第一學期後勤工作計劃7篇 "專業策劃、高效實施：打造第一學期無憂後勤工作計劃"

本文將介紹第一學期後勤工作計劃，以確保學校的順利執行。在新學期開始之際，我們將重點關注各項工作的安排和執行，包括校園設施維護、食堂管理和清潔等方面。我們將努力提供一個良好的學習和工作環境，以滿足師生的需求。

第1篇

本學年學校後勤工作堅持以學校工作計劃為指導，圍繞“平安、和諧、優質、特色”四大主題，堅持學校後勤工作為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務的宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

1、強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。認真組織學習，尤其是食堂全體人員每週一次的集中學習，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作。鼓勵他們愛崗敬業，樂於奉獻，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。

2、強化管理，進一步加大考核力度。根據學校績效考核方案和後勤各個工作崗位的目標責任，進一步完善後勤人員績效考核細則，加強過程考核，促進績效提升，充分調動每個後勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高後勤服務工作質量。

3、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關裝置的添置、維修及各種教育教學物資的補充供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。

４、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教科室、裝備處、教導處、德育處協同開展多種環境教育活動，充分發揮環境育人的功能。進一步完善校園綠化工作，加強管理，努力保持淨化、綠化、美化的校園環境。充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識，做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。

5、抓好食堂伙食管理，關心師生生活。一是“五統一”打造營養食堂。根據市局要求，統一確定就餐標準；統一制定每週菜譜；統一進行招標、物資採購；統一結報要求；統一進行月公示。二是培養科學飲食習慣。加強學校與家庭的聯絡，對學生進行飲食教育，讓學生吃得健康、吃得安全、吃得快樂。認真搞好市場調研，在安全、價廉、物美上做文章，力爭讓師生吃到安全、衛生、可口、經濟的飯菜，確保較高師生的滿意率，力爭在縣鎮學生滿意率測評時有較好的位次。經常深入瞭解師生生活和需求，及時解決師生生活中的一些實際問題。

⑴進一步完善了《學校水電管理辦法》，制定了《學校節水節電管理制度》，《學校學生宿舍節水節電制度》、《食堂節水電管理辦法》等規章制度，全面實行用水計量，形成了以節約為榮、以浪費可恥的良好氛圍。

⑵明確水電工崗位職責和相關要求，修訂完善水電工工作制度、考核細則、修訂《校園用水用電巡迴檢查制度》，定期進行巡迴檢查，堅決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費水的現象發生；設定專門的節水管理機構和專職的節水管理人員，細化了《水電工工作職責》，明確了各崗位人員職責。在用水管理上，做到用水記錄和統計臺帳完整規範，並根據日常巡視記錄和抄表記錄進行統計和分析，以便發現異常，及時採取補救措施。

⑶配合抓好學生生活習慣養成教育，做好節水管理。發動學生建立“節水型宿舍”活動，引導廣大同學積極加入到宿舍節水節電的活動中來，在宿舍、學生中開展節水節電評比，對用水用電少的宿舍、個人進行表彰。將節水教育納入學生行為準則德育考評之中，使廣大師生員工節水意識明顯增強。

⑷進一步做好學校日常管網檢查，做好查漏工作。重視節水投入、強化節水設施，提高水利用率，推廣運用節水型裝置和器具，完善用水計量網路，改造綠化場地用水管網。

⑸在校內各部門開展形式多樣的節水節電活動的同時，也邀請縣水利局的領導和專家來校現場指導和宣傳工作。提升廣大師生的節水意識，有效地引導全體師生員工從自己做起，從身邊點滴小事做起，形成領導重視，人人蔘與、齊抓共管的良好節約氛圍。

7、積極推進校園文化建設，確保工程質量和進度。本學年度將起用新的物業管理，確保學校衛生、綠化環境。

8、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，科學預算，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，實行開支申報審批制度。辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，加強民主理財，增強財務工作的透明度。

9、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。每月對學校的裝置、設施進行一次檢查並及時做好維修工作。配合鎮教育財務中心做好校產物資的登記、進帳工作。進一步明確校產管理職責，完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。完備購物申請，進出庫手續，做到數量、價格準確，保管責任到人。強化維修管理意識，對學校各項設施裝置定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

10、堅持收費標準，嚴格收費管理。嚴格按縣局下發的一費制收費標準收費，及時公佈收費情況，接受社會的監督，增強收費工作的透明度。同時做好特困學生的減免、補助工作。

第2篇

總務處堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強後勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期裡要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校後勤管理，使我校的總務後勤管理有特色、上水平。

1、在新的一學期裡，積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校後勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。做到實際需要與可能要用相結合，克服鋪張浪費現象。我們將加強對物資和裝置的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和裝置的利用率。

2、關心愛護全體教職工，解決部分職工的實際困難，使後勤職工體會到學校領導對他們的關心、愛護和尊重，增強他們工作熱情和責任心。

3、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促，做到真正意義上的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。

4、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、財務開支方面嚴格執行上級的收費規定，不隨意增加或減少收費專案，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象，堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購進倉、出倉等一系列手續，健全規章制度，防止學校的校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財務管理，對大批物品的採購、工程、實行招標制度。

2、檢查水、電、煤衛設施狀態及各宿舍的床位、各班級的桌椅、投影儀、電卡是否到位。隨時組織故障之排除。

4、做好七年級新生軍訓的後勤工作。發放七年級新生軍訓汗衫、帽子、飯卡和各班級的鑰匙等物品。

14、為迎接國慶，做好校園環境衛生及學校門前三包綠化工作。

4、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作

3、配合教務處組織老師到南京購書，並聯繫好車輛。

5、做好寒假結束工作安排，清潔工除年七年級外，每天一人到校值班。

總之，學校後勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校後勤工作新面貌。

第3篇

從上學期的工作情況來看，我們的後勤三大員隊伍還是比較順利地完成了各項工作，在二級一類園的驗收中發揮了很大的作用，驗收的專家對我們的工作給予的較高的評價。但是仔細回顧上階段工作，還是存在著很多的不足：比如食堂人員的敬業精神還是比較缺乏，對菜餚製作過程中的“色、香、味”完成還不夠到位，對細小環節的規範操作還有疏忽的現象。保育員隊伍的奉獻精神不夠，偶爾會有斤斤計較的現象。保健老師對後勤隊伍的指導還不夠等等。這是我們在接下來的工作中需要去重視和改善的。

圍繞“一切為了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的後勤工作，結合後勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設。

爭對不同的物件進行相應的安全知識培訓和宣傳，以及各種安全演練，在安全為首位的校園，讓安全的意識深入人心，並讓每一位教職員工包括家長積極主動地參與，維護幼兒園的安寧。

每個節日前要向家長髮放安全告知單，提醒家長協助幼兒園共同做好幼兒的安全工作。保健老師繼續進班做好保健及安全宣教工作。

為了進一步提高後勤隊伍的工作積極性和競爭意識，我們設想在後勤隊伍中設立綠葉獎，並且在年終聯歡會上給予表揚和獎勵。

要隨時做好資訊的豐富和更換工作，對於各項大活動要做好資料的收集工作，拍攝dv，建立我園的dv資料庫。爭取每月有視訊新聞。

為了進一步豐富教工的菜餚，我們擬在教工餐廳的版面上增加推薦菜譜這一內容，督促營養員和保健老師要在菜的品種和色味上動腦筋，爭取有創新。並要求營養員輪流掌勺，請老師們每天為他們製作的菜餚評分，從而提高他們的工作質量，提高他們的工作責任心。

第4篇

在新的學期裡，為了進一步做好學校的後勤工作，確保教育教學及其他各項工作的正常開展，特制定後勤工作計劃。

以學校總體工作為指導，認真落實學校工作會議精神，堅持服務為本，規範管理，均衡發展，強化後勤保障，做好學校硬體建設，提升服務意識。努力工作，為全校師生員工提供一個良好的學習、工作和生活環境。

1、嚴格執行上級要求的收費標準，嚴禁亂收費和多收費。

2、堅決反對浪費，大力提倡節約，全面建設節約型學校。

4、強化服務意識，明確職責分工，提高工作效益，為學校教育教學工作提供高效優質服務。

1、認真做好日常的消毒工作及防疫物資的採購和儲備工作。

2、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境，努力做到真正意義上的淨化、綠化、美化，為全體師生員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅緻的校園環境。

3、做好學校零星工程的維修、環境衛生打掃、教學及辦公用品採購分發等一系列工作。

4、開學之前做好新生的繳費工作，及時指導老生進行網上繳費，協助教務處分發好書本。排查水、電等設施並進行維修，擇機更新抽水泵房的抽水電機，保證水電的正常供應。

5、開學前安排人員配備好各班級的桌椅，檢查各宿舍的床位是否正常，完成對b樓學生寢室舊窗簾的拆除和阻燃窗簾的安裝工作。

8、在新的一學期裡，後勤將積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校後勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。反對鋪張浪費現象，提倡勤儉節約。我們將加強對物資和裝置的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和裝置的'利用率。

9、根據學校實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責。要定期召開後勒工作人員工作會議，對存在的問題及時解決，總結前期工作，佈置近期工作。堅持理論聯絡實際的工作作風，努力提高後勤人員的職業道德水平。讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來。

10、營造全員參與後勤管理的良好氛圍。我們深深明白，後勤工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關。因此，後勤工作離不開學校的支援、廣大教職員工的理解，尤其是廣大班主任的共同努力。通過開展學生自我教育、自我管理，開展衛生、環保知識宣傳等，讓師生形成共識，人人蔘與，形成合力，使後勤管理工作取得實效。

11、增強經費預算意識，重視聚財理財，開源節流，推行精細化管理。積極採取有效措施，引導師生增強節約意識，培養良好的節約習慣，推進節約型校園建設。

12、加強辦公管理，節約用電用水，珍惜水電資源。學校財產物資是學校的物化資金，加強全校教職工和學生用水、用電管理，在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育。學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕白晝燈、長明燈。教職工下班或學生不在班級時要關閉各類電器裝置的電源，防止資源的浪費。

13、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對食堂衛生、工人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生，認真做好除“四害”工作，每天做好食堂的消毒工作，從根本上嚴把病從口入關。

14、加強對學生公寓的管理，本學期學生公寓將進行物業化管理，統籌安排學生公寓管理人員日常工作，為學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的生活學習環境，提高學生的自立自理能力，養成良好的生活習慣。

15、嚴格執行上級的收費規定，嚴禁提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象。堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購審批手續，健全規章制度，防止學校校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財物管理，對大額物品的採購和工程建設實行招標制度。

總之，總務人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，積極主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作做好，為實現學校的總體工作目標做出應有的貢獻。

第5篇

本學期學校總務處工作指導思想堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持後勤為教育教學服務的思想，以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境，為創造一個和諧校園而努力。

1、堅持“以人為本”強化隊伍建設，後勤服務人員是學校組成的一部分，要努力提高自身素質，思想觀念與時俱進，跟上時代的步伐，思想方式意識更新，思維層次意識提升。進一步增強服務觀念，明確服務宗旨，努力用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽，完善後勤方面和各項規章制度。

2、加強後勤人員的安全教育，安全工作是學校的核心工作，後勤人員要始終把安全工作放在第一位，及時做好隱患排查，防患於未然。

4、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生，在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，堅持推行財務公開，增強財務工作的透明度。

5、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用，進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管。建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與核銷做到合理規範，強化維修管理意識，對學校各項設施裝置定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

6、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準上牆，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹“一費制”制度，不亂收費。

1、做好課、簿、本的發放工作，保障學生的課、簿、本發放到位。

2、備好辦公用品、衛生用具，為各班級配備好課桌凳。

3、檢查班級、各處室的電燈、門窗玻璃、課桌凳，及時維修，保障正常使用。

4、做好學校老綜合樓和8號樓外牆維修改造監督工作，嚴把質量關、安全關，確保工程安全有序進行。

5、大力開展節電、節水、節紙等節能活動，提倡節約，反對浪費。

6、切實做好開學前後疫情防控工作，備好備足防控物資，定期對教室、辦公室等公共場所進行消毒。

1、加強校園管理，提高校園環境衛生，對花草、樹木定期修剪施肥。

2、加強校產管理及專用教室的裝置、設施管理。定人定崗，責任到人。

4、總務處做好防電、防火、防盜，制定好應急措施，確保學校財產及師生的人身安全。

5、加強對班級、各處室電教儀器和裝置的管理，杜絕開無人燈、電扇和空調，強化節約用電。

2、根據實際情況做好有計劃的添置教學儀器和教學設施。

總之，總務後勤人員要努力做到熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作。全體教師堅持服務學生，相互合作，共同把學校總務後勤工作做好，為實現我校快速、健康發展提供有力保障。

第6篇

圍繞學校辦學思想，堅持“服務教育教學工作，服務師生生活”的後勤處工作原則，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力的後勤保障。

1、新學期繼續推行“雙響應”服務意識，進一步加強日常巡視與檢查力度，認真做好校園維修工作，為正常的教育教學秩序提供有力保障。

2、嚴格落實派單與檢查反饋制度。維修接報人員將師生報修內容按水、電、木、其他設施維修分類派單，維修人員當天必須到達維修現場，瞭解情況，要求當場能修的不跑第二次，當天能修的不拖至明天，對當時、當天不能維修的並不影響教學工作的，及時告知報修者理由和具體維修日期或期限，儘快落實和解決問題。每週進行檢查反饋，杜絕拖延不修，修而不好的現象存在。

3、切實加強校園維修的聯動機制。鑑於學校維修人員逐年減少，校園年代久遠，設施裝置老化嚴重維修量越來越大的現狀，實行各自包乾區域單一性的小型維修各自負責，複雜性、綜合性的，乃至於跨區域型的中型維修，由維修組組長牽頭，小組成員共同參與，制定維修方案，儘快落實完成。

4、建立重大時間節點檢查機制，做到預防在先，維修在前。明確新學期開學前、節假日前、重大活動前、學期放假前等關鍵時間節點上，維修組必須對全校，對重點部位，對活動重要區域或重要設施實行拉網式檢查，瞭解情況，一旦發現問題或隱患，提前維修，解決問題，確保校園平安無事，教育活動與教學秩序不受影響。

1、嚴格執行國家有關財經法律、法規和學校財務規章制度，堅持厲行節約，努力提高資金使用效益。加強預算資金的“收支兩條線”管理，嚴把預算資金使用的報批規定。定期做好下半年各項經費執行情況的彙總，並及時上報校長室，為校長室對學校經費使用的安排提供參考。督促各部門儘快完成預算執行，做到當年預算當年執行，提高財政資金的使用效率。認真、全面、科學地編制xx年的財政預算，優先保障教育教學一線的需求。統籌安排預算內外資金，嚴格按照有關規定，統一編制、統一管理、統籌安排預算內、外資金和其他各項收支。量入為出、量力而行，既體現實際需要，又考慮財力可能，做到收支平衡。加強預算執行的考核管理，對於列入財政預算績效考核的專案（今年有文體及學科競賽、教師進修培訓兩個專案、後勤處督促相關部門做好材料的收集和整理工作，力爭今年績效考核優秀。

2、嚴格實行收費公示制度，通過公示牌、公示欄等方式，長期公示收費專案、收費標準、收費依據、計費單位、收費減免規定、投訴電話等。嚴格落實按學期按實結算的規定，在學期結束後15日內，向同級物價、教育部門報送代辦費結算、清退情況。嚴格落實對家庭經濟困難學生的資助和收費優惠政策，確保學生不因家庭經濟困難而失學。

3、嚴格執行校務公開制度，堅持民主理財和審計制度，定期做好財務公開等有關工作，接受群眾民主監督。

加強資產管理，保證資產的安全完整、賬實相符，防止固定資產流失，做到合理使用，杜絕浪費。

1、物品分級採購。嚴格根據xx市政府採購規範條例，按規定做好物資分級採購工作。學校採購物品實行三級採購制度，根據規定分別由政府採購中心、裝勤中心和學校自行採購。由學校自行採購的物品，根據學校制定的《xx省xx第一中學校內採購專案管理辦法》要求進行採購。

2、規範採購程式。所購置物品首先必須由請購人填寫請購單，由各處室負責人簽署意見，貴重物品、大宗物資採購必須取得主管部門的批購手續，屬於政府採購的物品及超過規定限額必須由政府採購辦理的要按規定進行招投標。按審批後的請購單採購員和採購小組詢價採購，專業性強或貴重物品的採購必須指派專業人員一同前往採購，並在發票經手人欄中籤字採購人員購物時要做到貨比三家，貨真價實，所購物品要保證質量以滿足工作需要，大宗同類物品要有計劃進行批發採購，以最優價效比進行採購，力求節約開支；

3、倉庫保管員和固定資產管理員負責驗收入庫，登記造冊、入賬。

4、規範領用的審批手續，物資領用一般以部門為單位，保管的責任落實到部門和責任人。由領用人填寫出庫單，經部門負責人稽核後，方可領用，保管員憑審批後的出庫單進行領、發，對於手續不全的領用單，保管員不予受理。

5、對於超過使用年限老化、損壞嚴重的固定資產，經相關人員鑑定確無使用價值的，及時辦理報廢手續。

6、繼續推行《公物清單及損壞賠償制度》，使學生養成以愛護公物良好習慣。

7、繼續推行固定資產分室保管制度，對所有固定資產與各處室進行期初交接，期中檢查，期末移交等交接手續，半年一核對，一年一盤點的固定資產清查制度，同時對他們進行有關保管業務（如建帳、建卡、保管、整理、盤盈、盤虧及報廢等、指導，建立一套嚴密的固定資產保管網路，發現問題及時查明原因，分清責任進行處理。

8、勞動用品和易耗品實行以舊換新制度，使學生養成勤儉節約的良好習慣。

9、班級電教裝置遙控器、門鑰匙等實行交押金領用制度，確保這些容易丟失的小件物品學年結束能及時回收。

以“食堂管理年”為契機，認真落實教育局提出的管理措施，結合我校實際，改革食堂管理。

1、新學期在明確食堂經營模式的基礎上，進一步健全學校食堂管理制度，制定食堂委託經營與原材料配送供應商退出機制，做到制度完善，經營規範。

2、加強食堂財務管理，規範食堂財務行為，對食堂財務實行成本核算和公開制度。食堂承包商以月度為單位將財務收支情況向師生公開，嚴格控制成本支出，將經營利潤控制在合情合理範圍內，還利於師生。

3、加強食品採購管理，嚴把食品質量關。根據教育局統一部署，學校南北食堂於新學期統一加裝視訊監控系統，固定食品檢驗區域必須做到視訊監控全覆蓋，並由食堂專職管理員與供應商、承包商共同進行檢驗檢查，簽字確認後方可入庫，即從源頭管控，再做好庫存保管與操作規範，確保食品安全與衛生。

4、加強食堂綜合環境管理，提高服務質量。繼續對食堂工作人員強化管理要求，提高服務意識，做到周到服務，熱情服務，對工作人員明確考核管理要求，並在日常檢查與退入機制中體現。繼續對食堂硬環境的改善，合理劃分不同功能區間，提高整體衛生程度，體現方便快捷性，營造環保節約、文明舒適的環境。

5、充分發揮學校食堂工作領導小組的職能與膳食管理委員會的作用，做到專職管理員每日有檢查，食堂管理辦公室每週有抽查，膳食委員會每月有調查。發現問題，及時處置，師生反饋，及時響應。

1、新學期在合理劃分校園保潔區域，明確保潔人員工作範圍的同時，加強整體合作，共同做好每天的日常保潔維護工作。

2、加強與學生處聯動，對學生保潔區域做到在學生完成後的維護與彌補，不留衛生死角。並根據季節性變化對校園環境衛生的影響，及時調整保潔人員分工，提高要求，確保校園環境衛生整潔如新。

3、加大檢查力度，實施獎優罰懶制度。根據後勤處每日導護值班安排，做到每天校園平面例行檢查與重點、難點保潔區域抽查相結合，保證每天檢查不少於2次，每週重點抽查不少於1次，做好記錄與反饋，每月進行考核量化。

4、加強保潔團隊意識，共同完成新學期學校各項重特大工作與活動的保潔與保障工作。

加強後勤工作的教育宣傳力度，提高師生愛護公物，低碳環保與節約意識，積極建設節能型、綠色型環保校園。積極推行後勤工作的網上公示制度，對師生尤為關心的學雜費等財務、每週菜譜，公物損壞賠償管理辦法等實行網上定期公示，方便學生查詢瞭解。

1、加強校園綠化管理，做好病蟲害防治，根據季節的保護，及時更新花草，香化、美好校園，為全校師生建立優美環境。做好校內各項大型活動的盆景及鮮花的佈置工作。

2、聯合治保室定期進行食品安全檢查和門前三包的檢查，確保食品進貨渠道規範，無過期變質食品銷售。定期催繳水電費。

5、配合水、電、煤氣、網路電信等部門的各類檢查。

8、做好新一輪個性化校服選款和招標工作。配合學校與裝勤中心招標確定的兩家供貨商進行商談，根據我校提供的樣衣和各項引數及最終價格，最終確定我校新一屆學生校服的供貨商。

第7篇

後勤服務中心工作一直堅持“後勤工作必須服務於教學工作中心”的原則。學校要不斷提高服務質量，提高思想覺悟，加強責任感，樹立後勤為教學第一線服務的意識，改變工作作風，以主人翁的態度為學校各項工作服務，為全體師生服務。

學校後勤服務中心堅持為學校教學、為全體師生服務的宗旨，加強後勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期裡要使全體職工的工作崗位進一步明確，責任清楚、共同提高、真抓實幹、求實創新。認真做好開源節流、艱苦創業，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念，加強我校後勤管理，使我校的總務後勤管理有特色、上水平。

1、校舍、設施常態化檢查。為了加強校園安全管理，為廣大師生創造一個安全和諧的校園工作環境和學習生活環境。學校在學期開學之前對各校進行全面的校舍、基礎設施的安全大檢查並及時排除隱患。每個月都進行重點跟蹤檢查並做好相關記錄。

2、及時做好全鎮各校假期各類維修工程的驗收工作，確保正常使用。（1、東小廁所、廣場改造；2、東小籃球場；3、青小籃球場、門頭、圍牆；4、下小圍牆改、綜合樓教室門更換）

3、以人為本，加強各校校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境。加強對包乾區的檢查和督促，做到真正意義上的淨化、美化、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園、鳥語花香、移步換景、清幽雅緻的校園環境。

4、加強對食堂的管理，配合做好油煙分離系統的安裝工作、認真執行食品衛生法，對其衛生、個人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生。認真做好除“四害”工作，定期做好鼠、蟑、蠅密度的監測工作，從根本上嚴把病從口入關。

5、及時完成上級部門佈置的各項工作，並及時高效的執行完成。

6、根據各校維修申請情況，及時組織進行稽核、勘察、維修，並做好相關資料收集工作。

20xx-20xx學年繼續堅持“全力裝備，服務需要，優化管理，常態長效”的技術裝備及管理理念。

1、根據技裝計劃逐項規劃落實，並對暑期中新配備的xx國小數字化美術室、xx國小書法教室圖書閱覽室，xx國小機房改造；xx國小勞技室、圖書室、xx國小機房改造等重點專案進行驗收，確保早日投入使用

2、繼續加強體科學、體育藝術類學科的網上登記工作，確保演示、分組實驗的開齊開足。

3、對本學期陸續發到學校各科教學儀器及裝備進行驗收與分發並組織相關人員及時進行資產的登記錄入。

4、及時完成上級部門佈置的各項工作，並及時高效的執行完成。

2、檢查各校水、電、氣、網路設施狀態及各班級的桌椅、投影儀、電腦是否到位，隨時組織排除故障。

4、進行校園（老幼兒園）苗木修剪、環境整治，營造良好學習氛圍。

14、進行全鎮範圍內的校舍安全排查工作並及時解決問題。

2、組織全鎮總務主任，做好全鎮各校資產登記錄入工作；

3、加強秋季衛生管理，重點整治、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作；

總之，學校後勤工作千頭萬緒，只要本著愛崗敬業，為學生服務，為教育主體服務的精神，全體成員團結協作，同心同德，從而開創我們學校後勤工作新面貌。