實用的後勤工作計劃3篇 高效後勤工作計劃：提升效率，優化資源

本文以“實用的後勤工作計劃”為主題，旨在分享一套有效的計劃流程，幫助讀者提高後勤工作效率。通過詳細的步驟和策略，讀者將學到如何合理安排資源、準確預估時間和成本，並在實際操作中取得可觀成果。無論是企業、組織還是個人，都可以從本文中獲取實用的後勤管理知識，提升工作效能。

第1篇

學校後勤工作較之學校的教學工作來說也是工作的點。它和學校教學工作既相對獨立，同時又是教學工作的重要保障。對教學工作有著保駕護航的作用。因此，做好學校後勤工作至關重要，具有一定的現實意義。

總結以前後勤工作中的得與失，我們意識到學校後勤工作的重要性。鑑於此，本學期學校後勤要實現的目標是：

1．宿舍管理規範、***。開學前夕，將認真組織生活老師對宿舍進行打掃、佈置。讓學生一進門就有一種溫馨的感覺，彷彿到家一樣。認真組織生活老師學習學校後勤相關制度，明確不準遲到、早退、曠工。上班期間不許做其他事情。外出要請假；待學生要像親生孩子呵護有佳。不體罰或變相體罰學生，待家長要友好，妥善處理好與家長之間的關係；認真學習他人長處，規範自己的言行，規範處理內務，不准許學生在室內外亂塗亂畫，手觸控牆壁；用標籤寫學生班級、姓名貼在床、櫃子、盆架上。學生櫃子上鑰匙丟失，立即申請剪掉，避免櫃門受損；注意室內和樓梯的保潔工作；生活老師認真整理床鋪，做到床單、被套等床上用品定期清洗，學生衣服視氣候變化及時清洗，努力讓學生全天都是乾淨的、健康的、活潑的；學生衣服上姓名書於商標處或口袋裡，並統一用記號筆書寫。另外還將組織能力強的生活老師幫扶能力較弱的生活老師管理學生，努力開創宿舍管理規範、***的局面。

2．餐廳環境衛生，飯菜香美可口。上學期經過國小部後勤人員的共同努力，餐廳服務及學生管理水平大幅提高，贏得了全體師生和學生家長的一致好評。本學期在校長英明領導下，我們決心在原有基礎上做到：學生進出餐廳整齊有序，精神飽滿；吃飯時文明就餐，不浪費；餐桌整齊有序，地面清爽潮溼；飯菜香美可口，碗筷潔淨衛生；生活老師服務周到，老師憑餐票就餐！

3．洗澡安全、舒爽。年級主任安排老師輪流負責住校生洗澡，男女生按規定時間洗澡，洗澡時要做到身上用香皂打，頭髮用洗髮精清洗。生活老師密切配合值班老師帶好女生洗澡，並做到室內、室外井然有序，學生安全不遺漏衣物。

1．做到及時將領導、教師發現的問題通過飛信反饋給國小部全體後勤人員，努力讓其在第一時間知道自己存在的問題並及時改正。

2．通過開學初工作會議宣讀制度，提出要求，分配任務，讓國小部全體後勤人員知道領導的工作新思路，並用作指導其今後的工作。

3．分工明確，責任到人。每個樓層安排一位組長負責，將每層宿舍平均分到生活老師手中，由其全權負責。

4．管理與積分獎懲掛鉤。對於每次或平時檢查中，工作好的加分，反之則扣分，每月評比一次，扣積分低的生活老師的工資加在積分高的生活老師工資上。

5．實行末尾淘汰制。學期結束，按制度辭去積分低的生活老師。

綜上所述，相信本學期的國小部後勤管理一定會在校長的正確指引下，在全體國小部後勤人員的共同努力下，呈現出五彩繽紛的局面。

2．召開臨時工作會議，明確會議要求，確立工作目標，宣讀工作制度等。

3．開啟門窗進行通風，沖刷地面，將床、櫃子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗乾淨。

5．班主任、生活老師分別在門上、床上、櫃子上、盆架上貼上學生姓名，確定學生居住位置，物品擺放位置。整理好床鋪等待學生開學。

7．生活老師憑入住通知和伙食、住宿、生活用品費單據收住學生。

8．學生沖洗溫水澡（三、四年級學生生活老師指導，五、六年級學生生活老師督促。）

9．開放空調、仗好蚊帳、噴滅蚊劑或點蚊香，夜裡加強值班，為學生營造舒適的休息環境。

1．開啟門窗進行通風，沖刷地面，擦抹餐桌，檢修桌凳、電扇、電燈等。

3．明確早晨指導學生洗漱、整理床鋪、送隊、端餐，上午整理內務，給學生用品上寫上姓名標記，中午照顧好學生午休，晚上和學生交流談心，加強夜間值班。

4．將毛毯分發到生活老師手中清洗晾乾，徹底晾晒黃軍被。

5．根據生活老師手中票據核對住校生人數，收回生活老師手中多餘的生活用品。

7．對宿舍、餐廳進行衛生大掃除。做好“十一”放假工作安排（包括檢查衛生，關閉水電、門窗等工作。）

10．安排好學生檢查宿舍、餐廳、教學樓，並公佈檢查結果。

1．開啟門窗進行通風，將床、櫃子、門窗、臉盆架、飲水機等物品抹洗乾淨。

5．做好放假前工作安排（包括檢查衛生，關閉水電、門窗等工作。）

第2篇

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃,堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化後勤工作的規範管理，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。

總務處的同志要做實事，要少說、多做，要快做、做好。思想上形成“服務為本”的意識，既要明確職責、無私奉獻；還要團結協作、講求大局。平時多思考，怎樣為師生營造溫馨、便利的工作生活環境；怎樣將後勤工作做得高效、規範；怎樣注重工作藝術、妥善處理事情。

（1）明確工作責任。層層簽訂安全工作責任書，責任落實到人。校園每天有行政人員值班。進一步明確門衛的工作責任，嚴格控制學生外出。明確責任的同時，總務主任還要經常找臨時工談心，關心臨時工的生活狀況，談學校後勤工作的不足以改進做法。

（2）加強宣傳教育。總務處將配合辦公室、團委等部門對學生加強安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法作為學生的自覺行動，邀請法制副校長到校做講座，安全教育櫥窗常換常新。

（3）強化安全預案。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合單位實際，認真制定或完善各類事故應急預案，完善保障措施。並在公安、消防等部門的指導下，組織師生進行實戰背景下的綜合性演練，如防震、防火災預演等，確保一旦發生突發性事件，各項應急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。

（1）認真履行市教育局、物價局規定的三個“嚴格執行”，七個“不得做”。規範收費行為。

（2）強化師生員工的節能意識，加強對水、電等資源能源消耗的資料統計工作，查詢薄弱環節，提出減少浪費、降低消耗的辦法和措施。空調、電扇、電腦等使用要做出相應規定。各辦公室、教室要充分利用自然光照，減少照明裝置電耗。計算機、印表機、電視、音箱等辦公裝置減少待機消耗。

（1）所有辦公用品的購買遵循價效比最優原則，總務主任及後勤人員做好市場調查，明確物品購置要

求，大宗物品報政府採購，零碎物品需先填寫物品採購申請單，報總務主任、校長審批後，方可購買。 所購物品由保管室統一管理，各校區領用。

（2）規範公物損壞報修賠償制度，凡學校正常教育教學設施的損壞，由申報人填寫維修申報單後，總務處的同志原則上在24小時內維修，保障師生正常工作、學習。學期初，學校還與每位班主任簽訂了班級公物完好清單，以便日後統計管理。

2．8月25日前，完成北教學樓加固工程。8月30日前完成北教學樓教學設施安裝工作。

3．8月28日前完成學校行政辦公室搬遷及實驗室改造工作。

總務處是學校教育教學工作順利開展的後勤保障，在總務處工作我想最起碼要具備以下幾點：

幾年的後勤工作下來，我覺得自己工作中吃苦意識有，但思考少，合理安排不夠，不能未雨綢繆。

我常反思自己，對待工作是否科學盡職、與人相處是否理解包容。反思自己幾年前的工作方法，除了吃苦耐勞的精神，沒有其它的可取之處，我以“看不見的後勤才是好後勤”來要求自己，可真正讓後勤工作變得“看不見”，是何等的困難，每次開學之初，雖說已覺得準備充分，可老師的“投訴電話”仍然很多，難以招架。

除為服務教學，總務處人員還要加強自身業務提升，我所指的業務，不是說後勤雜務，總務主任時間長了給人的印象往往是“忙碌”，是忙於瑣事變得庸碌，往往被教學邊緣化，換言之，總務不在教學一線。要改變現狀，後勤人員就要注重閱讀、加強學習，把握教育動向，掌握教育政策、熟悉教學業務。目前我市正在緊鑼密鼓地推進教育現代化，我認為教育現代化不僅指學校硬體領先，更強調對陳舊教學思想的革新、在已有教學方法上創新，板橋國中理應走在全市教育現代化的前端。

俗語說：“地球離了誰都照樣轉”，可真正拔了蘿蔔留下坑後才會發現：坑難平。後勤工作中，每個臨時工都有他的重要作要。要將後勤臨時工管理得“服帖”也是一門藝術，畢業他們都是“高辛與低薪”的人。比如趙奶奶由於年齡原因不再做清潔工，可當辭退以後，突然發現地面髒了沒人拖、草長長了沒人鋤、會議完了沒人收，有時覺得地面的一張紙就遮住了後勤工作的其它成績，這時才意識到清潔工的重要。由此覺得生活中每個人的不可或缺，其實每個人都有他發揮作用的磁場，我們應該珍惜相識的緣分，珍惜同事的情誼，與人為善。

希望老師們能夠對我們總務處的工作多一份建議少一份意見，多一份理解少一份誤解，我們總務處全體人員將會繼續努力，用真心、細心、耐心、熱心為努力老師們營造稱心、溫馨、舒心的工作環境。

第3篇

本學期我園後勤工作在園務計劃工作指南的引領下，繼續以《幼兒園教育綱要》為工作指標，以保教為中心，後勤助動，繼續倡導艱苦創業，務實創新，任勞任怨，愛崗奉獻，踏實奮進的工作態度，思考新的後勤發展主題，著眼長遠發展，科學管理，使成績有新突破，嚴格防範，安全警鐘時時敲，堅決杜絕安全隱患，立足本質，為教育一線提供後勤保障、為幼兒、家長、前勤、幼兒園做好服務。

1、加強後勤人員隊伍建設，更新觀念，增強服務意識，努力探索規範化途徑。

3、紮實有序地抓好幼兒園安全工作，開展各項衛生保健工作，提高衛生保健質量。

4、加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度，做好各項維修工作，保障教育工作正常、有序進行。

（一）進一步加強後勤人員的綜合能力，不斷提高後勤人員素質

1、繼續加強後勤人員的思想教育，學習一些時事政治，禮儀培訓，對照崗位職責，認識職業的重要性，引導她們牢固確立保教意識、更新服務觀念，做到與時俱進。

2、加強後勤人員業務培訓。學習幼教雜誌上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法，使保育工作操作規範化。在學習的同時注意總結本月各方面好的做法，排查存在的不足，佈置下月的工作和應注意的方面，保育員之間相互交流保教心得和好的做法和想法，並在如何做得精，如何做得的細上做進一步的`探討研究。從而起到相互促進相互提高。保健老師適時給保育員、食堂人員作安全衛生，消毒等方面的規範化操作輔導和培訓，通過實際操作，相互間的觀摩交流來不斷提高日常操作水平，進一步加大督促和檢查的力度，使每位後勤人員真正明確各自規範操作的要求，正確掌握各種消毒的配比和使用。為提高後勤人員的業務操作水平本學期還將對保育員開展生活小竅門的比賽、食堂人員進行刀功比賽。評出最佳服務明星。以良好的氛圍，團結協作的精神，紮紮實實做好各項後勤工作。

3、繼續實施後勤人員工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

1、加強園內花木、草坪、種植園地養護工作，在草坪成長期，加強施肥，定期拔草、修枝、灑藥，開春做好樹木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。各室內外佈置美觀，富有童趣。

2、整個校園內外分工到人，明確責任區與責任人，包乾人員做到保管區隨時整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，室內保持牆面的整潔，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。 3、根據上學期衛生檢查情況不盡人意，本學期將實行後勤部門、各級部後勤組長協同參與衛生檢查工作，使衛生評比工作更民主、更有實效，並促使全園教職工共同管理幼兒園清潔衛生工作。

1、加強園產管理，努力發揮有效資產的效益。繼續探索物財管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，及時做好園產登記、保管、申領、維修、報廢等環節工作，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，各室物品責任到人，各室物品不得隨意搬動，有遺失損壞追究責任。

2、加強教學設施的維修與更新，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。

3、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，每月落實幼兒伙食賬目的公佈。

4、堅持勤儉辦園的原則，努力提倡全園保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約用水、用電、辦公用品等，減少浪費。抓好物品進出庫管理，認真做好進出庫記錄，定期清點庫存物品、按時盤結，減少倉庫物品積壓。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作，確保正常教學秩序。

（四）做好安全防範工作，加強安全教育，增強教師的安全意識

1、每天做好下班前的水電，門窗的常規檢查。每週進行一次對電器裝置、門窗、全面的檢查修理。每月認真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，避免意外事故發生。本學期要爭取完善三星級技防措施，對部分不符合規定的消防設施進行整改。暑期還要根據幼兒園園舍抗震鑑定情況，做好維修工作，保證校舍安全。

2、加強門衛職能，嚴格執行門衛制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，做好來訪者的登記和通報工作，同時做到在學生離園期間對校園進行巡視檢查。嚴格執行幼兒接送制度，行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒離園安全。

3、加強對食堂的衛生和安全管理，嚴格執行《食品衛生管理制度》，嚴把食品衛生關，抓好食品採購關，嚴禁食物中毒，每天堅持48小時食物留樣；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與園獎懲制度掛鉤，杜絕因衛生、質量問題而引起的不良事故的發生。

4、繼續加強對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發放，以備不測。

5、強化全體師生的安全意識，制定計劃，經常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛生等安全教育活動，預防發生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進行消防安全知識的培訓，組織全園幼兒開展一次消防演練活動，提高幼兒的逃生技能。

1、保健教師要做好幼兒常見病、多發病、傳染病的預防檢疫工作，把好幼兒入園關、防治關、隔離關。按照物品消毒常規要求定期定時進行消毒，控制疾病發生率。

2、加強體弱兒的日常管理，對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護理，逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間，以提高機體的適應能力。

3、落實健康教育的內容，保證健康教育的時間，心理保健、生理保健並重，保健教師或請婦保所醫生開辦健康教育專題講座。

4、對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求，全面做好保育工作，重點做好幼兒衛生習慣、一日生活管理、班級日常衛生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合，提高保育管理的水平。

1、按照各年齡幼兒伙食標準量，每週制訂合理的帶量食譜，每月進行一次營養分析，發現營養不足及時改進。每月召開伙委會，討論分析膳食情況，不斷改進膳食質量。保證幼兒每月營養均衡攝入。

2、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數，均勻分配飯菜並及時送到班級，各班教師在餐前餐後合理組織幼兒的活動，為幼兒創設愉快寬鬆的進餐環境，鼓勵幼兒吃飽吃好。

3、合理開支幼兒伙食費，師生伙食嚴格分開，幼兒伙食費專款專用。

4、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物，發現過期食品及時進行處理，確保庫內無過期食品。

（七）加強村園後勤指導，協助園部做好萬眾園的撤併工作 由於萬眾園面臨撤併,一方面仍要做好對該園每月一次的後勤工作指導，另一方面暑期前要嚴格進行財物清點，規範物品的報損工作，防止物品的流失。

2、添置教學、生活用品，分發各班 3、做好春季學校衛生專項檢查工作