網路管理員工作總結網路管理員工作心得體會6篇 網路管理員：築牢資訊保安城牆

本文將以"網路管理員工作總結網路管理員工作心得體會"為主題，從網路管理員的角度出發，總結了網路管理員在工作中的一些經驗和心得體會。通過對網路安全、網路維護和網路優化等方面的介紹，希望能夠幫助讀者更好地瞭解和掌握網路管理員工作中的關鍵要點，提升自身的職業素養和能力水平。

第1篇

今天是11月25號了，在南京混了一月有餘現在坐辦公室無事可做，便想把這一個月的點點滴滴做個記錄!

20xx年10月20晚9點告別了同窗兩年的同學踏上了南京求職的列車，第二天(星期四)8點到了南京，大概9點的樣子接到了一家公司面試電話，當時我是特別的興奮，下午2點多去了面試，面試很輕鬆，談了一下大概的薪資問題，然後就是要我等複試電話，回來後又是在網上進行簡歷轟炸!星期五經親戚介紹到了一家小公司看了下，是常駐外企網路管理員的職位，工資蠻高的，老闆說現在合同還沒簽下來，等合同簽下來後就叫我來上班，當時還真是高興啊，一出去找工作便一路綠燈!

但風和日麗的前後總是會有暴風雨，到了星期一這兩家公司一直沒有訊息，我想一定是黃了，而且這兩天一直沒有人叫我去面試，這下給了我沉重的打擊，一直到了27號(星期三)，一連線到了三個面試電話，這下可把我樂壞了，一家是裝寬頻的公司招工程技術人員，一家一汽車公司的網路管理員，一家是銷售李寧運動品的公司招資訊管理員(我現在的公司)。

第二天我先到了頻寬公司面試，那家的hr是我碰過的最好的最漂亮的hr，當時有兩個人和我一同面試，我是第二個面試的，面試的過程中發揮了一下嘴皮上的工夫，和那hr聊了一兩個小時，基本上把她給搞定了，她也告訴了我簡歷中和麵試過程中應該注意的一些問題，在這很是感謝信她，然後她直接叫我去總經理辦公室複試，總經理可能是個搞技術的人吧，看到了我是ccna(這花了我們20xx塊考來的證在這裡終於派上了用場也是唯一一次用到的地方)，稍微聊了一些技術問題，然後就走了，離開後，這家公司下午就打電話過來要我去上班。不過最終還是沒去，感覺工資太低了，但現在後悔沒去!去那家汽車公司面試的時候直接就說沒有畢業證不要，我心裡直罵，不要那還叫來幹嘛。

然後就是到銷售李寧運動品的公司，面試很令我舒服，兩個技術人員輪流問我問題，不過那兩個技術人員不是網路專業的吧，把幾個專業術語一說，一下就把他們給侃倒了，然後出了一個試卷給我做，不過也沒什麼難度。然後就是要我星期五過來複試，我想這下有戲了!

哎，打的好累了，一些細節不想打了，然後我就到了銷售李寧運動品的公司上班，來上班真是後悔，天天坐辦公室，無聊的死，沒有一點事做!

最倒黴的事是我的筆記本被偷了，沒筆記本了晚上顯的格外無聊，沒辦法，只好拿起書來看了，我現在看的書是《蘇菲的世界》，感覺不錯!

第2篇

緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年裡，在領導及各位同事的幫忙下，我順利完成了本年度的工作。為了今後更好地總結經驗，創新工作，本人就20xx年度的工作總結如下：

在政治思想方面，不斷提高自己的政治理論水平。用心參加各項政治活動、服從領導安排、團結同志、工作任勞任怨，具有良好的職業道德和敬業精神。

網路管理工作方面，一是及時對本辦電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的維護。儘可能的降低裝置使用故障率，在電腦出現故障的時候，做到及時解決。二是對本辦每臺電腦安裝防病毒軟體，避免了病毒在辦區域網內自我複製相互傳播，佔用區域網的網路資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬碟的重要資料等各種危害，並及時的對軟體進行升級，定期的清除隔離病毒的資料夾。三是及時對系統補丁進行更新，防止了病毒透過系統漏洞進行的破壞和攻擊。四是對交換機、路由等網路硬體裝置的維護，遮蔽中心不用的埠，安全設定等，保證本辦所有電腦的安全正常工作，優化路由執行速度，節約頻寬，提高上網的速度化和穩定化，使我們上網的速度大大提高，保證網路順暢。

信訪工作方面，我用心參與各種突發事件的處置，熱情地與信訪人溝通，做好接訪登記及交辦工作，並努力探索化解矛盾的方法，幫忙信訪人解決生活困難問題。還協助夏主任做好接訪科的其他工作。本年度我還參與了接訪大廳的裝修工程，一是全程跟蹤大廳建設，二是按照領導安排做好辦公用品的採購、登記等工作，三是做好本辦網路佈線、電話安裝、音響除錯、大廳顯示屏啟用等工作。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己開拓創新意識不強等不足，在新的一年裡，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好！努力工作，快樂生活！

第3篇

時間飛逝，一晃而過，彈指之間20xx年已過半，作為公司的一名計算機管理員，在公司領導及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了各項工作。在具體工作中，我努力做好服務工作。為了今後更好地工作，完善不足，特此將我半年的工作情況做一個總結：

負責公司網路和計算機軟體的維護工作;公司計算機上軟體的安裝、除錯及軟體在使用過程中出現問題的解決;公司網路資源的許可權分配;對公司人員提供必要的技術支援服務。

負責公司監控系統日常維護工作，對能獨立處理的，採購配件修復故障；不能處理的通知廠商上門服務

對使用者部門新增、遷移電話進行規劃、安裝工作，如使用者需要開通電話通話許可權，則聯絡通訊公司，予以辦理。

日常檢查門禁系統是否正常，遇到故障，檢查排除，令其正常使用。

a、在日常工作中及時響應了各部門的電腦軟體、硬體、郵件、網路、印表機的維護。公司目前有近250多臺電腦（含伺服器），由於機器較多且大多數為配置較低的機器，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：硬體故障，系統故障，網路故障，軟體故障等，很多機器由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾檔案，系統檔案也有部分受到損壞，從而導致機器執行速度慢，系統崩潰，重灌系統，另外有一些屬網路故障，線路問題等。做到了儘可能的降低裝置使用故障率，在其出現故障的時候，並做到了能在當地解決就當地解決，不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決，保證了公司計算機的正常使用。

下圖為20xx年上半年使用者使用管理系統上報故障情況：

b、對公司每臺電腦安裝防病毒軟體，避免了病毒在公司區域網內自我複製相互傳播，佔用區域網的網路資源，甚至使得系統崩潰，丟失硬碟的重要資料等各種危害，並及時的對軟體進行升級，定期的清除隔離病毒的資料夾，定期的對每臺計算機系統補丁軟體補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。

d、協助更換門禁裝置工程及新增監控工程的施工工作。

半年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。回顧半年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：

1、自己的思路還很窄對現代網路技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快。

2、有時候在一些突發故障比較集中時，沒有分清輕重緩急，科學的去安排時間，導致少數問題處理不及時。

3、公司網路ip設定沒有做系統規劃，導致有時候有ip衝突而導致網路中斷的情況發生。

總結了過去，方能找到不足!對於下半年的工作計劃，在總結上半年工作的同時，針對自己不足之處，我也做出了初步設想：

1、在硬體條件允許的情況下安裝網路流量檢測軟體，對區域網進行監測，及時發現網路故障和排錯，使網路快速高效的執行。

2、在繼續完善公司網路的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

3、在it管理系統上檢查ip地址的分配情況，根據實際情況重新分配ip地址。

4、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

上半年的工作已順利完成，有收穫也有缺憾，在下半年，我會繼續秉著兢兢業業，恪盡職守的態度，把工作做得更好，讓自己的能力得到進一步的提高。

第4篇

過去一年在領導和同事的關懷和支援幫助下，我通過努力，已經在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。總結如下：

剛接手工作的時候，發現公司很多工作站都沒有安裝安全防護軟體和升級系統補丁；員工隨意安裝系統及應用軟體，致使公司區域網內病毒氾濫、工作站工作不穩定和崩潰，工作秩序被打亂，為此公司和個人工作經常受到影響。針對這種情況，我採取了以下措施：

各工作站使用時如發現故障和需更改設定，必須先報告公司it人員，由it人員來進行專業及針對化的操作，個人最好不要進行改動，目的是避免由於人為操作使某一臺工作站的故障影響整個區域網內的其它工作站，使故障擴大，並延長了解決問題的週期。

2、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟體，安裝、設定統一的防毒軟體、防火牆等安全防護軟體，經過實踐，已經克服了單機版不能在區域網內升級的弊端。而且每臺機器上都已經設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

3、對於個人的關鍵性資料資料、郵件進行路徑轉移備份，使這些資料遠離危險故障點，避免意外丟失所帶來的嚴重後果。作業系統進行常規定期備份，事後還原則更加輕鬆。

經過長時間的努力與實踐，公司工作狀態基本穩定，沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

路由器及交換機的維護管理，確保公司網路執行正常，員工正常利用網路資源。幾個月裡克服現存資料資料的不足，艱苦的畫出了公司各網路埠的對應圖，並且把網路交換機的對應介面進行標識。加強路由器的規則設定，優化外網介面，使公司內外網穩定有效地工作。

主要工作為日常電話系統故障的排除，新員工電話分機的安裝開通。原先公司機房內電話交換機線路亂拉亂接，猶如蜘蛛網，線路的具體標識登記也沒有，我隨即制定了改造計劃，為了不影響公司日常的辦公，放棄雙休日的時間加班改造，按照電信局專業標準制作了電話配線架，使所有的電話線走向整齊劃一，製作了所有分機號的對應表，現在公司所有電話號碼使用、閒置情況一覽無遺。並且利用技術手段把公司研發部們的電話座機禁止播打外線。從而杜絕了由於私用所帶來的鉅額長途話費。

使不需外網的員工禁止訪問外網。把研發部的所有電腦的usb口禁用，防止公司核心技術外洩。為研發部部門制定了伺服器電腦文件管理方案，使各開發小組的文件存檔規範有序，杜絕一部分文件缺失造成整個開發的進度。對於公司的聊天記錄和郵件收發進行定期存檔，設定敏感欄位進行過濾審查。

解決公司的網路介面瓶頸問題，爭取把公司目前的頻寬升級至光纖接入。利用it資源增加視訊會議系統，使集團與公司之間溝通更為快捷方便。

在公司內部開發使用一種簡便、有效的工作平臺，使之便於公司所有員工的交流探討，釋出公共資訊。進一步增強it系統和網路系統的穩定性和管理，使用更為高效的域控制系統來代替目前的區域網，在資金允許的前提下擴置安全防護系統。

第5篇

三年管理工作期間，在縣分公司、市公司人力資源部各位領導的正確帶領下，在各位同事的鼎力支援下，圓滿完成了公司領導講話、公司工作報告、通訊資訊編髮、會議記錄等公文工作；圓滿完成了縣公司機構優化調整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作；圓滿完成了縣分公司領導、綜合部主任交辦的經營分析ppt製作、組織會議、協調縣委政府關係等臨時性工作。 工作期間，堅持學以致用，及時將工作、學習經驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底，撰寫的《建立學習型組織，促進企業快速發展》一文被省通訊工會授予優秀論文獎。

20xx年11月，參加完省公司人力資源部組織的培訓專業講座及拓展訓練後，結合工作實際，撰寫了《情景模擬建立學習型組織及現實思考》一文，被作為頭版文章刊登在河北通訊人力資源雜誌上。

各位領導、各位評委，我的競聘目標是省公司人力資源部員工關係一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優勢是我有較豐富的人力資源管理經驗、基層工作經驗和一定功底的文字水平。

我如果競聘成功的話，主要從以下幾方面設想開展工作：

第一，大力弘揚“愛崗敬業、盡職盡責、團結協作、同舟共濟”的企業精神，苦練基本功，努力成為本職工作的行家裡手；另一方面，堅決服從領導指揮，緊密團結同事，協調聯動，攜手共進，努力開創人力資源部各項工作新局面。

20xx年省公司形勢教育指出：網通公司成在經營，敗在管理，關鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革，公司管理水平明顯提高，改革取得了顯著成效。但距“現代化的治理結構”還有一定差距。因此，提高省、市、縣三級公司管理水平，特別是提高縣級公司的管理水平，但是當前人力資源規劃工作主要課題之一。

與此同時，以建立學習型組織為載體，充分應用正強化、負強化理論，使員工將學習和改革視為網通工作的常志，進而逐步提升全省網通系統人力資源能力建設。

第三、堅持穩定壓倒一切的原則，最大程度減少企業勞動爭議。

以“尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造”為導向，充分應用需要層次論、公平理論、期望理論、保健——激勵等激勵理論，在激發員工工作積極性、主動性、創造性的同時，最大程度預防和減少勞動爭議，為企業經營發展營造和諧的人文環境。 請各位領導、各位評委投出您手中寶貴的一票，我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

第6篇

我自20xx年10月8日入職至今已經1年多，在公司這1年多之裡，我個人在工作中學到了很多的經驗，從經歷的每件事中去總結工作經驗，學習並且已適應公司工作環境。我的工作內容有以下主要幾項：其一，計算機、印表機、電話、網路及辦公裝置護管理方面；其二，監控、數字電視、公司使用的各種系統的管理與維護。其三，協助一些行政類事務工作。現對前期工作作如下總結和計劃：

一、計算機、印表機、電話、網路及辦公裝置護管理方面此項工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理，並保證公司計算機及網路的正常工作，公司計算機上軟體的安裝及維護，軟體在使用過程中出現問題的解決，防冶機器及整個網路被病毒攻擊，以及公司計算機相關產品，例如印表機，影印機的日常故障維護及共享設定等。在20xx年間，公司網路進行了很多的改動，其一是四樓網路的重新規劃部署。二是公司九樓辦公室與十一樓辦公室實現了併網聯通，實現九樓與十一樓的網絡合並。三是機房的改造，配備了獨立的ups以保障斷電時的繼航、增加了移動空調以調節機房的溫度，添置了磁碟陣列用以儲存和保障成果資料的安全，主要的傳輸線路更換為光纖傳輸以保障網路執行、資料傳輸的流暢。四是公司的整個網路進行了大的涉密網路改造，劃分出了內外兩個獨立執行的網路，其中內部網路完全杜絕了外部的訪問，有效控制資料洩漏風險。

二、監控、數字電視投影、公司使用的各種系統的管理與維護

在20xx年間，對公司的監控系統進行了很大的完善，其中9樓及11樓增設攝像頭，實現了11樓辦公區域的攝監控基本全覆蓋，攝像錄影機的儲存也進行了擴充，可以保障1個多月的攝像錄相儲存。

在年底期間在閘道器處增設了深信服的上網行為管理裝置，對公司各客戶端實現上網行為記錄的審記，記錄網路往來的內容，有效預防通過網路造成的資料洩密，實現對網路電腦及網路資源的統一管理和有效監控。

人手缺少時協助辦理一些行政事務類工作，如人員的接送、物品的購買、預訂及公司相關資料的註冊、遞交、稽核。

1、公司計算機及網路方面的管理尚不是很完善，需要進行更細緻的改進。

2、目前對於公司新上的軟體使用方面仍存在一些不足，在今後會努力學習。

本崗位作為公司一個服務性崗位，新的一年工作重點從以下三點進行：

一是公司計算機管理方面，主要包括公司計算機及網路的維護、oa的維護，保證公司所有員工在網路利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率提供一個穩定、便捷的平臺。二是完善公司的監控管理系統，儘量排除可能會出現的網路及資料安全問題。

三是嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽；工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及運作情況作了一個全面的瞭解，熟悉業務知識，更好的做好本職工作。