上班說話檢討書4篇 "話茬梳理：職場交流反思"

《上班說話檢討書》是一份職場文化規範，旨在引導員工自我反省言行舉止。文章通過剖析常見溝通錯誤，提醒讀者注意在職場中表達要尊重、真誠、積極，以提高工作效率，並維護良好的工作氛圍和人際關係。本文從多個角度探討上班說話的重要性，希望讀者通過檢討，提升自己的職業素養和溝通能力。

第1篇

我不該在上班的時候與同事大聲說話，聊天，影響了其他人上班，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。我請求領導再給我一次機會，我會以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我。

第2篇

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班聊天這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候講閒話的決心. 我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在上班的時候聊天，我不應該違背公司的規定，我們作為員工就應該完全的聽從店長的話，而我這次沒有很好的重視到店長講的話。我感到很抱歉，我希望店長可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望店長可以相信我的悔過之心。 相信店長看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度，我這樣如此的重視這次的事件，希望店長可以原諒我的錯誤，我可以向店長保證今後一定不會在上班時間說閒話的。 所以，店長讓我寫檢討，也是為了讓我深刻的認識到這點。對於這件事情，所造成的.嚴重後果我做了深刻的反思:

1.在同事們中間造成了不良的影響，由於我在上班的時候聊天，有可能影響公司的紀律性，讓其他同事也講話，都沒有好好工作。

2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤.。

3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生.

今後我一定會好好工作，上班不聊天，並且積極為公司做貢獻，為公司添光彩！請店長相信我！

第3篇

上班時間是用來工作的，是做正經事的，而不是給我去說話的。最重要的是我跟別人說的內容不是關於工作方面的，而是在純粹閒聊，說的都是跟自己工作沒有任何相關的事情，這就是把工作紀律不當回事了，所以在反思自己這次的`說話事件後，在這檢討書上向領導說聲抱歉，抱歉沒有做到員工本職，把紀律違反了。

上午到公司後，我沒有進入工作狀態，完全是放鬆狀態，當同事都陸陸續續的開啟電腦工作後，我還在跟旁邊的同事說話，專門聊些瑣碎事情，東八卦西八卦。我甚至都沒有覺得自己當時的行為其實已經影響了他人上班了。我這樣放鬆自己的後果就是整整佔用了上班半個小時的時間說話，這期間我連準備工作都沒有做，沉浸在了聊天的世界裡。然後就是被進入公司的您看見了，也因為您的發現，制止我繼續說下去，如此我才放下其他事，開始工作。我竟然浪費了半小時時間，沒有做工作，不好好上班，就想著怎麼跟別人聊天說話。我當時那種行為還是犯紀律行為，更是給了其他同事一個不好的效仿行為。工作時間聊工作的事是沒有關係的，但是聊工作無關之事卻是在違反公司紀律的，而我在知道這種制度的情況下，我還這樣放肆，這是沒有工作觀念，也沒有時間的觀念。已經到上班時間，就應該摒棄雜念，專心工作，這樣工作才能做完，才能完成好。

此次在領導您的制止下，我總算是意識到自己的問題了，回想以前我也這樣，著實是犯錯了。經過您上午對我批評，我明白自己必須把這種行為給改正過來，不然將來還會影響很多的工作，影響很多的人，那對公司就會造成很大的損失了。這次感謝領導願意幫助我發現這個紀律問題，我經過這次事情之後，我將不會在上班說話了，如果說話一定是討論工作的事情。我會嚴格把紀律守好的，會努力讓自己在上班後直接進入工作的狀態，不讓無關之事影響自己，耽誤工作的。這次知錯了，也會在以後的工作中改正的，只願我尊敬的領導，您能夠再次給本員工機會，讓我以後能夠做一個更優秀的員工，做您賞識的員工，感謝這次您對我錯誤的指出。

第4篇

天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班說話聊天這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候講閒話的決心。我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在上班的時候說話聊天，我不應該違背公司的規定，我們作為員工就應該完全的聽從店長的話，而我這次沒有很好的重視到店長講的話。我感到很抱歉，我希望店長可以原諒我的`錯誤，我這次的悔過真的很深刻。我要避免這樣的錯誤發生，希望店長可以相信我的悔過之心。