單位職工違紀檢討書3篇 "反思違紀：職工自省書"

單位職工違紀檢討書是一種重要的紀律教育工具，旨在引導職工認識到自身的錯誤行為，並承擔相應的責任。本文將就單位職工違紀檢討書的重要性、寫作要點以及撰寫檢討書時應遵循的規範進行詳細介紹，幫助讀者瞭解如何正確填寫和運用這一常用公文。

第1篇

事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重後果，礙於同事情面錯誤行駛，並且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規範的工作態度。錯誤發生以後，我心有餘悸，始終覺得這個事情做錯了。

認識到了這些問題，我深感內疚與自責。然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟於事。我必須在充分認清錯誤的`基礎上，充分採取切實、穩妥的改正措施，以求最大限度地避免今後此類錯誤的發生。

1、從今往後，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為。

2、充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。並且穩妥處理同事之間關係，讓同事關係避免出現此類情面穩妥，讓同事關係朝著健康、謹慎、積極的方向發展。

第2篇

非常抱歉，在工作期間弄出這樣的錯誤。沒能好好的聽從您的勸告，導致我在犯下了這個錯誤的時候實在是後悔莫及!給您和部門的大家帶來了這樣的影響，實在是對不起!

經過自己在工作之後的檢討、反省，我深刻的瞭解到了自己在工作當中的失誤。作為一名xx的員工!作為一名員工!遵守公司的規定和要求，是我們最基本的要求!沒有規矩，不成方圓。一個公司，要是沒有一套完整的規矩，那會亂成什麼樣子?那還能稱之為公司嗎?但是，明明作為xx公司的一員，哪怕是公司給我們準備好了詳細的規定，仔仔細細的標註在公司的標語上!但是我還是在這樣的情況下，犯下了這樣的錯誤!實在是讓人感到慚愧。經過自己的反思，我確定自己是在許多基礎的思想上出現了問題，出現了錯誤的思想和態度!

首先，就是我在工作上的散漫態度!明明您對我說過了很多次，也提醒過了我很多次。但是我卻常常不以為然，沒有將自己的工作當做一件重要的事情，帶著散漫的態度完成工作。

這樣做是非常錯誤的!我在工作的`根本認識上就出了錯誤!在公司中，沒有什麼工作崗位是不需要努力的，沒有什麼工作是可以輕鬆敷衍的!我這樣的態度，無疑是對工作的一種褻瀆，對其他努力工作的同事的侮辱!!這是在是非常的過分!作為一名工作者，就想學習對學生一樣，我們的工作也是為了我們自己能夠有更好的發展，為了我們與公司共同進步!我們在工作上放鬆，不僅自己會難以進步，連公司都會因為我們的散漫收到影響!工作中的不嚴謹，實在是害人害己。

其次，作為一名成年人，我知道無論在哪裡都有自己的規矩。就像我們要遵守交通的規則，這樣交通才不會堵塞一樣，在公司中，我也要遵守公司的規則!規則的存在就是為了不要出現混亂，不要出現麻煩!但是要是有人打破規矩，事情就會被他攪的一團亂!好在我這次沒有犯下大錯，要不然就實在是公司的罪人!

對自己犯下的錯誤，和這種錯誤可能會帶來的問題，我已經有了非常深刻的瞭解和認識，對自己的錯誤進行反省之後，我請求您能再給我一次機會，我會證明自己在反省中的改變!

第3篇

這次我在單位上班看電影的行為嚴重地違反了單位的規章制度，也影響了周邊同事的正常工作，在此我向您表示深深的反省與檢討。

回顧錯誤，我於今天上午八點到十點期間偷偷地開啟網頁觀看電影，期間我也完全地荒廢了工作，導致相關工作未能夠完成。在我觀影期間，您曾經叫我進您的辦公室，還吩咐我儘快完成業績報表，中午開會時候要上交。可是我依舊肆無忌憚地觀看著電影，以至於您在路過我的座位時候發現我竟然在看電影。

錯誤已經發生，事到如今我還有什麼可以狡辯的呢?我的行為嚴重地違反了單位工作規章，是對工作紀律的藐視，也是嚴重地疏於職守、耽誤工作的行為。上班看電影的錯誤是嚴重的，性質是惡劣的，影響是深遠的，教訓是慘痛的、結果是悲劇的。通過一下午的面壁思過，我深深地意識到了自己的錯誤，並且感到萬分的羞愧與苦惱。我身為一名在崗工作人員，同時又是在公司三年工作的老員工，未能夠在同事面前起好先鋒表率作用，而且還搞出這樣違反工作紀律的事情，實在是不應該啊。

第一，近一段時間以來我思想上出現了鬆懈情緒。由於前段時間在工作上出了一點成績，我就感到有點沾沾自喜了，導致身心都開始放鬆下來。而近一段時間又迎來了新一階段工作任務，我一下子就沒有能夠及時調整好心態，依舊處於慵懶狀態，導致了這次錯誤的發生。

第二，我無視紀律、心存僥倖心理。由於昨天中午單位聚餐的時候我聽到有些同事紛紛議論這一部電影非常好看，恰好我沒有看過，於是就沒辦法跟大家溝通。此外，從前公司也有同事在上班期間看電影沒有被發現。這種種原因就導致了我心存僥倖心理，想著乾脆趁著上午工作期間看了這一部電影。

第三，沒有良好的自我控制、調節能力。要知道一名優秀的白領職員，最需要具備的就是自我控制、調節能力。必須時刻清楚“工作時間就工作，休息時間就休息”，最切記的就是工作期間搞其他與工作無關的事情，這一方面耽誤工作，另一方面也是對於本職工作的不負責，對於老闆的'不負責。這次錯誤的發生就充分說明了我沒有良好的自我控制能力，要是我能夠適當的剋制一下內心看電影的強烈衝動，等到下班以後再回家慢慢看，一來可以錯誤不會發生，二來我也能夠在工作之餘得到電影的娛樂享受。

從以上原因看來，我的錯誤真的很不應該，反映出我諸多的缺點與不足，急需嚴肅改正。在此，我決定在今後採取堅決改正錯誤：

1、我將認真就這次錯誤向老闆表達檢討，呈遞書面檢討，並且在口頭上也要有一番解釋與悔改，以真誠的態度懇求老闆能夠原諒我。並且向老闆與同事們做出鄭重地保證：從今往後我再也不會在上班期間看電影了，一定要嚴以律己，遵守公司的各項規章制度。

2、我將在今後工作當中不斷培養自身控制、調節能力，做到“早睡早起、科學養護、上班認真、下班悠哉、勞逸結合、勤勞致富”。並且我還將向公司常年未出現過紀律問題的好同事學習，爭取學到他們的先進工作經驗，努力成為一名合格優秀的白領人士。

總的來說，這次錯誤讓我感到萬分的悔恨與羞愧。最後，我啥也不多說了，希望老闆、同事們監督我執行改正措施。