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半學期工作總結8篇 半學期精彩綻放:工作總結

本文是針對半學期工作總結的文章,主要總結了在過去的半個學期中所做的工作及取得的成果。通過對工作的梳理和總結,希望能夠全面評估工作的進展和效果,同時找出不足之處,為下半學期的工作提供更好的思路和方向。

半學期工作總結8篇 半學期精彩綻放:工作總結

第1篇

轉眼間,本學期時間又過了一半,回想開學的一幕,歷歷在目。本期報到註冊53人,其中住校47人,住家6人,(均在自家住宿或租房和父母住在一起)。前半期半期工作在政教處的指導下,以學校的工作行事曆為總攬,經過班主任的跟蹤監管,班級工作呈現一種良性事態發展,目前班級管理規範,學分較為濃厚,學生團結上進的風氣已經形成。現就前半期班級工作做以下簡單小結。

百年大計,教育為本。教育的目的就是使學生成為德、智、體、美、勞全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們,人的一切行為,無論其對錯、美醜、高雅還是卑劣,都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的!因此,前半期,我始終把學生的思想道德建設抓在手上。具體做法是:

1、以自己的品質來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學生生活的指導者和道德規範的引導者,更是學生的模範。教育學生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養出品行端正的學生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠於職守,全心盡職;在遵紀守法上,要求學生做到的我自己首先要作到,要求學生不能做的自己首先不做;在學習上,要求自己要終生學習,不斷提高自己的智慧和技能;在越是特殊的日子,越是艱鉅的任務,自己身先士卒,堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和薰陶。

2、充分發揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課,結合班級實際強化了五愛教育、學習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每週一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優秀影片、講故事和收集名言警句等活動,做到人人有讀書筆記,人人有名言警句手冊。

3、充分利用節假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如:三八婦 節號召學生為自己的母親做一件好事;教師節要求每一位學生為老師做一件事;每年的敬老節開展敬老活動.

4、認真做好個別教育。俗話說十個指頭有長短。一個班的學生不可能人人都是優秀的。每個班級都有一些後進生,他們或是思想差或是學習有困難。對於他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對後進生進行個別教育,優等生也要做。有些優等生容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放鬆思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生,我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上落後的思想,從而提高自己的思想境界。

二、建立健全班級管理機制,是建立優秀班級的有利保障。

班集體是培育學生成長的一方沃土,如何建立一個文明守紀、團結互助、勤學上進的班級體?我的體會是,班級建設也是一項系統工程,必須抓好其中的三個執行機制。

1、 班級日常工作量化管理機制建立。中學生大多具有好奇、爭勝的特點,日常行為有多重表現,一方面是愛說、愛鬧的,自控能力差,這給班級管理帶來一定的難度:另一方面是好勝心強,喜歡跟別人爭高低,想當第一,這是管好班級的有利因素。因此,我就將其的日常表現納入量化管理,加以正確引導,不僅提高管理效力,而且使學生要養成良好習慣,提高素質。具體做法如下:1、分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛生、文明等若干項,對每系項內容提出具體要求,給定分值。例如文明一項包括,言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛生、不吃零食等內容,各佔一分,每週以小組為單位計分考評。2、職責明確。全班分若干學習小組,設立兩名值周班長,輪流值周。各小組長考評本組成員(包括班長在內),值班長考評各小組長。這種帶有監督特徵的分層管理,能促進班級建設良好迴圈,達到全面管理每一位學生之目的。3、定期通報。每週班會,值班長通報各小組總積分及排名情況;通報本週個人積分最高的前十名學生,在該期的黑板報標兵欄目中給以表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性,有加強成員之間的瞭解,從而提高班級的整體素質水平,為創造一個良好的班風奠定了基礎。

班幹部是班集體的中堅、班集體建設的核心,班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情,注意培養併發揮其作用,是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中,我廢除傳統的幹部終期制(一個學生一學期或多學期擔任職務不變),建立新型的幹部選任考評機制,面想全體學生,實行競爭上崗,是每一位同學都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學都有參加競爭的機會,鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法:1、民主推舉,競爭上崗。在學生相互瞭解的基礎上,採用民主推舉方式,讓學生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然後由提名者和自薦者做競職演說,闡明自己對擔任班幹部的態度、適合擔任的角色,以及幹好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最後投票表決,當場宣佈結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班幹部,對班級工作的順利展開十分有利。2、定期考評,吐故納新。對當選的班幹部一月民主考評一次。考評內容:(1)工作態度是否認真、積極、負責。(2)工作任務完成情況。(3)自身素質修養。考評形式:召開主題班會,民主評議,投票表決,吐故納新。考評後,對落選的同學認真作好思想工作,注意調動其的積極性,鼓勵再次當選。這一管理機制的建立,就達到人人蔘與,人人受鍛鍊,使學生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

素質教育要求教育者極力、教育、關注學生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心,推出優秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。

誠然,要建立一個優秀的班集體,要做一名優秀的班主任,也不是一件簡單的事情,更不是一朝一夕的事情,需要我們教育工作者要全身心的投入,用心去工作,用愛去澆灌。

半學期工作總結8篇 半學期精彩綻放:工作總結 第2張

第2篇

中班第一學期工作即將結束,每個孩子都在原有水平上有了很大的進步,為了更好的完成以後的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期工作總結如下:

三位老師默契配合做好班級衛生清理工作,嚴格執行消毒制度,並及時記錄。幼兒的毛巾、桌椅、被褥每天一次紫外線消毒。本學期我們在注重培養幼兒的生活自理能力的同時還特別注意在一日生活中滲透安全自我保護教育,

在教學活動中: 教師之間能夠互相取長補短,發揮自己的長處,根據主題活動隨時調整班上的教學計劃,在遇到問題時教師們能夠共同商討,收集大量的有關資料完善班上的教學任務,使得班上的教學工作能夠順利的進行。

針對中班幼兒的年齡特點,除了開展一些豐富有趣的體育遊戲,還增加了競賽遊戲,完成各項體育活動目標。同時萌發幼兒的競爭意識,並從中懂得一些公平競爭的規則意識。此外還特別注意在幼兒一日生活中把握教育契機對幼兒進行健康教育,如上下樓梯時提醒孩子靠右邊走,不推擠,天冷跑步時用鼻子呼吸不迎風說話等等。但由於幼兒的自制力不是很強,雖然懂得其中的道理,但沒有 了老師的提醒還是不會自覺保護自己。看來健康教育不能只是靠談話,靠說教就能對孩子產生影響的。健康教育下一學期將是我們工作的重點。

本學期重點是讓每個孩子都能大膽發言,樂意看圖書並邊看邊講。直到現在發現我們的孩子是能大膽發言,但在看圖書時只有少數孩子能邊看邊講,大多數孩子還處於安靜看書階段,這將是我們下學期努力的方向。在發展幼兒語言表達能力時,老師方面,我們注重在各個領域進行滲透,而針對孩子來說,我們這學期重點關注的是張多,趙雨晨,高震,曹友怡,李津瑤,姚尚君等不愛表現或性格內向的孩子。為此我們努

力創設一個自由寬鬆的語言環境,主動和孩子交往,鼓勵每個幼兒表達自己的想法和感受。有些孩子膽小、內向不愛講話,我們就在活動中多鼓勵這些孩子大膽說話,並多給這些孩子表現的機會。此外,還通過家園聯絡本和個別談話的形式和家長進行溝通,共同促進孩子的發展,通過我們的共同努力,曹友誼和李津瑤變得活潑膽大了願意和老師小朋友主動交流了,姚尚君、高震和趙宇晨能在小朋友面前大膽表現了,進步最大的是張多,他在這一學期的講故事比賽中能夠在那麼多家長和小朋友面前大膽講述一個完整的故事了。我們為孩子的進步感到高興。

這一學期我們的主要目標是理解並遵守日常生活中的基本社會行為規則,樂意與人交往,有初步的合作意識,有同情心。在這一學期中每個星期五孩子們都會帶來自己喜歡的玩具,通過互相交換玩具孩子們的交往主動性增強了,有了初步的初合作意識,還能在遊戲中做到愛護別人的玩具,而且通過這一活動,不少孩子認識了星期,知道一個星期有七天,在幼兒園五天,而且總會盼望著星期五的到來,他可以用自己的玩具交換到自己家裡沒有的玩具。在其他活動中老師也儘量為幼兒提供合作探討的機會,所以孩子們已經基本上學會了合作。在活動中,三位教師對孩子要求一致,所以孩子的常規比起上一學期來好了許多,但還是不太理想,好多細節還是需要老師不斷提醒,沒有養成習慣,有待我們繼續努力爭取下一學期有更好的成績。

這一學期科學領域的大目標有三。一是愛護動植物,關心周圍環境,有初步的環保意識;二是在生活中感受事物的數量關係並體驗 數學的重要和有趣。三是能用適當的方式表達、交流探索過程和結果。

因為我們走的是主題活動,所以科學領域目標的完成大部分是在主題有趣的嘗試和動物朋友中完成的,由於活動比較集中,所以孩子的活動印象比較深,特別是在主題動物朋友以後,孩子們一看到環境被汙染的的現象都會積極主動的告訴老師,我們老師就會乘機引導他們你們要好好學本領,快快長大,找到好的辦法幫助他們

在一些探索活動中老師會盡量為幼兒提供交流探索的機會,增進孩子之間的交往,提高表達能力。現在孩子們做一些簡單的記錄還是可以的。而對於一些數學

活動,我們儘量是在生活中進行滲透。讓幼兒在遊戲生活中學習數學。

藝術領域的目標重在喜歡參加藝術活動,能大膽表現自己的情感和體驗。這一學期我們通過教學活動,區域活動等多種形式為幼兒提供活動機會,大膽表現自己。但是對技能技巧的學習教師沒有用心思考如何讓孩子學得紮實,所以活動進行過了,但孩子的技能不紮實,所以在表現時心有餘而力不足。所以在下一學期中,教師要在技能技巧上下功夫。

根據主題和孩子、家長共同創設活動環境,努力做到讓環境說話。其中重點是區域活動中材料的投放。這一學期,通過參加教研活動,我們從理論上更加認識到區域活動的重要性以及材料的投放對幼兒活動的影響,但在實際教學活動中教師在每個主題活動中並不能都按時、按質、按量去投放與目標相應的材料做相印的指導。此外,作為教師也沒有把握好整個學期的主要完成目標,特別是角色區的目標,而且沒有計劃。所以區域活動的創設很不理想,希望在下學期,在大家的幫助下我們的區域活動能夠邁上一個新的臺階。

與家長很好的合作,能夠直接影響班上各項工作的進行,新學期開始我們換了新的生活老師,家長們投來了懷疑的目光,家長會上有的家長竟然表示有點不滿意,說孩子剛剛和要老師慣了怎麼又換老師。但是張老師卻用她的愛心,耐心很快贏得了孩子們的喜歡,她成了孩子們的夥伴。她經常會和孩子一起畫畫,一起做手工,還會說哎呀,

為什麼你們總比張老師還畫的好呢孩子們聽了是那麼的高興和自豪。有了孩子的喜歡,家長還會有什麼不滿意的呢。所以家長們已經不再有什麼顧慮了。為了更好的搞好班上的家長工作,我們總是熱情的接待每一個家長,對家長提出的問題進行耐心的回答,對家長的叮囑總是用心去完成。對需要進行個別教育的孩子我,們就通過個別交談或聯絡本與家長交換意見,共同促進孩子的發展。如在活動中我們發現彤彤做動腦的事沒耐心,不喜歡去益智區。我們通過和家長溝通,就從拼拼圖入手,先借給孩子拼圖回去和媽媽一起拼,然後媽媽鼓勵她自己拼,拼會了,老師及時肯定孩子的進步。媽媽又買來了新的拼圖刺激孩子。通過這一系列的交頭接耳孩子不僅對拼圖產生了興趣而且對另外一些數學活動也幼兒積極參與的願望。

本學期我們在正常的教學活動之外還開展了講故事比賽,拼圖比賽,翻蓋樂比賽元旦聯歡會為孩子提供了展現自己的機會,得到了家長的認可,家長們都希望多些讓孩子表現自己的機會,更希望我們能挖掘每個孩子潛在的能力。

以上是我們班一學期的班級總結,在以後的工作中我們還要共同協作,繼續努力,對一些薄弱環節還要加強訓練,爭取更大的進步。

第3篇

本學期,我擔任13計算機3班的教學和管理工作,半學期來,我自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。作為一名中職教師,我能認真制定計劃,注重教學理論,認真備課和教學,積極參加教研組活動和備課組活動,上好每一節課,並認真聽各位優秀老師的經歷,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。按照新課標要求進行施教,讓學生掌握好專業知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養學生的數學能力。

2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意資訊反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高專業教學質量,還要做好課後輔導工作,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。

除了聽課、上課之外,平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經驗不會自己從天上掉下來,必須發揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。

我的教學水平與其他有經驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現出來了。剛開始工作時,班學生的成績都很不理想。所以,我自身感到壓力也很大。從這次市級競賽比賽中,我認真總結了經驗和教訓。我認識到,由於學生整體水平的侷限,光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。

我看到很多老師都在課餘時間讓學生進行多方面複習和自學等,效果很好。所以,我也向這些老師學習,在課餘時間對及格臨界和優秀臨界的學生進行多自我學習。經過一段時間,也收到了比較明顯的效果。

通過半個學期的工作,我認識到,作為一個經驗不是很豐富的老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間。由於我教學經驗的逐步積累,對學生學習力度的加大,終於將學生的成績逐步提高了上來。其實,我們這些老師在上半個學期的工作中,都十分認真負責,我在其中並不能算是最好的,還有很多靜靜無聲的老師也都取得了相當優異了成績。和其他有經驗的老教師相比,我還是有一點差距的,在今後的日子裡,我將繼續努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。

一份耕耘,一份收穫,教學工作苦樂相伴。在以後的教學工作中,我要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收穫!

第4篇

班主任是班級的領導者、管理者。一個班級的精神風貌、學習風氣、學生的行為習慣如何,很大程度上都跟班主任有關。一學期以來我在做班主任工作方面努力做到了以下幾點:

班主任與學生接觸的機會最多,對學生的影響也最深,班主任的一舉一動,一言一行對學生都能起到潛移默化的影響,有的學生已經走上工作崗位,還記得自己當年的班主任。身教重於言教,有什麼樣的班主任,就會有什麼樣的學生。因此在學生面前我們要努力把優秀的一面展現給學生,所以從接班開始,我就把我在學生的心目中樹立起我的形象作為工作的重要一環,以我自身的人格魅力去影響他們、感染他們,對待工作一絲不苟,對待學生充滿愛心;每天到了教室以後都要表現得精神飽滿、笑容滿面,體現著一種積極樂觀的生活態度。

寬容之心是我們大家都有的,也是每個人都需要的。要想別人寬容你,你必須先懂得去寬容別人。對學生更要如此。寬容他們的不足,寬容他們的失誤,寬容他們的個性。是人,就難免有缺點、弱點和不足。寬容之心也包括要有耐心,要給以時間,立竿見影、急功近利的思想是要不得的。

班主任要虛心接受學生的意見,不斷改進思想政治教育方式。要注意克服自己工作中的不足之處,嚴於解剖自己,努力培養民主的氣氛。對學生的正確意見,要注意聽取,對學生不正確的意見,要進行分析,以理服人。班主任任既是做人的楷模,又是學生的表率;既是嚴格的師長,又是知心的朋友。學生期望班主任能給他們以豐富的知識,高超的本領,能給以他們歡樂和幸福。實踐表明,班主任越是有權威,學生的這種期望越強烈,對班主任教師對自己的評價和態度越敏感,越重視。因此,在學校工作中,樹立班主任的美好形象,是完全必要的。如果班主任只有冷峻、威嚴、獨斷,學生就會敬而遠之,久而久之,就會影響班主任的威信,給工作帶來阻力。班主任在運用自己的權威時,要注意虛心接受學生的各種意見,必須在尊重、信任、愛護和理解學生的基礎上,以高尚的情感啟迪學生的心靈。

此外,班主任還要一視同仁地同學生交往,做事要公正。一般說來,問題學生會給教學管理工作帶來較多的困難,這些學生往往是不討人喜歡的。如果班主任對這些學生也採取諷刺、斥責、懲罰等方式,那隻能導致教育的失敗。貫徹民主的原則,還必須注意正確處理疏導和管理的關係,避免陷入放任自流的另一個極端。

關心學生是做好班主任工作的前提,我們班是一個有48位住校生的班級,很多同學來自周邊各鄉鎮和縣區,而且班級的優秀同學幾乎都在這些住校生中,因此關心這些同學的學習和生活就成了這一學期班主任工作的一項重要內容。我利用年級安排的班主任值班和學校總務處安排的住校生值班經常深入宿舍瞭解學生的學習和生活情況。

熱愛學生是班主任的修養,也是教師這一職業所要達到的最基本要求。熱愛學生就要保護學生的自尊心。青少年學生的心理特點決定了班主任思想政治教育的方式,必須以學生為主,要相信他們,尊重他們,擺正班主任和學生的關係。特別是要注意保護學生的自尊心。自尊心是學生力量的源泉,如果折斷了學生自尊心這個翅膀,學生就會喪失學習信心,可能對教師產生敵對的情緒,最後發展到厭惡學習,逃避學習。

利用學生好奇、好強、不甘落後的特點,激勵學生進步。一是歷史偉人、民族英雄、革命導師、著名科學家思想家和各方面的傑出人物。他們不平凡的一生,對學生有極大的吸引力。二是教師及教師的子女,尤其是教師的子女,我校教師子女中北大清華甚至留學海外的都有,這些對學生都有著很強的激勵作用。三是學生中的榜樣。這些榜樣跟學生們學習、生活在一起,經歷基本相同,環境影響也差不多。儘管學生中的榜樣不可能那麼完美和穩定,但他為學生所熟悉,易為學生所接受,可以促進學生互相學習、你追我趕、共同提高。

在進行榜樣激勵時,要善於發現學生身上的優點,對學生某些缺點不抱成見,不誇大。要善於尋找學生身上的某些閃光點,要藉助學生優點去克服其不足之處。除運用正面典型進行引導、啟發之外,班主任要對學生的好思想,好品德及時給予表揚。對在某一方面表現突出的個人,可樹為大家學習的榜樣,要求全體同學向先進學習。恰當的表揚,對學生個人來說,有利於克服其缺點;對於學生集體來說,有利於形成學先進趕先進的良好風氣。

很多學生進入九年級以後競爭激烈了,感到壓力很大,一次考不好就感覺到到對不起父母對不起老師,這在一定程度上能讓學生努力學習,是一件好事,有的同學壓力過大,過了頭,則變成了壞事,於是考試前緊張焦慮害怕考不好,越是這樣越考不好。對此我是這樣開導這些同學的,我說你們是未成年人,父母有義務供你們讀書學習,教師有義務教育你們學習,只要大家盡力最大努力地去學,就可以了,不必過分自加壓力,讓他們放下思想包袱,可能更有利於學習的進步。

沉默是是一句格言,因為沉默中包涵的內容太豐富了,以至沉默的價值只能用金子來衡量。沉默的意思有時是讚許,有時是反對;有時是同情,有時是厭惡;有時是愛,有時是恨;有時沉默表示和解,有時沉默預示著爆發……沉默是有聲語言的無聲的延伸。沉默是一聲無聲的語言。

班主任在批評和勸戒學生時,不要把學生說得一無是處,指責其無知、無能、無理,這種批評容易傷學生的自尊心。因此,班主任應該在不傷害學生的原則下,批評學生。有時沉默可能是一種更有效的批評。

校信通這個平臺,為班主任與家長的溝通提供了非常快捷的通道,它不受時間和空間的限制。學生的在校表現,每天的作業,每次考試的成績都可以通過校信能與家長進行交流,有效而恰當地運用校信通這人平臺對班級管理工作能起到很事半功倍的輔助作用。

以上是我做班主任工作的一些做法,班主任工作是一門藝術,不同的年級,同一年級不同的班級,同一班級給不同的班主任去管,可能做法都不一樣。無論哪種只要能有利於優良班風的形成、有利於學生的身心健康發展、有利於學生的進步都是有效的方法。

第5篇

本學期藝術系學生會辦公室在老師的正確帶領下,學生會主席的指導下,以精幹、團結、務實、創新為工作理念,盡職盡責,兢兢業業,積極進取為工作要求全面落實學期初制定的工作計劃,紮實有效地開展工作。現將本學期工作概況總結如下:

1. 思想政治建設常抓不懈。本學期辦公室的工作以科學發展觀重要思想為指導,以創新、團結、務實為工作理念,認真履行職責,積極進取,嚴格要求。每週定期召開辦公室會議,暢談工作經驗,解決工作中的問題。對上週工作進行總結,對出現的不足與問題進行探討並予以改進。詳細安排下週工作,確保學生會工作的順利進行,利用例會都會對辦公室09級新成員進行思想教育,提高成員的綜合素質。

2. 培養新成員建立高品質溝通。通過例會等形式對辦公室成員進行有效溝通教育,在具體工作中提高新成員溝通的主動性和有效性。進而加強與各班班委及同學的聯絡與溝通,協調各部門的開展各項工作,做好我係學生工作。

3. 注重各項管理流程的建立。在本學期,辦公室工作面廣、人員多,為了使辦公室和我係工作的有序開展。上學期根據實際情況,徵求意見,制訂了有關工作流程。這學期本著實踐的態度,不斷改進。如加分申請、物品添置、報銷、工作公告、專案管理等工作流程,為我係學生會工作制度化、規劃化、程式化奠定了基礎。

4. 改善創新團體文化。根據工作需要,辦公室對我係學生會規章制度進行了重新編排,制定了《藝術系學生會規章管理條例》、《藝術系學生會各部門工作職責》。帶領09級新成員一起學習學生會規章管理條例及各部門工作職責。

1. 加強值班安排。從新安排了學生會值班情況表,使學生會值班能有序的完成。並做好了物品外借及其物品上交。能準確的轉交給各位負責人,實行領取簽字的辦法。定期整理辦公室物品及其衛生,使辦公室衛生永保整潔。

2. 加強檔案管理。為了更好的管理三部檢查結果,上學期制定了《藝術系綜合素質積分加分申請(樣表)》《藝術系三部檢查結果彙總(樣表)》。使加減分更加的清晰化、科學化,使工作更加的完善有序。本學期嚴格要求按照此樣表執行,發現不足及時更改。使各部門上交的檔案材料及時的整理和分類,按類歸檔管理,在用的時候能準確無誤的找到。

4. 加強考勤制度。我部負責各項活動的簽到,簽到實行本人親自簽到並註明到達時間,成員基本按時到達,有充足的人員可以調動,保證了活動的順利進行。為了更好的做好籤到工作,制定了簽到本,使學生會成員簽到更加規整、有序。以公平、公正的方式對學生會成員進行綜合考評(簽到、例會到場情況)。這項工作我們將在下學期做到真正的落實。帶領09級成員在最短時間內瞭解部門職能,更快的投入到工作中去。

3. 加強宣傳力度。及時傳達老師及主席團的通知,使各項工作及時得到落實。製作宣傳版面,能準確的讓每個同學瞭解到資訊。及時、準確、到位地完成學生會精神的上傳下達。一學期的磨練,09級能獨立的做好宣傳工作。

4. 物品保管及舞臺佈置。指導09級學習辦公室職能,使其能整理及儲存好了學生會公共財產,做好了分類備案等工作。確保了物品的保養。在活動前期為活動做好了舞臺的設計、字型的裁剪及其舞臺的佈置,使活動現在更加完美。

1. 學生會納新。學生會經歷的了風風雨雨,我們將不斷的給其注入新鮮血液,以求之茁壯長存。09級新成員的到來,給學生會帶來了新的活力和希望。辦公室在學期初在輔導員及主席團的指導下,學生會對09級進行了納新一事,各部認真的挑選了有用之才,以備發揚本部光輝。

2. 第十屆田徑運動會。開學不久,迎來了田徑運動會,我部積極組織人員參加了這次運動會,運動員的拼搏精神在告訴我們,沒有什麼困難可以阻止一切,只要你努力了,勝利就屬於你。

3. 安陽市創衛活動。迎來了安陽市創衛工作,學校對衛生等做為重點,對學院做了整體規劃。我係積極組織人員響應學校號召,合理安排人員打掃衛生,組織校園督察小組,使我係負責的區域乾淨整潔。

4. 校園之星評選活動。首次學院舉行了校園之星評選活動。我部為這次評選活動及時的宣傳。我係評選出誠信之星,文明之星,自強之星等。不斷激勵這每一個同學進步,同時提高了我校學風建設。

5. 大學生科技文化藝術節。今年上半年響應河南省教育廳,我學院積極的籌備了大學生科技文化藝術節。我係主要承辦書畫作品展,組織人員、調配人員成為我部的主要工作,負責簽到工作,可很好的調配人員。積極組織人員參加各系籌辦的各個活動。使我係有才之人發揮出自己的才華。

6. 五四知識競賽。5月4日組織我係人員並參加了五四知識競賽,為選手加油助威,我係取得了第一名的好成績。

7. 藝術系學生會換屆。在有新的血液輸入的同時,新陳代謝,必有退出者。這次換屆認真的挑選了08級優秀人才,新的領導班子形成。我部也選出辦公室主任3名。這不只是能力的體現,同時在激烈著每一個人要做事全面化,組織事情要嚴格化。

8. 歡送06屆畢業生晚會及學士學位授予儀式。辦公室積極的組織了我係學生參加了畢業生晚會,策劃了活動的流程,合理的協調各部,使這次畢業晚會及學士學位授予儀式圓滿完成。這

繼續堅持以科學發展觀為指導思想,開拓創新,努力工作,力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階。

加強管理,力出成效。進一步明確我部人員範圍。根據工作性質,明確辦公室人員的工作範圍。不斷完善工作制度,如考勤、物品收發、檔案管理等。強化工作制度,完善工作流程。

努力拓展,力求起色。在原有工作的基礎上,建立更加完善的管理機制、協調能力等。根據活動情況及時做好前期準備和配合工作。建立團隊文化,使藝術系的工作更好的開展。

新生培養,後繼有人。認真的瞭解09本部門新生動態,發現所用人之長處,合理分配他們的工作,使其發揮長處,彌補本身之不足。鍛鍊其成為可塑之才,將來帶領學生會辦公室更上一層樓。。

一學期以來,在輔導員老師和主席團的幫助和支援下,通過我們的共同努力,辦公室的各項工作取得了一定的成績,呈現出欣欣向榮的景象。同時我們也清醒地認識到在工作上存在著許多不足。在今後的工作中,我們將始終堅持求真務實,拼搏進取,開拓創新,積極開展各種活動,把我係各項工作推向一個更高的水平!

第6篇

轉眼間,一學期已過半,時間不長、也不短,卻有很多令人折服、值得一提、需大家效仿的人和事。現對前半學期的工作做如下小結。

開學至此,各項工作都在按期初計劃,力求紮實、有效地進行中。

首先,在抓實、抓細教學常規流程管理的同時,結合績效考核細則,重新落實了“教師的崗位職責”。實踐中,大家做到了分工明確、各負其責。

1、教案書寫、作業的佈置與批改能夠按期初的要求去完成。發現的點滴不足,教導主任在平時檢查中已及時反饋給個別老師,不再重複。只需說明的,就是為了提高你的課堂教學,在完成提綱式教案書寫的基礎上,詳實的書頭案較實用,有的科任教師也正在實踐著。還有根據現在教材的特點,課前作業佈置,已與你的新課實效性密不可分,所以在以後的課堂中,“作業佈置”這一環節必不可少。

2、課堂教學。通過聽課(坐班課、研討課及調研課計59節),加之平時領導對課堂教學的集中檢查及隨機抽查,綜合感受是:本學期,我們的老師與自己比,都有不同程度的進步,極少數原地踏步的就算是差的了。儘管“績效”這件事在某個時間段、某種程度上困擾了我們的思緒,但在實際工作中,大家卻表現出君子風範(不差錢、更不差事)。不單是課堂教學,還表現在平時的臨時性工作中。比如期會考試的考務安排;4月7日的20節調研課的安排等。正是老師們積極、端正的態度不但讓我們感動,也贏得了師校領導及教研員的好評,對每節課都給予充分的肯定。尤其是第三節上的10節課,是純粹的常態課,沒有時間準備,然而,我們的老師上的非常平實,受到了好評。更讓人驚歎的是,蘇俊玲老師的一節英語課被教研員選中,臨時更改他們的計劃,推到全市的教研活動中。

我校有30位科任教師,只有40%是專職的(即所教學科與本人的專業對應),剩下的就是教學多面手。從年齡上看老的和年輕的居多,中堅力量相對較弱。但從實際工作上看,這個隊伍很優秀。 本學期工作中,“懈怠”的現象逐漸減少,老教師們雖然年過半百,可無論什麼時候檢查從沒發現紕漏,不說是兢兢業業,起碼也是盡職盡責地完成本職工作,實實在在戰鬥在教學第一線,這是有目共睹的事實。

吳亞傑老師——綜合實踐課唯一的專職教師,每次關鍵時刻都同其他年輕教師一樣被推到前臺,而每次她都能認真準備,出色地交差。我和教研員都感嘆,這個老師若再倒退十年,一定選她為學科帶頭人,此情此景,作為領導真的很感動。

謝鳳娥老師,因五年二班老師外出學習,而帶班一週,她的工作得到所有領導的肯定。特別是在學校“交通安全知識講座”這次大型的活動中,班級組織的非常好,學生表現勝過某些有班主任在的班級。她不僅帶班這樣盡職盡責,在學前班領導小朋友更是出色,單就領孩子上廁所,每次都是站著整齊的隊伍、喊著口號。就是她剛上班時,學校分配她為工勤,她拖走廊真是沒的說,有的老師慨嘆:“比我家都乾淨!”

中年教師,班主任居多,他們實實在在、腳踏實地、默默耕耘,工作中都能讓領導放心。朱蘭清、柳成栢、李敏、張巨集巖、佟潤輝等幾位老師能夠以身示範,把工作做實、做細、做到位。如四月份,學校對班級分擔區進行了重新調整,他們對值日生值日工作從:分擔區位置、任務完成的標準、什麼時間來完成,怎麼完成,需要多長時間完成任務,誰來完成,誰負責檢查等等,都做了一一佈置與現場指導。

二年組,他們的班級人數最多,平均每班67人,但班級管理最為優秀。表現在:室內外衛生清徹;桌椅、備品擺放整齊、有序,且全年組統一;學生上、下樓梯行走規範、且自己有人監督;放學路隊整齊,護隊到點等等。這個年組從一年級開始至今,始終如一日,已形成了年組的管理特色,是經得住考驗的年組。

周紅、布曉紅、趙翠清三位老師,既管理著本班,又要輔導被監測的學生。他們肩負著身心雙重的壓力,努力地工作著,尤其是對“多國部隊”的管理的確很難,但是他們表現出了較強的駕馭本職的能力。

青年教師大多很虛心、上進,非常注重自己能力的提高。讓領導們公認的蘇俊玲老師,從轉到我校,始終如一日,非常敬業,她的課堂教學(無論是教研課、調研課還是日常課),表現都非常優秀。如果說是專業素質高、駕馭課堂能力強,倒不如說是她有一顆較強的責任心。她的每一節課都能做到心中有數,她的課用“紮實、平實、豐實、充實、真實“來概括最恰當不過。用教研員的話說:聽了蘇老師的課,感覺是榮幸的。那麼,我說:能做蘇老師的學生乃是今生的幸福。

劉國棟老師,他的專業素質與能力毋容置疑,可讚的是他在認識上的提高。他把“責任“擺在自己工作的首位。本學期,如果不是因為極特殊天氣,都是在室外上。記得4月8日那次特大風,他在後院的小操場上的。我過去,看著他滿面塵土的臉,苦笑著說:“這天兒還在室外,真難為我們國棟了!”他笑了:“學生不怕,願意在外邊上,那就上吧。”當時,我真的又感動又心疼。 (工作總結

) 一次,我們檢查發現,他的室內課也不是讓學生自習或自由活動。而是組織做遊戲。那次是“畫鼻子”,他和學生一樣專注,我們檢查過去了他都沒有發現。我們也沒捨得打擾他,只做短暫停留。

苗晶晶,教齡不淺,但對於現在所教的學科還是一名新兵。還尚未達到那種所謂的職業成熟度,但她入轍很快,既虛心又努力,尤其對學生管理很嚴格,能積極主動求得班主任的配合,確保了她的課堂教學效果。

如果說老師有差距,我覺得不是知識內涵的深淺,也不是能力問題,而是對“責任心”三個字理解與實踐。這樣的老師就用行動詮釋了:認真比聰明重要,責任比能力重要

歷時五週,完成13節研討課。按照方案,我們的備課準備、活動開展及反思研討(評價)三個階段都如期進行了。縱觀每節課,比以往的研討課意義更大。活動中能夠發揮群體優勢,充分準備,效果突出。

1、教研課堂大多以新課標為依據,以教材為依託,組織學生學習,課堂中充分體現了:教學內容以教材為中心,教學過程以教師為中心,教學形式以課堂為中心,學習方式以學生為中心,體現了教師的主導作用,注重了課堂結構的優化,教學目標的“三維性”得到了落實。

2、都恰當地使用了多媒體教學手段,通過精美的課件,化抽象為形象,增加了課堂容量,增強了課堂效果。這次教研基本達到了:“尋求真實課堂,探究教學本真,發揮群體優勢,培養團隊精神,促進教師共研、共享、共成長,增強課堂效果,提高教學質量”的目的。

在活動中,語、數、英學科較好於其他學科。有些科任產生了誤解,認為我們教的同學科但不同年級,又不是同一節課,就沒有什麼可研可議的共同話題。按照計劃,也是採納教研員的建議:為了使你對你所教的學科有一個系統的完整的瞭解,那麼非但不換學科,且人隨年級走,大輪迴。如果教材不變,你終會有教到同一課的時候,既然是同學科,就該有可研的共同話題。況且,共研的不單單是教材中的知識,還有知識傳授的方式、方法,還有許多教學智慧。這次活動,儘管有的學科與預期效果還有許多差距,但我覺得還是開了個好頭(萬事開頭難)。起碼看出,這種教研的方向是對的,相信我們會沿著這個方向逐漸走向成熟。

每位參考科的教師都很重視這個期會考試,因為大家把功夫下到了平時,所以才取得了這樣好的成績。“兩率”基本達到要求,並對取得的成績能夠客觀、認真地分析、總結,達到了查漏補缺的目的。

為了使成績穩定以至進步,需我們共同思考兩個問題:①同是一個班的學生,不同學科的成績不同是正常,但為什麼差距會這麼大?②同是一個年級,(且有的學科又是同一個老師,)為什麼有的班級成績那麼好,有的班級卻那麼不盡人意呢?

作為我們每位任課教師,首先要重視自己所教的科,還要正確對待每一科,凡開科設節的就沒有輕重之分,這樣才是培養優秀人才的保證。其實,我在坐班聽課的時候,切身體會到有的班真的很好,每節課都好,為什麼?是因為有的班主任工作做得到位。一年組、六年五班班主任劉鐵軍老師經常協助科任組織學生上室外課。周紅、孫玉燕、錢啟文等老師,當自己的課結束了,總是問問下一節是什麼課,看這節課誰表現得最好......有的老師在課中也會悄悄的站在後門看幾眼,發現不好的現象,給個眼神、就像這樣一句不打稿的話,一個不經意的動作,卻幫了科任老師很大的忙,更是對你的班風及學生良好習慣的形成又是雙贏。

英語組的幾位老師利用課餘時間積極組織與輔導學生參加:20xx年國家級“奧林匹克英語競賽”活動,通過初賽有10名學生獲得複賽資格,將在5月6日參加複賽。之後又組織輔導“敏特英語”網上答題競賽活動。

音、美組的常馨元、張曉娜、苗晶晶、劉媛媛四位老師教學之外,還肩負著“瀋陽市級藝術特色校六項基本功大賽”活動,目前,已經按要求較好的完成了“以‘紅詩朗誦’為主題的文藝作品、美術和書法作品”三項活動任務。經教育系統相關部門的評選,“紅詩朗誦”節目將在“六·一”期間參加展演。

1、衛生及傳染病的防控工作比較穩定。“兩課”、“兩操”在相關老師的努力及班主任的監控下做的較好。

2、關於部落格建設,止於三月三十一日,共有39位45歲以下的教師建立了自己的部落格,並有部分老師發表了日誌,我拜讀了李景格、柴豔萍等老師的日誌,寫的很好。

距離期末為時不多,將繼續按計劃完成相關工作。結合目前的形勢,除了抓好教學常規工作以及校本培訓外,重點加強教學安全的檢查、指導工作。相信大家也會把“安全”放在自己工作的重中之重的位置,尤其是室外課及專用教室的課。希望大家能夠順利較好的完成本學期的工作!

第7篇

在201x年中,我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下,緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養,紮紮實實開展師能大練兵活動,並增強全體教職工的民主管理意識,關心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強凝聚力,充分調動教職工的積極性,進一步提升了我校工會的工作能力。現將本年工會工作小結如下:

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際,把各項工作落到實處。

2、加強師德教育,開展師德建設系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設活動重在宣傳,貴在堅持,學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學習《中國小教師職業道德規範》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中,善於發現和挖掘身邊的先進師德典型,並做好學習和宣傳工作。繼續深入學習師德先進事蹟,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容,職務聘任和績效考核的重要依據。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育,提高了教師的職業道德素質,同時更注重培養教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質教育結合起來,與新課程改革結合起來,與增效減負工作結合起來,與日常教育教學工作結合起來,以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織同題研討教研活動,組織外出教師學習,不斷提了教師們的業務素質的發展。

1、堅持校務公開,實施民主管理。學校工會全面貫徹、執行教育工會關於校務公開的意見精神,積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經費,學校每週工作安排,收支、支出明細賬,學校各種方案制度,評優晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優秀學生幹部等進行了校務公開。

2、參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見,不斷修改完善,保證實施效果。對教職工評優、評先、職稱評定等採取民主評議,並將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上,經常瞭解教師們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如:春節期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問,在三八婦女節來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關懷,組織她們進行體檢。利用教師節對我們在教育工作做出貢獻的優秀教師和優秀工作者進行了表彰,並開展了情滿陽光,真我風采教師節聯誼活動,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

2、積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問困難教職工和生病教工,還是結婚、生小孩,教職工的紅白喜事,學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上,根據教職工的實際情況

3、廣泛開展校園文化體育活動,增強凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽,我運動、我健康、我快樂教職工冬煅活動等。總之,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強了體魄,還增進了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬鬆和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現在,現在不能代表將來。一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:

(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待於進一步探討和思考等等。這一切,都需要在今後的工作中加以認真改進;

(2)工會組織活動經費較少,未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關係教工切身利益的問題上也經常感到心有餘而力不足;

(3)工會活動教師的參與面不夠廣,特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯誼活動。

充滿挑戰和希望的明天,我們一定會再接再厲,共建陽光自主學校,同創陽光自主工會,將工作重心放在陽光自主校園的建設上,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!

第8篇

做一名好老師是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,以師德規範自己的教育教學工作,以當一名好老師作為自己工作的座右銘,現將一學期的工作總結如下:

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治學習,為了提高自己的思想覺悟,我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》,並思考我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想,我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,《教師人格魅力的構建》等文章,努力使學生、家長能接受我、喜歡我。

為了適應新形式,我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章,努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂於接受學校佈置的各項工作;我還注重文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。作為一名勞技教師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,刻苦鑽研,在備課中,力圖體現勞技課程的綜合性、開放性、實踐性、體驗性,把語文、數學、科學、美術課、音樂等整合到勞技學習。改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用。所以孩子們還是比較喜歡上勞技課的。

對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平。抓住學校安排外出聽課的機會,虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的精華,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學期中,我不僅在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

在領導和同行的大力支援、幫助下,在這學期本人蔘加了區勞技教師基本功理論測試,取得了較好的成績。 但是工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,我無愧於心,我無悔於教誨於我的事業,讓我把一生矢至教育的心願化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。