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黨支部評價意見評價情況7篇 黨支部評價:提升意見評價效果

本文主要探討黨支部評價意見的評價情況。作為一個公文網站的編輯,我們將通過對黨支部評價體系的分析,瞭解評價意見的反饋與改進情況,以及評價結果對黨支部工作的指導作用。該文章旨在解讀黨支部評價的重要性,促進黨內民主建設和黨支部工作的提升。

黨支部評價意見評價情況7篇 黨支部評價:提升意見評價效果

第1篇

xx區路國小現有教職工43人,黨支部現有黨員16人,入黨積極分子1人。近年來,我校黨支部全面貫徹黨的教育方針,執行上級的各項決議,在教育局黨委領導下,以抓教師職業道德為突破口,以抓教學工作為中心,抓校園文化建設為重點,全面推進學校三年規劃工作為目標,與時俱進,改革創新,強化黨組織功能,全面提高黨員隊伍的整體素質和黨支部的創造力、凝聚力、戰鬥力,為學校的發展提供堅強的政治和組織保證。現重點彙報:

我校黨支部緊緊抓住思想政治建設這一主線,提高班子的領導水平和決策水平,堅持理論聯絡實際的學風,通過系統地學習上級有關檔案會議精神,積極開展學規範、強師德、樹形象為主題的教育活動,以學習黨的精神、實踐科學發展觀重要思想、《中國小教師職業道德規範》、《教育部關於進一步加強和改進師德建設的意見》為主要內容,重溫入黨誓詞、實行黨員掛牌上崗、開展黨員活動日活動為新一輪的創先爭優活動打下堅實的思想理論基礎。

一是建立健全三會一課制度,發揮黨的生活會對黨員的教育、管理、監督的作用,認真貫徹黨的民主集中制原則,積極開展批評與自我批評,把黨風建設和師德師風建設結合起來,加強黨支部的思想建設和組織建設,做到圍繞教育抓黨建,抓好黨建促教育,既強化學校的管理,又有效地提高黨建工作的整體水平。二是堅持黨支部學習制度,民主生活會制度,加強對黨員教師的世界觀、人生觀教育,增強黨員的理論素質和黨性觀念。學習形式豐富三是建立學習型班子。班子成員能夠不斷學習先進的辦學理念和管理經驗,提高自身理論素養和管理水平,深入教學一線。班子成員中不但有三位直接擔任的是語數主課教學,同時每一位班子成員承包一個年級,負責積極引領實踐新理念下的教學新模式。四是以活動為契機,廣泛傾聽教職工對辦學的意見和建議,深入廣泛地開展談心活動,制定今後發展目標,為改進工作奠定了良好的基礎。從三個代表到保先活動到學習實踐科學發展觀再到創先爭優每一次活動都是學校進步契機。

一是加強師德師風建設,完善師德考評機制。為了提高教師的道德修養,努力提高教師素質,全面塑造整體形象,學校開展了學規範、強師德、樹形象活動。學校特色活動是評選出自己身邊的師德榜樣,召開聆聽身邊的聲音師德彙報交流會,用自己身邊的榜樣來帶動自己的成長,規範自己的言行。

二是開展了爭做四好少年,爭創校園之星暨校園讀書月活動。老師方面爭做師德之星、奉獻之星、敬業之星、學研之星、才藝之星,從德、勤、績、能等方面對教師進行全面考核,在教師中形成爭做校園之星的局面。學生方面爭做四好少年已蔚然成風。活動結束時,老師學生各自用手抄報、讀書卡、學習心得、硬筆書法等方式彙報了各自的收穫。

三是開展行風評議活動,每年開展學生評、家長評、教師互評,加大對教師德行的監督。堅持做耐心細緻的思想工作,依託工會、教代會和年級組在教師中樹正氣,營造健康向上的工作氛圍。

四是積極開展手拉手送教下鄉活動。5月份在校長親自帶隊下,三名學校的優秀教師走進結對的國小,為那裡的師生做課,受到那裡師生的好評。

五是加強黨風廉政建設,學習貫徹落實《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及上級關於領導幹部廉潔自律的有關規定,積極推進校務,政務公開,加強法律監督和群眾監督;嚴格對環節幹部的監督和考察,為每位環節幹部建立廉政檔案;堅持密切聯絡群眾,克服形式主義。

按照上級黨委的檔案精神和會議部署,結合本支部先進性建設的實際要求,繼續開展以創先爭優,用實際行動爭做squo;校園之星squo;為主題,即以強師德,爭做師德星;講奉獻,爭做奉獻星比敬業,爭做敬業星;深鑽研,爭做學研星;多才藝,爭做才藝星為載體的爭先創優活動,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用,推進我校教育事業又好又快發展、和諧發展、科學發展。以組織建設堅強有力,師德師風明顯好轉,管理質量再上臺階,教育事業科學發展為目標。在推動教育發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織的實踐中建功立業。

抓好中心組理論學習和教職工政治學習。重點圍繞中央領導同志的重要講話、全國教育工作會議精神學習和國家、市、區—20xx中長期教育改革和發展規劃綱要的學習使廣大幹部和教師能更加科學、準確、清醒的認識當前和今後的教育形勢,進一步明確我們肩負的責任,增強切實做好本職工作的自覺性。

黨支部評價意見評價情況7篇 黨支部評價:提升意見評價效果 第2張

第2篇

一、校支部共有黨員教師21人,其中在職教師14人,退休7人,按照原始臺拱鎮各支部領導班子的配備要求。本支部設有支部書記1人、副支部書記1人、組織委員1人、宣傳委員1人、紀檢委員1人。在職黨員佔全校教職工的38.9%,在支部隊伍中,我們責任分工明確,在工作中做到既分工又協作,保持團結協作的工作作風,在黨員隊伍建設中,做好率先模範作用,增強黨支部在教師集體中的創造力、凝聚力和戰鬥力。

學校支部是學校工作的領導核心,加強黨性、黨風、黨紀教育是支部工作的一大重點。因此,組織學習黨的方針政策、法律法規、堅持依法執教、依法治校,改進領導方式和工作方法,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,調動廣大教職工投身教育事業的積極性,是支部工作的前提條件,為了讓廣大黨員和全體教師對黨有深刻的認識,我們組織學習了《中國共產黨章程》、《新時期教師職業道德規範》、《臺江縣教育局黨建工作手冊》、《教育愚公劉恩和》、《教師法》、《在教師節表彰會上的講話》等理論知識。結合本支部實際擬定了《xx國小支部xx年黨建工作計劃》,使支部黨建工作有序進行。

按照學校支部工作計劃,每月至少召開一次支部會議(或組織一次支部活動)的要求。今年一月份認真擬定並通過了支部工作計劃;二月份組織在職教師對退休教師進行春節慰問;三月份,落實支部黨建目標,工作措施;四月份,理順支部黨員名單;五月份,開展批評與自我批評;六月份,選舉代表參加教育局黨委第一次代表大會,推選優秀黨員;七月份,黨員民主生活會;八月份,討論預備黨員發展物件;九月份,收集社會各界對學校的意見和建議;十月份,搞好黨員活動室的佈局,資料的整理;十一月份,政治理論學習;十二月份,黨建工作總結。在活動的過程中,針對各校出現的新問題,我們規定哪一個學校存在問題我們就把支部會放在哪個學校召開,及時正確地把問題清除在萌芽狀態。學校支部積極配合學校工會搞好教師的思想工作,對有困難的教師進行慰問和幫助,使教師們體會到集體大家庭的溫暖。

我支部在平時工作注意發展、壯大支部隊伍,在支部黨員中按一幫一認真吸收、積極要求上進的教師加入黨的隊伍。今年本片區有8位教師向黨組織遞交入黨申請書,經支部會討論交鎮黨委稽核,同意5位教師列為黨員發展物件,目前正處於考查階段,這是我支部工作的一大突破,我們本著成熟一個發展一個的原則,希望有更多的教師加入黨的隊伍,給黨組織增添新鮮的活力。

黨費收繳,按時繳納黨費是黨的基層建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作,按照黨章規定向黨組織繳納黨費是共產黨員必須具備的起碼條件,是黨員對黨組織應盡的義務。我支部在黨費收繳工作中,利用支部會議經常督促黨員教師按時繳納黨費,除退休教師外在職黨員教師均為已繳納黨費,其中第一季度繳納黨費889.50元、第二季度繳納309.00元、第三季度繳納290.00元、為四川災區繳納特殊黨費320.00元,第四季度正在收繳準備上交。

今年5.12大地震,給四川災區人民帶來巨大的人員和經濟的損失,我校積極響應黨的號召,本著一方有難八方支援的人道主義精神,在學校黨支部的牽頭下,全校師生共為災區捐獻了2282。80元人民幣,為災區受難兒童獻出自己的一片愛心。10月份我xx村七組發生火災,受災戶有3名兒童在本校就讀,父親於當年到廣東打工不幸去世,這天災人禍一時降臨到這個不幸的家庭,知道情況後,學校黨支部在全校發出倡議,讓大家伸出援助之手,救救這個不幸的家庭,短短兩天,全校師生共捐獻802。40元,當我們將捐款交到這個學生家長時,她激動得流下感激的淚水。

我校目前有住校生40多人,在校用餐教師20人,由於無學校食堂給師生的生活帶來很大的困難,也給師生的工作、學習帶來很大的影響,為了解決這一問題。由學校黨支部,校務會研究決定修建師生簡易食堂。工程於 xx年9月28日動工,10月6日竣工,10月9日正式啟用,解決了師生的生活困難問題。

1、由於本支部人員變動大,支部人員也隨之變動,使黨的組織活動沒有按計劃認真完成。

2、在發展黨員方面還需加大工作力度,講究工作方法。

3、以後的支部活動要切合實際,要從有利於學校教育教學管理和提高教育教學質量方面入手。

4、多開展民主生活會,開展批評與自我批評,努力改進工作方法。

1、加強領導班子的隊伍建設,責任分工明確,加強教師間的團結協作。

3、認真學習兄弟學校的先進經驗,取長補短,不斷完善自己。

第3篇

教場巷社群在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社群居民代表及議事協商委員會的大力支援下,我社群黨支部始終以建設一個好的班子,培養一支好隊伍,走出一條好路子,形成一套好的工作管理機制,努力做好社群建設的各項工作,我們始終以建立和諧社群為目標,以服務群眾為宗旨,在這方面我們作了大量的工作,現將各項工作情況總結如下:

社群黨支部在建立工作中,注重理論學習與專業業務學習相結合,用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標,組織黨員認真學習實踐三個代表的重要思想,深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持三會一課制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來,我們定期組織社群黨員上黨課,共計4次,召開支委會12次,黨小組活動4次。利用遠端教育網進行政策法規的學習,共計25次,通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步瞭解社群黨員的基本情況,社群黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪,耐心細緻地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。並在今年五月初完成了黨員基本資訊錄入微機的任務,為下一步黨員網路化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社群黨支部經常組織社群黨員和居民群眾利用遠端教育網路和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示例項。去年10月24日我社群還與其它5社群共同組織了廉政文化進社群活動,以文藝活動的形式宣傳廉政文化,使廉政文化深入人心。

在工作中,我們充分體現黨支部的戰鬥堡壘作用,帶領社群成員相互配合,對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成,並積極主動為提高社群服務水平集思廣益、出謀劃策。

1、社群文化:為營造文明祥和的生活環境,我社群黨支部把文明建立工作列入重要議事日程,由支部書記牽頭、專人負責,制定了社群教育工作計劃、制度,明確了指導思想。一年來我社群由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍,經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以學習、奉獻、快樂為主題的全民學習周活動中,出黑板報6塊、張貼標語20餘條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育,開展學習型家庭活動,加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念,促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的九九重陽節文藝匯演活動中,由我社群幹部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月,我社群還組織社群幹部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動,並定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2、社群安全由社群主任親自掛帥,分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度,成立了消防安全組織機構,與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份,並制定了重大事故預警預案,建立健全了社群安全網路,開展了百日安全生產大檢查活動,據統計:我社群先後排除安全隱患15起,出黑板報24次,給轄區居民樓院發放消防安全資料1000餘份,並經常與駐地單位聯絡,傳送上級安全檔案180多份。做到有計劃、有總結、有落實,遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社群開展了迎奧運、除隱患、保平安宣傳活動,並在奧運期間組織志願者進行執勤巡邏,為支援平安奧運貢獻了力量。今年為吸取2.3土崖塌方事件和2.13圍牆倒塌事件的教訓,在街道辦事處領導的安排下,對我轄區內所屬地區進行了分片排查,對排查出的幾處危險牆體進行登記、上報街辦,並且在危險處用紅漆字型此牆危險,注意繞行註明,以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍牆。部分危險地得到了整改。五月,針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查並登記錄入的工作,其中查處有3家單位無證經營,其餘單位基本證照齊全,為安全生產起到督促作用。同時,我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3、綜合治理為了強化社群的治安環境,我們完善了各項工作制度,組建成立了社群治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展建立平安社群活動,繼續把建立無案社群、無毒社群、無賭社群開展下去,社群每月出宣傳版面2塊,共計24塊。並利用12.4法制宣傳日,3月份愛路護路宣傳月,6.26禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中,及時上報各類資訊,在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處,20nn年社群共調解居民糾紛20起,其中鄰里糾紛6起,家庭糾紛1起,其他糾紛13起。調解排查率90%。對兩放人員和原法論功練習者定期不定時的進行家訪,及時瞭解他們的思想動態和生活狀況,堅持打防結合,預防為主的原則。為保障居民生活安全,我社群幹部協助派出所民警,挨門逐戶安裝防盜釘,為750戶居民安裝防盜釘,佔社群總戶數的60﹪多為營造平安社群開展了建立活動,使社群的發案率控制在1‰以下。

4、社群經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會並有記錄,每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始,社群黨支部領導非常重視,召開了專題會議,進行了具體分工,社群幹部職責分明,挨門逐戶地如何調查,不斷向社群駐地單位做思想工作,向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性,終於得到他們的配合,並於5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查,和不斷的摸底核實,我社群共計有個體單位71家,法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。

5、社群衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境,我社群對環境治理工作常抓不懈,社群黨支部帶領社群一班人,根據轄區的實際情況,與駐地單位物業取的聯絡,組建成立了由22名志願者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中,共組織志願者6次,參加人數達67人,清理了4號樓後、社群南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車,6個垃圾桶。

多年來,我社群門前的通行道路一直坑坑窪窪,顛簸不平,遇到下雨天更是泥濘不堪,給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主幹道,是大部分居民出入的必經之路。我社群曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局於20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中,社群積極主動配合,為修路隊提供了多塊地溝蓋板,與沿街門店進行溝通協調,使修路工程工作能夠順利進行。此路於20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米,長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前,得到居民的好評。

6、社群保障我社群在社保服務方面,大力開發就業崗位,積極收集用工資訊、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務,我社群不斷加強政策、理論、業務學習,把就業服務進社群做得紮實有效,例如:今年我社群與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個,安置下崗、失業人員43人,其中4050人員12人。創辦就業載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審,對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。

今年我社群對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作,分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表,對1+1幼兒園,榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社群在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中,建立了一個社群醫療服務站,免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等,為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫物件,為他們發放了慰問金。特別是今年六月份,我社群為孤兒喬云云聯絡到山大醫院,為她免費治療兔脣。

在兩節期間我社群代表街辦給喬云云送去500元救助金及禦寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今,共發放輪椅3個,手杖5把,繼續對社群兩位殘疾人進行了愛心救助,並組織部分殘疾人蔘加創業培訓,共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

第4篇

教場巷社群在街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社群居民代表及議事協商委員會的大力支援下,我社群黨支部始終以建設一個好的班子,培養一支好隊伍,走出一條好路子,形成一套好的工作管理機制,努力做好社群建設的各項工作,我們始終以“建立和諧社群“為目標,以服務群眾為宗旨,在這方面我們作了大量的工作,現將各項工作情況總結如下:

社群黨支部在建立工作中,注重理論學習與專業業務學習相結合,用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標,組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想,深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來,我們定期組織社群黨員上黨課,共計4次,召開支委會12次,黨小組活動4次。利用遠端教育網進行政策法規的學習,共計25次,通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步瞭解社群黨員的基本情況,社群黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪,耐心細緻地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。並在今年五月初完成了黨員基本資訊錄入微機的任務,為下一步黨員網路化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社群黨支部經常組織社群黨員和居民群眾利用遠端教育網路和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示例項。去年10月24日我社群還與其它5社群共同組織了廉政文化進社群活動,以文藝活動的形式宣傳廉政文化,使廉政文化深入人心。

在工作中,我們充分體現黨支部的戰鬥堡壘作用,帶領社群成員相互配合,對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成,並積極主動為提高社群服務水平集思廣益、出謀劃策。

1、社群文化:為營造文明祥和的生活環境,我社群黨支部把文明建立工作列入重要議事日程,由支部書記牽頭、專人負責,制定了社群教育工作計劃、制度,明確了指導思想。一年來我社群由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍,經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中,出黑板報6塊、張貼標語20餘條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育,開展學習型家庭活動,加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念,促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中,由我社群幹部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月,我社群還組織社群幹部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動,並定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2、社群安全由社群主任親自掛帥,分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度,成立了消防安全組織機構,與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份,並制定了重大事故預警預案,建立健全了社群安全網路,開展了百日安全生產大檢查活動,據統計:我社群先後排除安全隱患15起,出黑板報24次,給轄區居民樓院發放消防安全資料1000餘份,並經常與駐地單位聯絡,傳送上級安全檔案180多份。做到有計劃、有總結、有落實,遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社群開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動,並在奧運期間組織志願者進行執勤巡邏,為支援平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍牆倒塌事件的教訓,在街道辦事處領導的安排下,對我轄區內所屬地區進行了分片排查,對排查出的幾處危險牆體進行登記、上報街辦,並且在危險處用紅漆字型“此牆危險,注意繞行“註明,以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍牆。部分危險地得到了整改。五月,針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查並登記錄入的工作,其中查處有3家單位無證經營,其餘單位基本證照齊全,為安全生產起到督促作用。同時,我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3、綜合治理為了強化社群的治安環境,我們完善了各項工作制度,組建成立了社群治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展建立“平安社群“活動,繼續把建立“無案社群、無毒社群、無賭社群“開展下去,社群每月出宣傳版面2塊,共計24塊。並利用“12.4“法制宣傳日,3月份“愛路護路“宣傳月,“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中,及時上報各類資訊,在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處,20nn年社群共調解居民糾紛20起,其中鄰里糾紛6起,家庭糾紛1起,其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪,及時瞭解他們的思想動態和生活狀況,堅持“打防結合,預防為主“的原則。為保障居民生活安全,我社群幹部協助派出所民警,挨門逐戶安裝防盜釘,為750戶居民安裝防盜釘,佔社群總戶數的60﹪多為營造平安社群開展了建立活動,使社群的發案率控制在1‰以下。

4、社群經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會並有記錄,每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始,社群黨支部領導非常重視,召開了專題會議,進行了具體分工,社群幹部職責分明,挨門逐戶地如何調查,不斷向社群駐地單位做思想工作,向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性,終於得到他們的配合,並於5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查,和不斷的摸底核實,我社群共計有個體單位71家,法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。

5、社群衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境,我社群對環境治理工作常抓不懈,社群黨支部帶領社群一班人,根據轄區的實際情況,與駐地單位物業取的聯絡,組建成立了由22名志願者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中,共組織志願者6次,參加人數達67人,清理了4號樓後、社群南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車,6個垃圾桶。

多年來,我社群門前的通行道路一直坑坑窪窪,顛簸不平,遇到下雨天更是泥濘不堪,給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主幹道,是大部分居民出入的必經之路。我社群曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局於20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中,社群積極主動配合,為修路隊提供了多塊地溝蓋板,與沿街門店進行溝通協調,使修路工程工作能夠順利進行。此路於20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米,長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前,得到居民的好評。

6、社群保障我社群在“社保“服務方面,大力開發就業崗位,積極收集用工資訊、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務,我社群不斷加強政策、理論、業務學習,把就業服務進社群做得紮實有效,例如:今年我社群與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恆發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個,安置下崗、失業人員43人,其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審,對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。

今年我社群對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作,分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表,對1+1幼兒園,榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社群在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中,建立了一個社群醫療服務站,免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等,為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫物件,為他們發放了慰問金。特別是今年六月份,我社群為孤兒喬云云聯絡到山大醫院,為她免費治療兔脣。

在“兩節“期間我社群代表街辦給喬云云送去500元救助金及禦寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今,共發放輪椅3個,手杖5把,繼續對社群兩位殘疾人進行了愛心救助,並組織部分殘疾人蔘加創業培訓,共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

第5篇

××年上半年,公司黨支部在公司黨委的正確領導下,在公司行政的全力配合下,堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,緊貼公司經營實際,圍繞經濟效益開展黨務,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,在黨的建設、經營管理、職工隊伍穩定等方面都取得了一定的成績,較好的完成了公司黨委安排的各項黨務任務。現將上半年的向黨委彙報:

黨支部現有黨員人,其中:男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預備黨員人。下設個黨小組。由於公司的管理與經營性質,公司下屬的經營單位較多,單位分散,黨員大部分都是管理人員和基層單位負責人、一線黨員較少,黨員中大專以上學歷人,有技術職稱的人。

目前,公司有人向黨支部上交了入黨申請書,其中有兩人寫了第二次入黨申請書,這些人大部分都是一線人員,為今後發展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

公司黨支部堅持以人為本,發揮黨員和幹部在經營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中的模範帶頭作用,開展經常性的思想政治,激發了職工的積極性和創造性,贏得了職工群眾的信任和擁護,密切了黨群、幹群關係,保持了職工隊伍的整體穩定,促進了經營的開展。

公司較好的完成了經營計劃,同時獲得了市政府《就業再就業先進單位》的榮譽稱號。

××年初,公司黨委對公司黨支部成員進行調整以後,公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建的核心來抓,較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。首先明確了支部成員分工,確定了黨小組的設定,明確了黨小組長,完善黨的組織建設。其次,調整了中層幹部,明確了崗位和責任,完善了公司的經營管理組織機構。通過一系列的措施,幹部作風有了明顯轉變,班子成員相互信任,相互支援,增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節過後,立即召開公司二月份黨政工領導班子聯席會學習公司職代會檔案精神。公司黨支部認真落實公司黨委下發的《××年黨務目標考核標準》、《××年黨委要點》、《××年紀檢監察要點》等檔案。制定了認真貫徹落實公司黨委三個檔案的實施意見。意見要求每個黨員以科學發展觀為指導,圍繞公司的中心經營任務,做好黨建。黨小組長要認真負責的組織好學習,營造心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍,為公司的快速健康發展提供有力的保障。圍繞生產經營開展思想政治,維護穩定的經營局面,教育黨員幹部牢記兩個務必,積極倡導團結奉獻、開拓創新的理念,切實做好本職。

按照公司黨委的安排和部署,提前做好保持共產黨員先進性教育活動的準備,增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是組織黨員認真學習xx大檔案精神,學習《兩個條例》,通過學習增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是中堅持重大問題按照集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定的十六字方針要求,公司重要事項通過黨政工聯席會議集體討論,上半年共召開黨政工團聯席會議共次,主要研究確定中層和基層幹部、年度先進個人和優秀黨員、參與公司行政的決策、安排勞動競賽活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴把新黨員發展關,按照中國共產黨發展黨員的程式,對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊,確定了入黨積極分子和重點培養物件,確定了培養人。支部將利用紀念建黨週年的時候,黨支部將組織黨員舉行紀念活動,對優秀黨員進行表彰,新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持三會一課制度,按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會,每季度至少一次黨課,收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會,開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求,做好每季度的黨務目標管理的自查,做好開展黨務活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

根據公司黨委《××年年紀檢監察要點》的檔案精神,黨支部研究分析公司黨風廉政建設情況,對學習貫徹落實《××年紀檢監察要點》提出的各專案標,進行了認真安排。通過黨風廉政建設教育的開展,

公司黨支部對全體幹部和共產黨員提出五個方面的要求:

團結是班子戰鬥力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則,成員之間要精誠團結,相互信任,互相支援,自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上,用在市場開拓上,用在服務質量的提高上,用在維護公司穩定上,齊心協力,共同創造公司更加輝煌的業績。

在重大事項決策上,嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》,嚴格要求自己,規範每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資採購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅持公正、透明的原則,加強對過程的管理和監督,使職工明白、幹部清白,確保黨風廉政建設萬無一失。

從公司發展、職工利益的大局出發,切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度彙報的要求,及時瞭解和掌握職工的思想動態,主動做好分化疏導,確保職工隊伍穩定。

按照公司工會的年度的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍職工的文化生活。先後組織開展了新年運動會,春節表彰會和文藝演出、三八座談會、五四青年節組織團員青年去旅遊等活動。

團支部結合團員青年的特點,制定了青年志願者活動方案。落實改進和完善青年的創新創效機制,提出了全年開展青年志願者活動的日程表。大酒店團支部推出了親情化服務,為賓客提供滿意驚喜的金鑰匙服務,並帶領團員青年大搞技術比武,開展爭創優質服務燦爛活動,提高了酒店的服務水平和上客率,受到社會各界的好評。

團支部先後在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等,使團員青年素質有所提高,敬業精神不斷增強。與此同時,繼續加強企業文化的建設,將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,並積極開展義務獻血活動,多次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區人民。

上半年,向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和湧現出來的好人好事。其中在公司的支援下出版《簡訊》專刊一期

一年來的黨務,公司能夠實現經營的長期穩定,職工隊伍的朝氣蓬勃,主要是得益於公司領導和職能部室大力支援和幫助,得益於公司幹部職工的積極努力和拼搏奉獻,得益於班子成員間的相互團結協作,得益於黨風廉政建設責任制的進一步落實,得益於企業文化的潛移默化和陶冶。

半年來,儘管我們支部做了大量的,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由於職工隊伍的整體素質構成所限,業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待於我們在今後的中協助行政領導不斷的克服和改進。

由於市場經濟的發展和企業改制的進行,逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員,對這部分人中黨員的管理,出現了一些難度,建議由機械公司組成專門的支部,管理這些黨員。由於他們的人事關係還需要人事部門管理,建議把他們與人事勞資部門聯絡起來,有助於加強他們的管理。

根據機械公司黨委的安排,結合xx屆x中全會精神的貫徹落實,以及下半年將要開展的保持共產黨員的先進性教育活動,我們將重點抓好以下幾項:

繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求,加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地,有效發揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化,促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支援行政完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位,促進全員學知識、學技能、鑽業務的積極性,逐步改善學與不學一個樣,干與不幹一個樣,幹好幹壞一個樣,只講公平、不講效率的滯後觀念和做法,為公司可持續發展培養骨幹。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設,切實加強和開展黨員先進性教育活動,以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的,促進黨員責任區更加紮實有效。

深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動,為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活,保障職工權益,努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時,著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用,積極開展學知識、長才幹,爭做崗位技術能手活動,為青年職工建功立業搭建平臺。

切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好送溫暖、扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍氣氛,陶冶情操,促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點,積極開展適合團員青年的活動,提高廣大團員青年的綜合素質。

下半年,我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習,不斷增強的使命感和責任感,樹立良好形象,發揚勤奮,甘於奉獻的精神,在中再接再厲,踏踏實實地做好黨建。

公司黨支部對全體幹部和共產黨員提出五個方面的要求:

團結是班子戰鬥力的基石。要求領導班子堅決貫徹執行民主集中制原則,成員之間要精誠團結,相互信任,互相支援,自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經營目標的實現上,用在市場開拓上,用在服務質量的提高上,用在維護公司穩定上,齊心協力,共同創造公司更加輝煌的業績。

在重大事項決策上,嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題集體研究,使決策更加科學化、民主化。

堅決貫徹執行公司黨委《××年紀檢監察要點》,嚴格要求自己,規範每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資採購、廢舊物資處理等敏感問題上,堅持公正、透明的原則,加強對過程的管理和監督,使職工明白、幹部清白,確保黨風廉政建設萬無一失。

從公司發展、職工利益的大局出發,切實抓好本單位、本部門的穩定。按照公司職工思想定期分析制度彙報的要求,及時瞭解和掌握職工的思想動態,主動做好分化疏導,確保職工隊伍穩定。

按照公司工會的年度的總體要求,堅持了廠務公開和職工民主監督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時,獨立自主的開展豐富多彩的文體活動,活躍職工的文化生活。先後組織開展了新年運動會,春節表彰會和文藝演出、三八座談會、五四青年節組織團員青年去旅遊等活動。

團支部結合團員青年的特點,制定了青年志願者活動方案。落實改進和完善青年的創新創效機制,提出了全年開展青年志願者活動的日程表。大酒店團支部推出了親情化服務,為賓客提供滿意驚喜的金鑰匙服務,並帶領團員青年大搞技術比武,開展爭創優質服務燦爛活動,提高了酒店的服務水平和上客率,受到社會各界的好評。

團支部先後在團員青年中開展了職業道德教育、公民道德教育等,使團員青年素質有所提高,敬業精神不斷增強。與此同時,繼續加強企業文化的建設,將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中,並積極開展義務獻血活動,多次捐款、捐物、捐書,支援貧困地區人民。

上半年,向公司《簡訊》投稿篇。較好的宣傳了公司經營情況和湧現出來的好人好事。其中在公司的支援下出版《簡訊》專刊一期

一年來的黨務,公司能夠實現經營的長期穩定,職工隊伍的朝氣蓬勃,主要是得益於公司領導和職能部室大力支援和幫助,得益於公司幹部職工的積極努力和拼搏奉獻,得益於班子成員間的相互團結協作,得益於黨風廉政建設責任制的進一步落實,得益於企業文化的潛移默化和陶冶。

半年來,儘管我們支部做了大量的,取得了一定的成績,但仍存在著很多不足,主要表現一是部分幹部的創新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由於職工隊伍的整體素質構成所限,業務技術能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待於我們在今後的中協助行政領導不斷的克服和改進。

由於市場經濟的發展和企業改制的進行,逐步出現了一些停薪留職人員、個人自謀職業的人員,對這部分人中黨員的管理,出現了一些難度,建議由機械公司組成專門的支部,管理這些黨員。由於他們的人事關係還需要人事部門管理,建議把他們與人事勞資部門聯絡起來,有助於加強他們的管理。

根據機械公司黨委的安排,結合xx屆中全會精神的貫徹落實,以及下半年將要開展的保持共產黨員的先進性教育活動,我們將重點抓好以下幾項:

繼續抓好黨組織的建設。公司黨支部將按照政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的總體要求,加強班子的執行能力、決策能力、協調能力、管理能力的建設,努力把幹部隊伍建設成為政治堅定、業務精通、勇於開拓、作風優良的高素質團隊。

積極推進企業文化建設。公司黨組織要不斷拓寬精神文明建設和思想政治的領地,有效發揮員工的作用,弘揚主旋律、溝通思想、交流;努力實現管理人性化,促進公司思想道德建設、職業道德建設和職業紀律建設的蓬勃開展;

抓好支部成員和黨員的學習。黨支部要深入地抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支援行政完善人才機制建設,使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位,促進全員學知識、學技能、鑽業務的積極性,逐步改善學與不學一個樣,干與不幹一個樣,幹好幹壞一個樣,只講公平、不講效率的滯後觀念和做法,為公司可持續發展培養骨幹。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執政能力建設,切實加強和開展黨員先進性教育活動,以發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用為目的,促進黨員責任區更加紮實有效。

深入開展民主管理和廠務公開。發動職工群眾積極開展合理化建議活動,為公司的下一步的發展獻計獻策。公司黨政領導要關心職工生活,保障職工權益,努力把職工的根本利益維護好、發展好。同時,著力發揮團員青年在經營中的生力軍作用,積極開展學知識、長才幹,爭做崗位技術能手活動,為青年職工建功立業搭建平臺。

切實做好工會與共青團的。黨支部要做好對工會和共青團等群團組織的參謀和服務。繼續協助工會組織搞好送溫暖、扶貧幫困活動,弘揚助人為樂的社會新風尚。積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍氣氛,陶冶情操,促進精神文明建設。針對大酒店團員青年特點,積極開展適合團員青年的活動,提高廣大團員青年的綜合素質。

下半年,我們黨支部成員更要加強政治思想方面的學習,不斷增強的使命感和責任感,樹立良好形象,發揚勤奮,甘於奉獻的精神,在中再接再厲,踏踏實實地做好黨建。

第6篇

財稅學院教工第四黨支部的工作始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,解放思想實事求是,與時俱進。繼續深入貫徹學習xx大報告,三個代表重要思想和xx屆四中、五中兩個會議精神,組織黨員學習《文選》,樹立和落實科學發展觀,構建和諧社會,構建和諧廣商。為我院黨總支建設和學院發展都作出了不俗的貢獻,現將一年來的工作總結如下:

我支部共有以下六名正式黨員:朱湘冰、伍春梅、張丹、趙永堅、高曉萍、王鳳雲。我支部黨員都遵守黨章,服從上級黨組織的決議,按時按量完成上級黨組織交予的各項工作,並配合其他黨支部做好各項黨組織工作,同時按時交納黨費,我支部認真過好每次組織生活,協助我院工會辦好各項活動。我支部六名黨員,在財稅學院擔任不同的工作崗位,分別在各自崗位上兢兢業業,盡職盡責,出色的完成了本學年學校和學院佈置的各項工作,為財稅學院的長遠發展作出了應有的貢獻。

二、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員幹部理論水平。 我支部六名黨員雖工作繁忙,但仍堅持履行一名中共黨員的基本職責。利用工作之餘,自主學習黨和國家相關檔案、政策,參加學校組織的學習《文選》活動,提高臥支部黨員幹部的理論水平。

三、抓好思想建設工作,積極吸收青年教師加入黨組織。 針對深層次的認識問題與教職員工工作中存在的問題,利用多種形式,進行交流溝通,同時加強對教師尤其是青年教師黨員的思想觀和人生觀的進一步教育,確保財稅學院發展大計的順利進行。

四、加強學院師生安全工作和綜合管理工作,維護我院教學工作的順利開展和完成,認真按照學校各種規章制度開展工作。

圍繞近期來在我校學生宿舍發生的失火和盜竊事件,提醒我院師生更加註意人身和財產安全。同時,實行各項制度,保證我院教學工作得以順利開展並按時完成教學工作。

五、充分發揮黨支部組織的作用。堅持黨帶團,團帶領學生幹部的工作指導原則,領導廣大學生黨員和團員,積極向黨組織靠攏,領導學生積極參加上級組織的各類活動。黨支部充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。 加強黨政班子成員的自身建設,積極參與先進性教育活動,帶頭主動學習,不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力,為更好的服務教育教學工作竭盡全力,為廣大教師做出表率作用。

第7篇

今年4月,在**區委區政府的領導下,在**街道黨工委的具體指導下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真貫徹黨的方針政策;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設;以服務居民、教育居民為理念;不斷提高人的教育和文明程度為宗旨,努力建立居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的新型社群,推動社群各項工作的順利開展。

1、社群支部完美社群黨支部民主生活制度,嚴格落實三會一課制度,通過談心式活動徵求各方面的意見,會上就問題討論達到共識。開展正作風、強作用、保穩定、促發展主題會議上,班子成員就思想作風、工作作風、領導能力等幾個方面,來開展批評與自我批評,社群黨支部黨員也對我們的領導班子及工作發表了意見,在會上,大家知無不言,言無不盡,通過專題民主生活會,使班子成員修正不足,改進思想工作,另一方面也促進領導班子自身團結,從而促進各項工作的順利開展。

2、加強民主集中制原則,確立集體議事原則,健全民主決策程式,對人員分工安排、較大經費支出和較大事項決策必須經班子集體研究,規範黨支部工作基本原則,形成了討論成決議的習慣。

加強社群居民自治建設,認真宣傳貫徹黨的xx大精神。

1、支援和保證社群居委會貪汙依法自治、履行職責、做好社群綜合治理、文化教育、計劃生育、環境衛生、福利保障等方面的工作,從硬體上、軟體上提高社群居委會的素質,以便於更好的服務社群居民。在社群建設中,以社群黨建為龍頭,充分發揮黨支部的主體作用及社群黨員的先鋒模範作用,建立一支我為人人、人人為我的黨員、居民志願者隊伍,為居民群眾提供有效服務;成立家庭教育學校,邀請相關專家、教授為居民授課;為居民提供全民醫保、低保辦理平臺;以宣傳教育為主,堅持黨政一把手親自抓、負總責,班子成員包片制,強化基礎工作,切實把計劃生育等各項工作落實到實處。

2、組織黨員及入黨積極分子和兩委認真學習黨的xx大精神和新修改的《黨章》,進一步增強黨性觀念和黨員意識,進一步認識到高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀的重要性。通過製作宣傳欄,組織居民參加由街道牽頭舉辦的關於xx大報告的知識問答文藝晚會,以及利用茶餘飯後閒聊等形式走進群眾,切實做好xx大精神宣傳工作。

視培訓教育,積極組織參加區、街道開展的社群工作者培訓教育活動,進一步加強隊伍建設,建立一支高素質、能力強、思想好、作風實、熟悉社群管理、熱心為居民服務的社群工作者隊伍。通過考察培養了3名入黨積極分子,為今後黨組織隊伍壯大奠定了基礎,嚴格按上級要求做好黨費收繳、管理工作。

在學習和工作實踐中,我們也認識到存在的不足之處,在理論的掌握上還不夠透徹,對群眾關注的熱點問題落實不到位,組織活動宣傳面不夠廣等問題,這些都需要我們在今後的工作中加強學習,側重熱點,多想辦法,踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短,向來在社群工作中也顯示了核心作用,但離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距。今後,我們要更好地發揚民主監督,更深地挖掘黨員的潛能為社群服務;加強與轄區單位共建社群,建立社會治安聯防,公共建設聯辦,文明社群聯建新局面,促進社群的政治文明、物質文明、精神文明發展。