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公司員工工作辭職報告5篇 離職報告:員工告別公司生涯

本文將介紹一份公司員工的工作辭職報告,該員工詳細說明了自己辭職的原因和對公司的感激之情。通過閱讀此文,我們能夠了解員工離職的原因和公司在員工離職後應該做哪些工作。

公司員工工作辭職報告5篇 離職報告:員工告別公司生涯

第1篇

我是____建築公司的一名普通工人,我的名字叫____。也許領導從來沒有看見過這個名字,也許領導從來沒有見過我這個人。因為我們每天都在工地上奔波勞累,很少有機會見到在辦公室裡事務繁忙的領導,工地上的工人也有上百個,領導每次來視察也不一定個個都能見著。所以領導在看到我的名字的時候,可能還會想“這是誰啊?”。但是不管怎樣,我在公司也待了一兩年,如果要離開公司,準備要走的話,我也還是要寫一封辭職報告,向領導申請一下辭職,等領導同意了,我才能走。雖然我只是個工人,雖然我沒讀過什麼書,但是這點道理我還是明白,這個規定我也還是要遵守的。

自從我做工人起,我就從來沒覺得這個崗位比別人低人一等,就從來沒覺得為自己只是個工人而感到自卑,因為我們是靠著我們自己的雙手在吃飯,我們是在為了祖國的建設事業而工作著,沒有我們,那些人們上哪去住到這麼舒適安全的房子。所以總得有些人要冒著生命危險來建這些房子,所以我一直以來都為我是個工人而驕傲,而感到光榮。當然我這樣說,是把自己說的高尚了一點,我們大部分人最初的原因還是為了錢,為了工資。但是這世上有哪些人不是為了錢而工作,可能有部分人不是,但是我相信絕大多數普通的人至少是這樣的。

可能領導並不能明白我們這些工人們的辛酸,並不能清楚我們每天是冒著怎樣的風險在工作著。在炎熱的天氣裡,明晃晃的太陽照得人們都不敢出來,而我們這些工人,卻要頂著火辣辣的太陽,頂著刺眼的光線在高空作業著,汗水流進我們的眼睛裡我們也不敢妄動一下,因為只要出了一點差錯我們的性命可能就不保了。在嚴寒的冬天裡,大風颳得呼呼響,人們還在溫暖的被窩裡躺著,而我們已經起來了,在零下幾度的天氣裡,頂著呼嘯的寒風,要著急趕去工地工作了,雖然手早已被凍的裂開了一道道口子,但我們一刻也沒敢耽誤工程的進度。領導可能從來沒有過這樣的體會吧。

但是我現在要來辭職,並不是因為我怕辛苦,也不是因為我吃不了苦,而是因為我在前一個星期,被檢查出了腦血栓。所以我不能在從事這些高空作業了,如果我這病在工作期間發作了,有極大的可能會出現意外。所以到那個時候,不僅公司要承擔責任,賠償一大筆錢。我家人們也會悲痛欲絕,肯定要找公司討一個說法。所以就算不為了你的員工考慮,為了你公司考慮,也請同意我這次的辭職吧。

公司員工工作辭職報告5篇 離職報告:員工告別公司生涯 第2張

第2篇

我是懷著十分複雜的'心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

第3篇

我是建築設計部的____,我今天是來遞交辭職報告的。我從大學畢業至今已經在公司工作了5年時間。在這五年中,公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助,使我順利的從學生成長成一名合格建築師。在這裡的工作也讓我增長了實踐經驗,受益良多。然而隨著時間的流轉,我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時從個人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經過反覆慎重的考慮,我決定提出辭職,請領導批准。

儘管我不能繼續為公司服務,但是我仍然衷心祝願公司能越發展越壯大,相信一定會有更多更好的人才加入公司,新廈設計一定會取得更大的成功,公司也能借此機會擴大經營範圍。

在此,我特別向公司的董事,總工黃老師,於工,肖工以及各位工程主持人表示感謝,感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的.親切關懷。對於辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前儘快安排交接人員進行工作交接。

第4篇

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自到國際酒店工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是____國際酒店的一員而感到榮幸。

第5篇

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到____公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。儘管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,____專案啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前,公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好專案開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的!