單位獲獎感言先進單位獲獎感言簡短3篇 勝利之言：我們榮獲先進單位稱號！

這次獲獎是我們單位勤奮工作，不斷努力的結果。我們感謝各級領導的關心支援，感謝每一位員工的辛勤付出。這是對我們工作的認可，更是對我們未來工作的鼓舞。我們將更加努力，為單位的發展貢獻更多的力量。

第1篇

今天是愚人節，所以我們室主任和工會主席要跟大家開個愚人節玩笑，讓我這個單身漢來領‘鵲橋工程’先進單位獎。去年一年裡一室在這方面做了一些工作，也借所裡新小區交付的契機，促成了六對戀人打了結婚證。我這個單身漢坐在這裡，首先要代表所有青年人感謝所黨政所工會在這幾年裡對解決單身終身大事的‘鵲橋工程’的高度重視，其次也是要向大家展示一下‘成果喜人，任重道遠’（指指自己）。

去年一年室黨政和工會團支部對這方面是十分重視的，在很多方面都給予了大力支援，我們總共組織了兩次較大的聯誼活動，聯絡到的範圍也是相當的廣，通過同事們的多方努力，我們請到了所醫院、昌飛公司、高專、昌江中學等單位的女青年參加活動。儘管有很多成果，我室目前還有11位未婚男青年，大多是80年代出生的，室內也沒有去年九室所謂的可以不流外人田的‘肥水’，所以昨天對別人開玩笑說我們只能“放狼搶肉”。在這裡先表示一下決心，xx年我們分工會會繼續加大力度，為佔到全室職工1/5強的單身青年傾力服務，努力為他們的終身大事牽線搭橋。

今天不想說一些“思想統一、領導重視、組織得力、職工積極參與”這樣的官話，想和大家談在xx年一年裡得到的感觸，具體說是兩句哲學基本原理和一個個人感悟吧。

第一句叫“外因要通過內因發揮作用”，任何事物都可能是兩個素不相識的年輕人墜入愛河的外因，我們都可以是外因。在婚戀的問題上，青年人都有追求美好的情感的願望，但是各人有不同，蘿蔔青菜各有所好，有些情況下看似一切都非常合適的兩個人就是走不到一起去，這個時候外因要認清自己的位置。去年在這方面我們有過很失敗的經歷，主動撮合不成功讓我們自己覺得很被動。所以在創造外因的時候，要充分尊重和體諒他人的自主選擇，讓內因做主，讓青年人內心中對愛情火熱的追求點亮他們自己的眼睛，找到適合自己的另一半。

第二句叫“經濟基礎決定上層建築”。前幾天跟一個所裡的本地人聊天，談到了所裡的青年交際範圍窄和市裡女孩子相對在婚戀方面比較實際的問題。我想女孩子如果不實際，她的家人也會想得實際，都希望女兒嫁一個才貌雙全腰纏萬貫的人，所以這也怪不得別人。我們應該改變的是我們所年輕人交際範圍窄、經濟上相對困難、作息時間與市內生活不同步的問題。其中，我個人認為經濟相對困難是相對容易解決的，尤其是住房，這是所裡具有一定的解決能力的，xx年新房向xx年以後來的雙親不在景的雙職工傾斜是一個很好的範例。作為年輕人，我歡迎也希望今後能夠有更多這樣的傾斜，以及一些與之配套的金融政策、收入政策，能夠讓青年人買得到新房、買得起新房、住得進新房。所內的作息制度變化，結合各分工會、團支部加強對外聯絡擴大青年交際範圍，再配以所內在經濟方面適當的幫助，可以讓‘鵲橋工程’的成果更好。那說不定我們室去年就不是6對，而是16對，那就全部解決了。

最後是一點題外話吧，一點點感悟。不知道大家喜不喜歡吃苦瓜？我覺得苦瓜就像是生活的味道，苦的，有一點點清爽的回味。有人不喜歡，但沒有選擇，苦瓜都是苦的。苦瓜做菜有一種很特別的特質，無論它自己多苦，它都不把這種苦味帶給搭配的別的菜和調料。所以傳說中苦瓜菜的最高境界就是糖醋辣苦瓜，酸甜苦辣鹹全都佔全。所裡的生活有時候就有些像這個苦瓜，是有些成就感和一定回報的艱苦工作，年輕人還不會生活，把苦瓜放在開水裡煮煮，那就很難吃了。所以工會，當然還有團支部啊等等一些組織和部門，他們的工作是幫助大家把這條苦瓜燒得好吃點。放點油、放點鹽、放點糖、撒上點辣椒粉、再澆上一勺醋，哎呀，那就是打翻了五味瓶的味道，那就是豐富多彩的602所生活的味道。

第2篇

今天我非常榮幸的站在這個領獎臺上，感到無比的高興和激動。公司能把這個“先進個人獎”頒發給我，實在是出乎我的意料，我不會說話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級領導的對我的關愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支援。

我叫樑立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產到工地安裝的多個崗位，隨著公司進20年的發展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發展歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊精神，讓我感覺到了大“家”的溫暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客戶滿意、新客戶信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。單位獲獎感言發言稿過去的xx年，我認為只是做了很平凡的工作。

去年我主要從事工地技術指導安裝、手糊製件、現場手糊等工作。公司領導給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在日記中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責範圍內，不能出現絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地瞭解工地地質情況，及時提供應對方案並彙報給公司領導，與土建方同步，動態控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、複檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業主及施工單位的合作關係更為和諧了。

我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長几歲，公司領導信任、公司同事擁戴，但我深知意義和責任重大，我一定要充分發揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心裡熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑後不可改變的性質一樣，一定要將過程做好，不能等到固化後再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣!我在工地較多，瞭解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司領導及業務人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工作的穩定、收入的穩定、家庭的穩定，我們感恩於公司領導，更感恩於石獅泉州分公司的銷售及業務人員，我沒有理由不把自已的工作做好。

最後，我只想說，在新的一年裡，我將繼續加倍努力，將自己的優點在工作和生活中充分發揮出來，起模範帶頭作用，多做些實事。對照自己的工作確實還有諸多不足之處，我不愛說話，組織能力還需要提高，但我一定積極面對，在工作中努力學習，使自己不斷進步提高。

我一定要遵守公司各項規章制度，努力完成公司交付的工作，用實際行動來回報公司領導和同事們對我的信任和愛戴。

最後，祝願公司蒸蒸日上、訂單多多，祝願領導和同事們工作順利，豬年發財!

第3篇

下午好！今天很高興作為優秀單位管理的代表上臺來分享我此刻的心情。營銷六部作為一個新成立的部門，在今天能夠獲得優秀部門的稱號，要感謝公司領導對我們工作的支援和肯定，也非常感謝部門各位兄弟的不懈努力和辛勤付出。

其實，部門在成立之初遇到不少的艱辛和困難。首先，我們面臨的是一片競爭激烈的市場環境。我們沒有客戶基礎，基本上每一個市場都是從零開始；我們在白熱化的市場競爭中在省內外同行的飯碗裡虎口奪食；我們還要扭轉部分割槽域品牌形象差的客戶認知。其次，擺在我們面前的現狀是短缺的內部資源：省內70%左右的標都因為註冊資金的門檻我們被攔在門外；我們因為公司流動資金的現狀不得不放棄部分專案的爭取；我們產品配套不齊給專案運作帶來了諸多不便；我們的業務人員因為付出與收入的巨大落差，市場拓展的信心被不斷摧殘。

幸好，我們有公司這個堅強的後盾給予我們強大的支援！各位公司領導對我部門工作給予了巨大的理解和支援，生產部對我部門的訂單採取優先生產、絕對保障的措施，客服中心面對我部門臨時增減的計劃、五花八門的發貨單、繁雜的賬務清理毫無怨言，積極響應客戶投訴和需求，貿易部門對我們規格繁雜、品種多樣、臨時變更的採購計劃，加急採購任務的絕對保障，儲運部門響應緊急供貨、按需按量、多地送貨等的物流保障，企劃部門為了保證標書的質量，經常通宵達旦的工作，還有公司其他部門給予我們完備的後勤保障，我們非常感謝你們！因為你們的積極配合，使得我部門能順利完成公司下達的銷售指標，你們的辛勤勞動我們看在眼裡，你們的良好協作，我們記在心中。再次感謝你們，謝謝！