策劃專員崗位職責3篇 職責策劃專員：助您無憂完成任務

本文將圍繞“策劃專員崗位職責”展開，為大家介紹這一崗位的具體職責和要求。策劃專員在公文網站中扮演著重要的角色，負責制定和實施網站策劃方案，提供有效的內容和服務。紮實的文案能力、良好的溝通協調能力和創新思維是成為一名出色的策劃專員的關鍵要素。

第1篇

一、每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行稽核，包括加班工資和員工公傷、探親、婚、喪、病、事假的按比例扣款計算是否準確。新員工的現金工資計算、離職員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動是否準確無誤。

二、負責代扣員工房租、水、電費(資料由總務部提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。

三、將稽核無誤的工資原始資料經主管領導簽章後輸入電腦，編制員工工資通知單、工資彙總表。按時將工資輸入軟盤送交主管，並開具現金支票，經領導審閱後送交銀行，以便保證工資的按時發放。

四、根據工資彙總表填制、發放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證。根據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算，按列支科目填制記賬憑證。

五、配合人事部門做好人工費用的統計工作，提供獎金計算依據。

六、定期核對各部門實發獎金數，並妥善保管當年工資、獎金髮放資料。

七、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格支付手續。

八、列印工資轉賬資料、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事部存檔。

九、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。

十、每月負責整理、裝訂、傳送財務報表及填制經濟活動資料手冊。

第2篇

2.1在總經理的直接領導下，負責監督日常的質量管理工作和產品特性測量與監控工作，對產品質量的保證、報告和預防職能負領導責任;

2.2負責監督原材料、電鍍件、在製品和成品及包裝的檢驗工作，建立、健全質量記錄，定期召開季度質量分析例會;

2.3負責本部門檢驗與試驗人員的技術培訓，提高檢驗人員的檢測水平和工作技能，對因組織工作不力，造成錯檢、漏檢、標識不清、標識錯誤等問題，致使大批產品報廢或延遲生產者，負主要責任;

2.4負責明確採購物資的技術要求及分類，在參與對供方評定時負責進行樣品測試;

2.5負責所有標識的製作，負責檢驗狀態、標籤或印章的使用，並對其有效性進行監控;

2.6負責明確產品的可追溯性，當產品出現重大質量問題時，組織對其追溯;

2.7及時組織解決生產中發生的質量問題，確保生產正常進行;

2.8負責監督管理計量器具的建檔、週期鑑定，送檢等工作;

2.9負責組織不合格品的評審和處置，參與對糾正和預防措施的制訂;

2.10負責參與對供方的評定和選擇，提供相關的參考依據;

2.12負責指導本部門所需要的統計技術的選擇和應用，並參與資料分析，促進質量體系持續改進;

2.15協助總經理和管理者代表處理質量體系的有關事宜;

2.16為實現公司質量、環境方針和目標以及本部門的分解目標，對本部門所承擔的質量職能活動，展開檢查和考核;

2.17負責對直接下屬的培訓教育工作，客觀公正的實施對直接下屬的績效考核工作。

第3篇

1.在總經理的領導下負責苑區所有裝置、設施的維修、保養，住戶的各類報修工作。配合管理部做好苑區清潔，綠化保養和安全管理工作。

2.制定部門的年度計劃，包括工程維修保養預算，設施裝置管理程式及制度，人員編制計劃及工作內容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外收工程合同計劃及安全，環保等管理工作。

審定及檢查各專業工作計劃的制定與執行，包括長、短期裝置維修方案及機電裝置操作規程。

4.制定部門內各級員工工作程式，並使之正確且行之有效。

5.建立工程部各類資料管理制度，以符合檔案管理的要求。

6.檢查各承包商的工作並作出正確評估，以作為下年度裝置外判的參考依據。

7.制定裝置管理安全工作制度及突發事件應急處理程式。

8.檢查和簽署下屬各類工作報告並制定相應措施以完善。

10.負責工程部管理人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體管理水平。

12.監督及檢查屬下的行為、紀律、衣著，確保員工的行為規範符合管理處要求。

14.巡查重要裝置的執行狀況和bas記錄，巡查重大的維修及裝修工作。

15.負責協調與政府部門的工作關係，確保苑區水、電、煤及其他配套設施的正常執行。

17.根據物業居住條例有關規定，按居民報修內容(一般、急修)及時完成修繕工作，嚴格按規定收費，如有違紀現象立即處理。定期回訪住戶對報修完成情況的意見，書面上報總經理。