授權協議書範文3篇 "權利佈局：授權協議書範本與實用示範"

本文給大家帶來了一份關於授權協議書範文的簡介。授權協議書是在商業領域中常見的一種合同文書，用於規定雙方在商務合作中的授權關係和權利義務。本文將通過一份範文，詳細解析授權協議書的基本格式、內容要點和撰寫注意事項，助您完善商務合作流程，保障雙方權益。

第1篇

經甲乙雙方友好協商，就甲方授權乙方為職業技能鑑定考試培訓點一事達成如下協議：

2、合作期限：自本協議簽訂之日起至xx年12月30日止。

3、合作名義：全國職業資格考試認證中心###考試培訓管理處。

4、合作限制：乙方不得到甲方已授權的高校內部或甲方已獨家授權的地區從事招生工作。

1、負責證書的合法性。向乙方提供國家職業標準或考試大綱。

2、建立教材庫、師資庫和題庫，免費提供海報、傳單、報名表等相關材料。

3、發放准考證、組織命題、組織考試、組織評分閱卷，頒發職業資格證書。

4、建立國家職業資格考試網，提供證書查詢及釋出相關資訊的平臺。

4、招生專案、聘用教師、所選教材需及時向甲方備案

5、乙方開展工作時所發生的糾紛或事故由乙方自行解決，甲方不承擔任何法律責任。

1、甲乙雙方的收支分配標準由雙方根據具體情況具體協商。

2、乙方依據甲方《關於全國考試認證統一收費標準的通知》的規定，進行適當調整後定相應收費標準。

3、如有特殊原因，乙方請甲方安排師資授課的話，乙方只承擔授課教師的路費和講課金。

甲乙雙方就履行本協議發生糾紛，應通過協商解決;協商不成的，依法向甲方所在地的人民法院起訴。

雙方另行協商。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第2篇

甲方擁有西域“艾瑞斯”品牌彩棉服飾系列、床品的經營權，在國內市場實行分級經銷制。為更加有效的拓展市場，甲乙雙方依據國家相關法律、法規，本著互惠互利、共同發展、自願平等的原則，經友好協商達成如下經銷協議：

經銷渠道：乙方需在授權區域內設立“艾瑞斯”品牌專賣櫃。

自______年______月______日起至_______年_______月_______日止。

乙方在獲得經銷權時須於合同簽訂日，甲方先鋪貨作為起動資金。

1、 雙方約定採取先鋪貨後付款的基本原則，甲、乙雙方簽訂本合同後，乙方採取滾動

2、 乙方以（口銀行電匯 口銀行匯票 口銀行支票 口現金）的方式將款項存入指定

賬戶。乙方若不以上述結款方式支付貨款則有可能造成的損失，一律由乙方自行承擔。

③、負責依據乙方訂單提供合格貨品，承擔產品生產質量問題。

①、乙方應具備經銷區域當地有關機構認可的合法經營資格，向甲方提供正式營業執照和稅務登記證，遵守有關法規政策，若有違反規定而受處罰者，概由乙方自行負責，甲方有權撤銷乙方經銷資格。

②、嚴格執行甲方的市場統一定價（按產品吊牌上之零售價為準），若需變動，必須徵得甲方同意後方可執行。

③、乙方不得從事本合同授權以外的甲方生產經營活動相關的業務。

第3篇

經友好協商，甲、乙雙方就甲方（注：甲方需具備 中? 級 電力? 類專業技術職務資格，以下稱“技術職稱證”）兼職事宜達成以下授權協議，乙方保證此合作是在公平、公正及雙方充分獲得知情權協商一致的情況下進行。具體內容如下：

一、甲方保證其具備的“專業技術職務資格”合法、有效。甲方有義務告知乙方以下資訊：

是否有其它證書使用在其它建築單位？是 否? （是，請填寫什麼證書用在什麼單位；否，不用填寫）。

二、簽定本協議時，甲方應當向乙方提供以下符合乙方要求的材料：

2、最高學歷證書或與技術職稱證書相近專業的`畢業證書.

1、乙方推介給甲方的兼職單位是中國大陸合法的建築企業，甲方應配合兼職單位的建築資質申報工作。甲方的兼職薪資為人民幣? 4000 元/年（大寫： 肆仟 元）。計薪日期以簽定本協議後90個自然日後自動開始計算，合同期一般為12個月.

2、簽訂本協議，收到工程師提供的全套證書資料驗證後，3至5個工作日內，乙方向甲方本人帳戶支付 6個月的兼職薪資計￥20xx 元（大寫： 貳仟 元）作為預付款。以後每? 6 個月支付一次兼職薪資。

1、協議簽訂後，即甲方正式授權乙方全權代理其協議期內技術職稱證書使用及管理等事宜，甲方在協議期內有義務積極配合乙方與兼職單位的資質申報事項。

2、因甲方提供的材料導致兼職單位無法使用，本次簽訂的授權服務協議自動失效，甲方應在接到乙方通知後三日內退還乙方向甲方支付的全部費用，乙方應於收到退費後三日內退還甲方全部資料。

3、若因兼職單位（如相關地市主管部門要求、相關政策法規要求等）需甲方本人到場配合，甲方應積極配合兼職單位，其所產生的誤工費、差旅費、勞務費等由兼職單位或乙方承擔。

4、非因不可抗力因素除外，如甲方私自終止本協議的執行，或不配合材料提供等，導致本協議不能繼續履行，甲方應退還乙方向甲方支付的全部費用，並向乙方支付12個月兼職薪資作為補償金。

5、甲方鄭重承諾：如果甲方提供的技術職稱證書、畢業證書、身份證等經行政主管部門認定為偽造證書證件，出現的所有責任（民事或刑事責任）均由甲方承擔，並十倍退回乙方已支付的兼職薪資費用。

1、 乙方向甲方推介、聯絡兼職單位，並保證兼職單位真實、合法，保障甲方相應權益。

2、乙方應妥善保管甲方提供的相關材料，保證不丟失、不損毀，若丟失，乙方負責補辦，甲方協助。

3、乙方承諾若兼職單位有超過60天不支付兼職薪資或協議期滿後不退回相應原件材料等不履行協議的行為，乙方即視為兼職單位違約，乙方將向兼職單位發起法律訴訟，保障甲乙雙方的合法權益。其所產生的訴訟費用由乙方承擔，訴訟所得權益應向甲方支付本協議所列權益。

1．簽定本協議後，技術職稱證書由兼職單位或乙方保管，畢業證書原則上應由乙方保管，辦理完畢後歸還，期間甲方需使用畢業證書時，可提前十天向乙方提出，雙方協調使用；身份證原件，乙方使用時應提前五天通知甲方，甲方應積極配合，身份證原件在乙方每次最長不得超過15天。（期間，身份證的使用雙方協調，原則上，身份證由甲方保管，乙方需要時甲方提供）

2、兼職單位協議期滿不再續約，甲方繼續授權委託乙方推介新兼職單位的，需重新簽定授權服務協議；

3、協議期滿，甲方不再續約的，應提前45天通知乙方，乙方負責敦促兼職單位及時退回相應材料。

七、本協議一式叄份，甲方一份、乙方兩份，雙方郵寄簽定或面籤均可。如有法律糾紛雙方需訴之法律部門的，可提交山東省濟南市歷下區人民法院裁決。