公司安全生產責任書8篇 《從安全生產責任書到員工安全意識——打造安全文化的基石》

公司安全生產責任書是企業對於安全生產高度重視的表現，通過制訂責任書，明確了企業內部相關人員在安全生產管理中的責任和義務。它對於維護企業生產經營正常運轉，保障職工生命財產安全具有重要意義。

第1篇

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不瞭解儀器效能人員動用儀器。

5、制定測量儀器專人保管、定期保養等規章制度，建立儀器裝置臺帳。妥善儲存測量資料。

6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，並對違規操作和強行冒險作業進行相應處理。

7、在施工作業過程中，應嚴格要求其作業隊伍遵守單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業，消滅慣性事故。

1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。

4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

第2篇

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

4、組織制定專案勞務合同、安全生產協議、勞務分包合同等文字文書，保證合同、協議的內容符合國家、行業相關法律法規的規定。

5、及時組織簽訂勞務人員的勞務合同、勞務隊伍安全生產協議、勞務分包合同，並定期清理。

6、發現未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工，應及時制止並報告，特殊情況可越級上報。

1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

4、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。

5、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的`人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

6、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

第3篇

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規定，落實總經理的`有關指令，領導本企業安全技術部門的工作，並對本企業安全生產負有直接領導責任。

2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、佈置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。

3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規程，並定期檢查執行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發生事故，責任到人。

4、每月分析一次本企業安全生產工作情況，召開一次安全專業會議，組織一次安全生產檢查。發現隱患，督促有關部門及時整改。

5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

7、負責動火作業的審批，組織落實安全防範措施，監督檢查日常用火管理制度的執行情況。

8、本著“四不放過”的原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，並採取防止重複事故措施。

9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規者進行批評教育和處理。

10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

第4篇

為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規範化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產責任書如下：

一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作；

二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動；

三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，並檢查執行情況；

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的`隱患制訂防範措施，檢查隱患整改工作；

五、參加新建、改建、擴建及大修專案的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；

六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業，並立即報告有關領導處理；

八、負責種類事故的彙總統計上報工作，並建立、健全事故檔案，按規定參加事故的調查、處理工作；

九、負責對企業各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；

十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

十一、本責任書自簽字之日起生效，至二0一x年十二月三十一日止

第5篇

為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發生，根據有關法律、法規強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。

1、在寧波分公司管轄範圍內的建築工程必須全部合格；

3、不發生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

4、未在區級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。

1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、財務）等管理部門及各工程專案部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次專案部負責人應每半年考核1次，專案部其他人員和班組長應每月考核1次。

2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關於印發＜寧波市建築施工企業安全管理機構及人員和專案部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規定，配備與生產經營規模相適應的專職安全生產管理人員。企業主要負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格後持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監督檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統、起重裝置裝拆等重要工序和重要環節必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發現的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織複查。

4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業人員進行安全技術交底並簽證。

5、對列入建設工程概算的安全作業環境及安全施工措施所需的費用，應當用於施工安全防護用具及設施的採購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的.改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現場所有從業人員應做好上崗前安全培訓，並根據不同崗位和季節的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業人員應按規定接受專門的安全作業培訓，必須持證上崗。

7、必須建立施工機械裝置的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委託具有相應資質的單位承擔，安裝完畢後，應按有關規定組織驗收。

8、專案部必須採購、租賃具備生產（製造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械裝置、施工機具及配件，並在進入施工現場前進行查驗。

9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。

10、施工現場的危險部位和有關裝置、設施處必須設定明顯的安全警示標誌，並根據不同施工階段和周圍環境及季節氣候的變化，採取相應的安全施工措施。辦公、生活區與作業區分開設定，設定封閉圍擋，符合衛生標準。建立消防安全責任制度。

11、專案部必須在工程開工前按有關規定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，並督促專案部必須根據本工程施工的特點、範圍，制定施工現場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發生後，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現場組織救援工作，保護事故現場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經考核：乙方創出區標在工程的0.5元/平方，創出市標區工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

15、年度內乙方發生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關部門發生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。

第6篇

為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

二、 貫徹執行黨和政府關於安全生產的方針、政策，並按法律、法規規定的職責和安全生產責任制的要求，進行監督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業人員正當的合法權益。

三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防範措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的.各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，並定期檢查，監督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網路，設定落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

六、採取多種形式，加強對安全生產法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

（2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

（3）確保消防裝置系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營。

（5）加強治安防範，確保本單位內部物品及所管理的物業安全，防止各類治安案件和事故的發生。

（6）鍋爐、電梯、機械加工裝置等的從業人員，必須持證上崗，並加強崗前培訓和在崗人員的複訓再教育，做好裝置的日常維護和保養工作。

八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環境和休息條件。

九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，於每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署後上報總公司。

十、考核期內發生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發生重大事故的，公司將予以獎勵。

十一、責任書自簽字後生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續有效。

第7篇

為落實"安全第一，預防為主"的方針，確保安全生產（工作）得以實現，避免傷亡事故發生，保障國家和職工以及群眾的生命財產安全，維護社會穩定，促進經濟發展和社會進步，提高經濟效益，以管理目標落實責任，xx縣電力公司和本股(室)所全體幹部職工特籤本責任書。

1、在本所轄區或股（室）工作範圍內，堅定不移地貫徹"安全第一，預防為主"的方針。

2、根據電力工業安全管理特點，堅持"保人身、保電網、保裝置"的基本原則，並使之在實際工作中具體落實。

3、依靠嚴格完善的制度，健全的組織、切實的措施、高素質的員工使方針和原則得以有效貫徹。

4、除人力不可抗拒的自然災害外，我們有信心，通過艱苦的努力，所有的事故都應當而且可以預防，任何隱患都可以控制和消除。

1、按照行政正職是安全生產第一責任者的規定，行政正職作為安全管理第一責任人，要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的檔案和技術規程。

2、為提高全員安全生產意識，必須充分發動職工，依靠職工，做到齊抓共管。

3、熟悉和嚴格執行安全管理制度、技術規程、加強監督檢查。

1、根據年初全年生產(工作)會議上提出設立安全生產獎的精神，獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制：（1）按等次繳交安全風險抵押金辦法：中層領導每人繳交500元；基層領導每人繳交300元；所、股（室）職工每人繳交200元。計財股公司統一從四月份工資發放中扣繳。(2)凡在年內安全管理目標達到，風險抵押金如數返還外，按風險抵押金一至二倍發給本股（室）所全體幹部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到，股（室）所全體幹部職工風險抵押金作公司營業外收入，並按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。

(1)由安全小組根據考核細則每月考核一次並每季報安全領導小組審定。

(2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。

①安全生產獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產職責並在安全生產中取得成績的'單位和個人予以表彰和獎勵，對發生事故負有責任的人員給以批評和處罰，對失職、瀆職或嚴重違反規程制度雖沒造成嚴重後果的，也要給以批評和處罰。

②安全生產實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在工作中因嚴重失職，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律造成事故的，應給予重罰；情節嚴重觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。

③實行獎懲制度，要把思想教育工作同行政、經濟手段結合起來。在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結合的原則。

五、本責任書經雙方簽字有效，執行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

第8篇

為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實各級安全生產責任制，提高安全防範意識，保障自身安全和公司財產不受損失，確保20xx年度安全生產目標的.實現，特制訂本安全生產責任書。

2、無違章、違紀、違法行為，認真執行安全管理制度。

1、堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

2、各員工本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真學習與貫徹執行國家、行業的安全生產規程及公司、專案有關安全生產的各項制度、紀律和安全操作規程，提高自身安全意識與安全技術水平，履行崗位安全責任，確保公司、專案、自身及他人的安全。

3、進入施工現場，必須戴好安全帽以及相關安全防護，正確使用個人勞動保護用品及安全設施。對本人及本人所管理的人、物、事等進行全方位安全排查，確認安全後方可實施，如有問題及時報告處理，嚴禁擅自處理和違規操作。

4、嚴格執行公司“十條禁令”；嚴禁酒後操作，嚴禁駕駛和乘坐無證無牌車輛，嚴禁在工作時間和工作日中餐飲酒。