履職承諾書模板3篇 履約皓書：政治黨派履職承諾書模板

履職承諾書是指公職人員在擔任職務時向社會和公眾作出的承諾書。作為一份正式的檔案，它不僅是公職人員對職業道德的表述，也是公眾對公職人員的監督。本文提供履職承諾書模板，幫助公職人員落實承諾並形成規範化的工作行為。

第1篇

一、紀委工作：完成村務監督委員會的正常執行工作，理順村支部、村委、監委三委關係，為我鎮經濟社會發展提供組織、紀律保證。實行組財村代理制度，保障村內組財務的監管理力度。實施村鎮兩級招投標管理，有效監管村鎮兩級招投標管理的力度和廣度，確保我鎮鎮村兩級招投標管理有規可依、有章可循。以“一創雙優”教育活動為抓手，加強辦案力度，維護我鎮黨員幹部能幹事，幹大事、不出事的廉潔環境，同時對我鎮的招商引資環境進行綜合治理，確保我鎮局委包鎮專案順利推進。抓好日常廉政監督、六項專項治理、黨風廉政教育、黨政務公開、清風民生網、信訪五項工作機制、行風評議、專項檢查等工作。

二、農財代理中心工作：開展財務混亂村專項治理工作，實施農村財務錄入規範化管理工作，不斷推進農村財務管理的科學化、標準化、民主化。加強對工程建設專案的動態管理力度，全面推行鎮村兩級工程招投標管理，依託村務監督委員會，不斷強化對村級工程招投標管理的力度和廣度，確保新農村建設和社群建設過程資金下沉的有效管理。

一是煙田面積穩定在1.8萬畝以上，新發展薄皮核桃1600畝、露地蔬菜8000畝，規範發展蔬菜制種5000畝，新培育雙房蔬菜制種專業村1個。二是全面完成義務植樹、荒山造林、林下經濟基地建設等造林綠化工作。三是完成養豬場區改造2個，新建沼氣池50戶、機械化示範園區1個，做好人工影響天氣工作，完成農業保險工作任務；全面做好減負工作和農業安全生產等工作。

一是完成永達集團、崔家莊1000畝綠化苗木基地建設農產品加工企業1-2家，存欄300頭以上奶牛場1個等專案的招商引資工作。二是完成院科民辦公助、七溝河塘壩等工程建設；協調服務好東陽河道治理和毛慄溝水源工程建設；完成農技推廣中心、防檢中心站和林業工作站建設。三是完成2家農民專業合作社註冊，培育市級示範性農民專業合作社1個；建立1個市級標準化生產示範基地。四是重點推廣有機蛋品、sod功能蘋果、核桃、蜂蜜等綠色產品，叫響我鎮農產品品牌

完成陽安劉溝20xx畝菸草特色園區、金溝1000畝薄皮核桃產業園和史家腰村350畝優質鮮果示範園區三大農業園區的打造。

一、 招商引資工作：變被動為主動，通過各種網路及人脈關係，介紹3個外資企業來邵原鎮投資落戶，爭取引進資金四千萬元。

二、 服務承諾：講政治，顧大局，勤學多思，創新務實，恪盡職守，始終服從鎮黨委、政府的統一部署，認真按照年初既定的工作目標和新增的突發工作任務，切實履行工作職責，強化責任意識，全力抓好鎮紀委工作與鎮農業的發展。不斷完善工作舉措，認真履職盡責，狠抓工作落實，促進全鎮良好的發展環境和黨員幹部的作風轉變，推進農業工作再上新臺階。

三、 廉潔保證承諾：廉潔自律、有奉獻精神，公道正派，務實為民；從嚴要求自己，要加強黨性修養，樹立清正廉潔形象。

第2篇

1、認真貫徹落實上級黨委、政府和醫院黨委的重大決策部署，嚴格依法執業。

2、嚴格執行黨委主體責任和紀委監督責任，實行“一崗雙責”、“一案雙查”，嚴明黨的政治紀律，嚴守黨的政治規矩。

3、嚴格執行醫療藥品、高值醫用耗材等網上陽光采購規定，做好預防接種、婦幼保健和計生服務等工作，保證新農合資金合理使用，嚴厲打擊“兩非”行為。

4、嚴格執行疾病診療常規，落實醫療核心制度和基本藥物制度，做到因病施治、合理檢查、合理用藥。嚴禁過度檢查、過度醫療及開單提成。

5、嚴格執行物價收費標準，規範醫療服務收費行為。公開藥品價格及醫療服務收費專案標準，提供患者資訊查詢，落實“住院患者費用一日清”制度，接受群眾監督。對違規服務收費行為，堅決做到“錯一退一罰一”。

6、堅持首問、首診負責制，嚴格工作紀律，以制度管人、管事、管物，嚴禁對患者“生、冷、硬、頂、推”和違規收受“紅包”、“回扣”等行為。一經查實，嚴肅追責。

7、暢通訊訪渠道，認真對待和處理群眾實名投訴事項，並根據查實情況依規追責。

（1）對低保戶、特困家庭下崗職工、殘疾人員、70週歲以上老年人憑證實行免收普通門診掛號費、普通門診診療費；未享受醫保、農合政策的低保戶、特困家庭下崗職工、殘疾人員憑證在醫院期間的大型檢查費（100元以上）、藥費、手術費（不包括手術材料費、藥品）、治療費（不包括材料費）憑出院結算髮票實行5優惠。黃石市民政局要求對特殊人群實行醫中救助的按要求實行優惠。

（2）大冶、陽新地區、黃岡地區參加新型農村合作醫療患者來院住院的可一次性報銷往返車費30元。

第3篇

一、認真履行職責，堅持民主議事，加強服務，為居民辦實事，辦好事;認真接受市民監督;

二、加強社群居民政治思想工作，及時調處家庭矛盾和民事糾紛，認真聽取居民-意見和建議，做到件件有答覆，事事有落實，爭創無“黃、賭、毒、零家庭暴力”社群;

三、及時辦理職責內的居民事務，凡符合條件，手續齊全者，均當日辦完;

四、公開、公平、公正辦理困難居民戶最低生活保障手續;

五、重要節日與平時相結合，走訪烈軍屬、殘疾人、孤老、特困戶;

六、採取積極措施為居民的各類健康文明活動提供場所和服務，有計劃有針對性地開展社群文化娛樂活動;

七、積極開闢社群服務專案，為特困戶、下崗職工尋找再就業機會，為社群居民提供生活方便;

八、想群眾之所想，急群眾之所急，努力為社群居民提供安民、便民、樂民、康民服務，開設健身及按摩設施、便民工具箱、計劃生育用品、綠色網咖、免費網路電話、放心糧油、圖書借閱、棋類遊戲、居家養老等服務;

九、管理好社群內的衛生，加強治安巡邏防範，落實“四防”措施，創造良好的衛生治安環境;

十、積極開展“文明樓、門、院”、“五好文明家庭”、“文明市民”、“優秀志願者”等評比表彰活動，及時宣傳推介社群新人新事，倡導文明新風。