公司免責協議書範本7篇 免責協議書模板：保障企業利益，規避潛在風險

公司免責協議書是一份重要的法律文書，用於規定公司與使用者之間在使用服務過程中所涉及的各種責任和義務，保障公司的利益和安全。本文提供一份公司免責協議書範本，幫助企業輕鬆制定符合法律規定的協議書。

第1篇

1、本協議期限為 ： 自 年 月 日始至 年 月日 止,聘用性質為(全職或兼職)。

3、乙方薪資的具體情況詳見《聘用協議薪資福利附屬條款》。

4、試用期內，乙方提前3天通知甲方，可以解除聘用協議。

5、試用期內，乙方有下列不符合《招聘錄用標準》情形之一的，甲方向乙方說明理由後可以隨時解除本協議：

5.1乙方簽署的《員工登記表》(包括但不限於個人身份、年齡、學歷、資格證書、工作經歷;身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業病等)存在虛假情況的;

5.2與其他用人單位簽訂競業限制協議或其它包含競業限制內容協議的;

5.3存在甲方《招聘錄用標準》規定的其他不予錄用情形的.

1、乙方同意甲方根據需要,安排乙方在甲方 (部門)從事工作;經甲乙雙方協商一致，甲方可以根據生產和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結果等，調整乙方的工作。

2、甲乙雙方協商一致，甲方可以根據需要，變更乙方相應崗位及職務。

4、乙方的工作地點為甲方業務所及國內地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況後,甲方可根據工作實際需要進行人員調配。

1、甲方於當月 25 日前支付乙方勞務費每月人民幣 雙方約定標準元，並且雙方協商一致可以對乙方勞動崗位和勞務報酬的予以調整。

2、甲方對乙方收入中的應納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

3、甲方可根據實際經營狀況、甲方規章制度、對乙方的考核結果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協商一致後，調整乙方的工資水平，但不可低於國家規定的最低工資標準。

4、乙方患病或非因工負傷，其病假工資按照國家有關規定執行。

1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必需的勞動條件。

2、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規定的勞動保護用品。

3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防安全事故的發生。

4、在工作期間，乙方應遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規章制度。乙方應當以謹慎的態度工作，以求最大限度維護甲方的利益，並盡最大努力增加甲方的收益。

5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關規章制度時，甲方可依據《公司行政處罰管理規定》給予相應的處分，詳見《公司行政處罰管理規定》。

6、甲方各項規章制度制定和公佈的程式詳見甲方《管理制度制定及釋出規定》。

7、甲方依據9.3條制定並公示的規章制度是本協議的有效組成部分，乙方應當遵照執行。

1、甲方實行每日工作時間不超過小時，每週工作時間不超過小時的標準工時制。但因工作需要及職責需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。乙方實行 工時制。

2、甲方根據工作需要，安排乙方加班，但是應當遵守國家及甲方的規章制度。

3、乙方需要加班，應當得到甲方部門的書面批准，未得到甲方書面批准的，不計為加班;甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的檔案、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄;對乙方延長工作時間的紀錄，並不代表甲方認可為乙方加班。

4、乙方有權利享受法律規定的休假節日和帶薪年休假。乙方在使用帶薪年假前，應當事先取得甲方的同意，以便安排工作。

乙方在試用期結束後，依據甲方的規章制度根據乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

7.1甲乙雙方協商一致，可以變更本聘用協議約定的內容。

7.2任何對本協議條款的修改和增加應當由協議雙方通過書面形式做出。

8.2.1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

8.2.2甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

8.3有下列情形之一的，乙方應當提前30日以書面形式通知甲方解除聘用協議：

8.3.1甲方未按照聘用協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;

8.4乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除聘用協議：

8.4.1嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的，按照《公司行政處罰管理規定》除名的員工;

8.4.2嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

8.4.3被聘用者同時與其他用人單位建立聘用關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

8.4.5乙方成為待崗人員後，再次違反公司規章制度，或不服從公司管理，依據《待崗人員管理規定》被辭退的;

8.5有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資後，甲方可以解除聘用協議：

8.5.1乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的;

8.5.2依《績效考核管理制度》對乙方進行考評，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8.5.3聘用協議訂立時所依據的客觀情況(包括但不限於甲方被兼併、被撤銷、被吊銷等)發生重大變化，致使聘用協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用協議達成協議的。

8.6甲方有下列情形之一，確需裁減人員，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除聘用協議：

8.6.2出現了《企業經濟性裁減人員規定》的情況，導致生產經營發生嚴重困難的;

8.6.3甲方轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更協議後，仍需要裁減人員的;

8.6.4其他因聘用協議訂立時所依據的客觀情況(包括但不限於甲方被兼併、被撤銷、被吊銷等)發生重大變化，致使本聘用協議無法履行的。

8.7乙方依據法律和本協議約定解除聘用協議的，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成的經濟損失尚未處理完畢或工作交接尚未完成的除外。

8.8聘用協議期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除聘用關係的，聘用關係即行解除。

9.1若乙方被派遣至外地或國外工作，其應當遵守當地的法律、法規，並尊重當地的風俗文化。

9.2乙方在協議期間及協議解除、終止後的12個月內，非經甲方書面同意，不得遊說、要求、鼓動甲方客戶與甲方終止業務關係或擅自介入甲方與其客戶的業務。

9.3非經甲方授權，乙方不得擅自複製或使用任何甲方使用的及外來的(通過購買或許可使用)計算機軟體。

9.4所有甲方財產，包括但不限於計算機軟體、統計方法、系統流程、程式、檔案、檔案、材料、工作資料和任何在勞動關係存續期間或利用甲方資源產生的所有事物，包括信用卡和鑰匙卡，以及任何前述檔案或物品的複製品，應當於本協議終止時或應甲方要求，返還給甲方。

9.5因工作需要，甲方將為乙方配備計算機等裝置供其在辦公室使用。若甲方提供的是行動式計算機，則乙方應對該計算機及其配件、軟體，以及儲存在內的所有檔案、資料等負責。乙方必須服從甲方制定的有關規章制度。

依照政府相關法律乙方在協議有效期內，對甲方使用的計算機軟體、統計方法、系統流程、程式、檔案、檔案、材料、工作資料和其他任何有關的事物進行改進，或藉助前述事物進行的發明創造，其所有權或由此產生的智慧財產權、工業產權等均屬於甲方所有。甲方有權以自己的名義註冊上述權利，並採取保護措施。

11.1乙方應對其所掌握的甲方及甲方客戶的商業祕密予以保密;任何甲方或甲方客戶的資訊均不應向與甲方完全沒有關係，或與甲方之間的勞動關係、技術服務關係、財務關係並不密切的第三方披露。

11.2.2乙方在工作過程中獲得或產生的與甲方業務、經營、財務或甲方客戶等有 關的非對外公開的資訊;

11.2.3經營管理方案、人事任免決定、企業利潤、債務及稅務申報情況等;

11.2.4甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的協議、協議及往來信電函等;

11.2.5客戶名單、地址、聯絡人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關資料或檔案;

11.2.6甲方的計算機軟體、資料，統計或審計方案、工作流程、合作模式、檔案、檔案、材料、工作資料等;

11.2.8其他甲方在會議、培訓或通知中公開宣告的祕密。

11.3乙方除因工作期間需要或為甲方的利益並經甲方合法授權外，不得擅自披露或使用上述商業祕密。乙方除應在聘用期間保守甲方上述祕密外，還應在解除本協議後一年內繼續。

第2篇

乙方(個人)： ， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度 ， 身份證號 ，戶籍地 ， 租房暫住地 。 聯絡電話： ，緊急聯絡人及電話 。

根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑑於乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自願達成如下協議：

一、乙方自願向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居祝二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其後果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自願接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯絡電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自願遵守本協議，甲方同意乙方在外居祝

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

第3篇

於x年xx月xx日正式註冊成立，法定代表人，公司是由兩位股東，後由轉讓所有股份給，即公司是由兩位股東，即甲乙雙方合資創辦，甲方佔股份總額60%，乙方佔股份總額的40%。現乙方由於自身原因提出退股請求。根據《中華人民共和國公司法》的規定，經甲乙雙方協商一致，就乙方退股事宜達成如下協議：

1、乙方自願放棄所持有的公司所有股份，並將股份轉讓給甲方，由甲方另找他人入股。經公司財務核算向乙方返還人民幣元整(￥：)。

2、乙方退股後，甲方於本協議簽訂之日起內向乙方支付人民幣xx元整(￥xx元)，x年xx月xx日前，餘款元及利息於xx年底之前還清。

3、本協議簽訂後，公司盈虧由甲方負責，與乙方不再有任何關係;乙方不再享有公司股東的任何權益和義務，不得再請求分配利潤或者其他經濟報酬。乙方應於本協議簽訂當日交回公司向其簽發的出資證明書。

4、本協議簽訂前後乙方所有的個人債務應當自行履行完畢，因其履行個人債務所產生的法律責任及訴訟、仲裁均與公司和甲方無關;如因乙方原因給公司和甲方造成損失的，由乙方承擔賠償責任。

5、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任一方可向仲裁委員會提起仲裁。

6、本協議一式兩份，由甲乙雙方各持一份，本協議由甲乙雙方共同簽字後生效。

第4篇

經甲乙丙三方協商一致，就甲方退出三方共同投資的xx店相關事宜，達成協議如下：

甲方按原股本金額退出其股份共計￥100000(拾萬元整)。

1、本合同簽字之日起，該店的所有帳目帳務(包括投資階段的所有帳目和債權債務)以及所有債權債務均與甲方無關。

2、本合同簽字後，該店實際營業開始的盈虧和今後的盈虧均與甲方無關，乙丙雙方自負盈虧。

2、乙丙雙方可採取分期支付方式向甲方支付該款項。

3、支付方式為月付，每月支付￥5000(伍仟元整)，支付日為每月5號。總支付期為10個月。

4、乙丙雙方若逾期60天未能支付，則視為乙丙雙方違約，甲方有權要求乙丙雙方一次性支付所有未付部份股息。

乙丙雙方若要轉讓店面或出讓股份，轉讓或出讓所得應優先支付甲方股息。

五、本協議一式三份，甲、乙、丙各執一份，三方簽字即生效。

第5篇

乙方：姓名________性別___畢業學校____________專業__________

1.乙方因未落實就業單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_____分局_____派出所管轄)。

2.乙方如落實了就業單位，應及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學、定居、移民、勞務，必須在甲方登出戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，並提出遷出期限，經甲方領導批准後，方可繼續掛靠。

3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月30元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份—6月份的費用;12月份繳交7月份—12月份的費用。

4.甲方協助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關證明。

5.上述收費專案與收費標準皆依據省、市物價部門現行規定。在本協議期間，如遇上述部門重新核定收費專案與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。

6.乙方應按協議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔本協議所負的責任。戶口遷出甲方集體戶時，應交清有關管理費。

7.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章後生效

第6篇

甲、乙雙方為了整合資源，充分發揮各自優勢，促進共同發展，經雙方充分協商，一致同意成立____責任公司__分公司，現就有關事項達成如下協議：

本協議簽訂後，由乙方到__市工商局辦理分公司工商登記手續，分公司註冊地址為_____。

分公司實行由乙方負責承包，自主經營、自負盈虧的經營管理模式。乙方分公司的經營管理活動必須遵守國家有關法律及甲方的有關管理制度，不得損害甲方聲譽和利益。分公司成立後，甲方與分公司另外簽訂內部經營管理承包協議。分公司的一切人事組織安排由乙方負責，分公司負責人同時兼任總公司副總經理，但不參與總公司的經營管理。

分公司設立獨立財務賬戶，實行獨立核算、自負盈虧，分公司承攬的所有工程專案的工程款由建設方統一打入甲方指定賬戶，由甲方統一開具正式預收款收據，工程結算後開具正式發票。甲方按總公司

與分公司簽訂的協議規定扣除上交管理費、代扣建安稅等費用後，及時將剩餘款項匯入分公司賬戶，由分公司根據內部工程承包協議向專案經理支付工程款。專案工程款實行專款專用，總公司與分公司均不能將工程款挪作他用。

甲方定期對分公司財務進行檢查、指導，分公司必須按照總公司的規定統一對外報表，統一財務統計，依財務制度有關規定定期、按時向甲方報送財務、統計報表和工程成本票據資料。

1、甲方有權對分公司經營期間所承建的工程進行安全、質量監督。

4、甲方有義務協助分公司辦理所承包建安專案的相關招標、報批、報建手續。

5、有義務協助分公司對專業技術人員進行培訓和考核工作，並註冊或辦理有關資質證書。

6、有義務採取有償方式向分公司調劑技術人員和裝置，向義務為分公司提供技術服務和支援。

1、乙方必須遵守甲方的章程，按期向甲方交納管理費用，服從甲方的管理。

2、乙方必須依法經營，遵守國家法律、法規，維護甲方形象和利益。

3、分公司成立後，乙方有權以甲方的名義和資質對外承攬工程業務。

4、分公司承攬的業務，統一以甲方的名義對外簽訂工程承包合同。

6、乙方必須嚴格按照國家有關安全生產法律、法規組織生產，並承擔有關責任。

7、分公司由乙方承包經營，實行獨立核算、自負盈虧，乙方擁有完全的利潤分配權。

2)、分公司不遵守質量、安全管理的有關規定，嚴重損害甲方聲譽。

1、由乙方擔任董事長兼總經理的___程有限公司與本協議組建的分公司不存在任何隸屬關係，其資產及債權、債務與本協議組建的_____分公司無關。

2、本協議經雙方代表簽字蓋章後生效，未盡事宜，雙方協商解決。

第7篇

“_______導向牌”專案是經北京市政管理委員會批准(字〔20____〕第006號)由乙方負責建設的城市公共資訊服務專案，甲乙雙方就此專案合作達成如下協議：

乙方同意甲方在乙方首期建設的____塊(其中____塊為贈送)_______導向牌全市及____張區域圖上標註甲方企業圖文建築三維標註，具體合作內容如下：

1、由乙方負責在其所屬的____塊城市嚮導導向牌全市圖部分為甲方製作企業圖文建築三維標註。

2、乙方負責在其所屬的____塊嚮導牌的區域地圖部分為甲方作圖文建築三維標註，具體位置如下：西直門地鐵出口、北京展覽館門前西側、北京天文館門前、官園橋西北角、官園橋東南角、樺皮廠衚衕北口、積水潭地鐵東南出口山釜門前等。

1、甲方負責提供自身建築的產權證影印件、建築照片或建築圖片、工商營業執照影印件等相關資料作為參加_______導向牌的點位標註的重要稽核資料儲存。(見附件1)

2、甲方支付在_______導向牌上的部分割槽域地圖標註所需費用。

3、乙方負責執行_______導向牌的建設，負責為甲方設計製作甲方自身企業建築圖形，並將甲方認定後的.企業圖形設計方案以電子文件的形式贈送給甲方，以便甲方留作它用。

4、乙方負責在___________塊導向牌中甲方選擇的____塊區域圖中以立體三維圖形標註的形式標註甲方企業的建築圖形(具體位置見附件2)。

5、乙方負責_______導向牌每年的建設、經營、維護和安全工作。

6、甲方享有乙方承諾的甲方建築圖形在乙方_______導向牌中的全市圖及____塊區域地圖中標註時間為____年。在____年中如果甲方資訊發生變更，乙方免費為其更換。

7、甲方有權監督稽核乙方的____塊_______導向牌建設中地圖標註企業圖形情況。

甲乙雙方合作所涉及的地圖的具體規格、樣式、擺放位置的具體標準參照乙方提供的《著名企業建築在_______地圖牌標註建築圖形的競標函》的相關資料。

甲方一次性支付乙方_______導向牌建築標識圖形標註費：全市圖建築三維標註費用為____元整/年;____張(實際收取____張區域圖建築三維標註費用;另外____張區域圖建築三維標註的設計、製作為贈送。)區域圖建築三維標註費用為____元整/年;合同合計金額為____元整/年。

1、乙方在承諾該向導導向牌在____年____月底前完成並在本合同約定的位置安裝完畢。

2、甲方應在本合同簽署之日起____日內一次性支付乙方地標性建築圖形點位標註製作費用。未按期支付費用所造成的乙方設計滯後等一切因素引起的責任由甲方承擔。

3、乙方應在承諾期限內完成製作。未按期完成乙方應酌情退還甲方所支付的費用。

1、甲方《著名企業建築在_______地圖牌標註建築圖形的競標函》作為本合同不可分割的部分(附件3)具有同樣的法定效力。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。