可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 其他文案

試用期轉正最新報告5篇 試用期轉正觀察及建議:最新報告

本文將針對試用期轉正進行最新的調查和報告。我們將分析各行業的試用期轉正比例、轉正條件和員工反饋,以及試用期培訓的效果。通過提供最新的資料和案例,本文旨在幫助僱主和員工更好地瞭解試用期轉正的現狀和問題,從而做出更明智的決策。

試用期轉正最新報告5篇 試用期轉正觀察及建議:最新報告

第1篇

我認真學習業務知識和業務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作述職如下:

一、時刻不忘學習,努力提高政治與業務素質

過去的一年中,自覺地貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策,努力加強全心全意為人民服務的意識。

遵紀守法,忠於職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。同時,我能不斷學習信貸知識,積極利用工餘時間加強對金融理論及業務知識的學習,不斷充實自己,對支行下發的各種學習資料能夠融會貫通,學以致用,業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,都有了一定的提高。

二、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作,把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現在工作中,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規章制度。

作為一名基層分理處的信貸員,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。同時,為了更好的把關守口,我還積極向其他同志和同事請教,提高工作質量,及時準確的做好信貸基礎資料的管理。

搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成。

三、精誠團結,為提高經營效益盡心盡力

一年來,我與同事能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為全分理處經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力,與大家一起協調好,共同完成任務。通過一年的努力,我分理處的資產質量進一步優化,年末正常貸款餘額xxx萬元,佔各項貸款餘額的xx%,不良貸款餘額xx萬元,佔各項貸款餘額的xx%,與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款xx萬元,佔比xx%,關注類貸款xx萬元,佔比xx%,不良貸款xx萬元,佔比xx%。全部為可疑類貸款,信貸支農力度強勁,貸款結構平緩合理。全年累計發放貸款xx萬元,累計收回貸款xx萬元,較去年增加xx萬元。其中零售貸款餘額xx萬元,佔各項貸款餘額的xx%,年末存貸佔比為xx%,經營效益明顯增強。全年實現總收入xx萬元,較上年增加xx萬元,增長xx%;實現盈虧xx萬元。

正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足之處:一是與同事配合不夠默契,處理問題的方法簡單;二是業務能力方面提高不快,法律知識較少,還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強,工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高,以後仍需多寫多練。

我為取得的可喜成績感到自豪,面對新的一年,在今後的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識,並用於指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、信貸業務等技能才能更好的實踐為“三農”服務的宗旨,我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精於勤而荒於嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,並在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

我相信,xxx明年的工作會再上一個新臺階,會取得更大的成績!

試用期轉正最新報告5篇 試用期轉正觀察及建議:最新報告 第2張

第2篇

時光飛逝,轉眼兩個月就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。各位領導和同事給予了我足夠的寬容、支援和幫助,讓我充分感受到了x公司大家庭的溫暖。其實很久以來我都一直在尋找,尋找這樣一個機會:能夠看得到公司的未來,看的到自己的將來,有一群志同道合的夥伴為了一個目標而奮鬥。很幸運,我找到了!在這裡我聽到、看到、學到最多的是奮鬥!在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為x公司的一員而驚喜並感恩。

在領導和同事們的關懷和指導下,通過不懈努力,順利完成了試用期各項工作,現將我的工作情況做如下彙報:

領導的指導下,結合公司中長期的發展需要,以及公司目前的現狀、特點,將各模組、專業培訓資源整合。以入職培訓為引導;在職培訓為基礎;工程師、管理師培訓計劃為主導;管理能力提升為重點;結合新產品知識培訓,外部培訓(公司資質及個人資質培訓等);設計了適合x公司公司發展的《培訓管理體系》(附件一),並制定完成相關制度,為塑造研發型學習組織打下基礎,使公司的核心技術得以有效傳承。

為使員工在最短時間內瞭解x公司、設計完成《新員工入職培訓手冊》(附件二)。規劃新的入職培訓主要分為兩部分:一部分是由行政人事部主導的公司共通課程,主要包含:公司簡介、產品簡介、人事行政規章、品質意識、成本意識、工作安全等。另一部分是由各部門主導的專業技術培訓。並結合試用期溝通及考核,規範新員工的管理,縮短培訓週期,壓縮培訓時間和成本。

①.專業技術培訓:在各部門的通力配合下,搭建完成《各部門專業、技術課程體系框架》(附件三),設計公司級課程38項、部門級課程123項、崗位級課程222項。目前已與各部領導溝通確認,預計七月中旬各部講義資料設計完成。

②.四大管制系統培訓:依據質量部要求,在各部的協作下完成《x年體考相關培訓計劃》(附件四),並與各部門達成共識:已發通知5月x日起全面執行,會同質量部進行監督稽核。另協助質量部完成x年體考相關資料的補充。

a.成長半小時培訓:順利完成三月至四月,共計14次課程。其中包含自己獨立設計的系列課程《做時間管理的主人》,培訓效果良好,詳見《時間管理培訓效果評估分析》(附件五)。

圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規劃管理能力提升,設計完成5月至11月成長半小時課程共計29次,已在正常執行。

b.素質拓展訓練:經過前期需求調查,方案對比,選擇四家外部拓展機構進行領導批准後執行,時間暫定5月第三週。

3.管理能力提升培訓:設計完成《管理技能訓練藍圖》(附件六),經過前期調查、分析,決定外訓與中科培訓機構合作,開展《基層主管規劃管理能力提升系列課程》(附件七),共5次,21課時。此部分課程已在執行中,4月底配合中科完成第一次《績效管理實務》課前需求調查,5月x日本課程開訓。

1、依據公司現狀及崗位需要,設計通用崗位勝任力模型及《基於崗位勝任力的結構化面試題庫》(附件八)。

校園招聘:拓展本地生物工程相關專業研究生、本科生及大專生的渠道統計,本月中旬完成,本月下旬開始拓展。

人才市場:完成中低端人才的免費招聘渠道拓展,附近的x區人才市場及x區人才市場渠道已在正常使用中。

3、協助進行崗位分析工作:前期協助x完成崗位分析表設計,及初期崗位分析。

試用期的主要工作是圍繞培訓開展的,目前已經基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執行,而且在遇到困難的時候,領導能夠及時給予指點,雖然工作壓力比較大,但是感覺非常充實開心。轉正後希望可以介入部門其他相關工作,比如招聘和薪酬,考核以及員工關係,還有其他規劃性的工作,發揮自己能力。因為在管理能力方面還有待提高,希望領導能多多批評指導,使我更快的成長。

懷著感恩的心,珍惜這次彌足珍貴的機會。x公司就像初升的太陽,而我們承擔著品牌的打造、隊伍的建設,光榮而偉大的使命。雖然未來還有許多已知和未知的困難,但堅信我們的目標,不斷努力,一切困難都可以迎刃而解。我期待著、努力著希望能為x公司公司的壯大、騰飛貢獻出自己的一份力量。

以上就是這二個月來的工作總結,最後,感謝領導給了我這次機會,我會繼續努力工作,爭取將各項工作做得更好。

第3篇

作為一名前臺員工,我時刻知道自己的職責,現在試用期的時間過去,我更加明確,在xx工作是一個的穩定的工作,雖然這幾個月的時間不足決定我以後就是什麼樣的,但是我覺得這次試用期的時間讓我更加堅定了自己,作為前臺我的工作經驗不是很多,我需要花很多時間去學習,去告訴自己一定要學習一定要建設自己,就是這幾個月來的一個工作我更加看到自己需要補充的地方,還有一些需要學習的地方,三個不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今後的很多方面,現就這段時間工作總結一番。

作為一名前臺我的工作經驗不是很多,這裡一系列培訓就讓我加快了對工作的瞭解,首先我很感激xx能夠給我時間培訓,能夠給我這個工作的機會,來到這裡的時候一切都是很陌生,工作上面我沒有很高的理解,現在也是對工作充滿了信心,這是一個很變化,剛剛來到這裡我需要話時間適應,就是熱情的同時讓我在這裡快速的。掌握了很多,包括工作的技能歐,通過培訓我學習了更多的前臺知識,作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,我也不能一直只有這些,這是一個學習的過程,一開始來到這裡我就深刻的明白了這一點。

面對日常的前臺工作,第一我當然是擺好心態,我的心態是我一直需要把握的,心態問題是最直接的,我來到公司之後就一直保持著,現在我已經能夠適應下來了,我對前臺工作已經能夠做到標準化了,這三個月是一個過程,是一個學習與成長共存的過程,只有把這個過程好好的體會才能夠看到自身的發光點,現在的我已經很明確工作了,我需要話更多的時間去深入,在日常的工作中我做到了態度認真,我積極的保持一顆心態,這種積極是一定會保持下去的,這三個月來我也做到了這一點,每天的前臺工作很多,我都是提前來到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,我都會保持好的態度迴應。

我的不足也很明顯,作為一名前臺工作者,我實在是少了一種細心,做什麼事情都需要細心,前臺工作是公司對我的信任,現在這般我實在是羞愧,在工作中我還是不夠細心,都說在其位謀其職,這是一點沒錯,我要做到這一點我就需要糾正缺點,當然每個階段都會出現不同的缺點,我會一直端平心態,好好糾正缺點。

第4篇

我於20xx年7月x日進入百花超市,根據公司的需要,目前擔任xx一職,負責xx工作。我在工作中認真、細心同時且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,工作熱情,性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事,能圓滿完成領導交付的工作,和超市同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,積極配合部門負責人完成各項工作,注重自身發展和提高,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟。

一個多月來,我在本部門領導和同事的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高。我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性。百花超市給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為百花超市的發展竭盡全力。來到那裡工作,我最大的收穫莫過於敬業精神,工作本事上都得到了很大的提高與提高,激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了百花超市的完美明天要靠大家的努力去創造,我相信在全體員工的共同努力下,百花超市的完美明天會更加輝煌。

在此我提出轉正申請,期望自我能成為百花超市的正式員工,懇請領導予以批准。

第5篇

轉眼之間,來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫忙及同事的關心下,自我各方面都有了很大的進步。在那裡我感謝心內科室這個群眾,在學習工作中為我帶給了展示自我的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支援,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀外科室的護理人員,在工作中,我嚴格遵守職業道德,遵守醫院及科室室的各項規章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,用心參加醫院及科室室的各項活動,團結協助,同科室室各位老師一齊努力完成各項工作任務,做到慎言守密,持續良好的人際關係;在學習上,我深知自我不僅僅要有紮實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作潛力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項專科室操作技能,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規操作培訓,不僅僅提高了我們的動手潛力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,透過自我的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作的肯定。

我明白,自我要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自我的目標已經實現,我們永遠在路上,永遠要前進。我以自我的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自我的本質工作。