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有關員工自我鑑定範文7篇 《自我發現,激發潛能——員工自我鑑定範文》

員工自我鑑定是指員工針對自身工作表現進行自我評估和總結的一種方法。通過自我鑑定,員工可以發現自身優勢和不足,為今後提升自己的能力和水平提供參考依據。以下是一篇有關員工自我鑑定範文,供大家參考。

有關員工自我鑑定範文7篇 《自我發現,激發潛能——員工自我鑑定範文》

第1篇

我很榮幸能夠通過面試,得到地鐵集團建設公司實習的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內,我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結合我的工作經驗談一談我在工作中的體會,發現的不足以及一點建議。

通過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵集團的企業文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內容。培訓內容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之後的實習期的進一步學習和親自實踐,現在已經基本熟悉各項業務流程。入職培訓美中不足的是,形式過於單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以採用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。

在試用期內,我參與了洪山廣場、梅苑小區的自來水報裝。由於地鐵建設任務緊張,線路建設時採用了很多非常規程式和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導致有一些遺留問題,在物業開發時就體現了出來,如水電欠費,水電產權單位的設施遭到破壞,未能修復,水錶井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的後續工作往往就難以開展,這是難點。

在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產權單位的工作流程及相關負責人員,這就為以後類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業開發專案開展之初,就同相關方主動聯絡溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響後續工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。

在這段時間內,我根據各專案的目標節點,同相應專案業主代表溝通,確定了個專案施工圖出圖時間,然後將其反饋至設計院,要求其按要求時間節點提供相關圖紙及技術檔案,分析排查過程中如發現前期規劃、環評、安評等工作會影響出圖的,則督促相關部門人員完成相關工作。我在管理過程中發現,目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及後續規劃的辦理,這是所有工作的.前提,目前沒有土地證及規劃證導致當前所有工作基本都在按非常規流程進行,但這終究不應該作為一個長久的制度流程。

我在施工圖設計管理過程中發現的另外一個大問題是,設計合同良莠不齊,存在很多未明確的事項,導致了一些投資的浪費,設計服務不到位的情況,例如約定的設計檔案份數不足,未規定設計現場服務,未規定設計限額等問題。對此,我建議我們要加強設計合同管理,首先,要進行限額設計,這對投資控制是非常重要的;其次,要對設計服務加以明確,如設計人員的現場服務時間內容;第三,限定設計變更率,加強施工圖設計的成熟度。

另外,建設公司應該儘快成立檔案室,進行包含設計檔案在內的各類檔案的建檔儲存管理。

在實習期內,我認真學習了集團公司的相關規定,對於工程管理,規定涉及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細節上應該進行補充,編制一些具體的規則檔案進行支撐,這樣可以做到按章管理,避免混亂。比如質量管理方面,應該編制質量控制點計劃,細化到工程中的各項,明確質量目標,根據相關規範確定質量合格/不合格標準,規定不合格項的整改流程,制定獎懲措施,按不同專案及問題大小設臵不同的獎懲金額標準等。對於安全、進度同樣可以編制具體的檔案來支撐綱領性的檔案,用於指導對監理及施工單位的管理。這樣做的好處在於,讓管理有據可依,讓新員工快速熟悉工程管理,讓監理及施工單位提前知道違規的後果而進行提前預防,避免工程管理出現混亂。

以上是我個人的一些心得和體會,對自身工作的總結及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學習,提高自己,對自身存在的不足進行補充,讓自身具備較強的專業能力,能夠在管理過程中,被監理、設計及施工人員信服,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領導斧正。

有關員工自我鑑定範文7篇 《自我發現,激發潛能——員工自我鑑定範文》 第2張

第2篇

電信行業是國家的通訊支柱,而臥能夠成為其中的一名員工感到非常的榮幸,而在工作中在__電信公司領導親切的關懷下,我虛心學習牢固樹立“為生存而搏”理念,以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好電信基層客服工作。現在就以幾個方面來對自己的工作中做的自我鑑定:

客戶服務部、公話超市的業務管理和考核,我重點做好日常業務處理中各種原始資料、報表和營收資金的把關。儘可能為代辦服務商創造有利條件,在業務宣傳、業務指導、資源共享等方面支撐到位。

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的'去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自己總是對新業務做到全面、詳細的瞭解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

3、注重克服思想上的“惰”性,我堅持按制度,按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

在平凡的事業中把平凡的工作做好就是不平凡的員工,只要樹立“使用者至上,用心服務”的理念是電信公司對每一位員工最基本的要求,以生命中極大的熱忱去實現所熱愛的事業同樣是我鄭重的承諾。我深深明白,幹一行就要愛一行,愛一行就要專一行,專一行才能做出一流的工作業績。一流的服務工作要求我在加強服務理念,增強服務意識的同時,必須要從愛崗敬業、誠實守信、樂於奉獻做起。

第3篇

光陰似箭、日月如梭。一載而過,遙想畢業七月,別宴已盡,離歌隨起,斷橋孤山今朝別,老燕銜得新泥回,問君何時載譽歸?兩思量,不覺淚滿行。一載,死了衝動、生了沉思;多了考慮,少了隨意;長了淡定,短了思緒;厚了書卷,薄了研墨。

回想這一年,看了13本書與房地產相關書籍:從三本建築識圖書籍到《工程報建手冊》,《房地產經濟學》到《魔鬼經濟學》,兩本投資決策分析書籍到兩本巨集觀經濟學書籍,《問鼎房地產》到《房地產根底知識》、《房地產企業集團管理模式與機制研究》。看得越多,覺得我要走的路越長,我要乾的事越多。

同時,還做了幾個小課題:從西安高新區重點房地產工程調研到響堂村工程盈利測算,世紀小區工程投資流量跟蹤分析到世紀小區工程蓋章看流程,美國二戰後城市化程序“反中心化”——中國思考到西安報建流程圖,房地產開發關鍵節點(一級節點、二級節點標準思考)到西安市房地產稅負。做得越多,覺得我要懂的知識越多,我要積累的越多。到目前為止,有的課題還沒有完成,我想,作為一個畢業生,能夠在工程上腳踏實地的跟蹤幾個工程是非常必要的,這裡非常感謝公司給畢業生提供的平臺。我於20xx年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的`應付賬款餘額,並對賬袋進展了分類,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的本錢會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進展改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進展了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進展相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經歷,在以後的工作中會做的更好。 五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進展溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進展流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進展相應的調整。

八、熱心答覆同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經歷,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

第4篇

進入公司參加工作已經有段時間了,短短的兩個月試用期已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩和美好的回憶。

工作上,因為以前並不是專業的安裝管理人員,對大型住宅專案安裝工程的工作內容及流程不是很熟悉。在這種情況下,在老前輩胡有國的指導下,以及自己認真的向身邊的同事學習,處處留意,多看、多思考、多學習。

思想上,自覺遵守公司的規章制度,學習公司的企業文化,積極參加公司的`培訓。自覺加強理論學習,努力提高政治思想素質。

經過這兩個月的工作與學習,雖然收穫頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做得較差。

因為變換了工作環境、工作內容,難免有些經驗不足,但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。

第5篇

會計作為一門應用性的學科,是一項重要的經濟管理工作,是加強經濟管理,提高企業經濟效益的重要手段,經濟管理離不開會計,經濟越發展會計工作就顯得越重要。實踐是檢驗真理的唯一標準。在課堂上學得都只是紙上談兵,只有通過實踐才能體現會計的真正價值。

掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識,而且還要認真積極地參加各種會計實習機會,讓理論和實踐有機務實的結合在一起,只有這樣才能成為一名高質量的會計專業人才。而且實習是每個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中瞭解社會,讓我們學到很多在課堂上根本學不到的知識,通過實習不僅打開了我們的視野,還增長了見識,為我們以後進一步走向社會打下基礎。

在短暫的實習中,我發現會計真的不是我想的那麼簡單,理論跟實踐簡直就是兩個不同的概念,還記得第一次做賬時的窘況,師傅給我抱來一大堆的`原始單據,讓我自己試著去做憑證,但系一看到那些單據,我完成不知道從何入手,一大堆的發票,一大堆的銀行回單,還有一些不知名的單據,面對這些既熟悉有陌生的東西一整天,心裡還是沒有底。一天做下來的憑證還不到三分之一,而且有一半是錯的,最後還是在同事的協助下,才能勉強地完成工作。再來就是登帳,還是一樣的一波三折。就是這兩件看似簡單的工作,我才深刻地明白到理論只是一個薄弱的基礎,只有通過實習才能成為一名合格的會計人員。

在本次的實習過程中,不僅培養了我實際的動手能力,還對財務工作的過程有了一個新的認識。同時充分認識到自己的不足,對很對基礎性的知識還不是很肯定,需要重新回顧理論學習。會計是一項非常煩瑣的工作,這就要求會計人員細緻、耐心,所以在實際操作過程中需百倍用心、細心。切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。

實習是挑戰也是機遇,通過這次的實踐我深刻地體會到了理論與實踐結合的重要性,兩者缺一不可,只有很好的把握才能體現它們的意義。

第6篇

轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了。時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的裡,我在公司領導的引導和關心幫忙下,順利完成了相應的工作,同時也學到了很多東西,努力提高自我不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力。現對的工作做一個總結,同時也說說自我的一些想法,不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。

俗話說:“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業務潛力,還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫忙,使我的工作潛力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

近幾年來,隨著電信的幾次分營,我局已逐步從壟斷走向市場,在市場競爭面前,更認識到“服務就是生命線”的真實含義,我們每年不間斷地開展“樹電信新風,創優質服務”的活動,使廣大幹部職工牢固樹立全心全意為使用者服務的意識,也給企業帶來了勃勃生機。透過多年的努力,使我局建設有了一個較好的基礎。

經過五年的鍛鍊,是自我對這份工作有了更深的認識。對於工作或者事業,每個人都有不一樣的認識和感受,我也一樣。對我而言,則通常會從兩個角度去把握自我的思想脈絡。

首先,是心態。套用米盧的一句話“心態決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選取自我喜愛的,我一向認為工作不該是一個任務或者負擔,就應是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底地愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。能夠說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。其次,是潛力問題,又可分為專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識,我用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本潛力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的`環境裡生存多久。具體到人,專業潛力決定了你適合與某種工作,基本潛力包括自信力,協作潛力,承擔職責的潛力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

在今後的工作中,以“微笑服務”為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好電信基層裝機工作。在作風上,遵章守紀,團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。時刻牢記自我的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了,但學習和思考並沒有停止,也不能停止!我將不辜負領導的關心幫忙和悉心指導,在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員,我們要用心投身於工作,在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中,尋求適應,使自身獲得各個方面的提高,更好地促進公司的發展,求得更大的進步和最好的發展!最後,再次感謝大家平日對我的照顧與關心,在以後的工作中,我必須會繼續努力,爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂,工作順利,也祝願中國電信的事業在新的一年裡蒸蒸日上!

第7篇

時光飛逝,轉眼間,在__公司已經實習一個月的時間了,這段時間讓我學到很多也懂得了很多。來那裡的第一天,公司的領導就和我們說了,你們還沒有什麼實踐經驗,所以不管以後你們想進公司的哪個部門,首先都是要從車間開始的。

在車間的時候,車間主任不要求我們做很多事情,但確實也沒什麼事情做。主要就是看看圖紙和認識電氣裝置,主要是電氣原理二次圖,而我們在學校學習的大部分是一次圖,突然接觸二次圖感覺有點那麼的陌生,有種雲裡霧裡的感覺。但在那裡識圖有修改。個在學校沒有的優勢,就是我們能夠拿著圖紙看相對應的已經裝配好的裝置,這十分有利於識圖,一些在學校沒見到過的裝置在裡的都能夠見到。這讓我感到一臺偌小屏櫃裡面的工程浩大,裡面的接線如此複雜,這就蘊含了__公司的結晶。

之後由於領導的安排,我去了設計部,設計部的職責很重大,車間所有的接線圖、原理圖、佈置圖、斷面圖等等各種各樣的圖紙都是在設計部出來的,剛去的前幾天,部長也不要求我們做什麼事,只是叫我看看cad圖,認識下里面的.元器件與客戶的專案要求,熟悉下一些基本的軟體。他們卻很忙,整天有忙不完的事情,這個要校核呀,那個還沒列印呀!反正他們很忙,我卻很閒。過了幾天後,部長開始分配我任務了,主要就是校核圖紙。開始找不到方法,主要還是對cad軟體熟悉的程度不高,所以在校核中耗費了很多的時間,一個圖紙要看上幾個小時,看的頭的都有點暈了。但值得我慶幸的是,在遇到困難的時候部長和其他幾位同事都會很熱情的給我講解與分析,他們曉得我剛來做事情很慢,所以從來不催促我做完某些事,讓我感覺到設計部是溫暖的,__公司是溫暖的。