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員工安全生產責任書集合7篇 《安全第一、責任至上——員工生產安全責任書集錦》

員工安全生產責任書是指企業為保障員工安全、降低生產事故風險而制定的相關規定書。本文收集整理了各行業不同企業的員工安全生產責任書,旨在提醒員工自覺遵守相關規定,維護自身和他人的安全。

員工安全生產責任書集合7篇 《安全第一、責任至上——員工生產安全責任書集錦》

第1篇

按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,遵循公司《關於加強20xx年安全生產工作的決定》的有關要求,為紮實做好電廠、各部門的安全生產工作,明確各級安全責任,確保實現公司20xx年度安全生產目標,根據“誰主管,誰負責”的原則,特制訂本責任書。

8、杜絕發生負全部責任、主要責任、同等責任的.重大交通事故。

電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產第一責任人,對本單位的安全工作負全面責任。為實現上述安全生產目標,責任人必須採取有力措施,認真履行下列職責與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產問題,造成事故的,都要追究相應責任人的管理責任。

1、執行國家安全生產法律法規、國家標準、行業標準和上級安全生產規章制度。

2、負責建立健全並落實本單位、部門安全生產責任制,支援安全監督人員履行職責。

3、依據有關規定組織制定、修訂本單位、部門規章制度和規程規定,報公司批准後貫徹落實。

4、批閱上級有關安全生產的重要檔案,及時貫徹落實並協調解決其中出現的問題。

5、加強現場安全管理工作,嚴格安全操作規程和各項規章制度,維護現場生產秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現象,創造良好的安全生產環境。

6、切實抓好安全隱患排查治理,對發現的安全問題和事故隱患要按要求採取措施加以整改,對未及時整改所引發的事故要嚴格追究相關責任人的責任。

7、完善基礎管理工作,積極開展安全生產宣傳教育,不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議,做到有記錄、有臺帳,統計資料準確、完整,切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患。

8、加強事故和事故未遂事件的管理,發生人身、裝置、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規定上報,並按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定,落實預防措施,杜絕同類事故重 復發生。

9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。

10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

11、層層落實責任制,要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人,並做到安全生產工作有計劃、有佈置、有檢查、有考核。

1、上述責任不因負責人的更換而改變,接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

3、任一單位、部門發生一項杜絕性重、特大事故,年終經公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定,評定結果將做為全公司年度安全獎發放比例的依據。

4、在公司評優選模活動中,對年度安全生產目標未達標的單位、部門和個人,實行一票否決,取消其評比先進的資格。

5、因管理不力致使所屬單位、部門發生重大安全事故的,對有關責任人員根據情節輕重給予罰款、降級或開除工作處分;對於玩忽職守,工作不負責任致使所屬單位、部門發生重大安全事故的,公司將根據情節輕重給予降級或開除工作處分,直至追究刑事責任。

2、本責任制的考核,由公司安委會、人力資源部負責,由安全環保部歸口管理。

3、本責任書一式三份,簽訂雙方各執一份,安全環保部備案一份。

員工安全生產責任書集合7篇 《安全第一、責任至上——員工生產安全責任書集錦》 第2張

第2篇

建築施工生產是危險性較大的行業。根據“企業負責,行業管理,國家監察,群眾監督勞動者尊章守紀”的國家安全生產管理體制和《中華人民共和國建築法》第三十六條“建築工程安全生產管理必須堅持安全第一,預防為主的.方針,建立健全安全生產的責任制度和群防群治制度”之規定,本人資源簽署本責任書,在以下幾條負有責任:

一、在認真接受安全三級教育,明確建築業生產特點,熟悉安全生產法律、法規、規章上負有責任。

二、在模範遵守崗位安全操作規程,提高自我防護能力,不違章作業,服從工地安全管理上負有的責任。

三、在遵守企業、工地各項規章制度、安全生產紀律和對違章指揮行為予以拒絕上負有責任。

四、在提高自我防護能力、隨時發現和整改不安全隱患,確保施工作業環境安全做到“自查、自改、自我完善”上負有責任。

第3篇

1、員工必須執行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

2、新進員工必須經過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經考核合格後方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,並保持作業場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

5、不違章作業,並勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕各種違章指揮。

6、自願接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產的需要。

7、認真做好裝置的保養和維護,發現異常應妥善處理,及時上報,並認真做好記錄。

8、按時巡迴檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的'異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

9、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、因工作失職,造成生產事故,自願依法按章接受公司的處理。

本責任書一式二份,甲乙雙方各執一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

第4篇

根據《安全生產法》等有關法律法規規定,結合本公司的生產實際情況,公司與員工簽訂《安全生產責任書》,把安全責任落實到每位員工,與其簽訂安全責任書。

始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業務、安全知識,提高自己的操作技能。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3.職工在作業過程中,應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6.認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的'裝置和安全設施是否完好。

7.不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負相應責任。

1、違反操作規程,給公司造成經濟損失的,由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

第5篇

1、認真執行黨和國家安全生產方針、政策、規程、規範和上級指示、決議。結合專案實際情況制定各項安全措施,並經常檢查執行情況。

2、對本工程專案的安全生產負第一責任。必須把安全生產列入重要議事日程。正確處理安全與生產、安全與效益的關係。每週應召開一次安全生產工作會,討論安全生產動態,解決安全生產過程中出現的`問題。

3、貫徹執行安全生產製度、安全操作規程。督促有關部門檢查執行情況。

4、加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識和自我防護的能力。

5、嚴格執行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施,確保勞動保護安全技術措施計劃的實施。不斷改善作業環境和勞動條件。施工現場不得有被行業主管部門通報批評的情況發生。

6、定期組織有關部門和有關人員進行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。

7、施工現場必須嚴格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。

8、按照有關規定,切實開展施工現場建築職工人身意外傷害保險工作。

9、現場無重特大刑事案件發生,且按建管部門的規定必須達到安全達標工地,爭創文明工地。

10、本專案如違反上述一條目標責任,將按公司和行業主管部門有關規定對責任人進行處罰。

第6篇

為了嚴格執行煤專案部安全生產各項規章制度,切實搞好安全生產工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現象的發生,在發生事故後有章可循,現與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產責任狀》,(以下簡稱《責任狀》)以資遵守。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤專案部安全規程》和其他有關安全生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入,並對由於安全生產所必需的資金投入不足導致的後果承擔責任。

3、對從業人員進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。

4、採用新工藝、新技術、新材料或者使用新裝置時,必須瞭解、掌握其安全技術特性,採取有效的安全防護措施,並對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上,設定明顯的安全警示標誌。

6、教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程;並向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施以及事故應急措施。

7、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品,並監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。

8、安全生產中湧現的優秀車間或優秀個人,公司將給予適當的獎勵;發現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

9、對違規操作者視情節輕重給予50元到5000元的罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的`事故的,公司有權視情節輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除並處罰款。

1、貫徹執行黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的命令、決定、通知、通報。

2、對所分管業務範圍內生產中的安全、質量標準化達標負全面責任,並對專案經理負責。當安全與生產發生矛盾時,必須服從安全。並對採掘等生產過程中產生的“一通三防”、五大災害、五大系統的問題和事故隱患的處理負全面責任。參加審定安全工程設計、作業規程、操作規程、安全技術措施。

3、全面抓好掘進生產工作,達到專案部每月生產指標。

4、負責制定、檢查所分管業務部門規章制度和貫徹執行。

5、負責主持召集所分管業務部門研究解決安全生產中存在的問題與薄弱環節,制定改進措施,並保證實施,同時將實施情況向專案經理報告。

6、負責組織、領導所分管業務範圍內的安全、質量檢查,參加全專案部組織的安全質量大檢查。

7、加強對施工現場的管理,依據技術設計檢查各類施工是否達到設計要求,對達不到設計要求的督促整改,同時在現場指導;制止違章指揮和違章作業現象8、參加分管業務範圍內發生的事故的搶救和追查分析處理工作。

1、已簽訂《責任狀》並能自覺遵守安全規定的人員可上崗作業,凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規定權利或義務執行工作的將給予嚴肅的處罰批評,如造成嚴重後果的,公司有權利追究其責任。

第7篇

為貫徹安全第一、預防為主,綜合治理的方針,明確各生產人安全責任,有效落實安全生產責任制,減少生產過程中的安全事故,根據國家有關法律法規,結合專案自身情況,特制訂了本責任書。

1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環境汙染事故、重大裝置事故、重大生產事故、一般以上火災事故;年度無新發職業病病例;年度輕傷率低於5。

2、認真執行職業安全健康管理體系、環境管理體系檔案,體系執行無嚴重不符合項。

3、無甲方、監理業主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4、按時參加公司、專案部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5、無違法違章違紀行為。認真執行公司、專案部的安全管理制度。

6、安全、文明、環保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

7、按要求完成公司各級管理人員佈置的'安全生產工作。

8、生產活動無違反相關法律及專案部各項安全規定。

1、安全生產工作以安全第一、預防為主,綜合治理為方針,堅持生產經營服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產;

2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、資訊卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,專案部有權拒絕用工,員工向專案部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假資訊所有後果自負;

3、各員工本人為安全生產責任人,全面負責自身的安全生產工作,認真貫徹落實和學習公司、專案部安全生產規章制度。嚴格執行安全操作規程,積極參與公司、專案部、班組組織的各項安全活動;

4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,並在安全技術交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現場安全十二大紀律、操作規程、用工規範

6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閒談、看書報等,禁止酒後上崗,禁止現場抽菸,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區域動火,禁止玩弄滅火器;

7、非專業崗位工作人員,禁止觸動機電裝置的開關、儀表、儀器與各種閘閥,未經許可,禁止調整任何技術差數等;

8、施工現場禁止吸菸,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁菸區域危險品倉庫;

9、認真學習公司下發的安全相關檔案,牢記安全生產製度,遵守安全操作規程,合理使用三寶,杜絕三違現象,做到四不傷害;

10、配合並支援安全檢查,及時向上級領導反饋安全資訊,提供事故的真實情況;

11、動火作業:負責人必須提前到專案部辦理動火申請,審批同意措施到位後方可動火,並確保滅火器材到位、監護人員到位等;

12、高處作業人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規範要求;

13、機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規程,操作前必須測驗機械效能,確認合格後方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

14、監控、監護人員要持證上崗,規範操作,上崗中要穿戴明顯標誌,崗位中要盡職盡責並做好過程記錄;

15、電氣裝置使用人員;嚴格按照jgj46-20xx規範用電,用電人員必須具備三懂四會基本條件,使用電器裝置前必須對其進行測驗,合格後方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內建構件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業人員維修及接線作業等;

16、特殊作業人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規程作業,必須遵守各項規章制度;

17、宿舍內禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧譁,損壞公物必須賠償;

18、施工中如發現以下問題有責任和義務積極參與及向專案部彙報:緊急搶險時,發現隱患時、好的建議、發現違章時

19、如出現違章操作、違反規章制度、野蠻施工等專案部嚴格按照專案安全生產規章制度罰款;

20、如因違章操作、違反規章制度所造成的後果,由責任人承擔主要責任。

四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

四不放過,即:事故原因未查清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有制定相應的預防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

註明:本責任書一式兩份,一份由專案部存檔,一份由責任人自己保管。