員工安全生產責任書集合8篇 凝聚安全責任力量：員工安全生產責任書彙編

本篇文章為員工安全生產責任書集合，內容包括員工安全生產責任書範文、員工安全生產責任書範本等，旨在提高員工對安全生產的重視與責任感，保障企業員工安全生產。

第1篇

為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，並結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程和物流管理程式);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣裝置和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，並組織重大事故應急救援演練。

(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂並落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。採取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規範和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，並按公司有關制度要求及時控制處理，並上報公司安全監督主管部門。

(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，並認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監督管理，並做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

(二)、發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的'安全事故，按照公司《員工獎懲管理規定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

(四)、未發生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，並進行獎勵。

(五)、執行安全問題一票否決制。對於隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規定，給予嚴肅處理。

第2篇

1、執行公司及上級有關部門對材料及產品採購的規定和要求，對所見材料、產品的安全性負責。

2、對勞動保護用品和用於安全防護的產品及腳手架材料，須嚴格審查其產品檢驗合格證和產品說明書及相關的技術資料，並按月填報《勞動保護用品購置明細表》，接受安全部門監督檢查。

3、對回收再利用的或租用的'有關安全防護用品和腳手架材料，須進行檢驗。

4、按施工現場平面佈置圖和庫房管理規定及材料碼放標準，做好材料的碼放和儲存，保證安全。

5、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司建立達標與文明施工的管理標準，參加建立達標與文明施工的檢查，對檢查發現的問題，提出糾正措施，並規範相關的內業資料。

第3篇

根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一、必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能。

1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

2、職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在採取可能的應急措施後撤離作業場所。

3、職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4、職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

5、職工對車間安全生產工作中存在的.問題提出批評、檢舉。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

6、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的裝置和安全設施是否完好。

7、不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任。

第4篇

為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的責任意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展。根據公司安全生產責任制和安全獎罰制度，結合單位的實際情況，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標責任書》。

自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。

自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定。

無有效安全措施的`有權停止作業，彙報上級領導提出整改意見。

有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

員工之間應該相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

進入施工現場時，須愛護和正確使用機器裝置、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工裝置和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。

自覺參加和接受各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒後駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節假日前後，對一些嚴重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生。

11、積極參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。瞭解與自身工作崗位有關的職業危害因素，並採取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。

12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，並協助調查工作。

關心自己周圍的安全生產情況，向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。

6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。

8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等。

經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行。

本責任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責任書籤訂之日起對崗位責任人任期內有效；責任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份。

第5篇

為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的`合法權益和保證企業機械裝置等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產目標責任書。

一、認真學習並嚴格遵守各項安全生產規章制度，不得違反。

二、嚴格執行安全操作規程，不違章作業，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。

三、對所使用的工具、器具、裝置等要維護好，保證安全可靠並做到正確使用，保持作業現場的整潔和作業的方便。

四、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發現違章行為立即勸阻和制止，發現不安全隱患要及時上報領導進行處理。

五、發生事故要儘可能保護好現場，立即報告領導，並如實介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴格執行企業制定的安全考核獎懲規定，對安全工作成績優異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業而造成事故的予以經濟處罰。

第6篇

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規和制度，提倡安全文明生產，保證生產過程中監理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內部發現不安全隱患時，須及時進行控制，並迅速上報本部門(含生產單位)負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架鬥毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區域的.照明、門窗、辦公裝置、車輛等其他裝置，以確保用電裝置斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或裝置損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作裝置用具或不按規定流程進行作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規、交通法規以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發現，公司將取消員工的住宿資格，並依照公司規定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內(宿舍、辦公、生產經營場所)私自使用大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施裝置及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金存放於辦公場所、宿舍內。如違反以上規定，發生財物丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會並掌握“四不傷害”具體內容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規程，並在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產製度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執行安全技術措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與建立安全文明示範工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班後的安全跟蹤檢查，發現隱患隨時處理，並對本班組人員進行班前安全交底和班後安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監督檢查和正確領導，對於公司下達的隱患整改通知書必須無條件執行，並按期整改完成，報公司複查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量器具等，並在使用過程中加強維修、保養。

20、若發生安全事故或發現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，並積極配合公司及有關部門進行調查處理。

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業必須繫好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現場周圍設定安全防護設施、標誌和警告牌，監理工作日誌、資料的整理要及時、完整，發生生產事故或安全隱患要及時彙報，若發現違反公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

第7篇

1、認真遵守安全生產規章制度和安全操作規程，正確使用和佩戴勞動防護用品；

2．認真做好班前班後的交接，並做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項；

3．做好作業前和作業後的安全檢查，發現事故隱患立即排除或上報；

4．有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業而無保證措施時，有權拒絕作業（施工），同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律；

5．認真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；

6．維護保養好使用的裝置和各種安全防護裝置，認真進行巡迴檢查，發現問題及時處理並報告；

7．對各級提出的生產安全事故隱患，按規定及時整改；

8．發生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現場，積極施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件合理意見。

9．其他安全生產責任：對剷車駕駛員進行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應急演練；

貫徹執行《中華人民共和國環境保護法》等法律、法規及部門規章、條例；確保管轄範圍內噪聲、粉塵、廢氣達標排放，杜絕重大環保責任事故發生；定期對管轄範圍內現場裝置設施跑冒滴漏、衛生死角情況進行排查、治理、整改，保持生產作業現場及裝置設施環境衛生乾淨整潔。

對所屬員工加強教育，提高森林防火意識；自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進入林區，不帶火種進山進行野外用火及在林區上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠足和野炊，拒絕並制止未成年人、老年人蔘加森林火災的撲救；

對管轄範圍內消防安全工作負責；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開工作場所時，所有辦公電器裝置和取暖裝置必須關閉；對易燃爆場定期開展專項治理，排查火災隱患並及時整改；組織或參加消防演練，提高火災撲滅初起火災的能力。

駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔並要求同車人員也戴好頭盔；

駕車時不接聽手機、收發簡訊、進食或與他人交談，乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

啟動車輛前檢查車況，不駕駛安全設施不全或有其他安全隱患的車輛；

駕車過程中不超速行駛或強行超車，主動避讓行人，遇有行人或可能有行人的`路段主動減速，與其他車輛保持安全車距；

不攜帶易燃易爆危險物品上車，不向車外拋灑物品，愛護車內公共衛生，不隨意在車內丟棄垃圾或其他物品；

不在酒後駕車，不疲勞駕駛，不搭乘此類人員駕駛的車輛；

保證所駕車輛證照齊全有效，不自用租用無牌無證登出報廢的病車；

禁止貨運車輛超載、超限進出公司或本崗位管轄範圍。

六、乙方管轄範圍內或本人完成如下年度安全生產指標：

為了實現以上指標，本人接受月度和年度安環專項考核。

2、《責任書》簽字人如發生工作變動，接任人為自然簽字人。

第8篇

為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本專案安全生產工作，提高專案部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，專案部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。

（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及專案部關於安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。

（4）在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，並應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告並按要求整改到位。

（6）熟悉本崗位安全環境，加強對裝置的定期檢查和維護，做到裝置不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。

（7）不得打架鬥毆、偷竊專案部和他人財產、破壞專案部和他人財產、不得做威脅專案部和他人人身財產安全行為。愛護專案部的財產物品，並妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放於辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。

（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場並如實上報，有義務參加事故搶險及善後工作。

（9）在上班期間不服從公司及專案部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、裝置損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。

（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、裝置或其他用電裝置是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，並接受處罰。

（11）不得在專案部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的.行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，專案部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，專案部有權將責任人移送公安機關依法處理，並追償其因此所造成公司的所有損失。

（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸菸、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，並賠償因此造成的所有損失。

（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，並按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。

（15）本《責任書》一式三份，專案部與員工各執一份，公司存檔一份。