第一學期總務處工作計劃7篇 打造高效管理！總務處第一學期工作計劃

本文是總務處第一學期工作計劃，主要涉及校園保潔、後勤保障、維修和裝置更新等工作。我們將積極推進各項工作，共同打造一個舒適安全的校園環境。

第1篇

以學校工作計劃和上級有關工作要點為指導，圍繞學校提出的“務實、質量、調整、創新、績效”十字方針和“大膽改革，勇於創新，紮實工作，深入研究，推動教育科學和諧發展，努力打造講一流、創特色的教育品質”的工作目標，加強後勤事務的規範性與服務性，突出創收節源。堅持後勤工作為教學服務，為師生生活服務，勤儉辦學的宗旨，在後勤線的指導下，進一步強化後勤管理，搞好新校園建設，提升文化品位，做好“服務育人”這篇文章，為學校的快速發展提供後勤服務。

嚴格執行收費制度，規範收費行為，進一步做好義務教育學校的雜費、課本費、作業本費減免工作，落實扶困助學、營養餐補助工程，重新核對低保、貧困學生等補助物件。加強對各班的收費指導，期初召開班主任會議，落實收費工作，嚴肅收費紀律，嚴格執行學校規定。切實落實對各班及馬公國小的收費責任管理，對繳納的幼兒保育費、幼兒代管費和在校用餐學生的生活費及時開具《浙江省非稅收入統一票據》和《浙江省行政事業單位往來款》票據，對所收經費及時結算，分戶設立。認真做好財務工作，規範財務收支，提高財會人員的業務水平。重點做好9月份開始實施的教育國庫集中支付制度改革工作，加強業務學習，熟悉國庫集中支付操作。繼續加強與市局計財科的聯絡，做好義務教育階段公用經費等各類經費的收支結算，及時向校長彙報上撥的各項經費。繼續堅持“增收節支、勤儉辦學”的方針，特別是學校規模擴大後，裝置添置及水、電等各類日常公用開支的成倍增加，學校經費會十分緊張，所以在收入上，廣開渠道，該收的儘量收齊、收足，全額入帳，在經費使用上，要精打細算，少花錢、多辦事，把有限的經費用在刀刃上，該用的用，不該用的儘量節約。認真抓好學校節水節電的管理工作，隔天檢查水電錶運轉情況，發現異常及時向校長室彙報。對辦公用品、電腦耗材等使用嚴格控制，作好登記。

落實好學校文印室用紙製度。重點加強學校物資進出管理，落實專人負責，進一步健全物資採購、入庫、出庫制度，繼續實施《學校物資入庫稽核人制度》，加強物資採購管理，逐步養成貨比三家的“治家”習慣，購買的物品及時入庫登記，出借物品責任到人。及時做好上撥生均公用經費及課本、作業本費的結算。為有計劃地合理使用資金，期初在充分徵求各線、處室的意見上，編制好預算，列出本學期預計的收入和支出部分，為校長用好經費獻計獻策。認真完成20xx年度的財務決算和20xx年度的部門預算工作。完善財務管理制度，嚴格執行財政紀律，制定學校經費使用規定。規範報銷手續，及時結帳，保證帳目清楚，定期帳務公開，接受教師監督。嚴格按預算開支，杜絕白紙條，適應教育國庫集中支付制度。按規定用好學生的課本費、作業本費。

加強食堂管理，進一步辦好學校食堂。認真落實好期初召開省市食堂工作會議精神，全力做好食堂規範管理和食品安全工作，加強食堂食品安全責任人的安全責任意識。本學期，食堂工作仍要堅持“衛生合格優先，學生吃飽吃好優先，環境整潔有序優先”的原則，根據市局要求積極創造條件，努力實行的“食堂管理五常法”，調整好食堂管理制度。加強配菜管理，逐步完善食堂管理領導小組的管理之職能，發揮膳管會和廣大教師的作用，開展正常性的菜譜調研，傾聽各方面意見，定期兩週召開會議及時調整菜譜。嚴格執行食品配送制度，加強對市稽核的定點供應攤點的溝通聯絡，及時瞭解價格、衛生等方面的資訊，掌握主動權，儘可能使飯菜達到經濟、營養、衛生、可口、方便，使師生滿意。調整、完善驗收方式，進一步增強買菜、驗菜教師的主人翁意識。完善食堂貨物出入庫制度，及時做好出入庫臺賬，加強對食堂人員的管理，規範他們的操作行為，提高他們的工作效率和服務質量。進一步增強食堂人員的衛生意識，認真執行《西城國小食堂人員操作行為獎罰制度》，把好食堂環境衛生、器具衛生、食品衛生關，嚴格操作程式，做到規範操作，遵守規章，每週1到2次對他們的操作行為、穿戴情況進行檢查。繼續投入一定經費，逐步添置與完善食堂裝置，積極準備，朝省a級標準食堂努力。做好伙食費的收繳、結算工作，協助各班及時收齊按月用膳學生的伙食費，每月結算一次，將有關資訊告之各班，收支情況張榜公佈。每月進行一次食堂衛生檢查，召開一次食堂人員會議，及時傳達上級有關精神。協助德育處搞好學生用餐紀律，學習兄弟學校食堂管理經驗，努力把食堂辦得更好。

做好後勤事務工作，努力為教學工作的正常開展提供必要的後勤服務。本學期學校班級規模不斷擴大，教師人數繼續增多，因此各種用品、用具需要量也大幅增加。開學前，集中精力搞好教室、行政辦公室、教師辦公室的調整、佈置，辦公桌椅的、學生課桌凳的`添置，以改善辦學條件，重新整理、配置各類基本教學用品、保潔用具，保證課本、簿冊、文具、教具、紙張、粉筆、掃把、拖把、水桶等物品按時供應，促進學校教學工作的正常開展。期中，做好教學易耗品補充添置，繼續完善《學校物資增添與維修責任人報告制度》，努力提高後勤服務工作的效率。儘可能保證教學裝置、設施完好，做好各類設施的月查與期末檢查工作，重點檢查教室的課桌凳、黑板、講臺、電燈、門窗等裝置、設施，並在每月末的校務會議上彙報，如遇損壞，及時修理。協助做好教室多媒體教學裝置的使用管理及教學儀器、實驗儀器、圖書的出借、登記工作，進一步搞好圖書管理電腦化，提高三機一幕、儀器圖書的利用率，降低損耗率。做好退休教師工資按時發放和門診藥費的稽核發放工作，完成好學年初教育統計，協助保險公司學生險的理賠工作。

認真做好校產、校具登記保管工作。學校規模不斷擴大，辦學條件不斷改善，特別是這個暑假，校產校具大量增加，存放地點不斷分散，分佈在100多個教室、辦公室、功能室裡，保管難度增加。開學初，搞好校產校具的整理、登記工作，完善固定資產卡片，落實保管責任人，進行科學管理。平時，開展經常性的檢查、抽查，期末做好收回、入庫或清點工作，防止損壞散失。按照財政局要求，要及時將新增校產、校具登記入帳，將損壞校產及時報損，做到帳帳相符、帳物相符。進一步健全財產管理、出借、賠償制度，做到出借物品按時收回，損壞物品及時按價賠償。加強教學裝置、實驗儀器、圖書的管理，及時維修學校的各種裝置，防止損壞流失。

繼續協助後勤線搞好校建後續工作及校園環境建設。著重做好塑膠跑道和觀覽式花園建設的驗收結算工作，進一步做好校園綠化建設與改造，提高綠化園地的質量。繼續協助校長室搞好校園整體佈局，特別是協助校長室做好學校重大校建事項及校建規劃調整，啟動第二幢教學樓，進一步完善教學區、生活區、活動區的設施，使之特點明顯，自成體系。做好校園花木養護，加強管理，搞好施肥、除草，促進花木健康成長，根據需要繼續進行植樹種草，購租盆花，進一步美化校園，提高校園文化品位。以學校提出的“簡潔、高雅、休閒、一流”為宗旨，適時懸掛宣傳學校辦學思想和教育重點的條幅，營造良好的育人氛圍，使廣大師生在校園濃郁的人文環境中受到良好的薰陶。協助學校做好教室與部分功能室內部改造，建好教工電腦室。

2.教室、教師辦公室及內部的辦公桌椅和學生課桌凳等調整整理。

3.購買分發課本、簿冊、筆、墨、掃把等各類教學用品，保潔用具。

4.完成學生收費，及時開好發票，編制本學期收支預算。

7.食堂衛生檢查(一)與食堂裝置用品添補。食堂管理人員會議及招聘人員會議（一）。

5.食堂管理人員會議及招聘人員會議（二）。 食堂衛生檢查(二)。

4.食堂管理人員會議及招聘人員會議（三）。食堂衛生檢查（三）。

3.食堂管理人員會議及招聘人員會議（四）。食堂衛生檢查（四）。

7.食堂管理人員會議及招聘人員會議（五）。食堂衛生檢查（五）。

第2篇

以學校工作計劃為指導，以學校新發展新跨越為契機，以構建和諧、幸福校園為目標，結合新校園實際，進一步轉變思想觀念和工作作風，不斷強化後勤內部管理，規範工作紀律，增強總務後勤人員的主人翁意識，提高總務後勤人員的服務意識和業務水平。牢固樹立總務後勤工作時刻為高三服務，為一線教師服務，為廣大學生服務的宗旨，堅持深入教育教學一線，時刻想師生之所想，急師生之所急，深入瞭解師生對後勤服務的需求，對待師生要熱情，服務要真誠，真正做到有求必應，服務到家，真正做到讓學校放心、讓教師安心、讓學生舒心。

2、強抓食堂管理，加大日常的檢查、督促，全面提升食堂的服務質量和服務水平。

3、加強對物業公司第三輪承包的衛生監管，依據物業公司的承諾，加大平時的巡查和考核。

4、加強秋冬季傳染病防控的`宣傳教育，認真落實學生晨午檢和因病缺勤登記追蹤制度。

6、做好奧體中心的水電供應、衛生保潔等後勤保障。

5、對新生開展一次衛生、傳染病防治知識廣播講話。

1、進一步搞好校牡丹園牡丹養護和完善道路等設施。

3、對全校學生學費收繳情況進行核對，制定、上報本學期學校經費預算。

5、約談物業公司，對全校環境衛生進行檢查和督促。

6、加強秋季傳染病防治的宣傳教育，嚴格執行學生因病缺

1、協助政教處進行全校教室、宿舍衛生安全大檢查。

3、開展用水用電檢查，做好學生冬季安全用電教育。

2、做好全校水、電設施及綠化樹木的防寒越冬工作。

2、協助教導處做好各年級期末考試的後勤保障工作。

3、本學期學校財物、檔案的清點、歸還，資料歸檔工作。

第3篇

做好本學期開學報名的準備工作。尤其是收費票據的領取和發放，及時做好對各個班主任的開票培訓工作，協調信用社工作人員做好現金的保管工作和報名人員的生活安排。

1、做好本學期的辦公用品及其各處室辦公用品採購工作，確保教學的正常運轉。

2、做好膳食中心的女生宿舍樓改造工作的後續掃尾工作。

配合學校及其高一年級組做好高一新生的軍訓工作，安排好教官的食宿。

學校飲用水的消毒工作和校園消毒工作。購買消毒片，對飲用水進行定期消毒。

學校線路、水路的維護工作，配合保衛處做好開學初不安全隱患的排查工作，對於不安全的教學設施、體育設施、消防設施及時安排人力進行整改。

整修後院花壇，對後院花壇重新添置土層，重新移栽苗圃，並對花壇進行滴灌改造。購買一批花盆綠化美化校園。

整修校園攝像頭，對未覆蓋的`區域進行重新安裝，確保校園死角安全。

1、協助體藝組搞好秋季運動會及其全縣高中生籃球賽事宜。

2、冬季用電量大，做好電路的安全排查及其整改工作。

第4篇

本學期總務處將繼續緊緊圍繞學校工作重心開展工作，抓好常規管理，強化服務意識、規範意識、成本意識、節約意識，努力使我校在校產管理、財務管理、校園安全防範、教育教學服務保障等方面達到一個新的水平。

經過近兩年的努力,我校的辦學條件得到了大幅提升,管好資產併發揮資產的最大效能,是總務工作的重點。我們將通過加強制度管理，明確管理職責，將各類校產資源實現精細化管理，以實現物盡其用，最大限度發揮資產的效能，為教學工作提供有力的保障。

1.建立綠色環保型校園，使節水節電、愛護公物、愛護環境衛生成為師生的自覺行動;

2．建設節約型學校，在保證正常教學的基礎上，努力降低教育成本，嚴格執行辦公用品申購制度；辦公用品如紙張、筆芯及其他耗材等由教師本人領用，實行以舊領新制度；

3. 健全管理制度，各功能室專人負責，對新購教學設施及時登記、註冊，防止固定資產流失和損壞。發現問題，及時進行維修，並且做好維修記錄。

4. 各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包乾制，學校每學期初及中，統一發放兩次。

5.各辦公室、教室衛生清掃工具實行費用包乾制，學校每學期初及中，統一發放兩次。

6.加強對門廳小書吧圖書及設施管理工作，明確班級職責，對人為損壞實行責任追究制度。

7.加強安全保衛工作。值勤人員應嚴格履行職責，做好外來人員和車輛來訪登記，防止意外事故的發生。嚴格執行夜間巡查及相關記錄登記制度。

1. 個別班級學生愛護公物意識淡薄，課桌凳、儲物櫥、小書架、電腦櫃有一定損壞，需加強教育監督；

2. 功能室及資產管理工作還需進一步規範，從衛生到管理應達到崗位標準的要求；

1、校本教研紮實，獲得歷城區首批校本教研示範校。師德論壇增強了老師們的自信，如何與家長溝通獲得了交流的技巧。

2、老師們的主人翁思想加強了，學習習慣打分、各種調查表填寫認真，教學質量明顯提高。

3、“課堂觀察”作為一種新興事物開始走進我們，數學、語文、品生品社成功的進行了展示。

4、這學期成功的開展了課堂開放活動。我們一共有專任教師29人，有26人開課，共計40節。開課人數佔全體教職工的 90 %，這就是我們的自信！相信這個數字應該是歷城之最，也是濟南之最。在活動中，有一半的家長朋友參與了活動，對老師的評價用了最美的詞彙。

5、學校的音樂教學取得巨大的進步。課堂更加規範，興趣班提供了學習的平臺，家長開放日的展示、六一的合唱比賽獲得了家長、少年宮的`高度評價。體育教學在全區的會議上獲得表揚，在全區的春季運動會獲得精神文明獎。

6、藉助爭創“星願卡”的活動，藉助學習習慣示範班的評選，藉助每天一日常規的檢查，孩子的行為習慣得到了很大的改善。豐富的實踐活動開闊了孩子的眼界。家長進課堂成為我們新的亮點。

7、學校的特色更加明顯。“用部落格全方位管理學校”成為學校的品牌。我們的學校、班級、教師個人、學生個人部落格內容豐富，成為師生的精神家園。在剛剛結束的全區幹部暑期的培訓班上做了典型發言，贏得一片讚譽。

8、學校的後勤服務更加細緻周到，為一線的教師提供了後勤保障。

1、學校缺乏一個整體規劃，目標不明確，缺乏共同的願景。關於學校如何發展、如何科學的發展仍是擺在我們面前的問題。

2、學校的團隊精神、教師的激情、責任仍留有空間。一個人的發展帶動了團隊，優秀的團隊又提升了團隊的水平。這就是真理！

3、幹部、教師水平有待於進一步提高。老師們的水平參差不齊。

4、教學質量有待於提高。尤其是作業批改、上課等環節還需要加強。

5、學生的習慣培養還存在一定的問題，任重而道遠啊。

6、部落格作為學校的品牌，還需要做深、做細、做新，體現他無可替代的功能。

以《山東省普通中國小管理基本規範》及《課程實施評估細則》歷城區“建立和諧校園”的精神為指導，以“讓教育創造幸福人生”為辦學理念，以“真”作為學校的靈魂，以“精、細、實”為管理策略，喚醒激勵全體師生幸福成長，促進學校的新發展。

總體目標：我們提出了“高標準，嚴要求；明責任，抓細節；重落實，求實效”的18字方針，各項工作有佈置、有檢查、有落實，“抓不落實的事，查不落實的人”“今天能做的事決不拖到明天”要成為文苑人的信念。

6、營造簡單的人際關係。讓寬容、欣賞、尊重、合作等思想走進文苑人的生活。

1、建設一支勤於工作，敢於負責，團結協作，工作創新的班子隊伍。樹立四種觀念：“贏在執行”的觀念、“管理就是服務”的理念、“以身示範”的觀念、樹立“合作共贏”的觀念。繼續開展“心與心的交流” “讀書交流會”等活動，提高領導幹部的素質。

2、全面提升教師的素質。開展教師職業道德教育，進一步加強師德檢查；開展師德論壇《對真的理解》；開展“每月推出一位明星教師”或“明星集體”的活動。每位教師制定自己的教育生涯規劃，開展讀書論壇，每週一次讀書心得釋出會；繼續開展我校的“與名家面對面共享教育智慧”活動；繼續開展拜師活動；藉助部落格實現自我反思。

3、抓好五項教學常規管理。重視過程管理，將期中期末檢查及隨機抽查都落實好。立足常規，錘鍊教師的“五課”功。“五課”功指備課、上課、說課、聽課（觀課、課堂觀察）、評課。尤其是加強評課的研究，以課堂觀察為切入點實現聽評課方式的轉變。進一步研究學生的多元評價，藉助評價提升學生的價值觀、學習觀。青年教師完成好每人一節錄像課的活動。學校

將採取不定期課堂抽測、推門聽課等形式，落實向每節課要質量的理念。繼續開展週二聽課日活動、教師自主約課活動，實現課堂的開放。爭取達到課堂教學的規範率為100%，優秀率為40%。爭取推出上市級及市級以上課的教師。

4、重點培養國小生的良好的學習習慣。培養合作、創新能力，注重加強各類高質量藝術教育活動的開展，培養學生的藝術素養和審美情趣。堅持上學期的教學習慣示範班的評選。

5、加強學科研究，開展學科過關活動。進一步做好教研室倡導的教研室、學校、教師三級教研網路的工作，做好教案展示、教研交流、教學資源庫一體化建設。加強對語文學科“海量閱讀”的研究（經典、名篇達標）。繼續對學生的練字進行規範管理。加強後進生的管理，尤其是對外來務工子女的管理研究，探索教育的途徑。

6、堅持週三教研活動制度。積極開展“課堂觀察”校本教研活動，開展網路名家系列講壇，開展讀書活動，使教研更有實效性。

第5篇

總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，全心全意為師生學習、生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的學習、生活服務。

2、認真做好學校教育教學設施、體育設施、電器裝置、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3、抓好學校食堂食品管理管理工作，杜絕事故的發生。

4、加強學校的校園綠化管養，做好校園綠化常態管理工作。

（一）抓好食堂管理工作工作，加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂環境管理和個人衛生管理，保持就餐環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿著整潔。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，力求做到師生滿意。

1、總務處後勤人員要時刻關注學校所有硬體的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，不能修再換，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。

2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的`職責，總務處期末進行核對，發現短缺、毀損財產的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見。

3、我校的電腦、多媒體等現代化裝置逐年增加，電教裝置的日常維修、保養工作十分繁重，總務處要加強現代化技術裝備的常規性管理，定期檢查，發現問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。

1、學校任何一項代辦服務費專案都要符合政策，堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等，確保校園美觀、大氣。

總之,總務後勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把後勤工作搞好,為實現學校的教育教學更上新臺階作出應有的貢獻。

2、加強早、中餐管理，確保師生吃上清潔衛生的熱飯菜。

3、做好學校各功能室、辦公室和班級的財產驗收工作。

第6篇

本學期學校總務處工作堅持以學校工作計劃為指導，全面落實學校工作計劃，堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

在一切以安全為第一要務的前提下，進一步加強學校門衛和校園及周邊環境、食堂、宿舍、水電等安全預防與監督管理，平時做到多走走多看看，有問題早發現早解決。定期進行安全檢查，並認真做好記錄，對不符合安全規範的設施及時進行整改，努力將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

根據財政安排的經費以及學校收入的實際情況，按照“量入為出、統籌兼顧、保證重點、收支平衡”的原則，進一步加強學校的'財產、財務管理制度建設，完善購物、保管、維護、使用等財產管理辦法，努力做到精打細算，規範操作，少花錢，多辦事，把學校有限的經費管好、用好。

加強公物管理，嚴格落實“班級財產管理制度”和“寢室財產管理制度”，結合量化考核，加強師生財產保護意識，做到制度健全，職責分明，對辦公用品的領用和歸還都要做好登記，要充分反映學校財產的來龍去脈。做好對現有教育教學設施的檢查，對不能使用的要進行維修和更換，並建立維修臺賬，確保維修及時，充分保證教育教學設施的正常使用。

結合學校提倡開源節流的思想，進一步加強校園用水、用電、用紙等的節約管理，以國家倡導的厲行節約為要求，增強全校師生節約節能的責任意識，形成學校各個部門齊抓共管、全體師生群策群力的態勢，從而杜絕浪費現象及安全事故的發生。

本學期通過招標，新的物業公司將全面參與門衛、寢室、綠化、維修和公共衛生管理工作，力爭在後勤管理工作再上一個臺階。本學期，我們將進一步加強對物業公司管理工作的監督，督促物業公司繼續深化完善管理的方式，探索管理的廣度與深度，使各項管理精緻化、專業化，努力使物業公司管理工作再上臺階，更好地為全校師生服務。

學校始終把食品安全衛生放在工作首位，本學期學校通過招標，引進了江蘇國泰和安徽味多多兩家餐飲公司經營師生食堂。學校將對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴控食品安全。要求餐飲工作人員要按照崗位目標責任切實做好餐飲工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，切實提高伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經常深入瞭解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

1、認真做好學期初有關工作，各班及時調整、配齊課桌凳、配備掃帚等用具，分發好簿本，保證正常開學，穩定教學秩序。

2、配合政教處做好學生行為習慣教育工作，利用晨會，加強學校衛生工作管理，促進學生養成良好的衛生和生活習慣。督促學生遵守交通規則，提高學生的安全意識。

3、加強校園水電管理，保障教學用電與教師生活用電。加強師生用電節約宣傳，做到既保證正常教學照明又節約用電。檢查各班用電安全與管理情況。

4、及時做好教學必需品的採購、供應並及時將其交付各辦公室、班級及相關教師。

5、進一步做好校園綠化、硬化等美化工作，努力建立優美的校園環境。

6、加強對教室、寢室、實驗室等的安全檢查，切實做好學校校舍的管理，發現問題果斷採取措施，並及時上報。消滅一切不安全因素，確保師生的人生安全。

7、強化宿舍和午間靜校管理。組建學校、年級、物業共同參與管理，確保師生有一個和諧安靜的校園。

8、做好學校大禮堂和音樂廳的招標、安裝工作，為縣委、縣政府的召開各種會議做好各項服務工作。

第7篇

後勤工作本著為全校師生服務的宗旨，有良好的職業道德，自覺履行工作職責，樹立以校為家，提高服務質量為原則。這學期後勤工作做以下幾方面工作：

1、要建立良好育人環境，做好校園環境建設。綠化環境，一年四季有成片嫩綠的草坪，保護好樹木，讓校園的空氣更清鮮。學校的主體環境，景觀佈局，做到科學合理、美觀。如走廊文化建設，教室文化、食堂文化、宿舍文化等，讓良好的環境陶醉人、教育人、激勵人。

2、食堂是後勤的重要工作，學校不但要搞好教學工作，師生的吃住也是不可缺少的。要搞好食堂，首先要加強管理制度，建立後勤領導小組。菜譜每週一行政會議討論通過，每週公示。採購時需嚴把關，必須堅持採購索取證件制度，不能買無檢疫證明海鮮、肉類、蛋類、食用油等產品，要保持食堂環境和食品加工操作衛生。必須堅持每天一小掃，每週一大掃，有髒隨時掃。庫房有專人負責，嚴格執行出入庫制度，做好出入庫記錄。使用後的'餐具必須在指定的洗滌槽內沖洗乾淨，並進行消毒。工作人員工作時間一律穿工作服，戴工作帽，講究衛生。採購食品時，首先考慮單位要過硬，食品是否生鮮。然後看看價格是否合理，再想想學生是否喜歡吃及飲食的合理搭配，最後考慮經濟實惠。即要購到好食品，又要價錢合理，以大市場批發採購為主，食品搭配營養科學均勻，讓學生健康成長，讓家長滿意。

3、住宿班管理，要做到讓家長稱心、放心、滿意，讓學生在學校生活、學習感到幸福快樂。管理必須精細化，住宿部建立後勤管理領導班子，住宿部全體人員要自覺履行工作職責，樹立以校為家，愛生如子的思想，既重視言教，又重視身教，給學業生做出榜樣。組織照料學生就餐，確保每個學生吃飽吃好。加飯舉手，加菜加湯舉拳。要求宿舍與公共場所、過道做到“六無”，即床上無雜物，房頂無蜘蛛，地面無垃圾，門窗無汙垢，寢室無異味。

4、這學期要建立學校財產檔案，固定資產登記管理檔案。學校公共財產分類保管制度，如辦公室、教室、食堂、宿舍分類建立財務登記管理制度，損壞公共財產賠償制度等，使後勤管理走向規範化。總務在工作上應該以全域性出發，處處為學校著想，本著節約為原則，時時留心，發現有浪費現象，要及時督促師生，讓大家重視節約，知道勤儉節約是中華民族的優良品質。

5、注重學校安全工作，一是師生人身安全，二是學校財產安全。學校採取幾項措施：人防，嚴格門衛督查制度，進入學校要實行嚴格的登記制度；技防，全校安裝全球眼，隨時監控各方面的情況；物防，加裝防盜門窗，夜間保安加強巡視。教師自己的辦公室、教室離開時要隨時關好門窗，讓學校的安全做到萬無一失。

6、後勤工作應該為教師提供服務，不但在教學上提供服務，在生活上要多關心，學生能體會到在學校學習有愉快感，促進學生不斷進步，教師不斷成長，學校不斷髮展。