4萬元；20xx年智慧財產權經費預算為84.5萬元。其中該經費主要用於智慧財產權申報、維護；專利技術的開發與升級；人員培訓；專利獎勵；風險備用金等。

規定對我公司的商業祕密（不僅侷限於專利技術）劃分密級等級及使用許可權，並與接觸重要機密的員工以書面形式簽訂《保密合同》。

4、設立智慧財產權獎罰制度。公司每年設立“發明創造獎”，發明專利的發明人可獲得不低於10000元獎勵；實用新型專利的發明人可獲得不低於4000元獎勵。

5、設立了專利管理制度、商標管理制度及軟體著作權管理制度，從智慧財產權管理、查新檢索、申請、許可使用、保護等幾方面進行了詳細的制度制定。並嚴格執行。

6、專利檢索分析站點建設，技術人員能直接從專利檢索分析系統中檢索出相關專利資訊，有利於產品研發。

7、設立了智慧財產權應急方案。從公司發現專利侵權，遇到專利侵權指控，發現商標侵權，遇到商標侵權指控，發現公司商業祕密受到侵害等多方面，進行了應急方案制定。

8、加強與北京科技大學、重慶大學、合肥工業大學、安徽工業大學等高校院所技術合作，對合作產生的智慧財產權成果，明確所有權及使用權歸屬。

為了有效地保護專利產權，及時對侵權行為作出快速反應，公司聘請了專業律師做法律顧問，方便對侵權與不侵權的快速確認，並及時採取有效措施，維護自身合法權益。

人力資源部負責制定年度培訓計劃，培訓主要分內訓、外訓兩方面。外訓主要是參加有關部門舉辦的各項智慧財產權專業知識培訓和聘請有關專家到公司進行相關智慧財產權專項講座。內訓主要以技術業務培訓為主。

20xx年x月份智慧財產權管理體系進入試執行以來，各項工作走上了規範化、標準化軌道。改變了以往產品智慧財產權不穩定，生產控制不嚴格，外購物品的智慧財產權控制不嚴格的局面。

在智慧財產權管理體系建立的過程中，公司投入了大量的人力、物力、財力，特別是幾個老大難問題，如：車間現場物資的管理，倉庫物資的管理及員工的智慧財產權意識差問題都有了比較大的改變。

對於現場管理、物資的智慧財產權很難保證或根本就不檢，到現在嚴格檢驗後才準使用，且較以前物資堆放混亂有很大的改變，對於員工的智慧財產權意識差我們組織進行了適當的培訓，目前，員工智慧財產權意識提高了，嚴格按檔案、操作要求進行施工。

同時，20xx年x月x日公司進行了內審，對公司智慧財產權管理體系涉及的所有部門及場所，嚴格依據gb/t29490-20xx標準，顧客要求、公司智慧財產權管理體系檔案等進行稽核，各部門積極投入、配合較好，內審員工作很認真。在此次內審中共開出2項不合格報告，全部為一般不符合項，各部門都已於規定的期限內整改完畢，並經驗證滿足要求，內審取得了良好的效果。內審是公司進行管理評審及外審前的一次檢查，在此次內審中，各部門熟練了很多，配合更密切了。經過內審公司各部門、各位員工對公司智慧財產權管理體系提出了更細緻的要求，也有了更明確的意識。

公司市場部在體系執行前後有較大的變化，原先合同中沒有智慧財產權條款，往往造成資訊的傳遞及不能滿足合同要求，市場智慧財產權沒進行調查、監控，原先對供方缺少評價，對物資智慧財產權監控不嚴，現在較以前也有較大的改觀。

技術中心現對產品在立項、研發階段智慧財產權都進行了審查，嚴把智慧財產權關，對不符合智慧財產權要求的及時進行了糾正和預防措施，同時，對資料進行分階段歸檔，做好保密工作，工作做得較好。

1、公司應有效地將標準化管理方法融入到企業智慧財產權管理中，更高層次地體現依靠智慧財產權戰略以開拓市場、佔領完善智慧財產權交易平臺，促進智慧財產權轉化運用，挖掘和提升智慧財產權價值。

2、專業展會是開拓國內外兩個市場的貿易平臺，銜接上下游產業鏈和國內外供應鏈的紐帶，同時也是展示科技創新和品牌建設的視窗。因此，公司需要充分發揮各類專業展會的作用，保護智慧財產權以及促進優秀智慧財產權專案實現轉化運用。

3、公司要積極爭取將具有自主智慧財產權的創新產品參與政府採購，開展本公司與跨國公司的交流合作，加快先進技術和管理經驗在企業間的轉移，促進本公司研發水平的提高。

4、公司目前雖設有智慧財產權部，但專利代理人、智慧財產權工程師人員較少，缺少能把企業智慧財產權管理與企業業務緊密結合的專業人才。下階段，公司應加大智慧財產權人才引進力度，力爭在3年內，智慧財產權工程師人數達到2人以上。

通過智慧財產權管理規範的持續建設，使泰爾重工智慧財產權管理工作不斷規範，推動公司科技進步和創新的發展，進一步增強企業的市場競爭力。

第2篇

20xx年4月，我院智慧財產權網路競賽工作在校領導正確領導下，在我院進一步普及智慧財產權知識，提高大學生“尊重知識、崇尚創新、誠信守法”意識，推進智慧財產權文化建設，豐富校園文化生活，特組織開展本次活動。活動總結如下：

從活動策劃到活動的開始，經歷了兩個月的時間，部門成員可謂獻謀獻計，盡心盡力。通過多次例會的討論商議，經過多次的討論，我們得出了一套比較嚴謹的活動方案，並將活動有條不紊地開展起來。由於我們擴大了此次活動的規模，參賽人數也大為增加，所以活動的人力、物力、財力等方面的投資都有所增加。活動前期宣傳海報7張，加上通知、橫幅，我們的宣傳力度可謂深入到了每位同學。但由於機房條件有限，造成了參賽名額的限制。

晚上19：00參賽選手已經全部到達比賽現場。同學們的參賽熱情更強烈。學生工作處處長也應邀出席了本次大賽現場指導工作，學生會各部門部長也親臨現場指導競賽規則、等要求。我們的工作人員個個堅守崗位，積極為參賽的同學服務。由於精心的準備，活動現場秩序良好。整個活動過程沒有出現任何意外和大的差錯。參賽選手都讚揚我部門工作人員的盡責的態度，體諒我們工作的辛苦。參賽選手進入網站後，我們的工作人員都會仔細檢查他們是否填寫了自己的姓名等個人資訊。但是，我們的工作也有不足之處，就是比賽過程中工作人員流動太慢，有些工作人員還不熟悉進網站後如何操作不能在現場指導，以至參賽有些選手不得不離開，造成多數參賽人員的離開。這也是以後需要注意的。

活動影響甚遠，我們的目的只在於給同學們提供一個展示自己智慧和尊重知識的平臺。所以同學們對該活動的支援力相當高。本次活動更是一個學生幹部和同學們交流的好機會，良好地促進學生幹部和廣大同學的關係，為以後更好地開展工作提供了方便。不僅如此，通過各部門的幫助和配合促進了我部門與各部門的友好關係，增進了各部門的交流與合作。

本次活動取得了老師們的一致好評。我部門也會從活動中總結經驗和教訓，不斷改進。在以後的活動和工作中取得更好的成績。

第3篇

20xx年，海珠區智慧財產權工作在廣州市智慧財產權局的指導下，在區委區政府的正確領導下，圍繞建設科技海珠的戰略目標，以提高自主創新能力和提高企業的創新能力和競爭能力為主線，智慧財產權工作取得了一定的成績。

制定了《海珠區關於加強智慧財產權工作的意見》、《海珠區智慧財產權工作協調領導小組工作制度》、《海珠區智慧財產權工作協調領導小組成員單位工作職責》；撥出300萬智慧財產權工作專項經費，用於對區內7家智慧財產權示範試點企業、14個專利技術產業化示範專案的資助；協同區相關職能部門進行智慧財產權聯合執法8次，派發宣傳資料600多份，組織2批次近70家企業參加智慧財產權知識培訓。全年專利授權數為1134項，比去年同期增長23.3%。共組織100項專利專案申報廣州市智慧財產權局資助，獲得資助金額22.95萬元。廣州傑賽科技股份有限公司被確立為廣州市首批企業智慧財產權工作站企業，廣州博創機械有限公司等7家企業被認定為廣州市進出口優勢企業智慧財產權工作推進計劃首批試點企業。廣東省食品研究所的“年產五十噸三氯蔗糖生產技術與裝置的產業化”專案獲得廣州市專利技術產業化示範專案20萬元資助。廣州市高瀾水技術有限公司的“密閉式迴圈水冷卻裝置”被廣州市推薦申報廣東專利獎專案。區政府對被評為國家省市馳名（著名）商標、名牌產品、免檢產品以及標準創新貢獻獎的12家企業給予240萬元的獎勵。

1．充分調研，科學決策。我局在20xx年即委託中山大學、粵高專利事務所等單位進行了《海珠區智慧財產權發展戰略研究》，20xx年開展了《推動海珠區科技企業自主創新策略研究》，20xx年開展了《創新產學研合作與海珠產業競爭力的提升研究》等一系列調研，在廣州市出臺《關於加強智慧財產權工作的意見》（穗府[20xx]58號）和充分調查研究的基礎上，我局制定了《海珠區關於加強智慧財產權工作的意見》，為今後我區智慧財產權工作提供了指導。

2．領導重視，加大投入。區政府領導重視智慧財產權工作，多次聽取工作情況彙報，並給予具體指導，區有關部門相互配合支援。20xx年確定了300萬元智慧財產權專項經費，啟動了區級智慧財產權示範試點企業、專利技術產業化示範專案的認定及資助工作。

3．工作主動，敢於創新。智慧財產權工作是一項新的挑戰，通過認真研讀國家、省市智慧財產權相關法規政策，吃透檔案精神，按照市智慧財產權局要求，結合我區的實際情況，起草制定了《廣州市海珠區智慧財產權示範試點企業認定辦法》、《海珠區專業技術產業化計劃實施方案》，並和專業評估機構共同探索建立專案評價指標體系，從申報的43個專案中選評出21個無償資助專案。

智慧財產權執法對於區局而言也是一個難題：現有的《專利法》並未授權區縣級智慧財產權局以執法權，而區政府又要求我局參與到區智慧財產權的聯合執法工作。為此我們主動向市智慧財產權局請示諮詢，並在實際執法過程中積極尋找切入點，積極參與配合智慧財產權專項行動，加大宣傳力度，並將發現的侵權行為及時向市智慧財產權局舉報，有效推動智慧財產權保護工作。

1．編制問題。目前智慧財產權局和科技局是兩個牌子一套人馬，由於科技工作日益繁重，而近年智慧財產權工作力度越來越大，工作量也越來越大，如果不能增加人手，很多工作的開展必然不會有預期的效果，因此增加編制是一個迫在眉睫的問題。

2．交流問題。智慧財產權工作很多是新的，特別是區縣智慧財產權工作，如何開展不僅需要指導，交流溝通、相互借鑑也是解決工作中實施問題的有效途徑，在這一方面，渠道不是很多。

（一）建立健全區智慧財產權協調管理體系。認真落實《海珠區關於進一步加強智慧財產權意見》，建立區智慧財產權工作協調管理體系，統籌協調智慧財產權工作。

（二）加強對智慧財產權專案的管理。借鑑科技計劃專案管理辦法，結合智慧財產權工作實際，研究制定出智慧財產權專案的管理辦法，切實保證財政資金專款專用。

（三）創新智慧財產權宣傳教育培訓模式。與省市主管單位、企業、智慧財產權中介機構等多方溝通交流，探索一種行之有效的宣傳培訓模式。同時，根據海珠區科技企業數量及特點，按行業分專題進行系列培訓，以突出個性化、實操性和有效性。全面提高區內相關人員的智慧財產權意識和應用保護水平。開展智慧財產權普及教育。擬選擇1－2家中國小校開展中國小智慧財產權試點學校工作，有計劃地組織專家到學校開設智慧財產權講座，推進青少年智慧財產權教育基地建設。擬與區教育局合作，設立青少年發明獎，鼓勵中國小生創造發明的積極性。

（四）繼續加大投入。啟動海珠區專利技術產業化示範基地建設，區政府在經費上給予一定的引導和支援。繼續實施專利技術產業化示範專案，智慧財產權示範企業的工作，加大智慧財產權獎勵力度，包括髮明專利獎、技術標準獎、馳名（著名）商標、名牌產品等獎勵，培育一批具有創新能力和競爭力的智慧財產權優勢企業，加快形成一批以自主智慧財產權為支撐的高新技術企業，以加快促進專利技術產業化程序。

（五）開展智慧財產權整治專項行動。主動與區有關部門溝通，積極參與配合智慧財產權保護專項行動，加強相關執法知識學習，不斷提高執法能力。

（六）加強智慧財產權中介服務機構建設。鼓勵支援引進知識 產權中介服務機構，並與區內有關科技中介機構合作，為區內企業提供專利、商標、版權、著作權申請、保護、諮詢和服務。

（七）開展“海珠區科技、創意企業智慧財產權的法律保護及操作指引”軟課題研究，為海珠區企業提高智慧財產權保護意識，規範智慧財產權保護行為，提高智慧財產權保護能力提供指導。