酒店求職自我介紹3篇 “酒店行業自我介紹：熱情服務、卓越專業 - 掌握導向”

我是一名熱愛酒店服務行業的年輕人，積極向上，責任心強，具備良好的溝通和服務技巧。在過去的工作經歷中，我不斷鍛鍊自己的團隊合作和問題解決能力。期待能夠加入貴酒店，為顧客提供優質的服務，共同營造一個溫馨舒適的入住體驗。

第1篇

首先我非常榮幸站在這裡參加酒店服務人員的面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會!

我叫xxx，畢業於xx學院酒店管理專業。在我的腦海裡，服務人員是一個神聖、崇高、偉大的職業，服務員是一個平凡崗位上不平凡的人。這個神聖的職業從小就是我的理想，懷著對理想的不斷追逐，我終於迎來了今天這個起點。

轉眼間3年的院校生活已悄然而去。在這3年裡我懷著對酒店事業的熱情，堅持以學習為主，取得了良好成績，被評為優秀學生幹部、自立自強先進個人及優秀大學畢業生。在學習之餘我也不忘豐富自己的課外知識，參加了多種課外活動和業餘兼職，參加了國家計算機二級培訓並取得合格證書。

通過在校兩年的理論學習和酒店一年的實踐學習，我掌握了作為一名酒店服務員所應具備的基本能力，同時更建立了作為一名服務員應具備的耐心、責任心和集體榮譽感等重要觀念。

最後，我衷心的感謝各位領導給了我這個面試的機會。如果有幸成為貴酒店的'一員，我必將以滿腔的熱情投入到服務工作中，用我的汗水、知識和熱情報答貴酒店的知遇之恩。我堅信，你的信任會成為我更加的努力的動力!

第2篇

我叫xxx，xx大學酒店管理學院畢業生.現xx歲，在學校裡,我一直認真學習星級酒店的全面經營管理已有五年的經驗(集餐飲、客房、洗浴、、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發展的戰略規劃和建立品牌知名度的推廣程序,全面掌握酒店的經營管理、整體策化、開業籌備、營銷推廣，善於制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程式、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協調能力、商務談判能力。

關於酒店管理求職自我介紹的詳細內容如下。我叫xxx，畢業於xxx大學酒店管理專業。我是一個工作認真負責、積極主動、善於團隊工作的人;思維嚴謹;擁有豐富的酒店管理工作經驗，任職期間組織過各項大型接待、美食節活動，管理宴會銷售及組織大型宴會是本人工作強項之一。具有高星級酒店餐飲領域的全面管理能力、協調能力、運作能力和創新能力;有高星級酒店籌建直至酒店正常運作之良好開拓經驗;熟悉各類酒店系統管理軟體的運用。對餐飲財務管理和成本監控有較強的工作能力!能根據企業的實際情況，統籌制定實用有效的餐飲管理和內部控制制度，從而使企業管理走向制度化、規範化和現代化。

根據場合和最終目的的不同，在這裡，把自我介紹分成三種類型：

一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應用於面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，自我介紹的資訊除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等資訊，但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鐘，很難把這些資訊詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念!製造懸念的方式包括：

1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能!

2、使用適當的副詞或形容詞。比如，“通過我和團隊的努力，xx專案取得了突破性的進展”，“與以往的任何一次年會相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關係，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的'。

3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的例項作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，儘量不要採取這一方式。

二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同，這裡說的主要是對具體產品或服務的推銷，基於這一目的的自我介紹，關鍵是要從客戶的興奮點出發，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導對方說出他們對產品或服務的預期(包括功能、便捷性、後續服務、價效比等等)，逐步地引出公司的產品或服務，分析其優勢，甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然，這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。

三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責的工作情況，並誠懇地希望得到對方的指導和幫助，關鍵在於表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了;在之後的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以“捧”一下對方，讚揚它的工作態度什麼的。

第3篇

各位尊敬的考官，早上好。加入酒店服務行列是我多年以來的一個強烈的願望。而現在經過長時間努力的學習，認真參加考試，今天才能在這裡參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的.高興，同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。

本人現年xx歲，本科文化，平時我喜歡看書和上網流覽資訊聽音樂，性格活潑開朗，熱心關注身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和包容，我對生活充滿信心。

我曾經在xx酒店工作，在酒店裡先後在不同的崗位工作過，開始我從事服務工作，隨後因酒店需要到管理崗位，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到領導的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

人和工作的關係是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得服務員是一個正確的選擇，這些就堅定了我成為酒店服務員的信心和決心。所以我參加了這次服務員面試，如果這次能面試上，我相信自己能夠在xx中得到鍛鍊和有獲得發展的機會。

人生執之於信念，如同航船之於舵手，如同飛鳥之於羽翼，而我希望能夠加入酒店，希望各位領導能給我這個機會。