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研發部年終總結7篇 創新科技,再創輝煌:研發部年終總結

研發部年終總結,是對全年工作的回顧和總結,旨在總結今年的成績、發現問題、提出改進建議。通過對研發工作的分析與總結,為明年的工作制定合理的目標和計劃,提供有力的支援。本文將對研發部的年度工作進行客觀、詳細的評估和描述,為讀者呈現一個全面的總結報告。

研發部年終總結7篇 創新科技,再創輝煌:研發部年終總結

第1篇

隨著時針和秒針交替執行的滴答聲,轉眼20xx年已悄然走過,即將迎來20xx年,回顧過去的一年,產品研發部在公司領導的正確指導下,在兄弟部門的密切配合下,在部門同仁的共同努力下,順利完成了公司制定的各項前期籌備任務。現將20xx年工作總結如下:

入職後,公司領導先行組織認真對專案文字版策劃總規學習。並通過不定時的學習中討論,討論中學習的方式,加深對整體專案策劃的理解。使我們全面瞭解專案位於xx市xx鄉與xx鎮交界處,距xx市區約4公里,總投資31.65億元,屬全省第37次重大排程專案。

公司重點利用xx特有的“鹽、藥、道、酒”四大核心旅遊資源,以國教養生文化為底蘊,以鹽泉為核心支柱,整合酒都、藥都、鹽都等養生資源;中國首創鹽泉養生旅遊新概念,讓遊客在愉悅的旅程中養身、養神、養心、養性,將給人們創造天堂般美麗、舒適的養生旅遊度假環境,打造全國第一個複合型養生旅遊專案,國際一流的養生旅遊度假基地。同時圍繞以“鹽”為核心,深度鹽開發,做足鹽文化,打造出中國最具特色的鹽泉養生旅遊度假區,成為xx旅遊的新地標。

在充分理解總規前期文案策劃的基礎上,根據公司對專案分期分批建設的原則,在相關領導的指導下,對一期營業配套專案進行區域性方案量化。依據總規對一期涉及的經營專案,進行梳理性的整理和完善,使產品更具競爭性和實用性。並在相關部門通力配合下,順利完成一期(一階段)東方死海養生區、遊客餐飲中心、遊客住宿中心、後勤服務樓等,營業配套專案的工程設計任務書及最低運營人力編制需求方案工作。

為了使產品在國內更具有獨特性和超前性,參與公司多次組織的與相關部門聯合外出考察學習。先後對浙江、湖南、湖北、四川、重慶、貴州、廣東、山西等鹽泉和溫泉資源企業考察,重點對同行業的xx死海和xx死海,以及自貢的鹽文化旅遊資源和經營特色進行相應的詳細瞭解。

在借鑑同業的成功經驗的基礎上,並根據本專案的客源市場定位,以及區域資源優勢,對產品設計和產品特色作出有機的'調整。以死海沐浴養生為主,水上娛樂互動作夏季補充,溫泉養生作冬季補充,使產品形成季節的優勢互補。在產品設計滿足客源市場需求的同時,融入溫泉的服務理念打造東方死海旅遊新品牌。

專案自立項以來,受到省內各級單位及相關領導的關注,並在政策上給予了極大的支援。期間現場接待了xx省級政府副省長xx、省國土廳廳長xx、xx市委副書記xxx等省市領導的檢查指導,在聽取公司對專案規劃及籌備進展後,紛紛給予了高度的評價。

同時也就專案在籌備過程需政府協調的問題,認真聽取彙報並記錄備案,會後逐項及時排解和回覆,對加快專案的進度起到積極的作用。在各級政府共同關注及支援下,在集團公司領導的正確指導及鼎力配合下,順利完成xxx《xx首創鹽溫泉養生度假旅遊區開基大典》前期策劃和現場接待方案。開基大典的圓滿成功,在受到參會嘉賓讚揚的同時,也在xx爆發較大的社會影響力,為專案快速推進奠定良好的基礎。

根據專案一期(一階段)產品的市場定位及經營需求,為配合好專案工程設計階段性推進需要,對相應的經營專案裝置進行了網路資訊採集。資訊採集主要針對裝置的產地、品牌、規格、功率、特點等資料資料,以及使用說明等文字資料,為專案區域性硬體設計需求提供詳細依據。同時也為制定裝置設施使用保養流程,降低裝置設施損耗,延長裝置設施使用壽命,全面提升員工日常工作中的綜合業務技能。

旅遊行業是一個勞動密集的產業,業務科目繁多,需要不同類別的專業人才加入。針對一期(一階段)專案崗位及人才需求,為應對部分崗位急需、特殊人才招聘難的問題,採用了意向性超前約聘辦法。提前對核心崗位人才電話約聘,將部分符合崗位需求標準,有意向加入公司工作的人員簡歷收集儲備。再根據專案的實時進度情況,合理安排適時的階段加入公司服務。經過供需雙方充分的瞭解及認知,使所需人才做到“召之即來,來之能戰,戰則必勝”人才使用關。

依據集團專案開發原則:一期集中開發大眾型、人氣旺、投資省的專案,二期開發個性化、投資大的專案,二期開發時要能不影響一期正常經營的工作要求。部門積極參與協助一期東方死海配套專案前期的規劃設計跟進工作。在集團公司領導的鼎力支援及設計公司的通力配合下,順利完成一期營業配套專案修建性詳規的報批,並通過專案相關專家評審通過。

高效有序的的工作效率,離不開公司各部門的相互協作,更需要一個快樂工作及生活的和諧氛圍。為了營造良好的工作氛圍,部門積極參與公司組織的各項文娛活動,如:五四青年節的卡拉ok比賽、中秋節的邀月晚會、光棍節的美食派對、指揮部綠地平整等相關活動。不但增進了部門崗位之間的認識,拉近部門之間夥伴關係,同時也提升了整個團隊的集體榮譽感和企業使命感。

前期協助一期專案文案策劃過程中墨守陳規,產品設計方案依照傳統溫泉規劃佈局,沒有突出鹽泉本身獨有的特色。後經集團領導及團隊成員的思路不斷碰撞,通過實地觀摩考察和學習國外書籍資料,在彙總同業專案經營特點的基礎上,使部門成員的產品思路豁然開朗,共同達成“東方死海”專案新的設計共識。

在專案日常推進及重大活動中,沒有很好的藉助集團公司內部的優勢資源共享,部門之間缺少溝通,導致部分工作很努力,但工作成績不是很明顯。如在開基大典的過程中,集團公司委派精兵強將前來協助,大家在前期工作推進中各司其事,沒有針對大典進度認真有效的溝通。期間雙方交叉點的工作經常扯皮,既影響了大家的工作情緒,有影響了工作的進度。

總結過去的一年,是為新的一年工作順利展開打下堅實的基礎。20xx年是產品研發部專案產品研發完善年,骨幹團隊成立組建年,籌備專項實施推進年。同時也肩負著集團公司樟樹專案的品牌推廣和品牌塑造重任。

研發部年終總結7篇 創新科技,再創輝煌:研發部年終總結 第2張

第2篇

大家好!我代表生產部75名員工對本部門20xx年工作予以總結,請予審議:

時光似箭、歲月如梭。伴著聖誕節日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支援和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈願我們公司明年更美好。

在過去的一年裡,各裝置比較良好,並沒有因為裝置的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養下保證了裝置的正常運轉,進而確保了生產的穩定。

在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩定的時候情況下,這無疑給生產管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝 行政部 對員工的教育和 工程部 的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支援才始的我部門有了如今的良好局面。

在過去的一年裡,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產車間的有序執行。全年度未發生較大的人體傷害和裝置損壞事故。

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規定各部門和個人在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、 因公司員工的流動量大,個別的團隊凝聚力和歸屬感補強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓。

針對自己的崗位,重點是深入學習智慧交通相關業務及研發相關知識,提高解決問題的能力。

在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上 更大的力度,牢記速度、完美的執行,以健康愉快的心態積極主動地完成 生產任務。

新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質高、能力強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。

工作保持長久的熱情和積極性,更需要有不待揚鞭自奮蹄 ” 的精神。所以這 今年 來我一直堅持做好自己能做好的事,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

最後,我想說不管在哪裡工作,做什麼工作,態度和心態很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰,不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的'不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這是我一直以來不斷的成長得到的成果,也和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以後的工作中一定會做到最好。公司的發展和自己的發展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信我自己一定能夠順利的完成公司給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

1、 加強本職工作,技能學習使自己本職工作能力得進一步提高於加強。

2、 樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

3、 工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關係更加融洽和諧。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇於開拓創新,加強理論和業務學習,不斷提高業務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質, 為公司建設作應有的貢獻。

第3篇

xx年,公司作為省內醫療行業徵集解決方案的提供商,我們的目標是為客戶提供更加高效,優質的服務。作為研發部的一名管理人員,個人工作目標是要除了要實現工程專案高效完成,產品質量穩步提升,客戶服務及時響應以外,還是實現建設優秀的研發團隊,協調好部門間的溝通問題以及實現自身綜合素質水平的穩步提升。下面我對其做逐步論述。

年初的時候,我們擁有一支herp組的研發團隊,擁有5名研發人員,負責herp產品的研發工作。現在我們擁有一支門診組的研發專案團隊,擁有5名研發人員,3名實施人員。一年來年初的團隊人員,只剩下我和趙子龍兩名,主要的業務系統,也從herp系統轉變為門診相關係統。值得慶興的是我們現在仍然是一支非常有戰鬥力的團隊,團結一心,攜手向前,並且我們的原來的團隊成員,現在也成為了其他團隊骨幹成員核心力量,為其他的研發團隊奉獻出自己的力量,

我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業繼續奮鬥著,千難萬險,不變初衷。

xx年,作為一名研發人員,在產品方面,我們完成了對於藥品管理系統標準版的產品優化升級,並且在山西省中醫學院附屬醫院,xx省中醫研究院兩家三甲醫院實現的程式更新,在省二院,市八院等十餘家二級醫院免費完成了藥品系統的升級工作;完成了藥品供應鏈系統的產品研發,以及產品的實施推廣工作,目前藥品供應鏈系統產品已經初步成型,在新的一年裡,我們還需要逐步對於產品的雕琢完善,以使產品更加完美。

xx年,在產品方面,我們未能夠實現的有,對於醫療器械,固定資產新開發產品的研發推廣工作,未能及時保證,產品推廣和完善計劃未能完成;對於藥品管理系統,預計新開發的升級版本的產品研發工作,未能夠及時展開,並完成;對於herp管理系統,相關的產品規劃,功能擴充套件,產品推廣未能及時完成。

xx年,關於產品研發的.經驗是,之前定的目標過於多,定的目標過於分散,研發想做的事情太多,但真正落地的時候,才發現要麼是精力不足,要麼是人力資源不足,或是其他方面的原因,導致最終做了一堆半殘的產品,不推廣吧白白浪費經歷,強行推廣的化,不能夠達到使用者的要求,或者說只能達到部分使用者的需求,後續的改造完善工作無法接續,導致新研發升級更新速度緩慢,幾盡於無。還有一點就是,我們總是把大量的精力,放在如何去使用學些新的技術,如何去開發新的業務面更廣的新產品,而缺乏真正在我們現有的業務產品上,進行精雕細琢,進行產品優化,紮實產品基礎,完善產品不足。不過現實可能也就是這樣,我們總是執著於外表光鮮美麗的東西,而往往忽略事務內在的價值意義。在這我想與公司新來的研發人員,一起共勉的一句話,研發的工作是枯燥乏味的,需要持之以恆的耐心和堅持不懈的毅力,別無他路,唯一的捷徑就是勤勉,。

人生從來就不是一帆風順,有高潮,更會有低谷。重要的,不是你在順境中能走多遠,而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以後,別人羨慕你的資本,不是你在一帆風順的時候,多麼的風光無限,而是你在逆境中,在別人不知道的時候所受的苦,在逆境中的不斷堅持和不變的希望。所以,朋友,不要在意你年輕時候所受到的苦難,因為他們才是你以後成功的資本。讓我們一起在荊棘中前行,在磨礪中成長。

第4篇

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年迎風過去了,值此辭舊迎新之際,我們公司全體上下歡聚一堂,在此刻將研發部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更好的成績,使研發部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20xx年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業研發人才隊伍建設,並取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將對20xx年工作做如下四點總結:

由於公司人員按程式準則不成熟,各部門都存在按程式處理事件的不足,研發部門也不例外。但是在公司領導的強大支援下,在公司人事部門的大力協助中,為公司招聘了大量的研發人才,根據公司的需要,本著擇優錄用的原則,在不斷的努力中研發部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業研發隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支援下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業研發的飛速提高。

本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支援,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

快速安全地完成了產品轉型,明年cbb65電容是我們公司的苗頭,就真對這苗頭來說,我們有失職之處也有彌補之處。

新觀念成立後,購進了高精裝置,為工藝的改革創造了條件。由於原來的`裝置比較落後,原先的生產工藝已經不能滿足現在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節約了成本。目前為至,原有的焊接生產工藝已完成了工藝革新。不過還有焊蓋子工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。

回顧過去,成績是喜人的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也有一些問題即待解決,比如:新員工專業知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重(比如灌裝車間),生產研發革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,研發部門會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

第5篇

剛剛過去的20xx年,在新產業生物醫學工程有限公司的發展上是具有里程碑意義的一年,也是公司深化改革,堅持發展的一年。在這一年裡,公司從內到外,從面貌到精神氣質,從硬體到軟體都發生了巨大的變化。更加令人興奮的是,公司自主研發生產的maglumi系列全自動化學發光分析儀已經成功的打入了市場,並且在市場上站穩了腳跟。與此同時,公司的試劑銷量也是成倍的增長。而且公司新申報的34個新專案的註冊工作也在有條不紊的進行著,這些變化都可以說明新產業在20xx年取得的成績是可喜的,也是有目共睹的。說句心裡話,我覺得公司真的是發展壯大了。公司發展壯大了,從員工個人角度來看,我們員工也應該積極充電來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業務能力。逆水行舟,不進則退。如果我們仍然對公司的變化視而不見,置若罔聞,我想你終究會在公司發展的潮流中被淘汰。今年的工作中,我體會最深也收益最大的一點心得是用心工作,也就是說把自己的工作當中自己家裡的事情一樣來對待,你只要有了這樣一顆心,無論幹什麼工作你都可以幹得更好。也正是因為秉持著這樣一種工作的態度,我覺得在這一年裡,我成長了很多,心態也比以前成熟了,所以我挺感謝新產業的。因為現在的新產業就像一節火車頭似地,已經開足了馬力高速地行駛在鐵軌了,他也帶著我一起大踏步的前進,進步。因為是新產業的發展給我提供了寬闊的舞臺,也提供了機會,所以現在的我是懷著一顆感恩的心在工作,為公司也為自己。

認真、細節、務實、創新,這是我自己定下的崗位關鍵詞,在20xx年的工作中,我嚴格按照公司的要求,然後結合自己對本職工作的理解,在自己的工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇,現在回過頭來總結20xx年的工作,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,因為我相信我可以做得更好。當然,隨著公司各項業務的蓬勃發展,我更多的看到的是新產業的希望和未來。請公司領導放心,我一定會用具體的工作行動來詮釋這些詞彙的真正內涵,用我的實際行動證明自己能做的更好!

就我個人而言,20xx年對我來說是一個巨大的考驗,尤其是下半年,在這裡特別要感謝公司領導對我的信任,正是你們的信任給了我巨大的信心。現在回過頭來反思自己一年來的工作,既有收穫,也有很多的不足。對於不足的方面,我要做深刻地反思和檢討,總結經驗和教訓,以便今後更好地為公司服務。現在就從具體工作對20xx年全年做一個全面的總結。

一、抗體抗原標記。在原來標記基礎上,對標記工藝做了更具體的細化。特別是標記用水方面,對水的品質和貯存時間等都有了更嚴格的要求。而且每一個細節都要做到極致。特別是對全自動化學發光分析儀推出市場後,標記任務明顯比以前繁重了。隨著對標記工作的熟練,我越發覺得要標記出高質量的抗體,還真不是一件簡單的'事情。它需要你注意標記工藝的方方面面,哪怕是一個細小得再也不能小的細節,你也要很在乎。

二、公共試劑的配置。今年公共試劑的量,較去年有了幾何倍數的增長,這是我之前就有想到的,但是沒想到增長的量是如此的巨大,特別是洗液和稀釋液的生產量。比如今年的濃縮洗液配置量就達到了260萬毫升的天量,而且conjugate—ii的配置量也達到了60萬毫升的天量,我想每年還會呈幾何倍數的增長,所以我現在就已經從思想上做好了每年打一場硬仗的準備。今年,我們公司的試劑銷售量同樣也是呈井噴式的增長,而且全自動化學發光分析儀也已經站穩了市場,這些都增加了公共試劑的生產量。十幾種公共試劑的量同時增長,同時配置過程中不能出錯,一旦出錯就會給公司帶來毀滅性打擊。而且絕大部分公共試劑配置完成後,都要進行過濾,這一切都得靠人工完成。欣慰的是,今年配置的公共試劑,特別是洗液迄今為止,還沒有出過一次錯誤。確保了公司試劑能夠能夠保質保量並及時的送到客戶手中。

三、抗原抗體的管理。抗原抗體的管理是一個非常繁瑣的工作,把抗體抗原管理好了,就給後面的標記工作帶來巨大的方便,反之,就會延誤試劑的正常生產。為了保證每次購買的抗體符合要求,要求每一個批次的抗體都要進行檢測,雖然這樣一來我們的工作量增加了很多,但是這卻保證了每一批次抗體的質量,從而可以大大提升試劑的質量。

四、質量管理體系的考核。每一年公司都要進行兩次質量管理體系的考核,每次考核都有大量的檔案需要補充,而且環環相扣,一個環節出錯就可能導致整個體系都出錯,因此這些也都是需要有高度地責任感和認真細心的態度才能完成好的。而且公司今年申請了34個新專案的註冊工作,這就需要輸入大量的原始資料,包括穩定性研究資料,分析效能評估資料,正常參考值資料的補充,更麻煩的是,maglumi,maglumi1000,maglumixx,maglumixxplus等四個機型,每一個機型的資料都要輸入一遍。自從今年7月份開始,我們研發部三位同事就經常加班加點,而且幾乎放棄了所有的週六的休息,來公司加班補充資料。經常半年的艱苦奮戰,終於完成了34個新專案的各項研發資料。

五、試劑的研發。試劑研發方面,我將一如既往的配合輔助李婷華做好每一個專案的研發標記工作。公司新專案的研發和對原有產品進行完善都是在饒總的帶領下展開的,每次進行新產品的研發,試劑研發部都是一馬當先,饒總總是身先士卒,他那不怕吃苦不怕累,不達目的誓不罷休的精神感染著我們每一個人,我們親身地感受到了榜樣的無窮力量,每次我想打退堂鼓時,看看饒總和身邊的同事,我的心中又充滿了力量。每當我們攻克一個難關,那種成就感就會化成巨大的喜悅,把我們的苦和累全都驅散了。試劑的研發是枯燥和痛苦的,但是它是果實確是甜蜜的。

20xx年馬上就要來臨了,在新的一年裡我給自己設立更高的目標,我將以自己的實際行動來爭取更大的進步。

第6篇

時光飛逝,歲月如梭,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回眸在龍濟的這一段時間裡,使我生活有了一定的轉變,能力也有質的飛躍,我很珍惜與龍濟共處的日子。

回顧今年的工作歷程,我想說感謝,感動。感謝公司給了我一個充分展現自我、實現自我價值的平臺,感謝領導教會我敬業與關懷,感謝同事身上我明白職場需要到了勤奮與自律,也使我在各個方面有了長足的進步,及我的工作計劃如下:

龍濟就像我的家一樣,給我關愛與幸福,在繁忙的工作中不乏愉悅,使我在工作中超高的效率工作,使在石家莊的專案上,更高效的'完成設計院不配合完成的設計任務,經過無數個日夜的奮戰,不斷的算日照,改方案,使工期能順利進行,節約了公司的開銷。

同時樣板間設計任務也順利的完成,秦皇島專案也如期完成了拿地的任務,設計院的合同也已優惠的價格簽訂,由於精明的談判,給公司減少四百多萬的設計費用,減輕了公司的財政壓力。

明年的秦皇島專案6。1號開樣板間售樓處對外開放,9.1開盤,時間緊任務重,這將是公司明年的重中之重。我將明年努力工作,共同奮進實現明年的輝煌。

我很珍惜在龍濟的日子,龍濟的標準,尤其是龍濟的使命與精神,更加鼓舞我對工作的熱情與奉獻精神。總結:會幹工作、幹好工作是出色完成工作的前提條件,這就要求我要有紮實的專業功底,在今後的工作中我將在學習中進步和成熟起來,為公司的發展貢獻自己的力量。更多的參與到開發及專案管理工作中去,在實踐中磨練自己鍛鍊自己,成為專案組中能夠獨當一面的具備良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工。希望這次評審作為促進自己進步的機會,為將來取得更大的成績墊好基礎。

長征不怕遠征難,我相信龍濟的明天會更輝煌,更燦爛。

第7篇

自20xx年1月7日進公司及研發部建立以來,在上級領導的關心,支援和指導下,以及各部門的配合下,統一思想、堅定信念、規範經營、求實創新、開拓進取,為全面推進企業健康穩定快速發展而努力奮鬥。促使新產品不斷更新,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,使我們較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。現對本部門的工作總結如下:

1、xx燈:總共完成20款樣品,目前有10款作為主打產品將投入生產。

2、xx燈:總共完成10款樣品,其中9款為新產品,目前有5款作為主打產品投入生產。

3、xx燈:總共完成33款樣品,目前有7款作為主打產品將投入生產。

4、x燈:總共完成20款樣品(其中8款年前樣品完成),目前有5款作為主打產品。

5、xx燈管:總共完成13款樣品,目前將此款作為主打產品且投入生產以批量生產。

6、小功率燈:總共完成9款樣品,其中5作為主打產品,目前有4款投入生產以批量生產。

以上產品結構已經完成;先需請購電源,預計在20號完成樣品。

5、xx客戶6000pcs目前做樣品確認;其次為鐳射燈;蠟燭燈;射燈(目前市場最新產品)正在研發階段,預計xx號完成樣品。 以上為研發部工程進度統計,根據工程實地情況,準確對工程進度進行統計,同時並建立了相關工程進度,相應做好工程計劃工作。其次新產品是質保體系中重要的環節,是質量創優的內容之一,也是客戶是否滿意中不可缺少的`組成部分,工程資料的更加規範、明瞭、標準是以後工程管理的工作核心。 我們部門是一個年輕的團體,也是一個充滿生機和活力的團體,雖然取得一定成績、但同時也存在一些不足、對新產品安全隱患未建立相關記錄及糾正措施、對不合格產品的預防及糾正措施還有待完善。

總之,我們部門一定會揚長避短,不斷完善、不斷進取、在以後工作中更上一個頂臺階。

以上是對本部門自開以來的工作總結,望各位領導指正。