關於年會活動策劃方案3篇 年會精彩策劃,讓員工心醉!
近年來,公司年會已成為企業文化建設和員工溝通交流的重要載體。為了保證年會的成功舉辦,需要提前做好策劃工作。本文將針對年會策劃方案,為大家提供一些實用的建議和經驗。
第1篇
一、活動背景:i do品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播,代表愛,引領潮流,已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感,i do是珍貴情感的代言,它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石,更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的,為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度,i do追求精工品質的製作工藝,不斷創新,已擁有多項工藝技術和設計專利,力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用,使戒壁如絲般順貼、舒適,如愛人般貼心,長時間佩戴也不會留下印痕。i do秉持對愛的堅持和責任,為消費者提供安心、持久的優質服務,讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。i do集結強大的媒體資源和公關力量,建立了較高的品牌知名度和美譽度,成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等,使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可,並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項,成為中國珠寶行業的翹楚。xx年即將到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力, 公司決定於xx年1 月 10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題:追求完美,創造卓越(i do公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
2、對xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。 四、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;
1、13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案,主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
第2篇
通過摸撲克牌,分為紅藍兩個隊伍,兩個隊伍之間彼此是競爭關係。
3-1-2、在數字區域內,從55倒數到1,每一個數字用腳踩一遍。重複踩或者踩踏錯誤則重頭開始。
3-1-4、下一個人必須從上一個人手裡接過網球后才可以進入數字區遊戲。也就是說,數字區遊戲的人必須是持有網球的人。
3-1-5、本遊戲區域內不得同時擁有兩名或者兩名以上人員。
3-1-6、違反上述任意一條規則,本遊戲都需要重新開始,計時延續過去時間。 ★標準用時:0.5秒/次×56=28秒
3-2-2、第一節管道上每次只能放一個球,需要連續運送5個球。
3-2-3、在運送過程中(從原始地點開始的一剎那)不得用身體的任何部位接觸乒乓球。
3-2-4、管道為0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等長的六根水管。
3-2-5、乒乓球運送目的地為敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能從碗裡面掉出來。
3-2-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。 ★標準用時:17秒
3-3-4、人員順時針方向移動,標杆留在原地,由後來者用手心(手掌平直)扶住。
3-3-6、違反上述任一規定(抓杆,標杆倒地)本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。
3-4-2、參與人員拉動繩索使得中間圓盤上的球顛起來,起跳高度不能低於皮球直徑。
3-4-3、遊戲開始後,在正常顛球狀態下不得用身體任何部位接觸中間圓盤。 3-4-4、連續顛球10次。
3-4-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。 ★標準用時:0.75秒/次×10=7.5秒
3-5-2、接球人員1人,手持桶裝水管接住隊友的擊地傳球。 3-5-3、接球人員與傳球人員間距至少2.5米。
3-5-4、接球人員必須直接用水管道具接住隊友的傳球。 3-5-5、連續傳接球10個。
3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。 ★標準用時:2秒/次×10=20秒
3-6-2、球門為一空塑料桶。距離球門至少1.5米放置礦泉水瓶。 3-6-3、射門人員用雙腳夾住水瓶將其拋射進塑料桶裡。 3-5-4、連續射門10個。
3-5-5、射門不成功的撿回原處繼續,期間導致塑料桶翻倒,本活動從頭開始計時延續歷史時間。
3-5-6、違反上述任一規定本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。 ★標準用時:2秒/次×10=20秒
3-7-5、違反上述任一規定本遊戲從頭開始,計時延續歷史時間。 ★標準用時:5秒/次+5秒維持=10秒
3-8、poss造型為所有活動最後一項,其它遊戲順序自行確定。
4-2、歸納總結:在批評與自我批評中歸納方法,總結經驗。
2、卓越:把困難的事情做好;偉大:把平凡的事情做好。
2、因為上天給了我們一雙向前看的眼睛,所以我們的脖子是活的,目的就是叫我們能回頭看看,四處看看。
1、關於隊長:什麼是團隊?如何組織建設團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。
2、關於隊員:什麼是團隊?如何參與團隊?如何為團隊貢獻自己的力量。
?0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5個人,1團隊】 會議發言:每隊兩個人發言。
6-1、兩隊隊員按照分組時抽籤號碼按立正姿勢站成一列。 6-2、兩隊隊長面對雙方隊員坐在椅子上。
6-3、在現場指揮人員發令後全體禁止喧譁、交頭接耳以及身體的小動作。
6-4、從隊伍的一端開始報數,報數到隊尾後反方向折回來繼續,數到38為一輪。 6-5、不能報包含7的數字以及7的倍數。 6-6、搶報,遲報,不報,報錯均屬於犯規。 6-7、犯規人員犯規後從犯規人員開始從頭報數。
6-8、隊員每犯一次錯誤,其相應的團隊隊長做俯臥撐5個。 6-9、隊員每違反一次規定,其相應的團隊隊長做俯臥撐15個。 6-10、俯臥撐不標準不計入個數。
1、活動結束後,各自團隊隊員把隊長舉起來,堅持3分鐘。
3、把隊長放下後,隊員與隊員,隊員與隊長彼此擁抱,相互感謝。
第3篇
1、通過本次年會活動,向外界及合作單位展現山東xxxx企業實力與未來的發展前景,堅定合作發展信心;
2、展現山東xxxx員工風采,通過年會活動鼓勵、答謝、團結公司團隊一年中的各項努力,並增加企業凝聚力,明確新一年目標;
3、表彰先進個人及團隊,樹立榜樣力量,並藉此契機增強部門之間協調溝通,為xx任務達成設立保障。
本次公司年會應以“全民參與、共同聯歡、創新形式、促進團結”為原則進行內容安排,要實現通過年會真正達到公司員工之間,上下級之間,部門之間相互增加了解,增加默契的目的,年會還應結合時尚娛樂節目形式,內容豐富新穎,加深印象。
本次年會節目選取方式將依據舉辦原則設定,放棄按照部門進行劃分表演節目的傳統,設立以刺激、有趣的形式徵集節目。目前徵集方案共設計兩種,最終以行政部門決定下文為依據。
現場互動遊戲可選取時尚節目遊戲進行設定,例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑戰了不起”等等。
本次晚會抽獎建議分為兩套方案進行選擇,方案一:實物獎品;方案二現金獎勵。
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