培訓心得體會大全4篇 培訓心得：拓展智慧，磨礪能力

以下是公文網站編輯們對培訓心得體會的整理，涵蓋了各個領域的經驗和觀點。通過分享這些心得體會，我們希望能夠為讀者提供實用的培訓建議和啟示，幫助他們在學習和職場發展中取得更好的成績。

第1篇

黨的建設在過去年取得了巨大的成就，而在當前，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，科學決定這些新變化對黨的建設提出的新要求，對於我們黨不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，具有重大好處。

當今世界正處在大發展大變革大調整時期，不穩定不確定因素增多，給我國發展帶來新的機遇和挑戰。但要要清醒地認識到，我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變。這是我們作決策、想問題、辦事情的根本依據。同時，我國發展呈現出境外國外因素與境內國內因素相互交織，網上互動與網下互動相互交織的複雜局面。黨要適應這樣的新形勢，統籌國內國際兩個大局，實現黨的大描繪的巨集偉藍圖，務必進一步加強和改善自身建設。

在共和國成立週年之際，中央召開屆四中全會，研究加強和改善新形勢下黨的建設問題，這是實現黨的大描繪的巨集偉藍圖，應對國際形勢的挑戰和風險，個性是應對國際金融危機衝擊、持續經濟平衡較快發展，鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，抓緊解決黨記憶體在的突出問題的迫切需要

中國的歷史事實證明沒有中國共產黨就沒有新中國，辦好中國的事情，務必毫不動搖地堅持中國共產黨的領導。

一部中國近代史就是一部中國人民飽受世界列強凌辱、分割、掠奪的歷史，近代雖然也出現過不少志士仁人進行變革和維新，但都以失敗告終。自從誕生中國共產黨，中國的命運發生了根本的變化，歷史選取了中國共產黨，在共產黨的領導下，中國實現了從半殖民地半封建社會到民族獨立、人民當家作主新社會的歷史性轉變，中國人民當家作主，真正過上了富裕安寧的幸福生活。隨後又實現了從新民主主義革命到社會主義革命和建設的歷史性轉變，從高度集中的計劃經濟體制到充滿活力的社會主義市場經濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的歷史性轉變。中國的實踐充分證明，辦好中國的事情，關鍵在於中國共產黨，堅持中國特色社會主義道路，推進社會主義現代化，實現中華民族偉大復興，務必毫不動搖地堅持中國共產黨的領導。

進入新世紀新階段，世情、國情、黨情正在發生深刻變化，三者相互影響、相互滲透、相互作用的特點更加突出。深刻認識“三情”的新變化，科學決定這些變化對黨的執政環境帶來的影響，全面把握這些變化對黨的建設提出的新要求，對於我們堅持用時代發展要求審視自我，以改革創新精神提高和完善自我，不斷推進黨的建設實踐創新、理論創新、制度創新，有重大好處。

世情方面，當今世界正處於大發展、大變革、大調整時期。呈現出以下五個動態性特徵：世界經濟受到重大沖擊，發展問題更加突出;國際力量比較發生重大轉化，世界多極化前景更加明朗;主要大國對外戰略出現重大調整，相互合作與競爭更加明顯;國際體系面臨重大變革，各種國際力量博弈更加複雜;國際思想文化領域出現重大動向，軟實力之爭更加激烈。這就要求我們不斷提高全黨個性是各級領導幹部統籌國內國際兩個大局的潛力，使黨的建設更加貼合世界發展趨勢，更加順應時代發展的新要求。

國情方面，我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態禮貌建設全面推進，工業化、資訊化、城鎮化、市場化、國際化深入發展，我國正處在進一步發展的重要戰略機遇期，在新的歷史起點上向前邁進。總的來看，我國仍處於並將長期處於社會主義初級階段的基本國情沒有變，人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變，同時我國發展呈現一系列新的階段性特徵，出現一系列新狀況新問題。在我們這個十幾億人口的發展中大國，黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負任務的艱鉅性、複雜性、繁重性世所罕見。黨要適應這樣的新形勢，務必進一步加強和改善自身建設。

黨情上，中國共產黨作為擁有眾多黨員的執政黨。黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不貼合黨的性質和宗旨的問題，主要表此刻夢想信念、民主集中制、領導班子和幹伍建設、基層黨組織建設、作風建設、反腐倡廉建設等六個方面。這些問題嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯絡，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現，務必引起全黨警醒，抓緊加以解決。

黨面臨執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境等各方面的考驗，都要求切實加強黨的建設。

無產階級奪取政權不容易，執掌好政權尤其是長期執好政更不容易。長期執政的最大危險是容易脫離群眾，領導幹部容易官僚化，甚至與群眾構成某種程度和形式的對立;容易滋生惰性，因循守舊，不思進取，失去創造力和感召力;容易使黨的肌體受到權力的侵蝕，產生各種腐敗現象，等等。如何做到立黨為公、執政為民，開拓進取，清正廉潔，這是執政的考驗。

改革開放中，如何不走封閉僵化的老路，又不走改旗易幟的邪路，高舉中國特色社會主義旗幟不動搖，堅持以經濟建設為中心，抓好發展這個黨執政興國的第一要務不動搖，大力推進經濟體制、政治體制、文化體制、社會管理體制以及其他各方面體制創新，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利於科學發展的體制機制，堅持全面可持續發展。這是改革開放的考驗。

如何既發揮市場在資源配置中的基礎作用，又發揮社會主義制度巨集觀調控的優越性，走中國特色社會主義市場經濟之路，同時在政府職能轉變過程中不給權力尋租留下空間，使黨既能領導好經濟的快速發展又能始終持續黨的先進性和純潔性，這是市場經濟的考驗。

如何以寬廣的世界眼光洞悉發展先機，研判各種風險，統籌國內國際兩個大局，利用好兩個市場、兩種資源，牢牢掌握髮展的戰略主動權;如何既用心參與國際經濟合作和競爭，又有效抑制西方敵對勢力的滲透破壞、維護執政安全，既吸收國外一切優秀禮貌成果，又拒絕一切腐朽的東西，是我們面臨的外部考驗。

這些考驗將是長期的、複雜的、嚴峻的，所以，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比過去任何時候都更為繁重和緊迫。全黨務必居安思危，增強憂患意識，勇於變革、勇於創新，永不僵化、永不停滯，以改革創新精神不斷推進黨的建設新的偉大工程。

第2篇

短短的兩個月的攝影培訓立即結束，我受益匪淺。回憶在這段時間裡，我認真觀看了視訊教學，積極與其他學員線上討論，認真完成作業，這些都使我增加了不少經驗和有價值的的知識。在這裡，我簡要談談自己的攝影關於培訓的心得體會。

攝影師一門藝術，更是一門學問。平時我只是拿著手機拍拍，只是單純的把美景拍下，也不懂什麼技術，參加了數碼攝影藝術這門課程，才發明原來攝影是如此的奧祕，別人用單反相機拍出來的照片的確不一樣。既然參加了，就要好好學習。通過學習，我發明原來同一個場景，運用不同的快門，拍出來的效果是不一樣的，真是神祕啊！讓我越發喜愛攝影了。在經過幾次的外拍實踐中，才發明攝影並不是想象中的那麼簡單，要想拍出自己滿足的照片，還是要多實踐，多與他人交流取經。我還學到了想要要拍出好照片，光的作用就可大了，運用不同的光圈拍出自己想要的美景。我覺得自己此刻拍出來的只能算是照片，還不能稱為作品，因為攝影不僅表達的是你所看到的景色，更是那時的一種心境，讓看到的人能引起共鳴，而這也是我以後努力的方向。

通過攝影培訓，我感受到了攝影的魅力，雖然我只學習到一點皮毛，但今後還會繼續學習，因為攝影是一門不錯的愛好。

我覺得此次攝影培訓真不錯，可以讓我們足不出戶學習到自己想學的知識，期望以後能多開設這樣的課程，給我們更多的學習機會，謝謝！

第3篇

這次，我有幸參加上海新紀元教育集團舉辦的命題培訓會（視訊會議），聆聽了上海的姚教授和重慶一中王老師的報告，深深地認識到命題這一環節在教學中的作用。

在此之前，我們已經在教育集團相關領導的指導下自己命了一次題目，此次命題是作為學校半期檢測的試題，整個命題過程我們叫苦不迭，因為那些命題知識都是首次耳聞，就別說目睹了，那些雙向細目表、難度、效度、區分度??等等一系列的知識弄得我們暈頭轉向。說我落後，我覺得一點也不言過其實。僅僅一張命題雙向細目表就花了幾天的時間，最後總算湊齊了，讓我如釋重負，接著就是命題，按照細目表精心挑選題目，把題目組成試卷，試卷批改完了，要命的傢伙又來了，質量分析，光是聽那幾個“度”，頭都大了，好不容易完成了，說句心裡話，就像卸下千斤重擔。不過還是學到許多關於命題的知識。

這一次培訓會，我終於茅塞頓開，知道命題要以新課程標準為根據，要遵循“導向性、基礎性、適度開放性”的原則，以基礎知識、基本技能為主要測試內容，以緊扣教材、緊扣基礎、緊扣日常教學為基本命題底線，突出重點，加強應用，從而達到檢測的目的。

姚教授從“命題理論、原則、基本要求、基本方法、一般程式、試題編制、控制試題難易度的技巧”等方面對怎樣命題做出了深入淺出的講解，並以案例的形式指導大家如何命題。他指出：單獨應用“布盧姆目標分類”進行教學評價不科學，單獨用“solo分類方法”進行

教學檢測也不合理，必須把“布盧姆目標分類”結合“solo分類方法”，進行教學測量與評價，既不影響目前我們習慣的測量與評價方式，又能適應課程改革的需要，對主觀性、開放性問題的進行有效的質性評分，有利於幫助學生形成良好的思維習慣和創性意識。“布盧姆目標分類”用於教學測量與評價，有助於教師獲得學生在各個學習水平和思維的型別，但不能清晰地獲得學生的思維結構層次，“solo分類法”應用教學測量與評價，有助於教師瞭解學生的思維結構層次。在命題的難易度控制的技巧上，姚教授以案例做了詳細的介紹，讓我們都耳目一新，今後也不會再呆板地命題。

重慶一中的王海洋老師則是介紹具體的實踐中總結的優秀經驗上指導我們命題。他提出命題必須“兩注意”，即“換位與定位”“運思與悅人”所謂“換位”也就是換位思考，要求我們在命題時能站在學生的角度去進行思維還原，凸顯過程，“定位”就是要重點研讀課標、研讀考查點、研讀教材、研讀學情，命題的指令要精確。“運思”就是讓人樂思能思，讓試題有開放性，增加試題的自由度和靈活性，加強試題的實用性。“悅人”就是讓試題有賞心悅目的感覺，增強試題的可讀性和對話性。“悅目”就是做好試卷的規範性，不能給學生讀題疲勞的感覺。同時，他還教給我們收集命題素材，以備命題時需要。做好命題這一重要環節的工作。

在這次培訓中，姚教授和王老師的精彩報告讓我學到許多命題的知識和方法，指點了迷津。為我縣教師指明瞭命題的方向，為今後我縣打造一支強有力的命題教師隊伍打下堅實的基礎。最後，衷心謝謝

第4篇

醫院崗前培訓是對新錄用職工正式工作前的集中培訓，不但是新職工職業生涯的開端，還是新職工熟悉適應單位環境定位人生的培訓。

俗話說：“玉不啄，不成器。”剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，選擇醫生這個職業還是有點迷茫，幸地參加了醫院新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會：

首先，通過集體上課，用專業知識來提升人，通過各位前輩、老師給我們授課讓我們對醫療的各個方面，各項程式都有了一個清晰的瞭解，給我們撥開了天空中的迷霧。

其次，用臺醫文化感染人，台州醫院是座百年老院，歷史文化悠久，在這裡人才輩出，走在醫院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉澱，“仁心仁術，濟眾博施”是臺醫的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到，“把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。”其實這其中包含了一個哲理，從小事做起，不要好高騖遠。第三，用拓展訓練鍛鍊人，這是一個考驗集體智慧的專案，在這三個專案中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。

後來，經過總結才知道，雖然我們已經盡力了。但是我們沒有一個真正的領導者。大家你一言，我一語，各自發表著自己的見解，而最終可供執行的方案卻不多，所以最終導致了我們的失敗，從中，我得到團隊協作是如何的重要，遇見困難時要群策群力，大家不能互相埋怨，只有勁往一處使，才能最終克服困難獲得成功。

這幾天，我一直在思索這樣的一個問題，為什麼我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。此時，我才明白，這是為我們今後更好地在自己崗位上發揮自己的聰明才智，讓我們能更好地融入到臺醫這樣一個大的環境中去，而事實是我們的確感到了不一般，人是要有點自知自明。

在這裡學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。院領導的良苦用新就是要將我們打造成臺醫明天的棟樑!“滾滾長江東逝水，怎拒那涓涓細流。”正是因為我有了臺醫的博大胸懷容納了我們。我們才得以發揮自己的所學，真的，我要感謝臺醫!帶著我們的青春與活力，一起去探索美好的明天。