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幼兒園第一學期教研工作計劃7篇 The Blueprint for a Successful First Semester of Kindergarten Teaching Research

本文介紹幼兒園第一學期教研工作計劃,旨在提高教職員工的教育教學水平,優化課程設定和教學方法。該計劃涵蓋了各學科的課程目標、教學內容、評估方法及反思總結等環節,確保教育教學質量達到最佳狀態。

幼兒園第一學期教研工作計劃7篇 The Blueprint for a Successful First Semester of Kindergarten Teaching Research

第1篇

以《幼兒園指導綱要》精神為指導,加強學習和研究,不斷更新教育理念,轉變教育行為,提升教師專業素質,規範教研組活動,提高教師教育教學反思能力,改進教育實踐,加強日常保教工作管理,提高教師隊伍素質,提高幼兒園教育質量。

1、深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

2、樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇於創新,促進每位教師和幼兒的發展。

3、外出參觀學習,擴大視野,增加科研意識,提高教師綜合素質,完善教師自培、互培模式,抓好教師在新課程方面的培訓,做好新教師帶教培養工作,開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動,促進教師專業化水平的提高。

4、有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展專題研究。

加強年級組管理,充分發揮年級組長的作用,利用組內活動觀摩、小組研討、經驗交流、互相學習等方式,促進年級組教師共同成長。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發揮示範引領作用,從教學現場研討上、教育理論上發揮好示範作用,帶動組員一起更好地互動,一起成長,為培養新的骨幹教師打下基礎。

教研組長要確定每一次參加教研活動的時間,以及每一次教研活動的內容和具體的安排,提前通知組員,讓各位教師做好參加活動的準備,促進保教活動開展,並使活動有實際成效。讓教師們從各個層面上了解了幼兒教育的特點,加強教師們的理論基礎。

本學期,把提高教師的各項基本技能和教師科研能力的培訓做為教師培訓的重點工作,利用互動式培訓模式組織教師開展各類活動,提高培訓質量。不斷促進教師的自我發展與專業化成長。

1、每月由教研組長組織教師對課程進行分析與調整,每週有班主任組織班上教師進行討論,每個主題有教師進行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。

2、激發教師的競爭意識,自我成長和自我完善意識,引導教師確立自我培訓目標,在班級教學中發揮自己的特長和優勢,開展班級特色教育。

3、制定自我培訓計劃,平時強化自己基本功的弱項訓練,鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就紮實的基本功,整合各科教學的能力。

4、鼓勵教師積極參加自學和學歷達標,自我加壓、自我完善,使學歷達標,併為骨幹教師提供外出學習的機會和發展空間。

1、建立相對穩定又有彈性的活動課程,有計劃地開展各類遊戲。嘗試生成課程,強調綜合性,生成和預成相結合,依據實際情況,調整活動的程序,重視幼兒的'觀察記錄和教師的反思。本學期要求每週有一個生成的活動(對此活動在教研組中進行說課以及集體評課);

2、加強養成性的基礎文明紀律教育,形成良好的行為習慣。在開學的第一週,把常規教育和培養幼兒良好的行為習慣作為本週工作的重點,根據幼兒的年齡特點組織各班開展“我愛幼兒園”和安全常規教育。

?鼓勵形式多元化的、各具特色的教學模式。鼓勵教師形成獨具特色的教育教學風格鼓勵教師搞課題實驗研究。以此來推動教改工作,開創教研工作的新局面。備課檢查重在教學準備、教學反思;並視人、課不同而採取個別備課、輔導備課、集體備課相結合的方法。

3、鼓勵教師大膽創新,開發以班級為基點的幼兒園園本課程。要求以班級為單位,根據本班教師的特長和優勢,制定本班特色教育活動實施方案,尤其突出對幼兒美術、手工的技能和興趣的培養。

4、提高青年教師的教育技能和組織管理能力。採取外出學習、觀摩研討、教學聯評、教學反思等多種方式,幫助青年教師瞭解現代教育理念,掌握先進教育方法,從而不斷積累實踐經驗,提升教育教學能力。

(四)樹立全心全意為家長服務的意識,切實做好家長工作。

1、新《綱要》明確指出:“家庭是幼兒園的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支援與主動參與。”在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識,激發家長主動參與、積極合作的熱情,為幼兒園獻計獻策,使幼兒園與家庭融為一體。幼兒園要密切家園聯絡,增加對幼兒的家訪記錄、家長訪談記錄、電話聯絡記錄等具體內容。

2、開學初,各園精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯絡單”。向家長開放半日或一日活動,展示幼兒在園活動情況。設立“家長信箱”,積極採納家長的好建議。以電話聯絡、家訪等多種形式開展好家訪活動。

2、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

3、開展教育教學常規檢查,強化常規,豐富環境,精練活動。

三月份1、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課、推門聽課,定期進行評估小結。

四月份1、全鎮教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

4、加強教學管理考核,堅持日常抽查聽課、推門聽課,定期進行評估小結。

五月份1、全校教師通研教材《幼兒園主題活動課程》幼兒用書

2、各教研組總結:對本學期教研內容作出評價(目標要求是否達到,完成情況及存在問題,下期努力方向)

幼兒園第一學期教研工作計劃7篇 The Blueprint for a Successful First Semester of Kindergarten Teaching Research 第2張

第2篇

堅持以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導,進一步學《綱要》,用《綱要》,認真學習上級教育行政主管部門對幼兒教育工作的意見,結合本園實際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實我園的保教管理和保教第一線中,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學習,使幼兒園的保教質量繼續呈良好的發展態勢,較好地促進兒童富有個性的發展。

我園教師隊伍整體素質比較好,年輕教師和經驗豐富的老教師相對平衡,大多數教師都是幼教專業並從事幼教工作多年,積累了豐富的幼教經驗,通過傳幫帶、培訓及自身的學習與實踐,基本具備了幼教工作的理論及經驗。但是。隨著幼教改革的不斷深入,幼兒園的保教工作跟不上形勢的發展,新的幼教理念、教學方法還沒有充分滲透到一日活動中去。各種規章制度有的已不合適,但沒有修改。幼兒各領域的發展評價沒有得到落實。我們只有抓住機遇,解決困惑,才能讓全園保教質量越來越高。

規範一日保教活動;制定符合本園實際的保教常規制度與檢查制度,落實保教常規管理;拓展教研工作思路,達到以研促教的目的;提高教師綜合能力,培養一專多能的教師;培養幼兒富有個性的發展。

(一)對幼兒園保教常規制度進行修改完善,落實現有的《幼兒園保教常規制度》和《幼兒園保教常規檢查制度》,規範優化一日活動。

幼兒園保教常規制度與檢查制度隨著形勢的發展發生了新的變化,本學期,我們將結合實際修改完善保教常規檢查制度,使其更具有操作性。要解決的問題是:幼兒園一部分教職工既有教師工作又有保育工作,一部分只有保育工作或者只有教師工作,怎樣來規範一日保教常規,也就是怎樣將《規程》中的一日保教常規體現在我們的保教每一線和保教管理中,怎樣進行有效的檢查與評價,既能對保教工作進行有效的引導與監督,又能通過制度的落實調動教師積極性。這學期將結合實際,解決這一問題,修改制度,預計在下一學期實行修改後的教學常規制度。

2、搞好教師教學和保育兩條線的保教常規,規範優化一日保教常規。

本學期的教學常規制度和常規檢查制度仍按照學期初制定的實行。首先,我們將利用業務學習時間對教師進行相關的保教理論學習,明確教師職責與保育員職責,使大家做到分工明確而又相互配合。開展現場研討,思考怎樣做才是優良的一日保教常規。第二,每位教師應該將常規制度融入到幼兒園的保教工作中,多研讀《綱要》上所講的各領域的教學目標、要求與指導要點,同時注重幼兒一日活動各環節的具體內容、要求,根據幼兒生長髮育規律、年齡特點來安排活動,做到動靜交替,並以遊戲為主。對幼兒的要求做到細緻、具體,督促幼兒,規範幼兒的行為。教師在工作中要注重保教並重,共同配合,協調組織好幼兒的一日學習、生活。

計劃的制定是執行常規的一個重點,本學期,大家要認真及時制定各種計劃,並按時上交或貼於規定的地方。教案本期仍以書面形式呈現。教師們根據我們每天所要組織的活動、結合本班幼兒的發展狀況來整理好自己的教案,要突出活動的重難點,並以書面的形式呈現出來,做到有的放矢,教學的時候針對性才會更強,每週還要及時寫出教學反思。在聽其他教師的上課後也應該把它與自己的教學相結合,思考怎樣來更好的組織活動。

各班的班主任要重視幼兒園全園性工作與本班工作的結合,重視本班保教的銜接工作,教師與教師之間的'交接工作,對幼兒的保教要求教師要經常溝通交流,注重教育的一致性。班主任要定期分析本班班務工作現狀,管理好本班的班務工作。

管理人員要按計劃落實保教管理。幼兒園整體的工作計劃要注重為班級計劃、教師工作計劃服務。管理人員要做到早安排,經常深入一線,觀摩活動,瞭解保教現狀,及時有效地實施保教管理,注重互幫、互學與引導、支援並重,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考並提出適宜的意見與建議,管理中做到嚴格公正及時。教師在此過程中,要學會對自己工作負責,實行自我管理、自我決策,思考"我要做什麼?我應該怎麼做?為什麼這樣做?"這樣才能從根本上使保教人員的保教行為,迸發出創造的火花,優化一日保教活動。

管理人員要定期對全園保教現狀進行交流分析,思考今後工作中應該怎樣做才能更好的服務於保教一線。

幼兒園在職教師8名,本學期教研工作將根據在職教師人數情況和教師本人所任學科情況進行分組,改變以往一組的形式,將教師合理分成兩個組:每4個人為一組,由我園現任骨幹教師擔任組長,每組開展五次活動,也就是每一個人一學期參加五次教研活動。關於教研活動內容,幼兒園只在開學初制定大致的教研工作方向,具體的由教研組長根據本領域和參與人員的現狀來確定研究內容,形式不限,理論學習、優質課探討,參加園外培訓等等都可以。

本期我們教研工作的大致方向就是各領域目標、要求的研究,指導要點的透析,幼兒一日保教常規的研究。教研組長要考慮新老教師通過教研活動都要有所成長。我們期望通過教研既能培養一專多能的教師,培養新的骨幹教師,又能探索出一些教研的方法,提高教研的質量,並能通過研究來提高教育教學的質量,達到以研促教的目的。

(三)抓好園外培訓和教師幫帶工作,提高教師的基本功能力及教學能力。

園外培訓是教師專業成長的途徑之一,本學年,園外培訓將圍繞三個主題進行學習:對《綱要》及《規程》的學習;教師的基本功培訓;教育教學技巧方面的培訓。幼兒園將認真落實培訓計劃,及時有效的進行培訓,並按標準嚴格進行考核。

同時,我們將在園外培訓的基礎上增加培訓內容,爭取聯絡到本市或市外示範幼兒園的專家到園做專題講座,使大家接觸更多的幼教資訊,有機會得到更進一步的成長。

幫帶活動也是幫助教師提高教學能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導活動,骨幹教師每人幫帶兩名以上的教師,特長教師每人找一人為互助物件,利用業餘時間幫帶,形成共同學習的氛圍,加快進步的步伐。幫帶教師對幫帶過程及效果要寫好記錄,為今後的幫帶提供參考。

?綱要》總則裡指出,"幼兒園應與家庭、社群密切合作,與國小相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件。"的確,現實生活中很多現象都足夠讓我們重視家園合作。比如:"一個小寶兩個樣"的現象到處可見,最明顯的感覺就是孩子在幼兒園能自己吃飯,一回家就要追著喂。再如,一些家長強烈要求孩子三歲就開始寫字,而幼兒園對三歲的孩子是不教寫字的。針對這些現象,本期的家園聯絡工作中,除了利用家園聯絡欄和日常接待零散的介紹幼兒園的工作外,還將結合家長委員會工作圍繞四個內容來介紹什麼是幼兒教育,以期提高家長工作的針對性。

這四個主題是:小、中、大、學班孩子的年齡特點是什麼?幼兒應該學什麼?教師應該教什麼,怎樣教?幼兒園將圍繞這三個內容,在家長會,家長開放日,幼兒園宣傳欄上進行宣傳。各班教師也應結合本班的一些實際問題,對全體家長或個別家長進行相關的宣傳,共同做到家園聯絡工作。特別是孩子的保育工作,每位教師都應該引起足夠的重視,因為身體健康是其它一切活動的前提。

首先是做好兩點間的交流,本期將利用教研這一陣地加強兩點教學活動的交流互動,互學所長,互補所短,促進思想與教學的共同融合。第二是做好與國小的交流,在交流互動中,縱向的看待孩子在大班和在一年級的共同與異性,思考教學的適宜性,探討大班怎樣來做好幼小銜接工作。

9月份1、全面檢查園內環境、衛生、安全設施,對開學初工作做全面檢查。

2、完善各班的家園共育欄,每月及時更新欄內內容。

5、做好迎接新生入園工作,穩定新生情緒,加強幼兒常規訓練。

6、各班級根據園務工作計劃結合本班幼兒發展水平,制定班級計劃。

8、各班編排幼兒早操,每班一個操,組織幼兒學習新操。

9、各班召開本學期家長會,及時上交家長會主持稿,並對家長意見進行記錄與探討。

10月份1、開展"慶國慶、中秋節"的主題活動,開展愛國、民俗教育。

2、各班組織幼兒進行秋遊工作,做好秋遊的準備工作

4、組織全園教師重新學習《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規程》

12月份1、組織個別教師參加教育局組織的轉崗教師和骨幹教師的培訓

1月份1、舉辦第一屆"親子運動會"迎20xx年新春佳節2、做好幼兒評價工作及幼兒各種獎項的評選。

第3篇

今年暑假裡,颱風“海葵”、“布拉萬”、“天秤”送走酷暑,為幼兒園開學帶來了一絲絲涼意。在緊張的值班中整理思緒,在快樂的旅行中收穫能量,在慵懶的休息中萌生計劃。即將開學,前期準備是至關重要的,通過學習思考、討論、交流逐漸形成了下學期教研工作的中心思路。本學期我們將延續上學期的踏實,在穩定中求深入和真實,讓我們的教研工作之路走得久遠而有意義。

認真貫徹《浙江省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準》,以區教研計劃、開發區幼教集團及戚家山分園本學期教研工作重點為指南,針對幼兒園發展現狀,以建立市“現代化達綱學校”為契機,在穩定常規工作的基礎上把教研活動紮實化、深入化,為園本教研的建立和教師成長創造良好的平臺。

1.從人員配備上來說,戚家山分園這學期迎來了有史以來的巨大變化,新分配一名在編教師,加強了教師隊伍。新招三名保育員,實現了每班兩教一保的心願。

2.教科研分開,實行專人管理,學期初需要做好交接和幫扶工作,教科研工作能相輔相成。

3.教研工作不夠深入,教研工作沒有很好地深入班級內部以及對年輕教師的個人成長督促力度不夠大,需要更為清晰、具體的教研思路。

結合集團教研計劃中給戚家山分園提出的發展目標為:以規範教研工作為目標,形成良好的教研氛圍,促進教師專業成長,提高幼兒園教育教學水平。我們將從以下幾方面做出努力:

常規工作是幼兒園正常運轉的基礎,紮實的常規工作將成為一個幼兒園進一步提升的堅強後盾。另外基礎的'常規工作一定是瑣碎繁雜的,這個特點需要我們更多的關注和重視,常規工作的細緻到位是我們迫切要做到的。

新學期即將開始,因為各種原因可能存在教師的變動、教室的變換以及新生的充入,每個班級或多或少都存在變動,這就需要教師在開學前細緻地做好各項前期準備工作,以保證新學期工作有條不紊地開展。

有新教師加入、變換班主任現象的班級老師要做好充分的交接工作,如班級情況、幼兒花名冊、新老生情況等,有必要向家長做好妥善的解釋工作。

一學期一次的家訪工作要保質保量地完成,在家訪中瞭解幼兒的情況,特別是新生班級更要細緻入微,做好家園合作的初步接軌,為新學期的家長工作做好鋪墊。

本學期實現了兩教一保,三人需要共同商量協調,共同制定班級計劃,為班級幼兒的健康快樂成長營造良好氛圍。

教育教學工作是幼兒園工作的重中之重,對於我們分園來說,踏實規範做好教育教學工作是非常需要的,凝聚教師們的力量,營造主動積極的教研氛圍也迫在眉睫。

日常教學做到提前一週備課,組織活動做到心中有數,準備必要的教學具。教研組長和年級組長隨即抽查備課情況,並採用多種形式進班調研,促進教師們日常教學工作質量,從中發現一線教學中的問題,及時干預,確保日常教學工作的科學與規範。

定期組織業務學習,教研組長不斷學習充實自己,結合外出學習和自我充實的精華進行有機的整合,策劃出適合分園教師需求的教研活動,活動中激勵老師們積極參與互動,活動做到有後續在日常工作中的實施和反饋。

除了期中開課的展示平臺外,結合本學期的教研重點音樂學科的研究和區域活動的規範,給老師們搭建更多展示自我的平臺,如音樂學科活動的競技、區域活動有效開展的研討等。

抓好環境研究試點班的工作。大一、中二、小二為第一批的試點班,關注幼兒的活動過程並呈現於環境中,使環境與幼兒互動得到提升。

本學期我們以音樂學科為主要實踐點,以理論學習、技能過關、集體備課、開課、評課、優化課程的步驟進行具體領域教學上的深入學習,讓每個人都掌握音樂教學的技能技巧,熟知各個年齡階段的音樂教育中需要關注的內容,並能舉一反三、靈活運用。爭取讓每位教師參與其中,人人有開課的機會。

無論是培訓班還是外出學習都要求老師們認真參加,不斷汲取養分,成就自我。外出學習的機會總歸是屬於積極要求上進的老師,外出學習做到有記錄,回來做分享,將學習的效應最大限度輻射。

組織學習《3-6歲幼兒學習與發展指南》和《幼兒園教師專業標準》,提高教師專業素養,深入反思當前保教工作中存在的問題,落實到幼兒一日生活的各個環節,落實到每個幼兒的學習與發展上。

基於教師隊伍的個體成長需求不同以及個體差異,教師成長需要個性化的策略,讓每個人得到最大限度的有效成長。

本學期我們班級分佈均勻,小班年級組三個班級、中大班三個班級,年級組學習可以進行年齡分段。本學期要求年級組長嚴把關,跟進各項工作,如資料及時收集規整、各種活動實施中的監管等。為了保證業務學習的質量,學習內容的策劃案提前交由教研組長和園長進行稽核、補充,對於學習的過程和結果教研組會有相應的指導。

我們分園年輕教師較多,面臨考編、評定職稱的老師也不少,只要這些老師有上進心、有需要我們的幫助,我們會予以不斷的幫助,如理論知識的補充、考編經驗的分享、職稱評定的資料準備等。希望老師們堅持上進,堅持學習,收穫碩果。

第4篇

依據縣學前研訓中心工作計劃與幼兒園工作計劃的思路與部署,以《親子情境體能遊戲的研究》課題為抓手,以課堂教學與課後反思為手段,繼續深化上學期的研訓主題,提高全組組員的教學水平與研究水平。

1、閱讀幼教刊物,學習同行的教學經驗與教育心得,做好理論學習筆記,並學以致用。積極參與本園觀摩活動,努力提高自身的`教育教學理論水平。

2、反覆學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,做到邊實踐邊反思。

1、組織組員,特別是新教師,逐條對照教學常規,並落實常規。

2、根據本教研組、各班實際情況科學合理制定各類計劃。完善課堂反思、觀察記錄等,以便及時發現問題,及時解決問題

1、幫助組員樹立科研興組的理念。只有將教育教學中的問題提煉為課題,並認真實施課題,才能解決問題,提高組員的教育教學水平。

2、組織組員學習《親子情境體能遊戲》相關的理論文獻及研究方案。

3、根據方案,分任務具體實施研究課題內容。並階段性地組織討論。並及時歸檔。

第5篇

以園務計劃為指導,全面推進和深化素質教育,以新綱要為依據,凸現我園的特色教育,提高教師的教科研水平,規範管理。

1、及時備課,每週四、五進行檢查。重點放在課前的準備上。

2、及時進行課後反思,做一名反思型的教師,針對幼兒在一日活動中的各種表現進行分析,發現問題性進行研究,不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展。

4、定期開展教研活動,進行理論學習和討論,相互觀摩課節。

我園一貫注重教師業務能力的提高,要求每位教師針對教育的各個環節,並做到:

1、公開課一堂,一學期內每位教師必須面對全園教師上一堂公開課。並選出優質課進行討論、修改後,向全區開課。這也是本學期的工作重點。

2、說課一次,每位教師把自己上課的.構思,設想。思路及採用的教具等等講解給大家聽,每人一學期內說課一次。

3、現場教案設計活動一次,從而提高教師的教學活動設計水平。(上學期因為種種原因沒有開展,希望在這學期能夠順利進行)

我園一直以早期閱讀、美術為特色,也取得了一定的成績,我們必須繼續加強這方面的教育,把特色教育滲透到各個教育領域和幼兒的一日活動中。

1、在早期閱讀方面,開學時開展“以老帶新”的活動,老教師給新教師上示範課,讓新教師更快更好的進入早期閱讀的教學中。

2、各班開展相應的特色教育,大班、小班為美術特色,中一班為數學,中二班為舞蹈,並做到定期向領導和家長進行彙報。

1、各班及時佈置好家園聯絡窗。讓家長了解幼兒在園學習內容。

3、在學期初和學期末召開家長會,彙報幼兒的情況。

1、各班做好期末結束工作(學期總結、幼兒生活評估)

第6篇

本學期,我園教研工作以xx國小工作計劃和幼兒園工作計劃為指導,以加強幼兒園教研工作的管理,加強課題研究,深化常規教育教學為核心,不斷更新教育觀念,提升教師專業素質,促進教師專業化成長,全面提升幼兒園的保教工作質量。

1.在教研組建設方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責任感和團隊意識,同伴互助效果明顯。本學期將繼續深化課題研究,在教研製度和文化建設方面總結經驗成果。

2.在隊伍建設方面,上學期教研組長由召集人、組織者逐步向專業引領者轉化,在教研活動中在不同程度上發揮著組織作用和專業引領的作用,骨幹教師隊伍初步形成,本學期將加強研修,通過各類活動來促進不同層面教師的的專業成長。

3.在教研組織形式上,將班級活動與教研活動相結合,既滿足日常教學所需,又引領和支援教師進行專業研究。本學期將合理安排活動時間,提高活動實效。

4.在教研內容上,從制定教研計劃入手,以研究教學策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高教研的實效性。本學期繼續將幼兒一日常規研究作為園本教研的落腳點。進一步加強理論學習和自我反思,將研究教學與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學習,在對幼兒學習的研究中獲得教育智慧,圓滿完成課題第二階段的研究。

1.深入學習領會新《綱要》精神,更新教師觀念,以現代化的教育觀念指導保教工作實踐,鼓勵教師積極開展教學研究,全面提高保教質量。

2.樹立“以幼兒發展為本”的教育理念,解放思想,大膽實踐,勇於創新,促進每位教師和幼兒的發展。

3.有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍,鼓勵教師積極開展課題題研究。

4.各領域教學活動圍繞《遊戲與課程整合》進行教研,關注常態化的教學活動的組織,探索有效的教學指導策略,學期末做好資料的收集。

5.結合教育局督導檢查,開展觀摩互學和研討活動,吸取有益經驗。

(一)以新《綱要》精神為指導,尋找更適宜本園的教研的方式與方法。

教研組長要多到教育教學工作中,同教師一起通過相互觀摩與參與式評議等活動,針對教師在日常教育教學中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,並組織教師在教研活動中進行討論;對於教師們共同關注的.熱點、難點問題,共同查詢相關的經驗文章或理論,通過集體學習、研討,實踐,以求實的精神、務實的方法、實實在在的內容確保教研工作的實際性,實用性。真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難,使教研活動真正發揮促進教師成長的橋樑作用。

緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,採取全體教師參與和輪流主講的方式。每三週進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛鍊教師們的口才與膽量。在活動中學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。

為使全園老師能更好的開展幼兒園的教育教學工作,在原有水平得到提高,我園將採取自主結對子的方式,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上,使全園教師都能積極參加教學研究,使新教師儘快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。

(二)以加強常規工作為重點,不斷提高本園保教工作水平。

1.規範保教工作常規,加強對常規工作的指導與檢查。

本學期,我園將規範保教工作常規做為工作重點,將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行定期培訓、指導、督促、檢查、分析、調控,增強保教工作的有序性。

教學過程管理包括備課、上課、考核等教學基本環節的常規管理工作。備課時要做到環節齊全,提倡課前備、課後思,有話則長,無話則短,學期末將選出各學科的精品教案。上課倡導多樣化的活動模式,優化活動過程,有效利用現代教育技術,努力提高活動的效率。

進行不定期的隨堂聽課,採取推門聽課的方法。對部分相關學科的教師要進行“跟蹤式聽課”,對聽課進行課堂教學情況的測試反饋,及時進行鍼對性點評,努力提高課堂的質量。

(三)以教研組為主陣地,開展各種教研活動,促進教師專業成長。

根據幼兒園工作計劃及我園教師的實際,本學期重點探討數學領域的研究,各班級以“課例”入手,每個班級提供一個數學教學活動,在本組內開展“一課多研”後,再向全園教師進行展示,然後採取“參與式培訓”的方式進行交流研討,評選出優秀課例。

為促進青年教師的快速成長,提高青年教師業務素質和教學水平,本學期我園將開展青年教師課堂技能大賽活動,並評選出二至三名優質課教師。

關於省級課題《幼兒園遊戲與課程整合的研究》,上學期已進入關鍵的第二階段,本學期要在上學期的基礎上,要有實質性的研究成果。教研組計劃從以下幾個方面做起:

(2)開展好教研活動,藉助教研活動開展探討、觀摩、對話等多種形式的學習,並做好詳細的記錄。

(3)要求教師學期末上交一篇較高質量的,源於自己教學實踐的教育敘事故事。有條件的,可以製作一集實驗教學課堂錄影。

(4)做好研究資料(特別是研究過程性資料)的積累、整理、歸檔工作,形成系統的課題研究檔案。真實記錄保教人員的成長軌跡,切實反映幼兒園的課題研究歷程。

第7篇

上學期,我園圍繞“幼兒美術創作與創造力的開發培養研究”的專題開展教研工作,主要採取了理論學習交流和分析教學實踐活動等方法來組織教研活動,並分階段學習了幼兒各年齡段的美術教育目標以及繪畫、手工、美術欣賞等各類教學活動的特點與教學組織方法等內容。在此基礎上,有三位教師分別執教了繪畫、手工等教學活動,老師們結合創新教育理論學習和《綱要》要求也對教學活動進行了分析,評價了教學活動的成功與不足之處。

通過一學期的教研活動效果來看,發現老師們提高了對美術創新教育教學的認識,並能在研討中嘗試結合創新教育來評析教學活動,在每次的`教研活動中感到教師掌握了一些美術教育教學的手段和方法,教師的分析能力和理論水平在一定程度上也得到提高。但是,在實際教學中仍存在幼兒的創新教育得不到發揮的現象,孩子們普遍存在依葫蘆畫瓢。但總體感覺我們的工作在幼兒美術創新的教育教學的研究上還處在較膚淺的層次上,教師還應在創作與創造教學作深入細緻的研究交流,達到預期的目標。

基於以上情況,本學期我們購買了楊老師教繪畫的光碟,並分發到每個班級,讓老師以楊老師教繪畫作為教學活動的載體,對幼兒進行創新教育。並讓老師在教研活動中通過聽課議課提高自己的教育教學水平。另外,在美術教學中,我們也將不失時機地、大膽地培養幼兒的創造力,促使幼兒處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。在活動中也將瞭解孩子們對美術活動的興趣,根據孩子們的個體差異,制定不同的活動目標,讓他們在能力、情緒和身心上得到滿足。

1、教研活動中做到理論與實踐相結合,架起理論與實踐的橋樑,促進教師把理論轉化為教育教學實踐。

2、通過教研活動的開展,使老師學會分析課的方法,提高本人的教育教學水平。